Cải cách tiền lương 2026: Bộ Nội vụ thông tin về đề án cải cách tiền lương, phụ cấp mới ra sao?

Cải cách tiền lương 2026: Bộ Nội vụ thông tin về đề án cải cách tiền lương, phụ cấp mới ra sao? (Hình từ Internet)

Sáng ngày 09/7/2026, Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 của ngành Nội vụ do đồng chí Đỗ Thanh Bình, Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Bí thư Đảng uỷ Bộ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì Hội nghị.

Cải cách tiền lương 2026: Bộ Nội vụ thông tin về đề án cải cách tiền lương, phụ cấp mới ra sao?

Theo đó, tại Hội nghị Bộ Nội vụ đã có một số thông tin về đề án cải cách tiền lương, phụ cấp mới như sau:

(1) Sẽ có Nghị quyết thay thế Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương

Trong 6 tháng cuối năm, Bộ Nội vụ sẽ tập trung cao độ nghiên cứu đề xuất Nghị quyết thay thế Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội để trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị lần thứ 5.

Đồng thời, tập trung hoàn thiện và trình Quốc hội hồ sơ Luật sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội.

Chuẩn bị kỹ lưỡng, đề xuất các phương án cụ thể về thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình. 

Cải cách chính sách tiền lương khu vực công, kịp thời tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý các vấn đề phát sinh về tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang phù hợp với yêu cầu thực tiễn về sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và tinh giản biên chế.

>>> Xem thêm: Sẽ có Nghị quyết thay thế Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương

(2) Hệ thống chính sách tiền lương trong khu vực doanh nghiệp

heo báo cáo của Bộ Nội vụ, hệ thống chính sách tiền lương trong khu vực doanh nghiệp đã được xây dựng một cách khoa học, minh bạch, hướng đến đồng bộ, bảo đảm phù hợp theo cơ chế thị trường và hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ, tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực.

Bộ Nội vụ cũng tiếp tục tham mưu chính sách cải cách bảo hiểm xã hội nhằm bảo đảm an sinh xã hội, ổn định đời sống của người lao động, đồng thời góp phần hoàn thiện hệ thống chính sách xã hội theo hướng đồng bộ, bền vững.

(3) Tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực sản xuất, kinh doanh

Ngoài việc, nghiên cứu đề xuất Nghị quyết thay thế Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết 28-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách Bảo hiểm xã hội thì Bộ Nội vụ cũng sẽ tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương khu vực sản xuất, kinh doanh bảo đảm phát huy vai trò của chính sách tiền lương trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, khuyến khích nâng cao năng suất lao động, giải phóng sức sản xuất, góp phần tích cực cho việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp, mục tiêu về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Trong đó thực hiện các giải pháp mở rộng vững chắc diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, đẩy mạnh đàm phán, ký kết hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội.

Nghị quyết 27-NQ/TW: Xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới như thế nào?

Theo quy định tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp thì việc xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới được thực hiện như sau:

- Thực hiện nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo xây dựng và quản lý chính sách tiền lương của toàn hệ thống chính trị. Bộ Chính trị quyết định chủ trương, nguyên tắc và giao Ban cán sự đảng Chính phủ chỉ đạo Chính phủ cụ thể hoá việc thống nhất quản lý, ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền, uỷ quyền cho cơ quan chức năng ban hành văn bản chế độ tiền lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang từ Trung ương đến cấp xã.

- Sau khi báo cáo Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị quyết định việc phân loại chức vụ tương đương trong hệ thống chính trị làm căn cứ xây dựng bảng lương mới.

- Các cơ quan chức năng của Đảng và Nhà nước xây dựng văn bản quy định chế độ tiền lương mới báo cáo Bộ Chính trị xem xét, quyết định trước khi ban hành, để từ năm 2021 thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Trên đây là bài viết có nội dung về “Cải cách tiền lương 2026: Bộ Nội vụ thông tin về đề án cải cách tiền lương, phụ cấp mới”

• >> Công chức bị tạm đình chỉ công tác có được hưởng đủ lương không?
• >> Trình Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội