|
TT
|
Vị
trí việc làm
|
Năng
lực, kỹ năng
|
|
I
|
Nhóm lãnh đạo, quản lý
|
1. Năng lực chung:
- Có tư cách, đạo đức tốt, bản lĩnh
chính trị vững vàng, chịu được áp lực của công việc.
- Nắm vững chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành
được giao. Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội của đất nước và địa
phương; nắm được xu thế phát triển của ngành, lĩnh vực.
- Có chuyên môn sâu, có khả năng
bao quát, tổng hợp, phân tích, hệ thống hóa một cách khoa học các nội dung để
xây dựng các quy hoạch, kế hoạch, đề án thiết thực, hiệu quả.
- Có kỹ năng soạn thảo và trình bày
văn bản.
- Có khả năng truyền đạt, thuyết
trình, giao tiếp, xử lý tình huống.
- Có kỹ năng làm việc nhóm (phối hợp),
khả năng nắm bắt, dự báo kịp thời, năng động, linh hoạt.
- Có khả năng sử dụng ngoại ngữ, sử
dụng tin học; có kỹ năng thực hành, ứng dụng phần mềm, soạn thảo văn bản trên
máy tính tốt;
- Có kinh nghiệm công tác trong
lĩnh vực tài nguyên và môi trường;
- Tuổi bổ nhiệm lần đầu phải đủ tuổi
công tác trọn 05 năm (60 tháng).
2. Năng lực quản lý:
- Tư duy chiến lược: có tầm hoạch định
chính sách, định hướng chiến lược phát triển.
- Quản lý sự thay đổi: thường xuyên
nắm bắt xu thế phát triển và có sự đổi mới trong quản lý, điều hành, tổ chức
sản xuất.
- Ra quyết định: có khả năng phân
tích, tổng hợp và ra quyết định.
- Quản lý nguồn lực: có khả năng
lãnh đạo, tổ chức, chỉ đạo điều hành, khả năng quy tụ, đoàn kết viên chức.
- Phát triển nhân viên: có khả năng
tạo động lực và truyền cảm hứng cho cán bộ, viên chức; thường xuyên đào tạo,
bồi dưỡng viên chức.
- Kinh nghiệm công tác quản lý.
- Đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn
theo quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước và của tỉnh đối với chức danh cán
bộ, viên chức lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm.
3. Năng lực chuyên môn:
- Có khả năng chủ trì tham mưu xây
dựng chiến lược, đề án, quy trình nghiệp vụ chuyên môn về lĩnh vực tài nguyên
và môi trường.
- Có khả năng hướng dẫn thực hiện
chiến lược, đề án, triển khai quy trình nghiệp vụ chuyên môn lĩnh vực tài
nguyên và môi trường.
- Có khả năng thẩm định các đề án,
dự án, nhiệm vụ lĩnh vực tài nguyên và môi trường.
- Có khả năng phối hợp thực hiện
xây dựng chiến lược, đề án, quy trình nghiệp vụ chuyên môn về lĩnh vực tài
nguyên và môi trường.
4. Trình độ chuyên môn:
- Theo tiêu chuẩn của chức danh nghề
nghiệp được bổ nhiệm;
- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu
chuẩn chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm.
|
|
1
|
Giám đốc
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Khoa học trái đất; Khoa học
Môi trường; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Kỹ thuật mỏ; Quản lý
Tài nguyên và Môi trường; Nông nghiệp; Kiến trúc và Xây dựng; Công nghệ thông
tin, Luật; Luật kinh tế; Quản trị và Quản lý; Kế toán - Kiểm toán hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
- Trình độ lý luận chính trị: trung
cấp trở lên.
|
|
2
|
Phó Giám đốc
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Khoa học
trái đất; Khoa học Môi trường; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Kỹ
thuật mỏ; Quản lý Tài nguyên và Môi trường; Nông nghiệp;
Kiến trúc và Xây dựng; Công nghệ thông tin, Luật; Luật kinh tế; Quản trị và
Quản lý; Kế toán-Kiểm toán hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm
nhận.
