|
BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN
NÔNG THÔN
-----
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do – Hạnh phúc
-------
|
|
Số: 75/2008/TT-BNN
|
Hà Nội, ngày 23 tháng 6 năm 2008
|
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ XÉT
KHEN THƯỞNG HÀNG NĂM TRONG NGÀNH NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
Căn cứ Luật
Thi đua khen thưởng; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen
thưởng;
Căn cứ Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ quy định chi
tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng, Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 01/2007/TT-VPCP ngày 31/7/2007 của Văn phòng Chính phủ hướng
dẫn thực hiện Nghị định 121/2005/NĐ-CP ;
Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn thực hiện thống nhất việc phát
động thi đua và xét khen thưởng hàng năm trong toàn ngành như sau:
Phần 1:
CÔNG TÁC THI
ĐUA
I. CÁC HÌNH THỨC THI ĐUA
1. Thi đua
thường xuyên
Là hình thức
thi đua do Bộ và các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ, các Tổng công ty và Tập
đoàn kinh tế, các Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (gọi chung là đơn vị)
căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao tổ chức phát động phong trào thi đua
nhằm thực hiện tốt nhất kế hoạch công tác hàng quý, hàng năm của mỗi cơ quan
đơn vị. Đối tượng thi đua bao gồm các cá nhân trong một tập thể, các tập thể
trong cùng một đơn vị, hoặc giữa các đơn vị có chức năng, nhiệm vụ và tính chất
công việc giống nhau. Thi đua thường xuyên phải chia theo khối, cụm, lĩnh vực
có cùng tính chất công việc giống nhau để giao ước thi đua. Các tập thể, cá
nhân có đăng ký thi đua mới được xem xét công nhận danh hiệu thi đua và xét
khen thưởng.
2. Thi đua theo
đợt, thi đua theo chuyên đề
Là hình thức
thi đua được phát động nhằm giải quyết tốt nhiệm vụ trọng tâm, đột xuất trong
một thời gian nhất định, hoặc thi đua để giải quyết những công việc khó khăn,
bức xúc. Thi đua theo đợt được phát động khi đã xác định rõ yêu cầu, mục tiêu,
chỉ tiêu thi đua và thời gian hoàn thành. Thi đua theo đợt, thi đua theo chuyên
đề có thể tổ chức quy mô ở một đơn vị, một công trình xây dựng, một lĩnh vực
công tác, nhưng cũng có thể tổ chức ở quy mô rộng lớn trong phạm vi một địa
phương, một lĩnh vực hoạt động của ngành, hoặc trong toàn ngành Nông nghiệp và
Phát triển nông thôn.
II. NGUYÊN TẮC VÀ MỤC TIÊU THI ĐUA
1. Nguyên tắc
Phải tự nguyện,
tự giác, công khai, đoàn kết, hợp tác cùng phát triển.
2. Mục tiêu
Tạo động lực
động viên, lôi cuốn, khuyến khích mọi cá nhân, tập thể lao động trong ngành và
nông dân cả nước sáng tạo, vượt khó khăn vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được
giao, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông
thôn.
III. TỔ CHỨC PHÁT ĐỘNG THI ĐUA
1. Thẩm quyền
phát động thi đua
a. Cấp Bộ:
Hàng năm, căn
cứ vào nhiệm vụ chính trị của toàn ngành và yêu cầu thực hiện nhiệm vụ đột
xuất, Bộ trưởng ban hành Chỉ thị hoặc chỉ đạo các đơn vị phát động thi đua
thường xuyên, thi đua theo đợt. Giao nhiệm vụ cho các cấp, các đơn vị tổ chức
thực hiện và quy định thời gian hoàn thành.
b. Cấp cơ
sở:
Căn cứ Chỉ thị
của Bộ trưởng và chức năng nhiệm vụ được giao, Thủ trưởng đơn vị tổ chức phát
động phong trào thi đua ở đơn vị mình, đề ra chỉ tiêu, giải pháp thực hiện và
thời gian hoàn thành cho từng phong trào, hướng vào việc giải quyết nhiệm vụ
trọng tâm, đột xuất, những công việc khó khăn, bức xúc ở cơ sở. Phối hợp với
Công đoàn, Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh dưới sự lãnh đạo của cấp uỷ
Đảng thường xuyên động viên, đôn đốc, kiểm tra để duy trì phong trào. Qui định
rõ trách nhiệm cá nhân trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện. Kết thúc mỗi đợt thi
đua phải tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm, xét chọn tập thể, cá nhân
đạt thành tích xuất sắc, tiêu biểu để khen thưởng, trình cấp trên khen thưởng
và tổ chức tuyên truyền nhân rộng điển hình trong đơn vị.
2. Trình tự
phát động thi đua
- Căn cứ yêu
cầu nhiệm vụ để phát động phong trào;
- Đề xuất chỉ
tiêu và giải pháp tổ chức thực hiện;
- Quy định thời
gian từng đợt thi đua;
- Sơ kết, tổng
kết đánh giá phong trào thi đua;
- Xét chọn tập
thể, cá nhân tiêu biểu dẫn đầu để khen thưởng;
- Tổ chức tuyên
truyền nhân rộng điển hình tiên tiến.
3. Tổ chức ký
giao ước thi đua
- Thủ trưởng
đơn vị tổ chức phát động thi đua, chủ trì ký giao ước thi đua;
- Đối với tập
thể, giao ước thi đua hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ đã được phát động. Phạm
vi giao ước thi đua đối với tập thể tổ chức trong nội bộ các đơn vị đã được
chia thành các khối, cụm, lĩnh vực công tác có tính chất công việc giống nhau.
- Đối với cá
nhân, giao ước thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức nhiệm vụ được giao, đạt
danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, Chiến sỹ thi đua
toàn quốc. Phạm vi giao ước thi đua đối với cá nhân, tổ chức trong nội bộ đơn
vị cơ sở (từ cấp tổ, đội, phòng, khoa, phân xưởng…).
IV. PHÂN CHIA KHU VỰC, LĨNH VỰC, KHỐI ĐỂ GIAO ƯỚC THI ĐUA
Bộ phân chia
vùng, lĩnh vực và khối công tác để tổ chức ký giao ước thi đua và có cơ sở xét
chọn đơn vị đạt hạng nhất, hạng nhì, hạng ba tặng Cờ thi đua của Chính phủ, Cờ
thi đua của Bộ. Cụ thể:
1. Đối với đơn
vị trực thuộc Bộ, chia thành các Khối
a. Khối quản
lý nhà nước: Cục, Vụ, Thanh tra, Văn phòng, Ban đổi
mới và quản lý doanh nghiệp nông nghiệp.
b. Khối sự
nghiệp: Trung tâm, Báo, Tạp chí, Bệnh viện.
c. Khối
doanh nghiệp:
- Khối Tập đoàn
kinh tế và các Tổng công ty 91: thuộc khối thi đua toàn quốc do Hội đồng thi
đua khen thưởng Trung ương xét chọn.
- Khối các Tổng
công ty 90 và Doanh nghiệp trực thuộc Bộ, chia làm 2:
+ Các Tổng công
ty 90;
+ Các doanh
nghiệp trực thuộc Bộ.
d. Khối
trường, chia làm 2:
- Các Trường
Đại học, Quản lý, Cao đẳng;
- Các Trường
Trung học chuyên nghiệp và Dạy nghề.
