|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
79-KL/TW
|
|
Loại văn bản:
|
Văn bản khác
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Chính trị
|
|
Người ký:
|
Lê Hồng Anh
|
Ngày ban hành:
|
25/12/2013
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ CHÍNH TRỊ
--------
|
ĐẢNG CỘNG
SẢN VIỆT NAM
---------------
|
Số: 79 - KL/TW
|
Hà Nội, ngày
25 tháng 12 năm 2013
|
KẾT LUẬN
VỀ ĐẨY MẠNH THỰC
HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 20-NQ/TW, NGÀY 28-01-2008 CỦA BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG
KHOÁ X VỀ “TIẾP TỤC XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG
NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ ĐẤT NƯỚC”
Vừa qua, sau khi nghe Ban Chỉ đạo Đề án báo cáo
sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28-01-2008 của Ban Chấp
hành trung ương Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam
thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”, ý kiến của các cơ
quan có liên quan, Bộ Chính trị đã thảo luận và kết luận như sau:
1- Sau 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số
20-NQ/TW, nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và cả hệ thống chính trị
về vai trò, vị trí của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn được nâng lên,
tạo sự chuyển biến tích cực về hành động của các cấp, các ngành và toàn xã hội
trong việc chăm lo xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn ngày càng
vững mạnh. Nhà nước đã thể chế hoá ban hành nhiều chính sách, pháp luật có liên
quan đến công nhân, lao động, như chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,
bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ thai sản... Các cấp chính quyền đã triển khai
thực hiện nhiều đề án, chương trình, kế hoạch với các mục tiêu phấn đấu cụ thể,
sát thực, phù hợp với đặc điểm tình hình công nhân lao động ở từng địa phương,
từng lĩnh vực. Giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất
lượng, là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất
nước.
2- Bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực
hiện Nghị quyết còn một số yếu kém, khuyết điểm. Nhận thức của một số cấp uỷ,
tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể về xây dựng giai cấp công nhân còn nhiều
hạn chế. Công tác chỉ đạo và phối hợp của một số cấp uỷ, tổ chức đảng, chính
quyền, cơ quan chức năng chưa thường xuyên, thiếu đồng bộ; nội dung, chương
trình, kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết có nơi còn chung chung, thiếu
các giải pháp cụ thể. Những vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp công nhân như
việc làm, nhà ở, nơi sinh hoạt văn hoá, nhà trẻ... tại các khu công nghiệp, khu
chế xuất chậm được giải quyết. Những tồn tại trong việc thực hiện chính sách,
pháp luật cho người lao động như: tiền lương và thu nhập, tình trạng trốn đóng
bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế v.v.. chưa có biện pháp khắc phục hiệu quả. Công
tác kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm chế độ, chính sách đối với người lao động
chưa được quan tâm. Thu nhập của công nhân chưa tương xứng với cường độ lao
động và thời gian làm việc. Công tác xây dựng, củng cố tổ chức đảng, đoàn thể
trong doanh nghiệp, nhất là khu vực ngoài nhà nước còn nhiều hạn chế. Công tác
phát triển đảng trong công nhân chưa được coi trọng, tỉ lệ đảng viên và cán bộ
lãnh đạo xuất thân từ công nhân còn thấp.
Nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém trên là
do sự lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết của một số cấp uỷ, tổ chức đảng,
chính quyền địa phương chưa quyết liệt; chưa thường xuyên quan tâm, tổ chức
tiếp xúc, gặp gỡ và đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo đảng, chính quyền, người
sử dụng lao động với công nhân, người lao động. Vai trò, trách nhiệm của tổ
chức Công đoàn chưa được phát huy đầy đủ. Sự phối hợp của các cơ quan chức năng
đối với tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng giai cấp công nhân, chăm lo đời
sống công nhân, người lao động thiếu chặt chẽ, hiệu quả chưa cao. Hệ thống cơ
chế, chính sách đối với giai cấp công nhân chưa đồng bộ; có những chủ trương,
chính sách không còn phù hợp, nhưng chậm được sửa đổi, bổ sung kịp thời.
3- Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28-01-2008 của
Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X đã đề ra hệ thống các quan điểm, nhiệm vụ
và giải pháp đồng bộ, nhằm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam phát triển về
số lượng, đồng bộ về cơ cấu, không ngừng nâng cao về chất lượng để hoàn thành
thắng lợi sứ mệnh lịch sử của mình trong giai đoạn cách mạng mới. Để tiếp tục
thực hiện có hiệu quả Nghị quyết, cấp uỷ, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể nhân dân các cấp tập trung thực hiện một số
nhiệm vụ chủ yếu sau:
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Nghị quyết nhằm
nâng cao nhận thức trong các cấp uỷ, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ
quốc Việt Nam, các đoàn thể nhân dân, cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân
dân về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân. Xác định việc tiếp tục đẩy mạnh
thực hiện Nghị quyết là trách nhiệm của cấp uỷ, tổ chức đảng, nhà nước và cả hệ
thống chính trị. Tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động nâng cao nhận
thức và trách nhiệm trong xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn.
Làm tốt hơn nữa công tác giáo dục chính trị tư
tưởng, giáo dục truyền thống giai cấp công nhân và truyền thống cách mạng của
dân tộc, của Đảng; nâng cao giác ngộ giai cấp, ý thức chấp hành pháp luật, nhận
thức chính trị của giai cấp công nhân. Giáo dục nâng cao trình độ kiến thức,
tay nghề, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, trách nhiệm trong lao
động sản xuất, xây dựng và phát triển đất nước của công nhân, lao động.