- Trình độ lý luận chính trị: trung
cấp trở lên.
|
|
3
|
Trưởng phòng
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Khoa học trái đất; Khoa
học Môi trường; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Kỹ thuật mỏ; Quản
lý Tài nguyên và Môi trường; Nông nghiệp; Kiến trúc và Xây dựng; Công nghệ
thông tin; Luật; Luật kinh tế; Quản trị và Quản lý; Kế toán-Kiểm toán hoặc
các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
|
|
4
|
Phó Trưởng phòng
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Khoa học trái đất;
Khoa học Môi trường; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc
địa; Kỹ thuật mỏ; Quản lý Tài nguyên và Môi trường; Nông nghiệp; Kiến trúc và
Xây dựng; Công nghệ thông tin, Luật; Luật kinh tế; Quản trị và Quản lý; Kế
toán-Kiểm toán hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
|
|
II
|
Nhóm
công việc chuyên ngành
|
1. Năng lực chung:
- Có tư cách, đạo đức tốt, bản lĩnh
chính trị vững vàng, chịu được áp lực của công việc,
- Nắm vững đường lối, chủ trương của
Đảng, pháp luật về ngành, lĩnh vực công tác, các mục
tiêu và đối tượng quản lý, hệ thống các nguyên tắc và cơ chế quản lý nghiệp vụ
thuộc phạm vi công tác.
- Có kỹ năng tổ chức sản xuất, bố
trí, lên kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng soạn thảo và trình bày
văn bản.
- Có khả năng truyền đạt, thuyết
trình, giao tiếp, xử lý tình huống.
- Có kỹ năng làm việc nhóm (phối hợp), khả năng nắm bắt, dự báo kịp thời, năng động, linh hoạt.
- Sử dụng thành thạo công nghệ
thông tin; sử dụng ngoại ngữ ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ. Có kỹ năng thực
hành, ứng dụng phần mềm.
2. Năng lực chuyên môn:
- Nắm vững các văn bản quy phạm
pháp luật về đất đai, đo đạc bản đồ, hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật,
định mức kinh tế-kỹ thuật trong lĩnh vực đất đai, đo đạc bản đồ; hiểu biết về
một số lĩnh vực chuyên môn khác có liên quan.
- Có khả năng triển khai thực hiện
các nhiệm vụ chuyên môn về lập quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, đo đạc địa
chính, đo đạc bản đồ, đăng ký cấp GCNQSD đất, thống kê, kiểm kê đất đai, xây
dựng bản đồ hiện trạng sử dụng đất
- Có khả năng thẩm định các đề án,
dự án, nhiệm vụ lĩnh vực đất đai, đo đạc bản đồ.
- Có khả năng phối hợp thực hiện
xây dựng đề án, quy trình nghiệp vụ chuyên môn về lĩnh vực đất đai, đo đạc bản
đồ.
3. Trình độ chuyên môn:
- Theo tiêu chuẩn của chức danh nghề
nghiệp được bổ nhiệm.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu
chuẩn chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm.