đ. Khối Viện
trực thuộc Bộ
2. Đối với các
đơn vị là thành viên Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty 91; thành viên Viện Khoa
học Nông nghiệp Việt Nam, Viện Khoa học Thuỷ lợi Việt Nam và Chi cục (đơn vị
cấp 2) thuộc Cục
Giao Hội đồng
quản trị và Tổng giám đốc; Viện trưởng, Cục trưởng các Cục chuyên ngành tổ chức
ký giao ước thi đua trong nội bộ đơn vị và xét chọn 3 đơn vị xếp thứ nhất, nhì,
ba để trình Bộ xét tặng Cờ.
3. Đối với các
Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
Phân chia khối
thi đua theo 7 vùng kinh tế:
a. Vùng
Trung du miền núi Bắc bộ: gồm 15 tỉnh là Hà Giang,
Cao Bằng, Lào Cai, Phú Thọ, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Bắc Cạn, Yên Bái, Thái
Nguyên, Bắc Giang, Quảng Ninh, Lai Châu, Điện Biên, Sơn La, Hòa Bình;
b. Vùng Đồng
bằng sông Hồng: gồm 9 tỉnh, và 02 thành phố là: Bắc
Ninh, Vĩnh Phúc, Hải Dương, Hưng Yên, Hà Tây, Hà Nam, Nam Định, Thái Bình, Ninh
Bình, Hà Nội, Hải Phòng;
c. Vùng
Duyên hải Bắc Trung bộ: gồm 6 tỉnh là: Thanh Hóa,
Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên – Huế;
d. Vùng
Duyên hải Nam Trung bộ: gồm 01 thành phố và 7 tỉnh
là: Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận,
Bình Thuận;
đ. Vùng Tây
Nguyên: gồm 5 tỉnh là: Gia Lai, Kon Tum, Đăk Lăk, Đăk
Nông, Lâm Đồng;
e. Vùng Đông
Nam bộ: gồm 5 tỉnh, và 01 thành phố là: Thành phố
Hồ Chí Minh, Tây Ninh, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu;
g. Vùng Đồng
bằng sông Cửu Long: gồm 12 tỉnh và 01 thành phố là:
Long An, Tiền Giang, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp, Hậu Giang, Sóc
Trăng, An Giang, Kiên Giang, Bạc Liêu, Cà Mau, thành phố Cần Thơ.
Phần 2:
CÔNG TÁC KHEN
THƯỞNG
I. XÉT DUYỆT KHEN THƯỞNG
1. Nguyên tắc
khen thưởng
- Chính xác,
công khai, công bằng, kịp thời;
- Thực hiện
thường xuyên, một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối
tượng;
- Kết hợp chặt
chẽ giữa động viên tinh thần với khuyến khích vật chất;
- Dựa vào kết
quả đánh giá công chức theo hướng dẫn về công tác tổ chức cán bộ hàng năm và
đăng ký giao ước thi đua của các tập thể, cá nhân để làm cơ sở bình xét khen
thưởng.
2. Tiêu chuẩn
khen thưởng
Hàng năm, khi
xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng phải căn cứ vào tiêu
chuẩn đã được qui định tại:
- Luật Thi đua,
Khen thưởng, Luật sửa đổi bổ sung một số điểm của Luật Thi đua, Khen thưởng;
- Nghị định số
121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành Luật Thi đua, Khen thưởng, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi
đua, Khen thưởng;
- Thông tư số
01/2007/TT-VPCP ngày 31/7/2007 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn thực hiện Nghị
định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ.
3. Thẩm quyền
xét, đề nghị và quyết định khen thưởng
a. Thẩm
quyền của Bộ trưởng:
- Xét trình Thủ
tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính
phủ, Huân chương các loại, Anh hùng lao động, Chiến sỹ thi đua toàn quốc cho
các đơn vị trực thuộc Bộ; Quyết định tặng Cờ thi đua của Bộ cho các đơn vị đạt
giải nhất, nhì, ba ở mỗi khối, mỗi vùng, mỗi lĩnh vực; hiệp y với Uỷ ban nhân
dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty
91 theo đề nghị của Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương; riêng Cờ thi đua của
Chính phủ cho các Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn do Uỷ ban nhân dân tỉnh,
thành phố trình, Bộ chỉ hiệp y cho những Sở được xếp hạng nhất ở mỗi vùng;
- Quyết định
tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc cho các đơn vị hàng năm.
b. Giám đốc
các Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn:
Theo thứ tự
danh sách đã được phân chia theo 7 vùng kinh tế, năm 2008 Bộ giao Sở đứng dầu
danh sách làm khối trưởng, các năm tiếp theo đến Sở đứng liền kề. Hàng năm,
khối trưởng tổ chức giao ước thi đua vào tháng 1, chấm điểm xếp hạng các Sở
nhất, nhì, ba và trình Bộ xét tặng Cờ trước ngày 30/11.
c. Cục
trưởng các Cục chuyên ngành: Có trách nhiệm chấm điểm
thi đua cho các Sở ở từng vùng trên cơ sở các tiêu chuẩn thi đua đã được cụ thể
hoá tại bảng chấm điểm (mẫu số 12), xét và trình Bộ tặng Cờ thi đua cho 3 Chi
cục được xếp nhất, nhì, ba hàng năm.
d. Vụ trưởng các Vụ Kế hoạch, Khoa học công nghệ và Môi trường, Tổ
chức cán bộ: hướng dẫn đơn vị là trưởng khối thi đua trong các doanh
nghiệp, các Trường, các Viện tổ chức chấm điểm thi đua xét trình Bộ tặng Cờ cho
các đơn vị nhất, nhì, ba ở các khối.
đ. Đối với các hình thức khen thưởng: Kỷ niệm chương, Bức
trướng và các Giải thưởng Bông lúa vàng Việt Nam, Cúp vàng nông nghiệp, Hàng
nông lâm sản chất lượng cao và Uy tín thương mại, Bộ có hướng dẫn riêng.
II. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
Thực hiện Quy
trình xét duyệt khen thưởng theo tiêu chuẩn ISO 9001 – 2000, hàng năm hồ sơ thủ
tục gửi về Bộ theo trình tự và các “Mẫu văn bản” kèm theo thông tư này, cụ thể
như sau:
1. Khen thưởng
thường xuyên
a. Xét tặng
Cờ và Bằng khen Bộ:
Tờ trình, Biên
bản họp Hội đồng thi đua khen thưởng của đơn vị; Báo cáo tóm tắt thành tích,
Báo cáo thuyết minh và Bảng tự chấm điểm.
b. Xét tặng
thưởng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Anh hùng lao động, Chiến
sỹ thi đua toàn quốc, Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, Tập thể lao động xuất sắc:
- Tờ trình của
Thủ trưởng đơn vị và danh sách kèm theo;
- Biên bản họp
Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị, kết quả bỏ phiếu tín nhiệm;
- Báo cáo thành
tích; Báo cáo tóm tắt thành tích;
- Xác nhận của
Cục thuế cấp tỉnh, thành phố về việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách đối với
các doanh nghiệp, Giám đốc doanh nghiệp, Kế toán trưởng, cụ thể là: Cờ thi đua
của Bộ, Cờ thi đua của Chính phủ xác nhận nộp thuế 01 năm; Bằng khen của Thủ
tướng Chính phủ cho tập thể xác nhận nộp thuế 03 năm, cho Giám đốc và Kế toán
trưởng xác nhận nộp thuế 05 năm; Huân chương các loại là 05 năm, 07 năm, 10 năm
tương ứng với số năm báo cáo thành tích. Số liệu báo cáo trong thành tích phải
khớp với số liệu xác nhận nộp thuế của Cục thuế tỉnh, thành phố.
