Nghỉ Tết Âm lịch của người lao động được quy định như thế nào?

Như chúng ta đã biết thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 05 ngày Tết Âm lịch.

Theo đó, tại Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động do Thủ tướng Chính phủ ban hành có quy định chi tiết về việc nghỉ Tết Âm lịch của người lao động như sau:

- Thời gian nghỉ Tết Âm lịch sẽ do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch.

- Ngoài ra, người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Trên đây là nội dung giải đáp về việc nghỉ Tết Âm lịch của người lao động. Bạn có thể tham khảo thêm thông tin về vấn đề này tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP.

Trân trọng!