Người lao động tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải được quyền thảo luận biểu quyết, quyết định những vấn đề nào?

Nội dung chính

• Người lao động tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải được quyền thảo luận biểu quyết, quyết định những vấn đề nào?
• Những vấn đề nào được người lao động thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải quyết định?
• Chủ thể nào có thẩm quyền sắp xếp, bố trí sử dụng người lao động trong Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải?

Người lao động tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải được quyền thảo luận biểu quyết, quyết định những vấn đề nào?

Khoản 2 Điều 10 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 373/QĐ-BGTVT năm 2023 quy định về các vấn đề mà người lao động tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải được quyền thảo luận biểu quyết, quyết định như sau:

Tập thể viên chức và người lao động

...

2. Thông qua Hội nghị, viên chức, người lao động có quyền thảo luận biểu quyết, quyết định các vấn đề:

a) Nội dung hoặc bổ sung, sửa đổi thỏa ước lao động tập thể để người đại diện tập thể lao động thương lượng và ký kết với Viện trưởng;

b) Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế sử dụng tài sản, Quy chế dân chủ cơ quan, Quy chế công khai tài chính và các chỉ tiêu kế hoạch của Viện có liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động phù hợp với hướng dẫn của cấp có thẩm quyền;

c) Bầu Ban Thanh tra nhân dân.

3. Viên chức và người lao động có quyền tham gia thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền quyết định các vấn đề:

a) Điều lệ tổ chức và hoạt động của Viện;

...

Theo đó, thông qua Hội nghị người lao động tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải được quyền thảo luận biểu quyết, quyết định những vấn đề như sau:

- Nội dung hoặc bổ sung, sửa đổi thỏa ước lao động tập thể để người đại diện tập thể lao động thương lượng và ký kết với Viện trưởng;

- Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế sử dụng tài sản, Quy chế dân chủ cơ quan, Quy chế công khai tài chính và các chỉ tiêu kế hoạch của Viện có liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động phù hợp với hướng dẫn của cấp có thẩm quyền;

- Bầu Ban Thanh tra nhân dân.

Người lao động tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải được quyền thảo luận biểu quyết, quyết định những vấn đề nào? (Hình từ Internet)

Những vấn đề nào được người lao động thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải quyết định?

Khoản 3 Điều 10 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 373/QĐ-BGTVT năm 2023 quy định những vấn đề được người lao động thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải quyết định như sau:

Tập thể viên chức và người lao động

...

3. Viên chức và người lao động có quyền tham gia thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền quyết định các vấn đề:

a) Điều lệ tổ chức và hoạt động của Viện;

b) Phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch, biện pháp phát triển hoạt động khoa học, công nghệ, sản xuất, kinh doanh, các nội dung quy chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của viên chức và người lao động;

c) Các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo, đào tạo lại viên chức và người lao động của Viện;

d) Lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh Viện trưởng, Phó Viện trưởng, Kế toán trưởng và các chức danh khác của Viện theo quy định của pháp luật.

4. Viên chức, người lao động được hưởng các quyền lợi, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật và các quy định của Viện.

Theo đó, người lao động được thảo luận, góp ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền tại Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải quyết định các vấn đề như:

- Điều lệ tổ chức và hoạt động của Viện;

- Phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch, biện pháp phát triển hoạt động khoa học, công nghệ, sản xuất, kinh doanh, các nội dung quy chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của viên chức và người lao động;

- Các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần, vệ sinh môi trường, đào tạo, đào tạo lại viên chức và người lao động của Viện;

- Lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh Viện trưởng, Phó Viện trưởng, Kế toán trưởng và các chức danh khác của Viện theo quy định của pháp luật.

Chủ thể nào có thẩm quyền sắp xếp, bố trí sử dụng người lao động trong Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải?

Khoản 7 Điều 8 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 373/QĐ-BGTVT năm 2023 quy định về thẩm quyền sắp xếp, bố trí sử dụng người lao động trong Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải như sau:

Quyền hạn của Viện trưởng

...

7. Quyết định việc sắp xếp, bố trí sử dụng viên chức và người lao động phù hợp với năng lực, trình độ và chuyên môn của từng người; quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động đối với viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý theo quy định của pháp luật.

...

Theo quy định nêu trên, Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải có thẩm quyền sắp xếp, bố trí sử dụng và người lao động phù hợp với năng lực, trình độ và chuyên môn của từng người theo quy định của pháp luật.

Trân trọng!