Đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức

Đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

Cụ thể, tại Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng thì mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng được đề xuất có các nội dung liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức như sau:

Dự thảo Nghị định

1. Cán bộ, công chức, viên chức nào được đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp từ ngày 01/7/2023?

Cán bộ, công chức, viên chức được đề xuất điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như sau:

(1) Trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/7/2023:

- Cán bộ, công chức, viên chức đang hưởng lương hưu hằng tháng.

- Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại:

+ Nghị định 92/2009/NĐ-CP về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

+ Nghị định 34/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

+ Nghị định 121/2003/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn;

+ Nghị định 09/1998/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 50/CP ngày 26/7/1995 về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.

- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo:

+ Quyết định số 130-CP ngày 20 tháng 6 năm 1975 của Hội đồng Chính phủ bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã;

+ Quyết định số 111-HĐBT ngày 13 tháng 10 năm 1981 của Hội đồng Bộ trưởng về việc sửa đổi, bổ sung một số chính sách, chế độ đối với cán bộ xã, phường.

(2) Trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức thuộc các trường hợp tại (1) đang nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định mà có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng dưới 3.000.000 đồng/tháng.

2. Từ ngày 01/7/2023, tăng lương hưu cán bộ, công chức, viên chức (Đề xuất)

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 sẽ tiến hành thực hiện việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng và đồng thời tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp.

Hiện nay, việc điều chỉnh lương hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo quy định tại Điều 2 Nghị định 108/2021/NĐ-CP với mức điều chỉnh như sau:

- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu của tháng 12 năm 2021 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, điều chỉnh tăng thêm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 108/2021/NĐ-CP, cụ thể như sau:

+ Tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu từ 2.300.000 đồng/người/tháng trở xuống;

+ Tăng lên bằng 2.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu từ 2.300.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.500.000 đồng/người/tháng.

Tuy nhiên trong năm 2022 chỉ thực hiện việc điều chỉnh lương hưu mà không có sự điều chỉnh về lương cơ sở.

Do đó, trong Dự thảo Nghị định, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/7/2023 như sau:

- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các cán bộ, công chức, viên chức đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các cán bộ, công chức, viên chức chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.