|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3767/CGĐ-TĐ1
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Cục giám định và QLCL CTGT
|
|
Người ký:
|
Trần Quốc Việt
|
Ngày ban hành:
|
07/10/2005
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
GIAO THÔNG VẬN TẢI
CỤC GIÁM ĐỊNH VÀ QLCL CTGT
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 3767/CGĐ-TĐ1
V/v Một số vướng mắc trong quá trình thực
hiện Thông tư số 03/2005/TT-BXD ngày 04/3/2005 của Bộ Xây dựng
|
Hà
Nội, ngày 07 tháng 10 năm 2005
|
Kính
gửi: Viện Kinh tế - Bộ Xây dựng
Cục GĐ và QLCL CTGT thực hiện công
tác thẩm định dự toán các công trình xây dựng giao thông. Trong quá trình thực
hiện theo hệ thống thang lương mới được ban hành bằng Nghị định số
205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ đã nhận được nhiều ý kiến của các
Ban QLDA, các Sở GTVT phản ánh về những vướng mắc khi lập dự toán theo nội dung
hướng dẫn tại Thông tư số 03/2005/TT-BXD ngày 04/3/2005 của Bộ Xây dựng, cụ
thể:
1. Tại Mục 1 của
Thông tư quy định: "Đối với các công trình xây dựng lập dự toán theo đơn
giá xây dựng cơ bản hiện hành của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương mà
được hưởng thêm các khoản lương phụ, phụ cấp lương và các chế độ chính sách
khác chưa tính trong đơn giá hoặc được hưởng phụ cấp lưu động ở mức cao hơn 20%
thì được bổ sung các khoản này vào chi phí nhân công theo quy định hiện
hành". Tuy nhiên, trong Thông tư không có hướng dẫn cụ thể về cách tính
các khoản phụ cấp bổ sung nêu trên nên không có cơ sở tính toán với các lý do:
1.1. Trước đây, các bộ đơn giá XDCB
của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được lập theo thang lương của
bảng lương A6 ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 nên khi tính
bổ sung các khoản lương phụ, phụ cấp lương và các chế độ chính sách khác chưa
tính trong đơn giá hoặc được hưởng phụ cấp lưu động ở mức cao hơn 20% thì được
tính bổ sung các khoản phụ cấp này theo công thức quy định tại Thông tư số 07/2003/TT-BXD
ngày 17/6/2003 của Bộ Xây dựng như sau:
NC = Dnc x ![](00280680_files/image001.gif)
Trong đó:
- Dnc: Chi phí nhân công chưa bao
gồm các khoản phụ cấp tính thêm.
- F1, F2: Các khoản phụ cấp tính
thêm trên lương tối thiểu và lương cơ bản.
- h1n, h2n: Hệ số biểu thị quan hệ
giữa chi phí nhân công trong đơn giá so với tiền lương tối thiểu và lương cơ
bản của các nhóm lương thứ n.
- Các trị số h1n và h2n nêu trên
được quy định như sau:
TT
|
Lương
nhóm
|
Giá
trị h1n
|
Giá
trị h2n
|
1
|
Nhóm
1
|
2.342
|
1.378
|
2
|
Nhóm
2
|
2.493
|
1.37
|
3
|
Nhóm
3
|
2.638
|
1.363
|
4
|
Nhóm
4
|
2.796
|
1.357
|
1.2. Do các khoản phụ cấp bổ sung
tính theo công thức trên (với các hệ số h1n, h2n tương ứng nêu trên) như hướng
dẫn tại Thông tư số 07/2003/TT-BXD ngày 17/6/2003 của Bộ Xây dựng là tính theo
theo thang lương thuộc bảng lương A6 ban hành kèm theo Nghị định số 26/CP ngày
23/5/1993, nên không thể đem các giá trị h1n, h2n để sử dụng cho việc tính bổ
sung các khoản phụ cấp theo hệ thống thang lương mới ban hành kèm theo Nghị
định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ vì:
- Giá trị h1n và h2n tại Thông tư
số 07/2003/TT-BXD tính theo công thức:
+ h1n = 1,26 Ki3,5 + 0,2.
+ h2n = (1,26 Ki3,5 +
0,2)/ Ki3,5
- Trong đó: Ki3,5 là hệ
số bậc lương ứng với bậc 3,5/7 của từng nhóm lương.
- Như vậy, nếu tính theo thang
lương mới (Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ) thì trị
số Ki3,5 đã thay đổi so với thang lương cũ nên các giá trị h1n, h2n
được quy định trong Thông tư số 07/2003/TT-BXD nêu trên không còn phù hợp. Nếu
lấy bình quân bậc thợ 3,5/7 làm cơ sở để tính các giá trị h1n, h2n thì giá trị
h1n và h2n ứng với thang lương mới phải là:
TT
|
Lương
nhóm
|
Giá
trị h1n
|
Giá
trị h2n
|
1
|
Nhóm
1
|
3,167
|
1,345
|
2
|
Nhóm
2
|
3,363
|
1,340
|
3
|
Nhóm
3
|
3,709
|
1,332
|
2. Cũng tại Điều 1
của Thông tư quy định về các hệ số điều chỉnh từ thang lương cũ sang thang
lương mới gồm các hệ số sau:
- Hệ số điều chỉnh từ lương nhóm 1
sang lương nhóm 2: 1,066.
- Hệ số điều chỉnh từ lương nhóm 1
sang lương nhóm 3: 1,183.
