Giỗ tổ Hùng vương năm 2024 là ngày mấy dương lịch?

Cho tôi hỏi: Giỗ tổ Hùng vương năm 2024 là ngày mấy dương lịch? Người lao động nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương thì có được trả lương hay không? Hoàng Linh - Huế

Giỗ tổ Hùng vương năm 2024 là ngày mấy dương lịch?

Thông tin về lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương cũng là một trong các ngày lễ trong năm 2024 được nhiều người quan tâm.

Theo điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1 ngày là ngày 10 tháng 3 Âm lịch.

Năm 2024, ngày Giỗ tổ Hùng vương năm 2024 là ngày 10/3 Âm lịch rơi vào thứ Năm ngày 18/4/2024 Dương lịch. Đây là ngày làm việc trong tuần của người lao động nên lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 sẽ kéo dài 1 ngày là thứ Năm ngày 18/4/2024 (tức ngày 10/3 Âm lịch).

Giỗ tổ Hùng vương năm 2024 là ngày mấy dương lịch?

Giỗ tổ Hùng vương năm 2024 là ngày mấy dương lịch? (Hình từ Internet)

Người lao động nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 thì có được trả lương hay không?

Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:

Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.

Theo đó, thời gian hưởng chế độ ốm đau sẽ không bao gồm ngày nghỉ lễ tết và nghỉ hằng tuần.

Do đó, nếu người lao động bị ốm đau đúng ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng vương theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được nhận đủ lương từ doanh nghiệp.

Hình thức trả lương đối với người lao động làm việc vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 là gì?

Căn cứ tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định hình thức trả lương như sau:

Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, người lao động làm việc vào ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương được trả lương theo thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.

Người sử dụng lao động có thể trả lương bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản ngân cá nhân của người lao động.

Trường hợp trả qua tài khoản ngân hàng cá nhân của người lao động thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.

Tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương được tính như thế nào?

Căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 được tính như sau:

- Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Trân trọng!

Nghỉ lễ tết
Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất về Nghỉ lễ tết
Hỏi đáp Pháp luật
Thủ tướng đồng ý nghỉ Tết 9 ngày từ 26 tháng chạp năm 2025 đúng không?
Hỏi đáp Pháp luật
Đã có Công văn 8726/VPCP-KGVX về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch nghỉ tết Nguyên đán diễn ra vào ngày nào đến ngày nào 2025? Nhằm vào ngày nào đến ngày nào dương lịch?
Hỏi đáp Pháp luật
Tháng Giêng là tháng mấy? Tháng Giêng 2025 được nghỉ Tết chưa?
Hỏi đáp Pháp luật
Công văn nghỉ Tết Nguyên đán 2025 mới nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức: Chốt nghỉ 09 ngày liên tiếp?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch nghỉ tết 2025 - Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025: Thủ tướng đồng ý nghỉ 9 ngày liên tục?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch nghỉ Tết nguyên đán 2025 dài hơn 02 ngày so với năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch nghỉ tết tây 2025 người lao động được nghỉ mấy ngày?
Hỏi đáp Pháp luật
Lịch nghỉ Tết 2025 là bao nhiêu ngày? Lịch nghỉ Tết 2025 nghỉ vào thứ mấy?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Nghỉ lễ tết
Nguyễn Thị Hiền
26,187 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào