Tự nguyện phá thai theo kế hoạch hóa gia đình có hưởng chế độ thai sản? Mang thai tháng thứ 4 nghỉ sinh có hưởng chế độ thai sản không?

Nội dung chính

• Tự nguyện phá thai theo kế hoạch hóa gia đình có được hưởng chế độ thai sản?
• Khi mang thai tháng thứ 4 nghỉ sinh có được hưởng chế độ thai sản không?
• Gián đoạn thời gian đóng BHXH có được hưởng chế độ thai sản không?

Tự nguyện phá thai theo kế hoạch hóa gia đình có được hưởng chế độ thai sản?

Tôi có thai 6 tuần và tôi muốn bỏ bằng thuốc để thực hiện kế hoạch hóa gia đình. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi có được hưởng Chế độ thai sản không? Tôi tham gia chế độ bảo hiểm đầy đủ?

Tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 về Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì:

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, chỉ có trường hợp phá thai bệnh lý mới được hưởng chế độ thai sản. Và thời gian nghỉ việc tối đa có hưởng chế độ thai sản do Bảo hiểm xã hội như trên. Trường hợp tự nguyện phá thai để thực hiện kế hoạch hóa gia đình thì không được hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi.

Khi mang thai tháng thứ 4 nghỉ sinh có được hưởng chế độ thai sản không?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Tôi nghĩ việc từ tháng thứ 4 khi mang thai. Vậy có được hưởng bảo hiểm xã hội về Chế độ thai sản không?

Theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện nghỉ thai sản như sau:

=> Người lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn nghỉ làm từ tháng thứ 4 khi mang thai, như vậy nếu tính từ thời điểm bạn sinh mà trong vòng 12 tháng trước đó bạn đóng đủ 06 tháng BHXH hoặc đóng đủ 03 tháng BHXH khi nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền phải nghỉ việc để dưỡng thai thì bạn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Còn nếu bạn không đóng đủ số tháng BHXH trên thì bạn không được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Ví dụ: Tháng 11/2021 bạn mang thai được 04 tháng và xin nghỉ việc, được công ty đồng ý, dự tính khoảng tháng 6/2020 bạn sinh thì tính từ tháng 6/2021 đến tháng 5/2022 bạn đóng đủ 06 tháng BHXH hoặc đóng đủ 03 tháng BHXH (nghỉ việc do chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh phải nghỉ để dưỡng thai) thì bạn được hưởng chế độ thai sản.

Gián đoạn thời gian đóng BHXH có được hưởng chế độ thai sản không?

Luật sư cho em hỏi, em bắt đầu đóng tiền bảo hiểm bắt buộc từ tháng 07/2017 đến tháng 10/2021, trong quá trình đóng bảo hiểm đó em có thai được 5 tháng. Vậy nếu em ngắt quãng không đóng bảo hiểm tháng 11/2021 và sau đó em tiếp tục đóng lại cho tới ngày em dự sanh. Vậy em có được hưởng Chế độ thai sản 

(Tiền thai sản) không ạ? Chân thành cảm ơn luật sư!

Theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng thai sản cho lao động nữ sinh con, cụ thể như sau:

=> Phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Bên cạnh tại Điểm b Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định: Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.

Theo thông tin bạn cung cấp bạn đóng BHXH đến ngày dự sinh, như vậy từ ngày 3/2021 đến tháng 2/2022 bạn đóng đủ 06 tháng BHXH trở lên bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Căn cứ thông tin bạn cung cấp bạn đã đóng BHXH từ 7/2017 đến 10/2021 và bạn dự định đóng BHXH tháng 12/2021 đến 2/2022 như vậy bạn đã trên 06 tháng BHXH. Vậy nên bạn được hưởng chế độ thai sản khi tháng 11/2021 không đóng BHXH.

Trân trọng!