Việc khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động dựa vào những tiêu chí nào?

Căn cứ theo quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC về thuế TNCN: Có ghi

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Như vậy, nếu khoản thu nhập vãng lai là thu nhập từ hợp đồng dưới 3 tháng và có mức chi trả từ 2 triệu đồng/lần thì công ty, doanh nghiệp mới phải khấu trừ thuế 10% trước khi trả thu nhập. Còn nếu có hợp đồng trên 3 tháng hoặc mức chi trả trên 2 triệu đồng/lần thì sẽ không được khấu trừ

Vậy nên, bạn nên dựa trên căn cứ thời gian hợp đồng và mức chi trả bạn nhé.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.