c. Xét Khen
thưởng theo diện cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến lâu dài trong các cơ
quan, tổ chức, đoàn thể:
- Tờ trình của
Thủ trưởng đơn vị và danh sách kèm theo;
- Biên bản họp
Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị;
- Bản sao xác
nhận cán bộ tiền khởi nghĩa (nếu có);
- Báo cáo qúa
trình công tác của cá nhân.
d. Xét Khen
thưởng đột xuất:
- Tờ trình của
Thủ trưởng đơn vị;
- Báo cáo tóm
tắt tổng hợp thành tích của đơn vị quản lý trực tiếp các đối tượng được đề nghị
khen thưởng đột xuất
2. Khen thưởng thành tích thi đua theo đợt, theo chuyên đề
a. Xét tặng
Huân chương, Bằng khen Chính phủ:
- Tờ trình của
Thủ trưởng đơn vị và danh sách kèm theo;
- Biên bản họp
Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị;
- Báo cáo thành
tích và báo cáo tóm tắt thành tích của các tập thể, cá nhân đạt được trong
phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề.
b. Xét tặng
Cờ, Bằng khen Bộ:
- Tờ trình của
Thủ trưởng đơn vị và danh sách kèm theo;
- Biên bản họp
Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị;
- Báo cáo thành
tích tập thể, cá nhân đạt được trong phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên
đề.
3. Số lượng hồ
sơ nộp về Bộ
|
- Tập thể lao
động xuất sắc, Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, Bằng khen của Bộ trưởng và Cờ thi đua
của Bộ
|
: 01 bộ;
|
|
- Bằng khen
của Thủ tướng Chính phủ, Huân chương lao động, Huân chương Độc lập
|
: 04 bộ;
|
|
- Huân chương
Hồ Chí Minh, Huân chương Sao vàng
|
: 08 bộ;
|
|
- Chiến sỹ
thi đua toàn quốc
|
: 05 bộ;
|
|
- Anh hùng
lao động
|
: 25 bộ.
|
4. Thời gian
nhận hồ sơ
Bộ nhận Báo cáo
tổng kết thi đua và Tờ trình đề nghị khen thưởng hàng năm của các đơn vị vào
thời gian sau:
- Báo cáo tổng
kết thi đua, trước ngày 15/01;
- Cờ thi đua
của Bộ, trước ngày 30/11 (nếu chưa có số liệu báo cáo chính thức, đề nghị báo
cáo số liệu ước thực hiện);
- Cờ thi đua
của Chính phủ, Chiến sỹ thi đua toàn quốc, trước ngày 30/01;
- Huân chương,
Bằng khen Chính phủ, Danh hiệu Anh hùng Lao động trước ngày 30/3;
- Bằng khen của
Bộ trưởng, Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, Tập thể lao động xuất sắc: Mỗi năm chỉ xét
1 đợt, thời gian nộp trước ngày 28/2;
- Khen thưởng
thi đua theo đợt; thi đua theo chuyên đề: thời gian nộp hồ sơ tương ứng với
thời gian kết thúc phong trào thi đua được phát động;
- Khen thưởng
đột xuất: không qui định thời gian;
- Khen thưởng
khối Trường trước ngày 15/7;
- Kỷ niệm chương
mỗi năm 2 đợt: đợt 1/5 và đợt 14/11 (ngày thành lập Bộ Canh nông).
5. Nơi nhận hồ
sơ
Vụ Tổ chức cán
bộ, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, số 2 Ngọc Hà, Ba Đình, Hà Nội.
Điện thoại: 04
– 8434673 Fax: 04 – 8436815
III. LẬP QUỸ KHEN THƯỞNG
Thành lập Quỹ
khen thưởng ở đơn vị, mức thu, mức chi thực hiện theo Thông tư số
73/2006/TT-BTC ngày 15 tháng 8 năm 2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn và Quyết
định số 1709/QĐ-BNN-TC ngày 9/6/2008 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn, ban hành Qui chế trích lập, quản lý và sử dụng quỹ thi đua khen thưởng
của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Phần 3:
TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Trách nhiệm
của Thủ trưởng đơn vị
- Tổ chức phát
động phong trào thi đua thưởng xuyên, thi đua theo đợt, theo chuyên đề ở đơn
vị.
- Thực hiện xét
khen thưởng hình thức Giấy khen (Tiêu chuẩn được quy định tại Điều
75 Luật Thi đua, Khen thưởng và Điều 50 Nghị định
121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ). Xét chọn những tập thể, cá
nhân có thành tích xuất sắc trình Bộ trưởng và cấp trên khen thưởng;
- Gửi hồ sơ đề
nghị khen thưởng về Bộ theo đúng các “Mẫu văn bản” và thời gian qui định;
- Phân công
lãnh đạo phụ trách và bố trí cán bộ chuyên trách hoặc kiêm nhiệm làm công tác
Thi đua khen thưởng, để giúp Thủ trưởng đơn vị đẩy mạnh công tác thi đua khen
thưởng thuộc lĩnh vực chuyên ngành.
- Thực hiện
theo thẩm quyền được qui định tại mục 3, điểm I, Phần II Thông tư này.
2. Các Cục
trưởng Cục chuyên ngành còn có trách nhiệm tổng hợp đề
xuất và chấm điểm thi đua cho các Sở, xác nhận thành tích khen thưởng cho các
đối tượng thuộc lĩnh vực quản lý, xét và trình khen thưởng đột xuất theo quy
trình rút gọn cho tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác: phòng, chống
và khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh, quản lý bảo vệ và phòng, chống, cháy
rừng; những tập thể, cá nhân đóng góp có hiệu quả về tinh thần, vật chất cho sự
phát triển của ngành;
3. Vụ trưởng Vụ
Tổ chức cán bộ có trách nhiệm tham mưu Bộ trưởng thực
hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng trong toàn
ngành theo qui định; Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ, tổ chức tập huấn cho cán
bộ làm công tác thi đua, khen thưởng các đơn vị trực thuộc Bộ, các Tập đoàn
kinh tế, các Tổng Công ty 91; Tổng hợp, theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình
thực hiện công tác thi đua, khen thưởng tại các đơn vị.
4. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công
báo; Những qui định của Bộ trước đây trái với Thông tư này đều bãi bỏ.
5. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc hoặc cần bổ sung, sửa
đổi kịp thời báo cáo về Bộ để nghiên cứu giải quyết./.
|
|
KT.BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Vũ Văn Tám
|
CÁC MẪU VĂN BẢN CỦA HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
(Kèm theo Thông tư số 75 /TT - BNN, ngày 23
tháng 6
năm 2008 Bộ Nông nghiệp và Phát
triển nông thôn)
(Mẫu số1)
|
(Tên đơn vị cấp trên)
(Tên đơn vị đề nghị khen thưởng)
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
|
|
Số: /Tr
|
(Địa danh), ngày…………tháng…..…năm…….
|
TỜ TRÌNH
VỀ VIỆC ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
Kính gửi : Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và
Phát triển nông thôn
Thực hiện Luật
Thi đua, Khen thưởng;
Thực hiện Nghị
định 121/2005/NĐ-CP , ngày 30/9/2005, của Chính phủ, Thông tư
số……..../TT-BNN-TCCB, ngày….tháng…….năm 2008,của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và
Phát triển nông thôn, hướng dẫn tổ chức phong trào thi đua và xét khen thưởng
hàng năm.
Ngày……...tháng…....năm…….Hội đồng Thi đua khen thưởng (tên đơn vị)
đã họp xét các tập thể, cá nhân có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công
tác trong (năm 2006 – 2007 hoặc 3, 5, 7 năm, từ năm …… đến năm…..ghi theo số
năm tương ứng với hình thức khen thưởng) năm......
Thủ trưởng đơn
vị, (Tên đơn vị) kính trình Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông
thôn xét khen thưởng cho các tập thể và cá nhân (hình thức khen thưởng)
(danh hiệu thi đua) như sau:
1. Hình thức
khen thưởng, tên đơn vị đề nghị khen thưởng.
...........................................................................................................................................
2. Danh hiệu
thi đua, tên đơn vị đề nghị khen thưởng
............................................................................................................................................
Xin gửi kèm
Biên bản họp Hội đồng Thi đua khen thưởng (tên đơn vị), Báo cáo thành
tích của tập thể và cá nhân, Báo cáo tóm tắt rút gọn và xác nhận nộp thuế (nếu
đơn vị là doanh nghiệp)
|
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên đóng dấu)
|
|
Lưu ý:
- Không
được viết tắt tên tập thể và cá nhân, chức danh. chức vụ…..
- Thực
hiện xếp theo trình tự: mức khen thưởng cao trước, thấp sau và xếp theo thứ
tự tập thể trước, cá nhân sau.
- Số lượng
đề nghị khen thưởng nhiều, ghi thành danh sách riêng đề nghị khen thưởng kèm
theo.
- Đối với
Kỷ niệm chương có hướng dẫn riêng.
|
(Mẫu số 2)
|
(Tên đơn vị cấp trên)
(Tên đơn vị đề nghị khen thưởng)
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
|
|
|
(Địa danh), ngày…………tháng…..…năm…….
|
BIÊN BẢN HỌP
HỘI ĐỒNG THI ĐUA KHEN THƯỞNG (Tên
đơn vị)
Về việc xét khen thưởng ......................................
Ngày.......tháng
......năm....., Hội đồng Thi đua khen thưởng (Tên đơn vị) đã họp dưới sự
chủ trì của ( họ và tên, chức danh người chủ trì).
- Thành phần dự
họp:
1. (Họ và
tên, chức danh)................................................................................................... ;
2. .................................................................................................................................... ;
3. ......................................................................................................................... Thư
ký;
- Nội dung họp:
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
- Kết luận:
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
Sau khi xét
thành tích và cân đối chung trong đơn vị, Hội đồng Thi đua khen thưởng (Tên
đơn vị) nhất trí đề nghị (Thủ trưởng đơn vị) trình (Thủ trưởng
đơn vị cấp trên) xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân các (hình thức
khen thưởng) (danh hiệu thi đua) như sau:
1. Hình thức
khen thưởng (danh hiệu thi đua), tên đon vị đề nghị khen thưởng;
2.......................................................................................................................................
3.......................................................................................................................................
Biên bản này
làm cơ sở để lập tờ trình trình cấp trên xét khen thưởng./
|
THƯ KÝ HỘI ĐỒNG
(Ký tên, ghi họ và tên)
|
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG
(Ký tên, ghi họ và tên, chức danh)
|
|
Lưu ý:
- Không
được viết tắt tên tập thể và cá nhân, chức danh. chức vụ…..
- Thực
hiện xếp theo trình tự: mức khen thưởng cao trước, thấp sau và xếp theo thứ
tự tập thể trước, cá nhân sau.
- Kết quả
bỏ phiếu lấy thứ tự cao trước, thấp sau.
|
(Mẫu số 3) Khen thưởng thường xuyên thực hiện nhiệm vụ chính trị
|
(Tên đơn vị cấp trên)
(Tên đơn vị đề nghị khen thưởng)
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
|
|
|
(Địa danh), ngày…………tháng…..…năm…….
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH TẬP THỂ
Đề nghị khen thưởng (hình thức khen
thưởng)
I/ SƠ LƯỢC
LÝ LỊCH CỦA ĐƠN VỊ:
- Tên tập thể:
(Tên tập thể đề nghị khen thưởng ghi bằng chữ in hoa)
- Địa chỉ trụ
sở:............................................................................ (ghi
địa điểm chính của đơn vị)
- Điện
thoại:……………………(ghi cả mã vùng)..Fax:………………. Email:..............................
- Quá trình
thành lập:......................................................................... (ngày…….tháng….năm….)
- Tổ chức bộ
máy:......................................................... (Số lượng
phòng, ban, đơn vị trực thuộc)
- Tổng số CBCNV:...................................... (số
lượng, phân loại theo chức danh, trình độ đào tạo)
- Cơ sở vật
chất : (Chỉ dành riêng cho tập thể là doanh nghiệp; nêu rõ tình hình tài
chính; tổng số vôn, cố định, lưu động, tự có, vay ngân hàng..).......................................................................................................
- Chức năng
nhiệm vụ: Những chức năng nhiệm vụ được giao ( hoặc đảm nhận)
- Những thuận
lợi, khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ..........................................................
II/ THÀNH
TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Những nội
dung cơ bản để viết báo cáo thành tích
- Căn cứ
chức năng, nhiệm vụ của đơn vị được giao để báo cáo kết quả công tác quản lý
nhà nước, nghiên cứu khoa học; giảng dạy, học tập, sản xuất kinh doanh, hợp tác
quốc tế....; chứng minh bằng số liệu.
- Báo cáo
tổng hợp phát minh, sáng chế, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất,
đề xuất có lợi, làm ra sản phẩm mới đạt năng suất, chất lượng và tiết kiệm góp phần
làm lợi bằng tiền, hiện vật, thời gian, chứng minh bằng số liệu.
- Những biện
pháp tổ chức thực hiện nhiệm vụ và nguyên nhân đạt được thành tích đó.
- Báo cáo
tổng thu nhập bình quân hàng năm và việc cải thiện đời sống vật chất, tinh thần
của cán bộ công nhân viên trong đơn vị.
- Chấp hành
chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiện nghĩa vụ đối
với Nhà nước. như nộp thuế, công trái, bảo vệ môi trường, chăm lo giúp đỡ đối
tượng chính sách, khắc phục thiên tai, làm công tác từ thiện.
- Kết quả
hoạt động của tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên cộng sản HCM
- Phương
hướng thực hiện nhiệm vụ công tác năm tới.
III/ QUÁ
TRÌNH ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG
- Ghi rõ số
quyết định, ngày, tháng năm đã được các cấp quyết định khen thưởng. Các danh hiệu và hình thức khen thưởng: ( Kê khai từ Tập thể lao
động xuất sắc, Bằng khen trở lên)
- Tổng hợp số
lượng các hình thức khen thưởng và danh hiệu thi đua của các đơn vị thành viên
đã được khen thưởng (trong số năm tương ứng với hình thức đề nghị khen thưởng)
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CẤP TRÊN TRỰC TIẾP XÁC NHẬN
(Ký tên đóng dấu)
......................................................................
......................................................................
......................................................................
......................................................................
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên đóng dấu)
|
|
XÁC NHẬN CỦA BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
(Ký tên đóng dấu)
(Đối với các hình thức khen thưởng của Bộ
không có phần này)
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
|
|
Lưu ý
- Báo cáo
thành tích 10 năm trước thời điểm đề nghị đối với Huân chương Sao
vàng, Huân chương Hồ Chí Minh; 05 năm đến 07 năm, đối với Huân
chương Độc Lập, Huân chương Lao Động; 03 năm đối với Bằng khen của Thủ
tướng Chính phủ; 01 năm đối với Cờ thi đua của Chính phủ, Cờ Thi đua
của Bộ, Bằng khen của Bộ.
