Giỗ tổ hùng vương 2024 nghỉ bao nhiêu ngày? Nguồn gốc, ý nghĩa của ngày giỗ tổ hùng vương là gì?

Nội dung chính

• Giỗ tổ hùng vương 2024 nghỉ bao nhiêu ngày?
• Nguồn gốc, ý nghĩa của ngày giỗ tổ hùng vương là gì?
• Người lao động đi làm vào Giỗ tổ hùng vương 2024 được tính lương ra sao?

Giỗ tổ hùng vương 2024 nghỉ bao nhiêu ngày?

Theo quy định Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

......

Như vậy, Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là một trong các ngày lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Theo đó, Giỗ tổ Hùng vương 2024 sẽ rơi vào Thứ 5 trong tuần nhằm ngày 18 tháng 4 năm 2024 Dương lịch và người lao động được nghỉ 01 ngày.

Giỗ tổ hùng vương 2024 nghỉ bao nhiêu ngày? Nguồn gốc, ý nghĩa của ngày giỗ tổ hùng vương là gì? (Hình từ Internet)

Nguồn gốc, ý nghĩa của ngày giỗ tổ hùng vương là gì?

Theo truyền thuyết: Kinh Dương Vương sinh hạ một người con trai, nối ngôi vua cha, lấy niên hiệu là Lạc Long Quân. Lạc Long Quân kết duyên cùng Âu Cơ, tiên nữ giáng trần, sinh ra một bọc trăm trứng nở thành trăm người con khỏe mạnh. Tuy nhiên, do Lạc Long Quân mang dòng dõi Rồng, sống nơi biển cả, Âu Cơ mang dòng dõi Tiên, ngự trị trên cõi núi, thủy hỏa khắc nhau, khó chung sống lâu dài.

Vì vậy, Lạc Long Quân và Âu Cơ chia nhau mỗi người năm mươi người con. Lạc Long Quân dẫn năm mươi người con xuống biển cai quản đại dương. Âu Cơ dắt năm mươi người con lên núi dựng xây cuộc sống. Lạc Long Quân phong cho người con trưởng Hùng vương nối ngôi, làm vua.

Trải qua mười tám đời Hùng Vương, đất nước thái bình, thịnh vượng. Hùng Vương thứ 18 truyền ngôi cho Thục Phán, tức An Dương Vương, mở ra một chương mới trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc.

Để ghi nhớ công lao to lớn của các Vua Hùng trong việc khai thiên lập địa, dựng xây đất nước, vua Lê Thánh Tông vào năm 1470 và vua Lê Kính Tông vào năm 1601 đã cho sao chép và đóng dấu kiềm lên các bia đá đặt tại khu di tích Đền Hùng.

Đồng thời, hai vị vua cũng đã chọn ngày 11 và 12 tháng 3 âm lịch hàng năm là ngày Giỗ Tổ Hùng Vương để toàn dân tưởng nhớ và tri ân công lao của các vị vua Hùng. Đến thời nhà Nguyễn - năm Khải Định thứ 2 chính thức chọn ngày 10 tháng 3 Âm lịch làm ngày giỗ Tổ Hùng Vương để tưởng nhớ các Vua Hùng và nhắc nhở mọi người Việt Nam cùng tưởng nhớ thờ cúng Tổ tiên.

*Nội dung Nguồn gốc, ý nghĩa của ngày giỗ tổ hùng vương là gì? chỉ mang tính chất tham khảo!

Người lao động đi làm vào Giỗ tổ hùng vương 2024 được tính lương ra sao?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết cụ thể như:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

....

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

....

Ngoài ra, căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

.....

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

.....

Như vậy, người lao động đi làm vào Giỗ tổ hùng vương 2024 được tính lương như sau:

- Được trả ít nhất 300% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm, chưa kể tiền lương ngày Giỗ tổ hùng vương được hưởng nguyên lương đối với người lao động hưởng lương ngày (Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).

- Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường đối với người lao động làm việc vào ban đêm (Theo Điều 56 Nghị định 145/2020/NĐ-CP).

- Trường hợp người lao động làm thêm giờ ban đêm vào ngày Giỗ tổ hùng vương thì ngoài việc được trả lương làm thêm vào lễ tết, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Trân trọng!