Có được chấm dứt hợp đồng với cán bộ Công đoàn?

Nguyễn Trường (truongnguy***6@yahoo.com) phản ánh: “Tôi là cán bộ Công đoàn (CĐ) không chuyên trách, ký HĐLĐ thời hạn 3 năm. Mới đây, công ty thông báo hợp đồng sắp hết hạn và sẽ không ký tiếp. Hiện nhiệm kỳ cán bộ CĐ của tôi vẫn còn, việc công ty chấm dứt HĐLĐ với tôi có vi phạm luật?”.

Điều 192 Bộ Luật Lao động 2012 quy định khi NLĐ là cán bộ CĐ không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ CĐ mà hết hạn HĐLĐ thì được gia hạn đến hết nhiệm kỳ. Căn cứ quy định trên, khi hợp đồng của anh Trường hết hạn thì công ty phải gia hạn đến hết nhiệm kỳ CĐ, sau đó mới được chấm dứt HĐLĐ với anh.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào