Lịch âm tháng 3 năm 2024 chi tiết, đầy đủ nhất?

Nội dung chính

• Lịch âm tháng 3 năm 2024 chi tiết, đầy đủ nhất?
• Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ mấy ngày?
• Người lao động làm việc vào ngày lễ thì được hưởng lương như thế nào?

Lịch âm tháng 3 năm 2024 chi tiết, đầy đủ nhất?

Lịch âm là loại lịch dựa trên chu kỳ quay của Mặt Trăng quanh Trái Đất. Một năm âm lịch có 12 tháng, mỗi tháng có 29 hoặc 30 ngày. Ngày đầu tiên của tháng âm lịch là ngày trăng mới.

Lịch âm được sử dụng phổ biến ở các nước châu Á như Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản,... Lịch âm được sử dụng để tính toán các ngày lễ, Tết cổ truyền, các ngày giỗ chạp, các ngày cúng bái và các sự kiện quan trọng trong đời sống của người dân.

Theo lịch âm tháng 3 năm 2024 bắt đầu từ ngày 9 tháng 4 năm 2024 dương lịch và kết thúc vào ngày 8 tháng 5 năm 2024 dương lịch. Tháng 3 âm lịch năm 2024 là tháng Nhâm Thìn, tháng thứ ba trong chu kỳ 12 con giáp.

Có thể tham khảo lịch âm tháng 3 năm 2024 chi tiết, đầy đủ nhất dưới đây:

Theo lịch âm, tháng 3 âm lịch năm 2024 có một ngày lễ lớn là Giỗ tổ Hùng Vương, diễn ra vào ngày 10 tháng 3 âm lịch.

Lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương là một lễ hội truyền thống của người Việt Nam, mang đậm bản sắc dân tộc. Lễ hội được tổ chức tại Đền Hùng, tỉnh Phú Thọ, nơi được coi là cội nguồn của dân tộc Việt Nam.

Lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương bao gồm nhiều hoạt động như:

- Lễ rước kiệu: Đây là hoạt động chính của lễ hội, diễn ra vào sáng ngày 10 tháng 3 âm lịch. Lễ rước kiệu bắt đầu từ Đền Hạ, qua Đền Trung và kết thúc tại Đền Thượng. Trong lễ rước kiệu, các đoàn rước sẽ mang theo kiệu, cờ, hoa, trống, chiêng,... để dâng lên các vua Hùng.

- Lễ dâng hương: Đây là hoạt động diễn ra vào buổi chiều ngày 10 tháng 3 âm lịch. Trong lễ dâng hương, các đại biểu sẽ dâng hương lên các vua Hùng để tỏ lòng biết ơn công lao của các vị vua đã có công dựng nước.

- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ: Ngoài các hoạt động lễ nghi, lễ hội Giỗ Tổ Hùng Vương còn có nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ như: hát chèo, hát quan họ, múa rối nước,... Các hoạt động này góp phần làm cho lễ hội thêm phần sôi động và hấp dẫn.

Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo!

Lịch âm tháng 3 năm 2024 chi tiết, đầy đủ nhất? (Hình từ Internet)

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương người lao động được nghỉ mấy ngày?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, tết:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

...

Theo đó, vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương thì người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 01 ngày.

Người lao động làm việc vào ngày lễ thì được hưởng lương như thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó. người lao động làm thêm vào ngày lễ thì được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Trường hợp, người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Ngoài ra, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Trân trọng!