|
BỘ TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC HẢI QUAN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1355/QĐ-TCHQ
|
Hà Nội, ngày 27
tháng 4 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG CỦA TỔNG CỤC
HẢI QUAN ĐẾN NĂM 2020
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC HẢI QUAN
Căn cứ Quyết định số 65/2015/QĐ-TTg ngày 17/12/2015 của Thủ tướng
Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục
Hải quan;
Căn cứ Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 29/11/2017 của Chính phủ về
Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng
đến năm 2020;
Căn cứ Nghị quyết số 03-NQ/BCSĐ ngày 19/3/2018 của
Ban Cán sự Đảng Bộ Tài chính về việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng
của Bộ Tài chính đến năm 2020;
Căn cứ Quyết định số 365/QĐ-BTC ngày 21/3/2018 của
Bộ Tài chính về về việc thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng đến năm
2020;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Thanh tra - Kiểm
tra,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch thực hiện công tác
phòng, chống tham nhũng của Tổng cục Hải quan đến năm 2020.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan
chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Ban Cán sự Đảng Bộ Tài chính (để b/c);
- Thứ trưởng Vũ Thị Mai (để b/c);
- Thanh tra Bộ Tài chính (để b/c);
- Lưu: VT, TTr (3bản).
|
TỔNG CỤC TRƯỞNG
Nguyễn Văn Cẩn
|
KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG CỦA TỔNG CỤC HẢI QUAN ĐẾN NĂM 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1355/QĐ-TCHQ ngày 27 tháng 4 năm 2018 của Tổng
cục trưởng Tổng cục Hải quan)
Thực hiện Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 29/11/2017 của Chính phủ về
Chương trình hành động thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng (viết tắt là
“PCTN”) đến năm 2020; Nghị quyết số 03-NQ/BCSĐ ngày 19/3/2018 của Ban cán sự Đảng
Bộ Tài chính và Quyết định số 365/QĐ-BTC ngày 21/3/2018 của Bộ trưởng Bộ Tài
chính về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng của Bộ Tài chính đến năm
2020, Tổng cục Hải quan ban hành kế hoạch triển khai thực hiện như sau:
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
1. Mục đích
- Tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ của Tổng cục Hải
quan trong công tác phòng, chống tham nhũng, nhằm thực hiện thắng lợi các nhiệm
vụ chính trị được Đảng, Chính phủ, Bộ Tài chính giao;
- Khắc phục những hạn chế, yếu kém còn tồn tại, tạo
chuyển biến rõ rệt, mạnh mẽ trong công tác phòng ngừa, ngăn chặn, phát hiện và
xử lý tham nhũng của cán bộ công chức Hải quan trong thực thi công vụ.
2. Yêu cầu
Quán triệt quan điểm, mục tiêu, giải pháp của Đảng,
Nhà nước, Bộ Tài chính trong phòng, chống tham nhũng và đáp ứng yêu cầu thực tiễn
của công tác PCTN, trên quan điểm phòng ngừa là chính, cơ bản, lâu dài; phát hiện
xử lý tham nhũng, thu hồi tài sản tham nhũng là quan trọng, cấp bách. Kết hợp
chặt chẽ giữa tích cực phòng ngừa, chủ động phát hiện và kiên quyết xử lý
nghiêm minh, kịp thời những người có hành vi tham nhũng, bao che, dung túng, tiếp
tay cho tham nhũng, can thiệp, cản trở việc chống tham nhũng. Tiến hành kiên
quyết, kiên trì, liên tục với những bước đi vững chắc, tích cực, chủ động và có
trọng tâm, trọng điểm; góp phần phát huy sức mạnh tổng hợp trong đấu tranh
PCTN.
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công
chức, viên chức, nhất là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác
PCTN:
- Lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc của Tổng
cục Hải quan phải xác định công tác PCTN là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng,
cấp bách; Kịp thời chỉ đạo, định hướng, cung cấp đầy đủ thông tin về quan điểm,
chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của ngành về PCTN.
- Người đứng đầu phải gương mẫu, quyết liệt, trực
tiếp lãnh đạo, chỉ đạo công tác PCTN; chủ động phòng ngừa, phát hiện và xử lý
các vụ việc có dấu hiệu tham nhũng và các hành vi bao che, dung túng, cản trở
việc chống tham nhũng; Chủ động lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp với cơ quan chức
năng xử lý kịp thời, nghiêm minh theo quy định của pháp luật các vụ việc, vụ án
liên quan đến tham nhũng.
