|
Kính
gửi:
|
- Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan
thuộc Chính phủ;
- Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể.
|
Năm 2021 có ý nghĩa khởi đầu quan trọng,
là năm tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân
các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu
toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai
đoạn 2021-2030. Trong lĩnh vực bình đẳng giới, đây là năm đầu tiên triển khai
Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 và các chương
trình, đề án liên quan tới bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực
trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025 và đến năm 2030 nhằm tiếp tục kế thừa và phát
huy những thành tựu đạt được, đồng thời khắc
phục những tồn tại, thách thức để thu hẹp khoảng cách giới trong các lĩnh vực của đời sống chính trị,
kinh tế, xã hội, với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của các cấp ủy, chính quyền,
sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân.
Để thực hiện thống nhất, hiệu quả
công tác bình đẳng giới trong phạm vi toàn quốc, Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội đề nghị các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan Trung
ương của các đoàn thể, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương chỉ đạo các đơn vị chức năng, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp
với các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan tập trung triển khai một số nhiệm vụ
trọng tâm năm 2021 như sau:
1. Xây dựng Kế hoạch
và tổ chức triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn
2021-2030, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021-2025 và các chương trình, đề án có liên quan
- Xây dựng kế hoạch triển khai thực
hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 tại bộ, ngành, địa
phương (sau khi Chính phủ phê duyệt): bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến
lược để xây dựng chỉ tiêu cho phù hợp với thực tiễn của bộ, ngành, địa phương;
tăng cường phối hợp liên ngành trong triển khai; bố trí nguồn lực để thúc đẩy
thực hiện bình đẳng giới ở những lĩnh vực đang có nhiều tồn tại, thách thức; cử
cán bộ tham gia các lớp tập huấn hướng dẫn triển khai Chiến lược.
- Xây dựng Kế hoạch triển khai thực
hiện Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021 - 2025 (Quyết định số 2232/QĐ-TTg ngày 28/12/2020) theo hướng dẫn của Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội (Công văn số 212/LĐTBXH-BĐG ngày 26/1/2021),
trong đó quan tâm bố trí nguồn lực để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, giải
pháp, mô hình về phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho giai đoạn
5 năm và từng năm.
2. Đẩy mạnh triển
khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về
bình đẳng giới
a) Nhằm phấn đấu thực hiện đạt các chỉ
tiêu về tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp
nhiệm kỳ 2021-2026 theo tinh thần của Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của
Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp
hóa, hiện đại hóa đất nước, đề nghị các bộ, ngành, địa phương chú trọng triển
khai các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị,
trong đó tập trung vào các nội dung sau:
- Tiếp tục thực hiện Kế hoạch truyền
thông thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng tới bầu cử Đại hội
đảng bộ các cấp và bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, Hội đồng nhân dân các cấp
nhiệm kỳ 2021 - 2026, đặc biệt là truyền thông nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong các cơ quan dân cử trước và trong thời
gian bầu cử. Đa dạng hóa các hình thức truyền thông cho
phù hợp với địa phương, đơn vị và đặc thù từng nhóm đối tượng; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong truyền
thông nhằm tăng hiệu quả và và đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
- Tổ chức các lớp tập huấn kiến thức,
kỹ năng lãnh đạo, quản lý và hoạt động của các cơ quan dân
cử cho cán bộ nữ tiềm năng, nữ ứng cử viên đại biểu Quốc hội
khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
- Tổ chức các hội thảo và tập huấn định
hướng truyền thông cho đội ngũ phóng viên báo chí, cán bộ làm công tác tuyên
truyền về cách thức và kỹ năng truyền thông có nhạy cảm giới nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo,
quản lý nói chung và tham gia vào các cơ quan dân cử nói riêng.
b) Tăng cường truyền thông về Luật
Bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030,
Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021-2025
- Tích cực xây dựng, phát hành các sản
phẩm truyền thông; tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính
sách, pháp luật về bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở
giới trên các phương tiện thông tin đại chúng và lồng ghép trong các hoạt động
đa dạng của đơn vị, địa phương. Khuyến khích phát triển, xuất bản các sản phẩm truyền thông bằng tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với các địa bàn, đối tượng cụ thể.
- Tăng cường và đa dạng hóa các hoạt
động truyền thông, nâng cao nhận thức, thực hành về bình đẳng giới trong các tầng
lớp nhân dân; tuyên truyền giới thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện
bình đẳng giới tại địa phương; nhân rộng những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh
hưởng tích cực tại cộng đồng và thu hút sự tham gia của nam giới, trẻ em trai
trong thực hiện bình đẳng giới.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực
hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới
năm 2021 hiệu quả, sáng tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa.
c) Tiếp tục tuyên truyền và triển khai thực hiện những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao
động năm 2019
- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến và
triển khai những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động năm 2019
bằng các hình thức phù hợp với từng đối tượng và điều kiện, tình hình thực tế
của bộ, ngành, địa phương.
3. Tiếp tục duy
trì, nhân rộng và nâng cao chất lượng triển khai các mô hình, hoạt động thúc đẩy
bình đẳng giới
- Rà soát, đánh giá các mô hình, hoạt
động thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
đã và đang được triển khai để nâng cao hiệu quả hoạt động, nhân rộng các mô
hình, giải pháp phù hợp ở những địa bàn, lĩnh vực còn có tình trạng bất bình đẳng
giới hoặc nguy cơ xảy ra bạo lực trên cơ sở giới.
- Chủ động bố trí
kinh phí để duy trì và nhân rộng các mô hình, hoạt động hiệu quả.
4. Nâng cao năng
lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của
phụ nữ
- Tiếp tục đề cao vai trò, trách nhiệm
của các cấp, các ngành trong chỉ đạo và triển khai công tác bình đẳng giới và
vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó chú trọng công tác phối hợp liên ngành giữa
các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức chính trị - xã
hội trong kiểm tra, xây dựng và đề xuất chính sách liên
quan; đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp từ
các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong nước và quốc tế để tăng tính bền vững, hiệu
quả trong thực hiện công tác bình đẳng giới.
- Tham mưu thực hiện lồng ghép vấn đề
bình đẳng giới trong xây dựng, thực hiện văn bản quy phạm pháp luật và các chiến
lược, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025 và
hằng năm của bộ, ngành, cơ quan và địa phương.
- Tổ chức các lớp tập huấn kỹ năng lồng
ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật cho cán bộ
làm công tác pháp chế và xây dựng chính sách, pháp luật. Tập huấn kiến thức về
giới, bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ thanh tra, tư pháp, thành viên Ban vì sự
tiến bộ phụ nữ của các bộ, ngành, địa phương.
- Tổ chức kiểm tra, thanh tra, xử lý
vi phạm về bình đẳng giới thuộc phạm vi, lĩnh vực, địa bàn quản lý; kịp thời
xác minh, báo cáo những vấn đề, vụ việc đột xuất liên quan đến công tác bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cơ quan nhà nước có
thẩm quyền, Ủy ban nhân dân các cấp để phối hợp giải quyết.
- Thực hiện nghiêm chế độ thông tin,
báo cáo về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; chủ động đề xuất các giải
pháp nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng
giới.
- Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp
thời các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới
và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng
mắc đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Vụ Bình đẳng
giới) để phối hợp xử lý./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam (để báo cáo);
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Các Thành viên UBQG VSTBPNVN;
- Ủy ban về các VĐXH của QH;
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Vụ KHTC;
- Các báo, tạp chí thuộc Bộ;
- Website UBQG VSTBPN;
- Lưu: VT, Vụ BĐG.
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thị Hà
|