|
|
1
|
Phát triển quỹ đất, quản lý quỹ đất
sau thu hồi
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Khoa học
trái đất; Khoa học Môi trường; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Kỹ
thuật mỏ; Quản lý Tài nguyên và Môi trường; Nông nghiệp; Kiến trúc và Xây dựng;
Công nghệ thông tin; Luật; Luật kinh tế; Quản trị và Quản lý; Kế toán-Kiểm
toán hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
|
|
2
|
Xây dựng giá đất, định giá bất động
sản
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Khoa học trái đất;
Khoa học Môi trường; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Kỹ thuật mỏ;
Quản lý Tài nguyên và Môi trường; Nông nghiệp; Kiến trúc
và Xây dựng; Công nghệ thông tin; Luật; Luật kinh tế; Quản trị và Quản lý, Kế
toán-Kiểm toán hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
|
|
3
|
Bồi thường giải phóng mặt bằng
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Khoa học trái đất; Khoa học Môi
trường; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Kỹ thuật mỏ; Quản lý Tài
nguyên và Môi trường; Nông nghiệp; Kiến trúc và Xây dựng; Công nghệ thông
tin; Luật; Luật kinh tế; Quản trị và Quản lý, Kế toán-Kiểm toán hoặc các
ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
|
|
4
|
Đo đạc, thành lập bản đồ
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Khoa học trái đất; Khoa học
Môi trường; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Kỹ
thuật mỏ; Quản lý Tài nguyên và Môi trường; Nông nghiệp; Kiến trúc và Xây dựng;
Công nghệ thông tin hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
|
|
5
|
Thăm dò và khảo sát mỏ
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực
Khoa học trái đất; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc
địa; Kỹ thuật mỏ; Quản lý Tài nguyên và Môi trường; Nông nghiệp hoặc các
ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
|
|
6
|
Kỹ thuật địa chính
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên, một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Khoa học trái đất; Khoa học
Môi trường; Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc địa; Kỹ thuật mỏ; Quản lý
Tài nguyên và Môi trường; Nông nghiệp; Kiến trúc và Xây dựng hoặc các ngành
khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
|
|
III
|
Nhóm công việc chuyên môn dùng
chung
|
1. Năng lực chung:
- Có tư cách, đạo đức tốt, bản lĩnh
chính trị vững vàng, chịu được áp lực của công việc.
- Có khả năng sắp xếp, bố trí, lên
kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có kỹ năng soạn thảo và trình bày
văn bản.
- Có khả năng truyền đạt, thuyết
trình, giao tiếp, xử lý tình huống.
- Có kỹ năng làm việc nhóm (phối hợp),
khả năng nắm bắt, dự báo kịp thời, năng động, linh hoạt.
- Sử dụng thành thạo công nghệ
thông tin.
2. Năng lực chuyên môn:
Có khả năng tham gia xây dựng và hướng
dẫn thực hiện chế độ, chính sách, quy định về quản lý nhà nước thuộc ngành,
lĩnh vực hoặc địa phương công tác;
3. Trình độ chuyên môn:
Theo tiêu chuẩn của chức danh nghề
nghiệp được bổ nhiệm.
|
|
1
|
Hành chính quản trị
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Quản trị
văn phòng, Quản trị nhân lực, Luật kinh tế, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành
khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận,
- Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch
chuyên viên (tương đương) trở lên.
|
|
2
|
Kế hoạch
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên một trong các ngành, nhóm ngành, lĩnh vực Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kế
toán, Quản trị văn phòng, Luật kinh tế, Quản lý đất đai, Quản lý tài nguyên
và môi trường, Khoa học đất, Kỹ thuật trắc địa - bản đồ hoặc các ngành khác
phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
- Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch
chuyên viên (tương đương) trở lên.
|
|
3
|
Kế toán
|
- Trình độ chuyên môn: đại học trở
lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính;
- Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng ngạch kế toán viên.
|
|
4
|
Văn thư - Lưu trữ
|
- Trình độ chuyên môn: trung cấp trở
lên một trong các chuyên ngành Thông tin - thư viện, Lưu trữ, Quản trị kinh doanh,
Kinh tế, Kế toán, Quản trị văn phòng, Luật kinh tế hoặc các ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận (nếu tốt nghiệp chuyên ngành khác thi
phải có chứng chỉ bồi dưỡng bổ sung kiến thức nghiệp vụ văn thư).
|
|
D
|
Nhóm hỗ trợ, phục vụ
|
Năng lực chung:
- Có tư cách, đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, chịu được áp lực của công việc.
- Có khả năng sắp xếp, bố trí, lên
kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có khả năng truyền đạt, giao tiếp,
xử lý tình huống.
- Có khả năng phối hợp, năng động,
linh hoạt.
- Nắm vững quy
trình nghiệp vụ liên quan đến vị trí công tác.
|
|
1
|
Thủ quỹ
|
- Trình độ chuyên môn: trung cấp trở
lên một trong các ngành, nhóm ngành Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán hoặc các
ngành khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhận.
|
|
2
|
Lái xe
|
Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở
lên; có giấy phép lái xe hạng B2 trở lên.
|
Đã cập nhật Luật Đất đai 2024 mới nhất