- Hệ số điều chỉnh chi phí nhân
công tương ứng với các mức lương tối thiểu: 2,784 (144.000 đ); 2,232 (180.000
đ); 1,912 (210.000 đ); 1,385 (210.000 đ).
2.1. Khi lập dự toán theo các bộ
đơn giá XDCB của các địa phương sẽ phải thực hiện 02 bước:
- Bước 1: Xây dựng dự toán theo đơn
giá trong các tập đơn giá XDCB của địa phương.
- Bước 2: Phân tích vật tư sử dụng
cho công trình theo định mức 1242 làm cơ sở tính bù chi phí chênh lệch giá vật
liệu theo từng thời điểm.
Đối với các công trình xây dựng
giao thông, thành phần công việc trong một hạng Mục nhiều, việc lập dự toán
theo các bộ đơn giá XDCB của địa phương phải thực hiện 02 bước như trên sẽ rất
phức tạp. Vì vậy, hầu hết đối với các công trình giao thông, các đơn vị Tư vấn
thiết kế trong ngành GTVT đều lập dự toán theo định mức dự toán XDCB ban hành kèm
theo Quyết định số 1242/1998/QĐ-BXD ngày 25/11/1998 nay là định mức dự toán xây
dựng công trình - phần xây dựng ban hành kèm theo Quyết định số 24/2005/QĐ-BXD
ngày 29/7/2005 của Bộ Xây dựng. Trong quá trình thực hiện, việc lập dự toán
theo hệ thống thang lương cũ sau đó điều chỉnh chi phí nhân công về hệ thống
thang lương mới bằng các hệ số điều chỉnh theo hướng dẫn tại Thông tư số
03/2005/TT-BXD ngày 04/3/2005 của Bộ Xây dựng so với việc lập dự toán bằng cách
tính thẳng đơn giá nhân công theo thang lương mới có sự chênh lệch về kinh phí
giữa hai cách tính. Để xác định nguyên nhân chênh lệch giữa hai cách tính, khi
lập bảng tính hệ số chuyển đổi từ hệ thống thang lương cũ sang hệ thống thang
lương mới và thấy rằng các hệ số chuyển đổi tương ứng với từng bậc lương đều
thấp hơn các hệ số như hướng dẫn tại Thông tư số 03/2005/TT-BXD ngày 04/3/2005
ngoại trừ các bậc thợ từ 3,9/7 đến 4,2/7 có hệ số cao hơn (có phụ lục chi tiết
kèm theo). Để thuận tiện cho việc lập dự toán theo các bộ đơn giá XDCB của các
tỉnh và điều chỉnh dự toán cho các công trình đã thực hiện theo thang lương cũ
về hệ thống thang lương mới thì việc xây dựng hệ số chuyển đổi trung bình là
rất cần thiết. Tuy nhiên, nếu lấy bình quân bậc thợ 3,5/7 làm cơ sở tính hệ số
chuyển đổi thì hệ số tính đúng phải là:
- Hệ số điều chỉnh từ lương nhóm 1
sang lương nhóm 2: 1,062.
- Hệ số điều chỉnh từ lương nhóm 1
sang lương nhóm 3: 1,171.
- Hệ số điều chỉnh chi phí nhân
công tương ứng với các mức lương tối thiểu: 2,718 (144.000 đ); 2,179 (180.000
đ); 1,88 (210.000 đ); 1,362 (210.000 đ).
3. Kiến nghị của Cục GĐ và QLCL
CTGT: Với các lý do nêu trên, Cục GĐ và QLCL CTGT kiến nghị viện Kinh tế -
Bộ Xây dựng như sau:
3.1. Sớm có hướng dẫn cụ thể về
công thức tính các khoản phụ cấp bổ sung thêm (lương phụ, phụ cấp lương và các
chế độ chính sách khác chưa tính trong đơn giá hoặc được hưởng phụ cấp lưu động
ở mức cao hơn 20%).
3.2. Xem xét lại các hệ số điều
chỉnh hướng dẫn tại Thông tư số 03/2005/TT-BXD ngày 04/3/2005 để tránh việc
chênh lệch giữa việc lập dự toán theo hệ thống thang lương cũ (bộ đơn giá XDCB
của các tỉnh) sau đó điều chỉnh về hệ thống thang lương mới với việc tính thẳng
trực tiếp theo hệ thống thang lương mới.
3.3. Đề nghị Viện Kinh tế - Bộ Xây
dựng sớm có hướng dẫn thực hiện. Khi chưa có hướng dẫn bổ sung, Cục GĐ và QLCL
CTGT - Bộ GTVT chỉ đạo các đơn vị trong ngành thực hiện theo hệ số đã được ban
hành theo đúng hướng dẫn tại Thông tư số 03/2005/TT-BXD ngày 04/3/2005.
Đề nghị Quý Viện quan tâm và cho ý
kiến về các nội dung nêu trên.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thứ trưởng Nguyễn Việt Tiến (b/c);
- Thứ trưởng Ngô Thịnh Đức (b/c);
- Cục trưởng (b/c);
- Các Ban QLDA;
- Các phòng GĐ, GTC, TH;
- Lưu: CGĐ.TĐ1, TĐ2.
|
KT.
CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG
Trần Quốc Việt
|
Công văn 3767/CGĐ-TĐ1 năm 2005 vướng mắc trong quá trình thực hiện Thông tư 03/2005/TT-BXD do Cục giám định và QLCL CTGT ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3767/CGĐ-TĐ1 ngày 07/10/2005 vướng mắc trong quá trình thực hiện Thông tư 03/2005/TT-BXD do Cục giám định và QLCL CTGT ban hành
2.838
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|