- Bản Báo
cáo thành tích chính phải gửi kèm với Báo cáo tóm tắt thành tích (Báo cáo tóm
tắt thành tích là Báo cáo được rút gọn từ bản Báo cáo thành tích chính)
- Tổng hợp
số lượng các hình thức khen thưởng và danh hiệu thi đua của các đơn vị thành
viên, áp dụng từ cấp đơn vị trực thuộc Bộ, đơn vị thành viên Tập đoàn kinh
tế, Tổng công ty 90 - 91, Viện VAC, Viện Khoa học Thuỷ lợi.
|
(Mẫu số 4) Khen thưởng thường xuyên thực hiện nhiệm vụ chính trị
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
(Địa danh), ngày…………tháng……năm
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH CÁ NHÂN
Đề nghị khen thưởng (hình thức khen
thưởng)
I/ SƠ YẾU LÝ
LỊCH
- Họ và tên
(ghi bằng chữ in hoa)…………………… Bí danh:..................... Giới
tính: (Nam, Nữ)
- Ngày, tháng,
năm sinh:.....................................................................................................
- Quê quán: (ghi
theo địa danh mới)
- Nơi thường
trú:................................................................................................................
- Đơn vị đang
công tác:......................................................................................................
- Chức
vụ:…………………………………………Năm được bổ nhiệm:......................................
- Quá trình
công tác: (nêu tóm tắt quá trình công tác và thời gian giữ chức vụ)
- Ngày vào Đảng
chính thức (hoặc ngày tham gia công tác đoàn thể):..................................
- Dân tộc:............................................................................
Trình độ văn hoá: (hệ 10/10; 12/12)
- Trình độ
chuyên môn, Học hàm, học vị:………….…………….Chức danh.............................
- Điện
thoại:………………(ghi cả mã vùng) Fax:……….……… Email......................................
II/ THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
Những nội
dung cơ bản để viết báo cáo thành tích
1. Sơ lược
thành tích của đơn vị (dùng cho cán bộ làm công tác quản lý). Đối với thủ
trưởng và kế toán trưởng doanh nghiệp báo cáo thêm việc thực hiện nghĩa vụ nộp
ngân sách Nhà nước,có xác nhận của cục Thuế tỉnh, thành phố nơi đơn vị có trụ
sở chính)
2. Thành
tích đạt được của cá nhân: ( Căn cứ vào nhiệm vụ và công việc được giao để viết
báo cáo thành tích nổi bật xuất sắc của những năm tương ứng với hình thức đề
nghị khen thưởng, có số liệu để chứng minh. Nếu là cán bộ quản lý, nêu rõ vai
trò của cá nhân đã có tác động trong việc ổn định, phát triển của đơn vị, là
hạt nhân đoàn kết; thực hiện phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống
lãng phí, thực hiện quy chế dân chủ ở đơn vị.
- Tổng hợp
những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá, đề xuất có lợi, và thành tích
trong việc áp dụng những tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất có hiệu quả. Các sáng
kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất đã làm lợi về tiền, tiết kiệm về
thời gian, vật chất, chứng minh bằng số liệu.
- Tinh thần
học tập, nâng cao trình độ, ý thức tham gia xây dựng tập thể, giúp đỡ đồng
nghiệp.
- Chấp hành
chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, nội quy cơ quan, thực hiện nghĩa
vụ công dân đối với đơn vị và địa phương nơi cư trú.
III/ QUÁ
TRÌNH ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG
- Kê khai
các hình thức khen thưởng từ Chiến sĩ Thi đua cấp cơ sở, Bằng khen của Bộ, của
UBND tỉnh trở lên.( ghi rõ số quyết định , ngày tháng năm ký quyết định khen
thưởng).
- Ghi rõ
quyết định công nhận Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở trong 07 năm trước thời điểm đề
nghị đối với Huân chương Lao động hạng ba, 05 năm đối với Bằng khen của Thủ
tướng Chính phủ.
- Đối với đề
nghị phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc ghi rõ thời gian 02 lần
liên tục được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ và 06 lần đạt Chiến sĩ thi
đua cấp cơ sở trước thời điểm đề nghị; và các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật,
giải pháp hữu ích được cấp có thẩm quyền công nhận.
- Đối với
báo cáo đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ghi rõ thời gian 03 lần
liên tục được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở trước thời điểm đề nghị
các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được cấp có thẩm quyền công nhận.
- Đối với
Thủ trưởng đơn vị, báo cáo thêm phần tổng hợp các hình thức khen thưởng cuả tập
thể dơn vị đã được khen thưởng trong các năm tương ứng.
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ XÁC NHẬN
(Ký tên đóng dấu)
...................................................................
...................................................................
...................................................................
....................................................................
|
NGƯỜI BÁO CÁO THÀNH TÍCH
(Ký, ghi rõ họ và tên)
|
|
XÁC NHẬN CỦA BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
(Ký tên đóng dấu)
(Đối với các hình thức khen thưởng của Bộ
không có phần này)
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
|
|
Lưu ý
- Huân chương
các loại, viết báo cáo thành tích theo số năm tương ứng của từng loại Huân
chương.
- Chiến sĩ
thi đua toàn quốc viết báo cáo thành tích trong 06 năm liền kề
với năm đề nghị khen thưởng.
- Bằng
khen của Thủ tướng Chính phủ, viết báo cáo thành tích trong 03- 05
năm liền kề với năm đề nghị khen thưởng.
- Chiến sĩ
thi đua cấp Bộ viết báo cáo thành tích trong 03 năm liền kề với
năm đề nghị khen thưởng.
- Bằng
khen của Bộ trưởng viết báo cáo tóm tắt thành tích trong năm đề nghị
khen thưởng.
- Bản Báo
cáo thành tích chính phải gửi kèm với Báo cáo tóm tắt thành tích (Báo cáo tóm
tắt thành tích là Báo cáo được rút gọn từ bản Báo cáo thành tích chính)
|
(Mẫu số 5:) Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng (hoặc truy
tặng) Huân chương cho cán bộ đã nghỉ hưu, từ trần có quá trình cống hiến
lâu dài trong cơ quan, đoàn thể
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
(Địa danh), ngày…………tháng……năm
BÁO CÁO TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
Đề nghị tặng thưởng (Truy tăng) Huân chương (hình thức khen thưởng)
I/ SƠ YẾU LÝ
LỊCH
- Họ và tên
(ghi bằng chữ in hoa)……. Bí danh:…………..Giới tính: (Nam,
Nữ)
- Ngày, tháng,
năm sinh:...........
- Quê quán: (ghi
theo địa danh mới)
- Nơi thường
trú:..(ghi theo địa danh mới).............................................................................
- Chức vụ, đơn
vị công tác (trước khi nghỉ hưu, từ trần):......................................................
- Ngày, tháng,
năm tham gia Cách mạng.............................................................................
- Ngày, tháng,
năm tham gia công tác:................................................................................
- Ngày, tháng,
năm vào Đảng chính thức (hoặc ngày tham gia công tác đoàn thể):..
- Năm nghỉ hưu
(hoặc từ trần).............................................................................................
- Là cán bộ
Tiền khởi nghĩa (có hay không; nếu có, gửi kèm theo bản sao Quyết định cấp
giấy chứng nhận là cán bộ Tiền khởi nghĩa)
- Điện
thoại:……………(ghi cả mã vùng)..Fax:……….…… Email:...........................................
II/ TÓM TẮT
QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
- Nêu quá
trình tham gia cách mạng, các chức vụ đã đảm nhiệm, thời gian giữ chức vụ từ
khi tham gia cách mạng đến khi đề nghị khen thưởng(hoặc từ trần).
|
Từ tháng, năm đến tháng, năm
|
Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể)
|
Đơn vị công tác
|
Tổng số năm, tháng giữ chức vụ
|
Ghi chú
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III/ QUÁ TRÌNH ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG
- Kê khai
các hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, Bộ, ban, ngành, đoàn thể
Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuốc Trung ương tặng thưởng hoặc phong tặng
từ Bằng khen của Bộ, tỉnh trở lên.
IV/ KỶ LUẬT
- Ghi rõ
hình thức kỷ luật từ cảnh cáo trở lên từ khi công tác đến khi đề nghị khen
thưởng (nếu có)
|
XÁC NHẬN CỦA ĐẢNG UỶ HOẶC UBND XÃ (PHƯỜNG) NƠI CƯ TRÚ
(Ký tên đóng dấu)
(xác nhận về việc chấp hành chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước và
của địa phương nơi cư trú)
...............................................................
................................................................
|
NGƯỜI BÁO CÁO
(Ký, ghi rõ họ và tên)
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
|
|
XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ QUẢN LÝ TRƯỚC KHI NGHỈ HƯU, TỪ TRẦN
(Ký tên đóng dấu)
...............................................................
................................................................
|
XÁC NHẬN CỦA BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
(Ký tên đóng dấu)
...............................................................
................................................................
|
|
Lưu ý:
- Đối với
cán bộ đã từ trần, Thủ trưởng đơn vị quản lý cán bộ trước khi từ trần có
trách nhiệm giao nhiệm vụ cho cán bộ làm công tác tổ chức hoặc cán bộ lưu giữ
hồ sơ, lý lịch tóm tắt quá trình công tác của đối tượng đề nghị khen thưởng
(ghi rõ tên, chức vụ người tóm tắt quá trình công tác)
- Bản Báo
cáo thành tích chính phải gửi kèm với Báo cáo tóm tắt thành tích (Báo cáo tóm
tắt thành tích là Báo cáo được rút gọn từ bản Báo cáo thành tích chính)
|
(Mẫu số 6) Khen thưởng thường xuyên thực hiện nhiệm vụ chính trị
|
(Tên đơn vị cấp trên)
(Tên đơn vị đề nghị khen thưởng)
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
|
|
|
(Địa danh), ngày…………tháng…..…năm…….
|
BÁO CÁO THÀNH
TÍCH TẬP THỂ
Đề nghị phong tặng danh hiệu Anh hùng lao động
I/ SƠ LƯỢC
LÝ LỊCH CỦA ĐƠN VỊ:
- Tên tập thể:
(Tên tập thể đề nghị khen thưởng ghi bằng chữ in hoa)
- Địa chỉ trụ
sở:...................................................................... (ghi
địa điểm chính của đơn vị)
- Điện
thoại:………..(ghi cả mã vùng) .Fax:…………. Email:...................................................
- Quá trình
thành lập:.................................................................. (ngày…….tháng….năm….)
- Tổ chức bộ
máy:................................................... (Số lượng phòng,
ban, đơn vị trực thuộc)
- Tổng số
CBCNV:................................ (số lượng, phân loại theo chức danh,
trình độ đào tạo)
- Tổ chức Đảng,
Đoàn thể:..................................................................................................
- Cơ sở vật
chất : (đối với doanh nghiệp nêu rõ tình hình tài chính; tổng số vôn, cố
định, lưu động, tự có, vay ngân hàng..)...............................................................................................................................
- Chức năng
nhiệm vụ: Những chức năng, nhiệm vụ chính được giao ( hoặc đảm nhận)
- Những thuận
lợi, khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ:.........................................................
II/ THÀNH
TÍCH ĐẶC BIỆT XUẤT SẮC
Những nội
dung cơ bản để viết báo cáo thành tích
1. Nêu rõ
thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sáng tạo( dẫn đầu về năng suất,
chất lượng, hiệu quả) quy định tại khoản 2, Điều 44 Nghị định 121/2005/NĐ-CP
của Chính phủ.
- Thống kê
việc thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ, thu nhập của người lao động trong 10 năm
tính từ năm đề nghị trở về trước (có so sánh với các năm trước cùng kỳ)
2. Lưu ý
trong báo cáo phải nêu cụ thể các giải pháp, biện pháp tổ chức điều hành để đạt
thành tích đặc biệt xuất sắc, dẫn đầu trong đổi mới công tác quản lý Nhà nước,
cải cách hành chính, sáng chế, phát minh, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, kinh
nghiệm,..... mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội có phạm vị ảnh hưởng đối với Bộ,
ngành địa phương được quần chúng và cấp có thẩm quyền công nhận
3. Chấp hành
chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; công tác an toàn, vệ
sinh lao động, chống tham những, lãng phí, thực hiện quy chế dân chủ, thực hành
tiết kiệm ở đơn vị, xây dựng cơ quan xanh, sạch, đẹp, bảo vệ mội trướng sinh
thái.
- Thực hiện
nghĩa vụ đối với Nhà nước. nộp thuế, công trái, bảo vệ môi trường, chăm lo giúp
đỡ đối tượng chính sách, khắc phục thiên tai, làm công tác từ thiện.
- Kết quả
hoạt động của tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên cộng sản HCM
- Báo cáo
tổng thu nhập và việc cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ công
chức, viên chức và người lao động trong đơn vị.
III/ Quá
trình đã được khen thưởng
- Ghi rõ số
quyết định, ngày, tháng, năm được quyết định khen thưởng. Các hình thức
khen thưởng và danh hiệu thi đua:( Kê khai từ hình thức Bằng khen trở lên)
- Tổng hợp số
lượng các hình thức đã được khen thưởng của các đơn vị thành viên trong số năm
tương ứng với thời gian đề nghị phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động.
|
XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
(Ký tên đóng dấu)
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên đóng dấu)
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
|
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH CHÍNH PHỦ
(Ký tên đóng dấu)
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
|
|
Lưu ý:
- Báo cáo
thành tích 10 năm trước thời điểm đề nghị (trừ báo cáo thành tích đặc
biệt xuất sắc, đột xuất hoặc thành tích đặc biệt khác)
- Bản Báo
cáo thành tích chính phải gửi kèm với Báo cáo tóm tắt thành tích (Báo cáo tóm
tắt thành tích là Báo cáo được rút gọn từ bản Báo cáo thành tích chính)
|
(Mẫu số 7)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
(Địa danh), ngày…………tháng……năm
BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
Đề nghị phong tặng (truy tặng) danh
hiệu Anh hùng lao động
I/ Sơ yếu lý lịch
- Họ và tên
(ghi bằng chữ in hoa)…………… Bí danh:……….Giới tính: (Nam,
Nữ)....................
- Ngày, tháng,
năm sinh:.....................................................................................................
- Quê quán: (ghi
theo địa danh mới)......................................................................................
- Nơi thường
trú:................................................................................................................
- Chức vụ, đơn
vị đang công tác (hoặc trước khi hy sinh, từ trần):........................................
- Ngày, tháng,
năm tham gia công tác:................................................................................
- Ngày vào Đảng
chính thức (hoặc ngày tham gia công tác đoàn thể)...................................
- Trình độ
chuyên môn, Học hàm, học vị:………….…..Chức danh:........................................
- Ngày, tháng,
năm hy sinh (hoặc ngày, tháng, năm từ trần)..................................................
- Điện
thoại:……………(ghi cả mã vùng)..Fax:……….…… Email:...........................................
- Quyền hạn
nhiệm vụ được giao:.......................................................................................
II/ Thành
tích đặc biệt xuất sắc
Những nội
dung cơ bản để viết báo cáo thành tích
1. Những
thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sáng tạo; dẫn đầu về năng suất chất
lượng hiệu quả công tác quy định tại khoản 1, điều 44, Nghị định 121/2005/NĐ-CP ,
ngày 30/9/2005 của Chính phủ.
Đối với lãnh
đạo đơn vị nêu tóm tất thành tích của đơn vị; thống kê các chỉ tiêu, nhiệm vụ
cơ bản trong 10 năm liên hệ với năm đề nghị khen thưởng; có so sánh với các năm
trước nhằm làm rõ vai trò của cá nhân đối với tập thể.
2. Lưu ý
trong báo cáo phải nêu cụ thể các giải pháp, biện pháp tổ chức hoặc chỉ đạo
thực hiện để đạt thành tích đặc biệt xuất sắc dẫn đầu trong đổi mới công tác
quản lý, nghiên cứu khoa học, cải cách hành chính, cải tiến quy trình, áp dụng
tiến bộ khoa học mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội, có phạm vị ảnh hưởng đối
với Bộ, ngành, địa phương, được quần chúng nêu gương học tập và cấp có thẩm
quyền công nhận.
3. Gương mẫu
đi đầu trong việc chấp hành chủ trương, chính sách đường lối của Đảng, pháp
luật của Nhà nước và các quy định nơi cư trú; xây dựng gia đình văn hoá; tham
gia các hoạt động xã hội; thực hiện tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng
phí; có ý thức và đóng góp trong các họat động xã hội, từ thiện.
III/ Quá
trình đã được khen thưởng
- Kê khai
các hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, Bộ, ban, ngành, đoàn thể
Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuốc Trung ương tặng thưởng hoặc phong tặng (
ghi rõ số quyết định, ngày tháng năm ký quyết định khen thưởng)
- Kê khai từ
Bằng khen của Bộ, tỉnh trở lên.
- Lãnh đạo
đơn vị, tổng hợp số lượng các hình thức đã được khen thưởng của đơn vị phụ
trách
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ XÁC NHẬN
(Ký tên đóng dấu)
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
|
NGƯỜI BÁO CÁO THÀNH TÍCH
(Ký, ghi rõ họ và tên)
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
|
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH CHÍNH PHỦ
(Ký tên đóng dấu)
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
|
|
Lưu ý:
- Báo cáo
thành tích 10 năm trước thời điểm đề nghị (trừ báo cáo thành tích đặc biệt
xuất sắc, đột xuất hoặc thành tích đực biệt khác)
- Đối với
cá nhân đã hy sinh (từ trần): ghi rõ họ, tên, chức vụ người viết báo cáo.
- Bản Báo
cáo thành tích chính phải gửi kèm với Báo cáo tóm tắt thành tích (Báo cáo tóm
tắt thành tích là Báo cáo được rút gọn từ bản Báo cáo thành tích chính)
|
(Mẫu số 8) Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng Huân chương,
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen Bộ, cho tập thể, cá nhân có thành
tích xuất sắc đột xuất (Theo thủ tục rút
gọn)
|
(Tên đơn vị cấp trên)
(Tên đơn vị đề nghị khen thưởng)
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
|
|
|
(Địa danh), ngày…………tháng…..…năm…….
|
BÁO CÁO THÀNH TÍCH (Tập thể hoặc cá
nhân)
Đề nghị khen thưởng (Hình thức đề
nghị khen thưởng)
I/ Sơ lược
lý lịch của đơn vị:
1. Dùng cho đối
tượng là tập thể
- Tên tập thể:
(Tên tập thể đề nghị khen thưởng ghi bằng chữ in hoa)
- Địa chỉ trụ
sở:……(ghi địa điểm chính của đơn vị)
- Điện
thoại:………..(ghi cả mã vùng)..Fax:…………. Email:……………..
2. Dùng cho đối
tượng là cá nhân
- Họ và tên
(ghi bằng chữ in hoa)……. Bí danh:…………..Giới tính: (Nam,
Nữ)
- Ngày, tháng,
năm sinh:
- Quê quán: (ghi
theo địa danh mới)
- Đơn vị đang
công tác
- Chức
vụ........
- Điện
thoại:……………(ghi cả mã vùng)..Fax:……….…… Email:……….………..
II/Thành
tích đạt được
Những nội
dung cơ bản để viết báo cáo thành tích
- Nêu ngắn
gọn nội dung thành tích xuất sắc đột xuất đã đạt được (trong phòng chống, khắc
phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh; phòng, chống cháy, nổ; bảo vệ tài sản của
nhà nước; bảo vệ tài sản, tính mạng của nhân dân.... )
- Thành tích
giúp đỡ về tinh thần, vật chất cho sự phát triển của ngành.
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CẤP TRÊN TRỰC TIẾP XÁC NHẬN
(Ký tên đóng dấu)
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
|
Dùng cho đối tượng là tập thể
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên đóng dấu)
Dùng cho đối tượng là cá nhân
NGƯỜI VIẾT BÁO CÁO
(Ký và ghi rõ họ, tên)
|
|
XÁC NHẬN CỦA BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT
(Ký tên đóng dấu)
(Đối với các hình thức khen thưởng của Bộ không có phần này)
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
|
Lưu ý: - Do tính chất công việc, để kịp thời gian, chuyển bằng bản Fax
(Mẫu số 9) Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng phong trào thi
đua theo đợt, theo chuyên đề
|
(Tên đơn vị cấp trên)
(Tên đơn vị đề nghị khen thưởng)
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
|
|
|
(Địa danh), ngày…………tháng…..…năm…….
|
BÁO CÁO THÀNH TÍCH (Tập thể hoặc cá
nhân)
Đề nghị khen thưởng (Hình thức đề
nghị khen thưởng)
I/ Sơ lược
lý lịch của đơn vị:
1. Dùng cho đối
tượng là tập thể
- Tên tập thể:
(Ghi bằng chữ in hoa).............
- Địa chỉ trụ
sở:……(ghi địa điểm chính của đơn vị)
- Điện
thoại:………..(ghi cả mã vùng)..Fax:…………. Email:……………..
2. Dùng cho đối
tượng là cá nhân
- Họ và tên
(ghi bằng chữ in hoa)……. Bí danh:…………..Giới tính: (Nam,
Nữ)
- Ngày, tháng,
năm sinh:......................
- Chức
vụ................
- Đơn vị đang
công tác ......................
- Điện
thoại:……………(ghi cả mã vùng)..Fax:……….…… Email:……….………..
II/Thành
tích đạt được
Những nội
dung cơ bản để viết báo cáo thành tích
Báo cáo
thành tích phải căn cứ vào mục tiêu (nhiệm vụ), các chỉ tiêu về năng xuất, chất
lượng; hiệu quả và thời gian thực hiện đã được đăng ký trong phong trào thi đua
được phát động theo đợt, thi đua theo chuyên đề; các biện pháp, giải pháp đã
phấn đấu để đạt được thành tích xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế, xã hội,
dẫn đầu phong trào thi đua; những kinh nghiệm rút ra trong đợt thi đua...,
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CẤP TRÊN TRỰC TIẾP XÁC NHẬN
(Ký tên đóng dấu)
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
|
Dùng cho đối tượng là tập thể
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên đóng dấu)
Dùng cho đối tượng là cá nhân
NGƯỜI VIẾT BÁO CÁO
(Ký và ghi rõ họ, tên)
|
|
XÁC NHẬN CỦA BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT
(Ký tên đóng dấu)
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
|
Lưu ý:
- Mục ghi đề nghị khen thưởng: chủ yếu ghi các hình thức khen thưởng
thuộc thẩm quyền của Bộ; Trường hợp xuất sắc, tiêu biểu mới đề nghị Thủ tướng
Chính phủ tặng Cờ Thi đua, Bằng khen của Chính phủ hoặc trình Thủ tướng Chính
phủ đề nghị Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương.
