Trả lương cho NLĐ bằng tiền mặt hay chuyển khoản?

Hiện nay có quy định nào quy định bắt buộc công ty phải trả lương cho NLĐ bằng tiền mặt hay qua thẻ ATM không? 

Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hình thức trả lương như sau:

1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm và trả lương khoán như sau:

a) Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, cụ thể:

a1) Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc;

a2) Tiền lương tuần được trả cho một tuần làm việc. Trường hợp hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng thì tiền lương tuần được xác định bằng tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia cho 52 tuần;

......

2. Tiền lương của người lao động theo các hình thức trả lương quy định tại khoản 1 Điều này được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng. Người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương khi chọn trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động.

Theo quy định này thì NSDLĐ có thể trả lương bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng (thẻ ATM). Pháp luật không bắt buộc phải lựa chọn hình thức nào. Căn cứ vào tình hình của mỗi công ty mà họ được lựa chọn hình thức trả lương phù hợp, thuận tiện nhất.

Trân trọng!

Hình thức trả lương
Hỏi đáp mới nhất về Hình thức trả lương
Hỏi đáp Pháp luật
Việc trả lương được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? Có bao nhiêu loại và hình thức trả lương?
Hỏi đáp pháp luật
Người lao động nhận lương khoán được trả lương ra sao khi đi làm vào ngày nghỉ tết?
Hỏi đáp Pháp luật
Có được gộp lương của người lao động hưởng lương theo giờ để trả một tháng một lần hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Có được trả lương cho người lao động vào tài khoản của vợ người lao động hay không?
Hỏi đáp pháp luật
Trả lương cho người lao động
Hỏi đáp pháp luật
Quy định về cách thức trả lương cho người lao động
Hỏi đáp pháp luật
Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người lao động dưới các hình thức nào?
Hỏi đáp pháp luật
Trả lương cho NLĐ bằng tiền mặt hay chuyển khoản?
Hỏi đáp pháp luật
Có bắt buộc phải trả lương qua thẻ ATM hay không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Hình thức trả lương
Thư Viện Pháp Luật
900 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Hình thức trả lương

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Hình thức trả lương

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào