|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
912/TCHQ-TCCB
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Tổng cục Hải quan
|
|
Người ký:
|
Đặng Văn Tạo
|
Ngày ban hành:
|
01/03/2004
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC HẢI QUAN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số 912/TCHQ-TCCB
V/v thực hiện chế độ làm thêm giờ và phụ cấp
làm đêm
|
Hà Nội, ngày 01
tháng 03 năm 2004
|
Kính gửi:
|
- Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh, thành phố
- Thủ trưởng các đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục
- Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Hải quan
|
Thực hiện Quyết định số 159/2003/QĐ-TTg ngày
04/08/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện thí điểm khoán biên chế và
kinh phí hoạt động năm 2003 đối với Tổng cục hải quan và Thông tư số
15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03/6/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng
dẫn thực hiện làm thêm giờ theo quy định của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày
27/12/2002 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 195/CP
ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều
của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, Tổng cục Hải
quan thống nhất thực hiện chế độ làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, người
hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế, người hợp đồng lao động theo Nghị định
68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ (dưới đây gọi c chung là người lao
động) trong Ngành như sau:
I. Bố trí người lao động làm việc thêm giờ tại
Chi cục Hải quan cửa khẩu, Chi cục hải quan ngoài cửa khẩu, cơ quan Cục và cơ
quan Tổng cục kể từ ngày 01/01/2004 trở đi:
Theo yêu cầu công việc, Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh,
thành phố, thủ trưởng các đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục (sau đây gọi chung là
thủ trưởng đơn vị) có thể yêu cầu người lao động làm thêm giờ và sau đó bố trí
cho người lao động được nghỉ bù hoặc thanh toán tiền làm thêm giờ theo quy định.
1. Đối với Chi cục Hải quan cửa khẩu, Chi cục
hải quan ngoài cửa khẩu, đội kiểm soát Hải quan:
- Đơn vị phải bố trí người làm việc trên cơ sở định
biên đã được Tổng cục duyệt và phải hoàn thành công việc trong giờ hành chính.
Do chức năng, nhiệm vụ và tính chất, đặc điểm hoạt động của Hải quan và đáp ứng
yêu cầu thực tế của hoạt động xuất nhập khẩu và hội nhập kinh tế quốc tế vì vậy,
đối với các khâu công việc tiếp nhận hồ sơ, đăng ký hồ sơ tờ khai hải quan với
hàng hoá xuất nhập khẩu và thông báo thuế thực hiện theo chế độ làm việc 48
giờ/tuần và bố trí nghỉ bù vào thời điểm thích hợp.
- Ở những loại cửa khẩu hoạt động xuất khẩu, nhập
khẩu, xuất nhập cảnh diễn ra liên tục trong và ngoài giờ hành chính (như các
sân bay quốc tế, cảng biển quốc tế (thủ tục xuất nhập khẩu, giám sát), đường sắt
liên vận quốc tế ...) đồng thời như các cơ quan và lực lượng chức năng khác
cũng hoạt động liên tục tại cửa khẩu thì lãnh đạo Chi cục Hải quan cửa khẩu và
tương đương, lãnh đạo Cục Hải quan tỉnh, thành phố phải bố trí người làm việc
theo ca, kíp và đơn vị bố trí nghỉ bù, tuyệt đối không bố trí làm thêm giờ
trong trường hợp này. Nếu phải làm ca đêm thì được thanh toán tiền làm đêm
theo quy định.
Đối với những lô hàng là container hoăc là toa xe
hàng hoá đang làm thủ tục dở (nếu đủ điều kiện ánh sáng và thời tiết để kiểm
tra hàng hoá) mà xét thấy cần thiết phải kéo dài thì không quá 22 giờ đối với
các tỉnh, thành phố từ Thừa Thiên Huế trở ra phía Bắc và không quá 21 giờ đối với
các tỉnh, thành phố từ Đà Nẵng trở vào phía Nam. Trong trường hợp này đơn vị phải
bố trí nghỉ bù để công chức được nghỉ bù với thời gian thích hợp.
- Trường hợp người lao động phải làm việc vào ngày
nghỉ trong tuần và ngày lễ thì đơn vị phải bố trí nghỉ bù.
- Đơn vị Hải quan cửa khẩu chỉ được thanh toán phụ
cấp làm đêm khi phải làm ca đêm từ 22 giờ đến 6 giờ đối với các tỉnh, thành
phố từ Thừa Thiên Huế trở ra phía Bắc và từ 21 giờ đến 5 giờ đối với các tỉnh ,
thành phố từ Đà Nẵng trở vào phía Nam (Điều 6 Nghị định
số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ
ngơi).
- Nghiêm cấm người lao động cố ý kéo dài công việc
để tính làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm.
Yêu cầu các đơn vị rà soát, bố trí lại lực lượng
theo hướng tinh gọn các phòng tham mưu, tăng cường lực lượng trực tiếp thực thi
nhiệm vụ tại cửa khẩu và các địa điểm làm thủ tục Hải quan đảm bảo hoànt hành
nhiệm vụ được giao. Việc tăng thêm biên chế chỉ có thể bổ sung cho đơn vị mới
thành lập hoặc được bổ sung nhiệm vụ mới.
2. Đối với cơ quan Cục Hải quan tỉnh, thành
phố, trường Cao đẳng Hải quan và cơ quan Tổng cục Hải quan:
- Thực hiện làm việc 40 giờ/tuần (nghỉ thứ 7 và
chủ nhật)
- Thủ trưởng đơn vị bố trí, phân công công việc phù
hợp để công chức làm việc theo giờ hành chính;
- Những loại việc phải làm việc 24/24 giời như bảo
vệ cơ quan, trực ở Trung tâm dữ liệu, ... thì đơn vị phải bố trí lực lượng làm
ca (8 giờ/ca) và đảm bảo làm việc 40 giờ/ tuần; không đựoc tính làm thêm giờ
- Khi có việc phải làm thêm giờ và ngoài giờ thì
đơn vị bố trí nghỉ bù (không khuyến khích làm thêm giờ);
- Trường hợp phát sinh làm thêm giờ và làm ngoài giờ
chiếm nhiều thời gian theo yêu cầu của từng đợt công tác mà không bố trí nghỉ
bù được thì:
+ Đối với Cục hải quan tỉnh, thành phố: Công
đoàn bộ phận xác nhận, Trưởng phòng đề nghị Cục trưởng xét duyệt trong hạn mức
kinh phí khoán được Tổng cục duyệt từ đầu năm.
+ Đối với cơ quan Tổng cục: Công đoàn bộ phận
xác nhận, Vụ trưởng, Cục trưởng, Thủ trưởng đơn vị đề nghị Lãnh đạo Tổng cục phụ
trách đơn vị đó xét duyệt trong hạn mức kinh phí khoán được cấp từ đầu năm.
II. Chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm
đêm đối với người lao động hiện tại tiếp tục thực hiện theo quy định tại
Thông tư số 18/LĐTBXH-TT ngày 02/6/1993 của Bộ Lao động - Thương bình và Xã hội.
Nguồn kinh phí chi trả làm thêm giờ và phụ cấp làm
đêm cho người lao động (đối với đơn vị phải bố trí người lao động làm thêm giờ
và làm đêm) được lấy từ ngân sách Nhà nước cấp hàng năm thì từ ngày
01/01/2004 nguồn kinh phí này, được lấy từ nguồn khoán biên chế và kinh phí hoạt
dộng của ngành.
Quá trình thực hiện nếu có vứơng mắc vượt thẩm quyền,
các đơn vị phản ánh về Tổng cục (qua Vụ Tổ chức cán bộ) để xem xét, giải
quyết.
(gửi kèm các bản sao: Thông tư 18/TT-BLĐTBXH,
Thông tư 15/2003/TT-BLĐTBXH dẫn trên) ./.
|
KT. TỔNG CỤC
TRƯỞNG TỔNG CỤC HẢI QUAN
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG
Đặng Văn Tạo
|
Công văn 912/TCHQ-TCCB năm 2004 về thực hiện chế độ làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm do Tổng cục Hải quan ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 912/TCHQ-TCCB ngày 01/03/2004 về thực hiện chế độ làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm do Tổng cục Hải quan ban hành
3.944
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|