Khi nào đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước?

Nội dung chính

• Khi nào đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước?
• Tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước được lưu trữ như thế nào?
• Kết quả đánh giá công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước được sử dụng để làm gì?

Khi nào đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước?

Căn cứ Điều 15 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức, viên chức:

Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức, viên chức

1. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.

Đối với công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ.

2. Đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm của đơn vị và hoàn thành trước ngày 15 tháng 12 hằng năm.

3. Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, công chức, viên chức có trách nhiệm làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao, gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tác để thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định tại Quy chế này.

Căn cứ khoản 1 và khoản 2 Điều này và đặc thù của đơn vị, tập thể lãnh đạo đơn vị thống nhất với cấp ủy về việc kết hợp tổ chức cuộc họp đánh giá, xếp loại trong đơn vị mình, bảo đảm nghiêm túc, hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí.

Theo đó, việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước được thực hiện theo từng năm công tác.

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước được thực hiện trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm được hoàn thành trước ngày 15 tháng 12 hằng năm.

Khi nào đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước? (Hình từ Internet)

Tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước được lưu trữ như thế nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 17 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước được lưu giữ bằng hình thức điện tử, bao gồm:

- Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá;

- Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức;

- Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có);

- Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền;

- Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức (nếu có);

- Các văn bản khác liên quan (nếu có).

Ngoài ra, tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước được lưu giữ bằng hình thức văn bản trong hồ sơ công chức, viên chức, bao gồm:

- Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức;

- Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền;

Kết quả đánh giá công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước được sử dụng để làm gì?

Căn cứ Điều 16 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định sử dụng kết quả đánh giá công chức, viên chức:

Sử dụng kết quả đánh giá công chức, viên chức

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với công chức, viên chức trong toàn ngành.

Theo đó, kết quả đánh giá công chức, viên chức Kiểm toán nhà nước được sử dụng làm căn cứ để:

- Bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp;

- Quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên;

- Thực hiện các chính sách khác đối với công chức, viên chức trong toàn ngành.

Trân trọng!