(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hình thức trả lương theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Trân trọng!
Việc trả lương được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? Có bao nhiêu loại và hình thức trả lương?
Người lao động nhận lương khoán được trả lương ra sao khi đi làm vào ngày nghỉ tết?
Có được gộp lương của người lao động hưởng lương theo giờ để trả một tháng một lần hay không?
Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Có được trả lương cho người lao động vào tài khoản của vợ người lao động hay không?
Trả lương cho người lao động
Quy định về cách thức trả lương cho người lao động
Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người lao động dưới các hình thức nào?
Trả lương cho NLĐ bằng tiền mặt hay chuyển khoản?
Có bắt buộc phải trả lương qua thẻ ATM hay không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Học sinh được nghỉ bao nhiêu ngày Tết 2025? Học kỳ 2 năm học 2024 - 2025 bắt đầu khi nào?
- Tên gọi Hà Nội có từ khi nào? Phía Bắc Thủ đô Hà Nội tiếp giáp với tỉnh thành nào?
- Còn bao nhiêu ngày thứ 2 nữa đến Tết 2025? Đếm ngược ngày Tết Âm lịch 2025?
- Trường công lập được Nhà nước giao đất không thu tiền sử dụng đất có được phép chuyển sang thuê đất thu tiền hằng năm để kinh doanh không?
- Từ 1/1/2025, tài liệu ôn luyện kiểm tra phục hồi điểm GPLX được đăng tải trên đâu?
