Giáng sinh năm 2023 vào thứ mấy? Mấy ngày nữa tới giáng sinh?

Nội dung chính

• Giáng sinh năm 2023 vào thứ mấy? Mấy ngày nữa tới giáng sinh?
• Công ty có phải thưởng cho người lao động vào ngày Giáng sinh năm 2023 không?
• Đi làm trong dịp Giáng sinh năm 2023 người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?

Giáng sinh năm 2023 vào thứ mấy? Mấy ngày nữa tới giáng sinh?

Theo lịch vạn niên năm 2023, ngày lễ Giáng Sinh năm 2023 sẽ rơi vào ngày Thứ hai 25 tháng 12 năm 2023.

Thông thường, ngày Giáng Sinh được chính thức diễn ra trong ngày 25 tháng 12 (Dương lịch) hàng năm. Tuy là thế, những hoạt động sôi nổi để chào đón lễ hội này thường diễn ra từ buổi tối ngày 24 tháng 12 Dương lịch.

Lễ chính sẽ là ngày 25 tháng 12. Còn ngày 24 tháng 12 thì được người ta gọi là lễ vọng. Đêm diễn ra lễ vọng sẽ thường được nhiều người chú ý và tham gia hơn.

Đến hiện tại (ngày 14/12/2023), còn khoảng 10 ngày nữa là đến Giáng Sinh năm 2023.

Một số hoạt động thường diễn ra trong dịp Giáng Sinh:

- Đi lễ nhà thờ.

- Trang trí cây thông Noel.

- Quà tặng Giáng Sinh.

- Ẩm thực Giáng Sinh.

- Các hoạt động vui chơi giải trí.

Giáng sinh năm 2023 vào thứ mấy? Mấy ngày nữa tới giáng sinh? (Hình từ Internet)

Công ty có phải thưởng cho người lao động vào ngày Giáng sinh năm 2023 không?

Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc thưởng như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động

tại cơ sở.

Theo quy định trên thì người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng ngày Giáng sinh năm 2023 cho người lao động.

Việc thưởng nhân ngày Giáng sinh cho người lao động là do người sử dụng lao động quyết định, tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của doanh nghiệp cũng như năng suất làm việc của người lao động.

Do đó, việc người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng cho người lao động nhân dịp Giáng sinh năm 2023.

Người sử dụng lao động có thể thưởng nhân ngày Giáng sinh bằng tiền cho người lao động hoặc bằng các hình thức khác hoặc là bằng tài sản.

Đi làm trong dịp Giáng sinh năm 2023 người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Hiện nay, ngày Giáng sinh không được tính là ngày nghỉ hưởng lương theo quy định của nhà nước. Vì thế, vào ngày này thì người lao động và học sinh không được nghỉ hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, nếu người lao động đi làm thêm vào dịp Giáng sinh năm 2023 thì sẽ được hưởng ít nhất bằng 150%.

Đồng thời, người lao động làm việc vào ban đêm trong dịp dịp Giáng sinh năm 2023 còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Ngoài ra, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày Giáng sinh thì ngoài việc được trả lương làm thêm vào ngày thường, làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường.

Trân trọng!