Mẫu giấy mời Hội nghị cán bộ công chức viên chức mới nhất?

Nội dung chính

• Mẫu giấy mời Hội nghị cán bộ công chức viên chức mới nhất?
• Nội dung của Hội nghị cán bộ công chức viên chức gồm những gì?
• Những nội dung lấy ý kiến của cán bộ công chức viên chức, người lao động trong Hội nghị cán bộ công chức viên chức, người lao động là gì?

Mẫu giấy mời Hội nghị cán bộ công chức viên chức mới nhất?

Giấy mời Hội nghị cán bộ công chức viên chức là một văn bản được sử dụng để thông báo cho các cán bộ, công chức, viên chức về thời gian, địa điểm và nội dung của Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Giấy mời này được gửi đến các cán bộ, công chức, viên chức trước khi Hội nghị diễn ra để họ có thể chuẩn bị tham dự.

Mục đích của mẫu giấy mời Hội nghị cán bộ công chức viên chức là:

- Thông báo cho các cán bộ, công chức, viên chức về thời gian, địa điểm và nội dung của Hội nghị: Giấy mời giúp các cán bộ, công chức, viên chức nắm được thông tin về Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, từ đó có thể sắp xếp thời gian và chuẩn bị nội dung tham dự Hội nghị.

- Kêu gọi sự tham dự của các cán bộ, công chức, viên chức: Giấy mời có thể được xem là một lời kêu gọi sự tham dự của các cán bộ, công chức, viên chức. Thông qua giấy mời, Ban tổ chức Hội nghị thể hiện mong muốn các cán bộ, công chức, viên chức tham dự Hội nghị để cùng thảo luận và đóng góp ý kiến cho công tác cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian tới.

Sau đây là mẫu giấy mời Hội nghị cán bộ công chức viên chức mới nhất có thể tham khảo:

Tải về miễn phí mẫu giấy mời Hội nghị cán bộ công chức viên chức tại đây tải về

Mẫu giấy mời Hội nghị cán bộ công chức viên chức mới nhất? (Hình từ Internet)

Nội dung của Hội nghị cán bộ công chức viên chức gồm những gì?

Theo khoản 3 Điều 51 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định về tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, người lao động như sau:

Nội dung của hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bao gồm:

[1] Kiểm điểm việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị;

[2] Kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trước đó và những quy định về thực hiện dân chủ tại cơ quan, đơn vị;

[3] Đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác hằng năm;

[4] Tổng kết phong trào thi đua, xét khen thưởng và bàn, thống nhất nội dung thi đua năm tiếp theo; thống nhất nội dung giao ước thi đua;

[5] Thảo luận và quyết định các nội dung sau:

+ Bầu, cho thôi làm thành viên Ban Thanh tra nhân dân ở cơ quan, đơn vị.

+ Việc thu, chi, quản lý, sử dụng các khoản đóng góp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị ngoài các khoản đã được pháp luật quy định.

+ Nội dung nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

+ Các công việc tự quản khác trong nội bộ cơ quan, đơn vị không trái với quy định của pháp luật, phù hợp với đạo đức xã hội.

[6] Thực hiện các nội dung về công khai thông tin; lấy ý kiến của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về những nội dung cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến trước khi người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định theo quy định pháp luật

[7] Thực hiện các công việc khác theo quyết định của hội nghị.

Những nội dung lấy ý kiến của cán bộ công chức viên chức, người lao động trong Hội nghị cán bộ công chức viên chức, người lao động là gì?

Theo Điều 53 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định về những nội dung cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến trước khi người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định như sau:

- Giải pháp thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

- Kế hoạch công tác hằng năm của cơ quan, đơn vị.

- Tổ chức phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị.

- Báo cáo sơ kết, tổng kết của cơ quan, đơn vị.

- Các biện pháp cải tiến tổ chức, hoạt động và lề lối làm việc; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống quan liêu, phiền hà, sách nhiễu Nhân dân.

- Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; bầu cử, bổ nhiệm cán bộ, công chức, viên chức.

- Thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

- Dự thảo quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.

- Dự thảo quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị (nếu có).

- Các dự thảo nội quy, quy chế khác của cơ quan, đơn vị.

- Các nội dung khác theo quy định của pháp luật và quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.

Trân trọng!