Việc xem xét miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ được quy định ra sao?
Việc xem xét miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ được quy định tại Điều 8 Quy định 41-QĐ/TW năm 2021, cụ thể như sau:
- Khi có đủ căn cứ miễn nhiệm, từ chức, chậm nhất trong thời gian 10 ngày làm việc thì cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ hoặc cơ quan tham mưu về công tác cán bộ có trách nhiệm trao đổi với cán bộ và đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
- Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc miễn nhiệm, cho từ chức trong thời gian 10 ngày làm việc; trường hợp cần thiết vì lý do khách quan thì có thể kéo dài không quá 15 ngày làm việc.
- Căn cứ quyết định của cấp có thẩm quyền, các cơ quan có liên quan thực hiện quy trình, thủ tục theo quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước, điều lệ, quy chế hoạt động của từng tổ chức.
Trân trọng.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hành vi phạm quy định về hồ sơ hưởng chính sách trợ giúp xã hội bị phạt bao nhiêu tiền?
- Phạm nhân được ăn thêm vào ngày lễ, tết tối đa bao nhiêu lần so với mức ăn ngày thường?
- Mức hỗ trợ kinh phí và thời hạn điều tra lại các vụ tai nạn lao động là bao nhiêu?
- Trọn bộ Đáp án Tuần 2 Cuộc thi Chung tay vì an toàn giao thông năm 2024?
- Người nghỉ việc để điều trị, phục hồi sau tai nạn lao động được trả bao nhiêu % lương?