|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm
Số hiệu:
|
18/LĐTBXH-TT
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Trần Đình Hoan
|
Ngày ban hành:
|
02/06/1993
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG
BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 18/LĐTBXH-TT
|
Hà Nội, ngày 02
tháng 06 năm 1993
|
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ VÀ PHỤ
CẤP LÀM ĐÊM
Thi hành Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng 5
năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới đối với công
chức, viên chức hành chính, sự nghiệp, lực lượng vũ trang và Nghị định số 26/CP
ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới
trong các doanh nghiệp; sau khi có sự thoả thuận của Bộ Tài chính tại công văn
số 973 TC/CĐTC ngày 27-5-1993 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn
thực hiện chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm như sau:
A-
CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ
I-
ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:
- Công nhân, viên chức trong các doanh
nghiệp;
- Công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp;
cán bộ, công nhân viên làm việc trong cơ quan Đảng, đoàn thể (trừ các đối tượng
quy định ở điểm b dưới đây) nếu thật sự cần thiết phải làm thêm giờ thì sẽ được
bố trí nghỉ bù, nếu không thể giải quyết nghỉ bù được thì mới trả lương làm
thêm giờ.
2- Đối tượng không áp dụng:
a) Đối với công nhân, viên chức trong các
doanh nghiệp, bao gồm:
- Những người làm việc trên các phương tiện
vận tải: đưòng bộ (kể cả lái xe con), đường sắt, đường sông, đường biển và
đường hàng không;
- Những người làm việc trên các tàu thuyền
đánh cá, thu mua hải sản;
- Những người giữ chức vụ lãnh đạo;
- Công nhân, viên chức làm công việc trả theo
đơn giá tiền lương.
b) Đối với công chức, viên chức hành chính,
sự nghiệp, bao gồm:
- Những người làm việc chưa đủ giờ tiêu chuẩn
quy định hoặc chưa thể quy định được giờ tiêu chuẩn;
- Lái xe cơ quan;
- Sĩ quan và những người hưởng lương trong
lực lượng vũ trang.
II-
CÁCH TÍNH TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ
- Tiền lương làm thêm giờ được tính theo công
thức sau:
![](00044290_files/image001.gif)
Tiền lương
|
=
|
Tiền lương cấp bậc
hoặc chức vụ tháng (kể cả các khoản phụ cấp lương nếu có)
|
x
|
150% hoặc
|
x
|
Số giờ
làm
|
làm thêm giờ
|
|
Số giờ tiêu chuẩn
quy định trong tháng
|
|
200%
|
|
thêm
|
Trong đó:
- Làm thêm giờ vào ngày thường được trả bằng
150% tiền lương của giờ làm việc trong tiêu chuẩn;
- Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày
lễ, ngày tết được trả bằng 200% tiền lương của giờ làm việc trong tiêu chuẩn.
Trường hợp làm thêm giờ vào ngày lễ không
trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì ngoài số tiền trả cho những giờ làm thêm còn
hưởng lương của ngày nghỉ lễ theo quy định chung.
Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm từ (22
giờ đến 6 giờ sáng), thì ngoài số tiền trả cho những giờ làm thêm còn hưởng phụ
cấp làm đêm quy định tại mục B dưới đây:
B-
PHỤ CẤP LÀM ĐÊM:
1- Đối tượng áp dụng:
- Công nhân, viên chức trong các doanh
nghiệp, kể cả doanh nghiệp trong lực lượng vũ trang (trừ sĩ quan và quân nhân
chuyên nghiệp);
- Công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp
(kể cả lao động hợp đồng);
- Cán bộ, công nhân viên trong các cơ quan
Đảng, đoàn thể.
2- Cách tính phụ cấp làm đêm:
Các đối tượng quy định tại điểm 1 làm đêm từ
22 giờ đến 6 giờ sáng, phụ cấp làm đêm được tính theo công thức sau:
![](00044290_files/image001.gif)
Phụ cấp
|
=
|
Tiền lương cấp bậc
hoặc chức vụ tháng (kể cả phụ cấp lương chức vụ)
|
x
|
30% hoặc
|
x
|
Số giờ làm
|
làm đêm
|
|
Số giờ tiêu chuẩn
quy định trong tháng
|
|
40%
|
|
đêm
|
Trong đó:
- Mức 30% áp dụng đối với những công việc
không thường xuyên làm việc về ban đêm;
- Mức 40% áp dụng đối với những công việc
thường xuyên làm việc theo ca (chế độ làm việc ba ca) hoặc chuyên làm việc ban
đêm như: công nhân giết mổ, công nhân xếp chữ trong các nhà máy in v.v...
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
1-4-1993. Các quy định trái với quy định tại Thông tư này đều bãi bỏ.
Thông tư 18/LĐTBXH-TT năm 1993 về chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 18/LĐTBXH-TT ngày 02/06/1993 về chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
26.000
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|