- Người đứng đầu làm tốt công tác phòng ngừa, không
để xảy ra tham nhũng trong đơn vị thì được biểu dương, khen thưởng; Trường hợp
để xảy ra tham nhũng nhưng kịp thời tự xử lý theo quy định và khắc phục hậu quả,
báo cáo kịp thời với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thì chỉ xử lý người có hành
vi tham nhũng, không xử lý về trách nhiệm người đứng đầu; Trường hợp để xảy ra
tham nhũng nhưng phát hiện không kịp thời, để xảy ra hậu quả hoặc không tự phát
hiện mà do các cơ quan, đơn vị chức năng phát hiện, xử lý thì người đứng đầu
đơn vị cấp trên trực tiếp phải xem xét, xử lý trách nhiệm của người đứng đầu và
người liên đới nơi xảy ra vụ việc tham nhũng theo quy định của pháp luật.
- Hàng năm, việc bình xét thi đua, khen thưởng đối
với tổ chức, cá nhân phải được đánh giá cả tiêu chí hiệu quả công tác PCTN
trong tổ chức, đơn vị. Cán bộ, công chức, viên chức phải gương mẫu thực hiện
nghiêm quy định của Đảng và Nhà nước về PCTN với phương châm cán bộ phải gương
mẫu hơn nhân viên, cán bộ giữ chức vụ càng cao càng phải gương mẫu. Kết quả
công tác PCTN của tổ chức, đơn vị là một tiêu chí quan trọng để xem xét, đánh
giá phẩm chất, năng lực, trách nhiệm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức,
đơn vị.
2. Tăng cường quản lý, giám sát cán bộ, công chức,
viên chức; hoàn thiện, thực hiện nghiêm các quy định về công tác tổ chức, cán bộ:
- Khẩn trương rà soát, bổ sung, khắc phục những sơ
hở, bất cập trong công tác tổ chức, cán bộ. Thực hiện phân công, phân cấp rõ
ràng; quy định cụ thể, rành mạch chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng tổ chức,
cá nhân, khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống trong hoạt động quản lý; Tiếp
tục kiện toàn tổ chức bộ máy của ngành theo Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII bảo
đảm tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế; đổi mới, sắp xếp bộ máy phù hợp với
yêu cầu nhiệm vụ theo hướng tinh gọn, khoa học, hoạt động hiệu lực, hiệu quả,
thông suốt từ cấp Tổng cục đến cấp Cục, Chi cục. Tổ chức quán triệt và thực hiện
nghiêm túc, thống nhất trong toàn ngành cơ chế phân cấp; tiêu chuẩn chức danh;
quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, định kỳ chuyển đổi vị
trí công tác đối với công chức, viên chức; Quy định chức trách của từng vị trí
công tác, nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong tổ chức
hoạt động và thực thi công vụ.
+ Triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch đổi mới
một số hoạt động quản lý nguồn nhân lực theo năng lực dựa trên vị trí việc làm
của Tổng cục Hải quan theo Quyết định số 166/QĐ-TCHQ ngày 25/01/2018 của Tổng cục
trưởng Tổng cục Hải quan.
+ Thực hiện nghiêm túc công tác luân phiên, luân
chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức theo quy định
tại Công văn số 377/TCHQ-TCCB ngày 22/01/2018 của Tổng cục Hải quan, góp phần
phòng ngừa, ngăn chặn tiêu cực, tham nhũng.
- Thực hiện thí điểm đổi mới cách tuyển chọn cán bộ
vào chức danh lãnh đạo các cấp tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải
quan; tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh trong công tác bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo,
quản lý; thu hút lựa chọn được những người thực sự có phẩm chất đạo đức, năng lực
quản lý và chuyên môn nghiệp vụ tốt, phù hợp với vị trí để bổ nhiệm vào chức
danh lãnh đạo, tránh tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác tổ chức cán bộ.
- Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các
quy định của pháp luật, của ngành về công vụ, nhất là việc thực hiện quy tắc ứng
xử, đạo đức nghề nghiệp những việc cán bộ, công chức không được làm, trách nhiệm
giải trình, việc thực thi công vụ. Tập trung chỉ đạo tăng cường kiểm tra, giám
sát công tác tổ chức cán bộ trong toàn ngành. Gắn nội dung kiểm tra công tác tổ
chức cán bộ tại các đơn vị theo tinh thần các nghị quyết của Trung ương, nhất
là Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Chỉ thị số 05-CT/TW
của Bộ Chính trị với Quy chế hoạt động công vụ của Hải quan Việt Nam (Quyết định
952/QĐ-TCHQ ngày 03/4/2015 của Tổng cục trưởng
Tổng cục Hải quan về Tuyên ngôn phục vụ khách hàng; Quyết định số 188/QĐ-TCHQ ngày 02/02/2017 của Tổng cục trưởng
Tổng cục Hải quan về việc ban hành Quy chế hoạt động công vụ của Hải quan Việt
Nam; Quyết định số 888/QĐ-TCHQ ngày 17/3/2017
của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan về việc ban hành Quy chế thực hiện trực
ban, giám sát trực tuyến trong ngành Hải quan; Quyết định số 4273/QĐ-TCHQ ngày 26/12/2017 của Tổng cục trưởng
Tổng cục Hải quan về việc ban hành Quy chế kiểm tra theo dấu hiệu vi phạm nghiệp
vụ trong ngành Hải quan) nhằm tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong thực thi công
vụ; ngăn ngừa những việc làm sai trái, tiêu cực, phòng ngừa, ngăn chặn suy
thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; góp phần
thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm của ngành.
- Xây dựng quy định và tổ chức thực hiện nghiêm việc
xử lý, điều chuyển, miễn nhiệm, thay thế cán bộ lãnh đạo, quản lý có biểu hiện
tham nhũng gây nhiều dư luận. Khắc phục những hạn chế của việc chuyển đổi vị
trí công tác nhằm phòng ngừa tham nhũng. Từng bước thực hiện có hiệu quả việc bố
trí người đứng đầu không phải là người địa phương. Không bố trí, đề bạt, bổ nhiệm
những người có quan hệ gia đình cùng làm một số công việc, lĩnh vực nhạy cảm dễ
xảy ra tham nhũng, tiêu cực.
- Đẩy mạnh cải cách hành chính; hoàn thiện các quy
định xây dựng nền công vụ minh bạch, liêm chính, phục vụ trong các đơn vị của
ngành. Nghiên cứu, trình Bộ sửa đổi quy định về tặng quà và nhận quà tặng theo
hướng tăng cường tính tự giác và có chế tài nghiêm khắc đối với cá nhân, tổ chức
vi phạm.
- Kiên quyết thực hiện có hiệu quả việc sắp xếp lại
bộ máy, tinh giản biên chế, đồng bộ với cải cách chế độ công vụ, cơ cấu lại đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Tập trung rà soát chức năng, nhiệm vụ, bộ máy
của các đơn vị để đáp ứng yêu cầu quản lý, đảm bảo nguyên tắc mỗi nhiệm vụ giao
cho một đơn vị chủ trì thực hiện, các đơn vị khác phối hợp; đồng thời xây dựng
phương án sắp xếp, tổ chức lại bộ máy các đơn vị theo hướng tinh gọn, hiệu quả
để sử dụng tiết kiệm và phát huy nguồn lực hiện có:
+ Rà soát, sắp xếp, tổ chức bộ máy của ngành Hải
quan (các đơn vị thuộc và trực thuộc) theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 một số vấn đề tiếp tục
đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu
lực, hiệu quả.
+ Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy trình trong
công tác tổ chức cán bộ như quy chế đào tạo, bồi dưỡng; quy chế bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại... bảo đảm phù hợp với quy định hiện hành của Đảng và Nhà Nước.
+ Xây dựng, ban hành quy chế kiểm tra công vụ và xử
lý vi phạm của công chức trong ngành Hải quan theo hướng mỗi hành vi vi phạm của
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành có chế tài xử lý tương
xứng để thực hiện thống nhất trong toàn ngành.
3. Kiểm soát tài sản, thu nhập; Tăng cường công
khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị:
- Thực hiện các quy định về minh bạch tài sản, thu
nhập theo quy định của Chính phủ, hướng dẫn của Thanh tra Chính phủ, của Bộ Tài
chính và Tổng cục Hải quan; Tích cực phối hợp với cơ quan chủ trì và các cơ
quan liên quan trong công tác xây dựng, hoàn thiện quy định pháp luật về minh bạch
tài sản, thu nhập và các biện pháp kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, công
chức.