- Tiếp tục triển khai, thực hiện có hiệu quả các
Đề án theo Kết luận số 23-KL/TW, ngày 08-02-2008 của Bộ Chính trị về những công
việc cần cụ thể hoá để thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW. Quốc hội, Chính phủ,
các cơ quan nhà nước, chính quyền các cấp cần khẩn trương thể chế hoá Nghị
quyết. Bổ sung, sửa đổi các văn bản pháp luật, có chế tài thực thi pháp luật
hiệu quả, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động; gắn
phát triển kinh tế với bảo đảm các vấn đề xã hội, tập trung đầu tư thích đáng
tạo điều kiện thuận lợi phát triển mạnh mẽ giai cấp công nhân cả về số lượng và
chất lượng. Trước mắt, tập trung giải quyết những kiến nghị của đoàn viên, công
nhân viên lao động và các cấp công đoàn tại Đại hội XI Công đoàn Việt Nam về
những vấn đề bức xúc, cấp bách của công nhân như việc làm, nhà ở, tiền lương,
thu nhập, bảo hiểm xã hội, nơi sinh hoạt văn hoá, nhà trẻ.
- Các cấp uỷ, tổ chức đảng tăng cường sự lãnh
đạo, chỉ đạo đối với công tác xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn;
quan tâm chăm lo xây dựng giai cấp công nhân, có các chính sách cụ thể nhằm tạo
điều kiện để giai cấp công nhân phát triển toàn diện. Đẩy mạnh thực hiện Nghị
quyết Trung ương 4 khoá XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”,
nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, chú trọng phát
triển đảng viên, tổ chức đảng, đoàn thể (Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu
chiến binh) trong các doanh nghiệp, nhất là ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước.
Xây dựng tổ chức Công đoàn theo phương châm “ở đâu có công nhân, ở đó có tổ
chức công đoàn” hoạt động theo Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn. Tăng cường
công tác kiểm tra, giám sát, hằng năm đánh giá việc thực hiện Nghị quyết. Phát
huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội trong
việc tham gia giám sát, phản biện xã hội về luật pháp, chính sách liên quan đến
giai cấp công nhân, người lao động.
- Tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của các
ngành, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội trong việc
thực hiện Nghị quyết. Tổ chức công đoàn các cấp chủ động đề xuất, phối hợp với
các ban, ngành chức năng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị -
xã hội các cấp trong việc xây dựng và thực hiện các chương trình, kế hoạch liên
ngành với tổ chức công đoàn trong các mặt công tác, nhất là công tác tuyên
truyền phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật liên
quan đến giai cấp công nhân và người lao động, tổ chức Công đoàn.
- Phát huy vai trò chủ thể của giai cấp công nhân
và vai trò của tổ chức công đoàn trong việc xây dựng giai cấp công nhân và tổ
chức công đoàn vững mạnh. Tập trung kiện toàn, củng cố, nâng cao chất lượng tổ
chức, bộ máy và cán bộ để tổ chức công đoàn các cấp thực sự là chỗ dựa vững
chắc và tin cậy của giai cấp công nhân và người lao động. Đổi mới nội dung,
phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn, đa dạng hoá các loại hình tập hợp
công nhân, vận động đội ngũ công nhân đi đầu trong các phong trào thi đua yêu
nước, thực hiện có hiệu quả chương trình hành động của tổ chức công đoàn thực
hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị
quyết đại hội đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam. Chỉ
đạo các cơ quan báo chí trong hệ thống Công đoàn hoạt động theo đúng chức năng,
nhiệm vụ, tôn chỉ, mục đích đã được xác định.
- Đảng đoàn Quốc hội chỉ đạo việc nghiên cứu để
xây dựng một số dự án luật có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động
trình Quốc hội khoá XIII (dự thảo Luật Bảo hiểm y tế (sửa đổi), Luật Phá sản
(sửa đổi), Luật An toàn – Vệ sinh lao động, Luật Tố tụng lao động, Luật Bảo
hiểm xã hội (sửa đổi), Luật Tiền lương tối thiểu).
- Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo xây dựng
chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết, sớm ban hành Quy
định về việc thành lập tổ chức chính trị - chính trị xã hội tại doanh nghiệp
thuộc mọi thành phần kinh tế nhằm tạo điều kiện thuận lợi để thành lập tổ chức
cơ sở đảng và các đoàn thể chính trị - xã hội ở những doanh nghiệp có đủ điều
kiện theo quy định của Điều lệ Đảng và Điều lệ của các đoàn thể chính trị - xã
hội theo Kết luận của Bộ Chính tị (tại Thông báo số 114-TB/TW, ngày 22-11-2012
của Bộ Chính trị).
- Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp
với Đảng đoàn Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và các ngành chức năng xây dựng
Đề án “Tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và công
nhân lao động”.
- Ban Dân vận Trung ương chủ trì phối hợp với
các ban đảng Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng, Đảng đoàn Tổng Liên đoàn
lao động Việt Nam theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết số
20-NQ/TW, ngày 28-01-2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá X và Kết luận
này; định kỳ báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
|
T/M BỘ CHÍNH
TRỊ
Lê Hồng Anh
|
Kết luận 79-KL/TW năm 2013 đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” do Bộ Chính trị ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kết luận 79-KL/TW ngày 25/12/2013 đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” do Bộ Chính trị ban hành
16.267
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|