Cán bộ rút đơn thôi việc khi đã nộp thì có bị xử lý kỷ luật hay không?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về hành vi vi phạm kỷ luật như sau:

Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm các quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức; những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; vi phạm đạo đức, lối sống hoặc vi phạm pháp luật khác khi thi hành công vụ thì bị xem xét xử lý kỷ luật.

Như vậy, hành vi cán bộ nộp đơn xin thôi việc sau đó rút đơn lại không thuộc hành vi vi phạm bị kỷ luật theo quy định trên. Vì vậy, trường hợp này sẽ không bị xử lý kỷ luật.

Trân trọng!