- Nghiên cứu, hoàn thiện các quy định về công khai,
minh bạch trong hoạt động của các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan
theo hướng làm rõ loại thông tin phải chủ động công bố, công khai; phương thức,
phạm vi, thời gian công bố công khai; mở rộng nội dung thông tin cung cấp theo
yêu cầu theo hướng tăng cường tính tự giác và chế tài nghiêm khắc.
4. Tham mưu xây dựng, hoàn thiện các đề án, văn bản
pháp luật đảm bảo hiệu lực, hiệu quả của công tác PCTN:
- Chủ động nghiên cứu, tham mưu để Thanh tra Chính
phủ, Bộ Tài chính và các cơ quan hữu quan trong công tác sửa đổi toàn diện Luật PCTN; Luật
thanh tra phù hợp với các quy định hiện hành.
- Tập trung nguồn lực triển khai các đề án, công
tác trọng tâm, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ, đặc biệt là các đề án xây dựng
văn bản quy phạm pháp luật đã xác định tại Quyết định số 160/QĐ-TCHQ ngày
24/01/2018 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan về việc ban hành Chương trình
công tác trọng tâm năm 2018 của Tổng cục Hải quan và các năm tiếp theo.
5. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám
sát, điều tra;
- Tích cực phối hợp với cơ quan chủ trì và các cơ
quan liên quan trong công tác xây dựng, hoàn thiện các quy định về giải quyết tố
cáo, thông tin phản ánh về tham nhũng và xây dựng cơ chế hữu hiệu về bảo vệ người
tố cáo, bảo vệ người làm chứng trong tố giác và phát hiện tham nhũng.
- Tăng cường, tập trung thanh tra, kiểm tra nội bộ
và thanh tra, kiểm tra chuyên ngành, nhất là các lĩnh vực nhạy cảm, có nhiều dư
luận về tham nhũng; kịp thời thanh tra, kiểm tra đột xuất khi phát hiện dấu hiệu
vi phạm pháp luật, nhất là những vụ việc có dấu hiệu sai phạm trong thực thi
công vụ của cán bộ, công chức, sai phạm trong quy trình thủ tục hải quan. Tổ chức
thực hiện nghiêm túc các kết luận, kiến nghị qua thanh tra, kiểm tra, kiểm
toán. Đổi mới và tăng cường giám sát hoạt động của các đoàn thanh tra, kiểm
tra.
- Tích cực, chủ động phối hợp với các cơ quan chức
năng trong công tác xác minh, điều tra làm rõ, xử lý kịp thời, nghiêm minh những
vụ việc, vụ án tham nhũng; kiên quyết xử lý nghiêm minh các tổ chức, cá nhân có
sai phạm. Xử lý kiên quyết, kịp thời đúng pháp luật những hành vi tham nhũng và
những người bao che hành vi tham nhũng. Những vụ việc chưa đến mức xử lý hình sự
thì phải xử lý nghiêm theo quy định của Đảng và Nhà nước.
- Thường xuyên đào tạo, nâng cao trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ về PCTN, phẩm chất chính trị, bản lĩnh đạo đức nghề nghiệp cho
cán bộ, công chức làm công tác thanh tra, kiểm tra.
6. Tổ chức tuyên truyền, quán triệt các văn bản chỉ
đạo của Trung ương. Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Bộ Tài chính và Tổng cục Hải
quan về công tác PCTN:
- Đẩy mạnh việc thực hiện tuyên truyền, phổ biến,
quán triệt các văn bản quy phạm pháp luật về PCTN; Đặc biệt tuyên truyền, nâng
cao nhận thức cho cán bộ, công chức trong công tác PCTN, tạo ý thức chủ động hưởng
ứng tham gia PCTN. Nâng cao vai trò trách nhiệm trong chỉ đạo và hoạt động của
Ban chỉ đạo PCTN đối với cấp Tổng cục và các Cục Hải quan tỉnh, thành phố.
- Tăng cường thời lượng, nội dung tuyên truyền, phổ
biến về công tác PCTN và công tác thực hiện nhiệm vụ của ngành gắn với tuyên
truyền thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa X); Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/5/2012 của Ban chấp hành Trung
ương (khóa XI); Kết luận số 10-KL/TW ngày 26/12/2016 của Bộ Chính trị; Chỉ thị
số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị
khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ
việc, vụ án tham nhũng; Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) một số vấn đề cấp
bách về xây dựng Đảng hiện nay và Nghị quyết Trung ương (4 khóa XII) về tăng cường
xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ;
Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập
và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Triển khai thực hiện
nghiêm túc, có hiệu quả Quy định số 65-QĐ/TW ngày 03/2/2017 của Ban Bí thư
Trung ương Đảng về chỉ đạo, định hướng cung cấp thông tin tuyên truyền PCTN;
Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày 29/11/2017 của
Chính phủ về Chương trình hành động thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng
đến năm 2020; Nghị quyết số 03-NQ/BCSĐ ngày 19/3/2018 của Ban cán sự Đảng Bộ
Tài chính và Quyết định số 365/QĐ-BTC ngày 21/3/2018 của Bộ trưởng Bộ Tài chính
về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng của Bộ Tài chính đến năm 2020.
- Nâng cao việc giáo dục, đào tạo về liêm chính và
thực hiện việc đưa nội dung PCTN vào chương trình giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức theo chỉ thị số 10/2013/CT-TTg
ngày 12/6/2013 của Thủ tướng Chính phủ, thực hiện đồng bộ, có trọng tâm, trọng
điểm với những nội dung, hình thức phù hợp với từng đối tượng.
- Phát huy vai trò của tổ chức Đảng, Đoàn thể trong
công tác PCTN. Các tổ chức Đảng, Đoàn thể, Hội Cựu chiến binh tiến hành tuyên
truyền, phổ biến công tác PCTN đến các cá nhân trong tổ chức mình.
- Báo Hải quan và Văn phòng Tổng cục tích cực tuyên
truyền, phổ biến các quy định về PCTN trên báo Hải quan và trên các phương tiện
thông tin đại chúng.
7. Kiện toàn tổ chức bộ máy và chức năng, nhiệm vụ
của các đơn vị có chức năng PCTN:
- Thường xuyên đổi mới phương thức hoạt động, củng
cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tăng cường phương tiện làm việc của Ban
chỉ đạo PCTN cấp Tổng cục, Ban PCTN cấp Cục.
- Xây dựng lực lượng chuyên trách chống tham nhũng
đủ về số lượng, có cơ cấu hợp lý, chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, có bản lĩnh
nghề nghiệp và tư cách đạo đức tốt, không tham nhũng, tiêu cực.
- Hàng năm, Thường trực Ban chỉ đạo PCTN của Tổng cục
(Vụ Thanh tra- Kiểm tra) tham mưu xây dựng trình Tổng cục trưởng ban hành Kế hoạch
công tác PCTN phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ của toàn ngành để triển khai thực
hiện.
8. Nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế trong PCTN
theo đó các đơn vị thuộc và trực thuộc căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao tích
cực phối hợp với các cơ quan của Thanh tra Bộ Tài chính, cơ quan có liên quan
trong việc tổ chức thực hiện Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng; hoàn
thiện pháp luật và hợp tác quốc tế trong PCTN.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Người đứng đầu đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục
Hải quan phải chủ động, tích cực nêu cao vai trò, trách nhiệm của mình trong
PCTN. Luôn xác định PCTN là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và phải tập trung
lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện; phải cam kết về sự liêm khiết, gương mẫu; mạnh dạn
phê bình, tự phê bình và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng.
2. Các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan
căn cứ chức năng nhiệm vụ được giao, chủ động triển khai thực hiện các nhiệm vụ
trong kế hoạch này và tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện vào báo cáo công
tác PCTN theo định kỳ quý, 6 tháng, 9 tháng và năm, gửi về Tổng cục Hải quan
(qua Vụ Thanh tra - Kiểm tra) để tổng hợp chung, báo cáo Lãnh đạo Tổng cục và Bộ
Tài chính.
3. Quá trình thực hiện, trường hợp cần sửa đổi, bổ
sung các nội dung Kế hoạch, các đơn vị thuộc, trực thuộc chủ động báo cáo, đề
xuất với Lãnh đạo Tổng cục (qua Vụ Thanh tra- Kiểm tra) để tổng hợp báo cáo Tổng
cục trưởng xem xét, quyết định.
4. Vụ Thanh tra - Kiểm tra chủ trì, phối hợp với
các đơn vị có liên quan theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch
này./.