(Mẫu số 10) Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng Huân chương
Hữu nghị, Huy chương Hữu nghị, Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng
Chính phủ, Bằng khen, Kỷ niệm chương của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn (cho tập thể, cá nhân người nước
ngoài)
|
(Tên đơn vị cấp trên)
(Tên đơn vị đề nghị khen thưởng)
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
|
|
|
(Địa danh), ngày…………tháng…..…năm…….
|
BÁO CÁO THÀNH TÍCH (Tập thể hoặc cá
nhân)
Đề nghị khen thưởng (Hình thức đề
nghị khen thưởng)
I/ Sơ lược
lý lịch của đơn vị:
1. Dùng cho đối
tượng là tập thể
- Tên tập thể:
(Ghi bằng chữ in hoa).......
- Địa chỉ trụ
sở tại Việt Nam:……(ghi địa điểm chính của đơn vị)
- Cơ sở thành
lập, cơ cấu tổ chức...........
- Lĩnh vực hoạt
động........
- Thời gian
công tác tại Việt Nam từ năm......đến năm...
- Điện
thoại:………..(ghi cả mã vùng)..Fax:…………. Email:……………..
2. Dùng cho đối
tượng là cá nhân
- Họ và tên
(ghi bằng chữ in hoa)……. Quốc tịch:…………..Giới tính: (Nam,
Nữ)
- Ngày, tháng,
năm sinh:....................
- Chức vụ,
trình độ chuyên môn........
- Đơn vị đang
công tác ...........
- Lĩnh vực hoạt
động........
- Thời gian
công tác tại Việt Nam từ năm......đến năm...
- Điện
thoại:……………(ghi cả mã vùng)..Fax:……….…… Email:……….………..
II/Thành
tích đạt được
Những nội
dung cơ bản để viết báo cáo thành tích
- Báo cáo
nêu rõ kết quả đã đạt được trong sản xuất, công tác; những đóng góp của tập thể
( cá nhân) đối với sự nghiệp phát triển kinh tế, xã hội của Bộ hoặc của đất
nước Việt Nam (Đối với Công ty 100% vốn của nước ngoài, Công ty liên doanh cần
thống kê kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh 03 năm, 05 năm tương ứng hình
thức khen thưởng)
- Việc chấp
hành chính sách, pháp luật của Nhà nước Việt Nam (nghĩa vụ nộp ngân sách, thuế,
đảm bảo quyền lợi người lao động, bảo vệ môi trường, tôn trọng phong tục tập
quán và các hoạt động từ thiện, nhân đạo.....
- Những đóng
góp trong việc xây dựng, củng cố tình đoàn kết, hữu nghị, hợp tác giữa Việt Nam
và các nước trên thế giới....
- Đóng góp
về tinh thần, vật chất cho sự phát triển của ngành Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn Việt Nam.
- Phương
hướng hoạt động những năm tới.
III/ Quá
trình đã được khen thưởng:
..............................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
|
XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG (CÔNG TY LIÊN DOANH VỚI
VIỆT NAM)
(Ký tên đóng dấu)
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
.......................................................................
|
Dùng cho đối tượng là tập thể
ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ
(Ký tên đóng dấu)
Dùng cho đối tượng là cá nhân
NGƯỜI VIẾT BÁO CÁO
(Ký và ghi rõ họ, tên)
|
|
XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG
(Ký tên đóng dấu)
.......................................................................
.........................................................................
|
XÁC NHẬN CỦA BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
(Ký tên đóng dấu)
(Đối với các hình thức khen thưởng của Bộ
không có phần này)
.......................................................................
|
(Mẫu số 11)
BẢNG TỔNG HỢP THÀNH TÍCH XÉT TẶNG CỜ
THI ĐUA CỦA BỘ NĂM............
(KHỐI CỤC; VỤ, VĂN PHÒNG, THANH TRA, BAN VÀ TRUNG TÂM)
- Đơn vị: .................................................................................... Tổng
số CBCNV:………………
- Địa chỉ .......................................................... Điện
thoại:…………………. Fax:…………………..
|
TT
|
Nội dung đánh giá
|
Điểm tối đa chấm cho các chỉ tiêu
|
Đơn vị tự chấm điểm
|
Thành viên HĐTĐKT Bộ chấm điểm
|
|
A -
Công tác quản lí Nhà nước
|
55
|
|
|
|
1
|
Kết quả thực
hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị
- Xây dựng kế
hoạch, chương trình công tác, kết quả thực hiện,......
|
20
|
|
|
|
2
|
Xây dựng văn
bản quy phạm pháp luật
- Pháp lệnh;
Quyết định, Chỉ thị.......
|
10
|
|
|
|
3
|
- Thực hiện chương
trình công tác chỉ đạo sản xuất
- Xây dựng ,
tổ chức chuyển giao khoa học công nghệ
- Hợp tác
quốc tế và quản lí dự án
|
10
|
|
|
|
4
|
Công tác Tổ
chức cán bộ
- Xây dựng tổ
chức
- Xây dựng
quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thực hiện chính sách cán bộ
|
10
|
|
|
|
5
|
Công tác
Thanh tra
- Thanh tra
theo chương trình
- Thanh tra
đột xuất
|
05
|
|
|
|
B - Xây
dựng và Quản lí nội bộ
|
40
|
|
|
|
6
|
Xây dựng và
thực hiện Quy chế dân chủ
|
10
|
|
|
|
7
|
Tổ chức, thực
hiện Pháp lệnh chống tham nhũng, chống lãng phí và thực hành tiết kiệm.
|
10
|
|
|
|
8
|
Sự phối hợp
giữa chính quyền, Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn thanh niên và xây dựng đơn vị.
|
05
|
|
|
|
9
|
Thực hiện chế
độ thông tin, báo cáo, dự họp......
|
05
|
|
|
|
10
|
Thực hiện chương
trình cải cách hành chính
|
05
|
|
|
|
11
|
Công tác đột
xuất, ngoài kế hoạch
|
05
|
|
|
|
|
Điểm
thưởng do Hội đồng TĐKT Bộ
|
05
|
|
|
Tổng số điểm tối đa
|
100
|
|
|
- Mức khen
thưởng năm trước:
- Đề nghị mức
khen thưởng năm nay:
|
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Kí tên; đóng dấu)
|
Lưu ý: - Điểm tối
thiểu để xét Cờ là 85 điểm;
- Xét Cờ Thi đua tính điểm từ cao xuống thấp
(Mẫu số 12)
BẢNG TỔNG HỢP THÀNH TÍCH XÉT TẶNG CỜ
THI ĐUA CỦA BỘ NĂM ……
KHỐI SỞ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
- Đơn vị: .................................................................................... Tổng
số CBCNV:………………
- Địa chỉ cơ
quan.............................................. Điện thoại:………………….
Fax:…………………..
|
TT
|
Các chỉ tiêu thi đua
|
Đơn vị tính
|
Kế hoạch
|
Thực hiện kế hoạch
|
Điểm tối đa chấm cho các chỉ tiêu
|
Đơn vị tự chấm điểm
|
Các Cục chuyên ngành chấm điểm
|
|
|
I - Kết
quả sản xuất
|
|
|
|
|
|
|
|
1
2
3
4
|
a/ Nông
nghiệp:
- Tổng số
diện tích gieo trồng
- Diện tích
chuyển đổi cơ cấu
- Tổng số đàn
đại gia súc ( trâu, bò)
- Tổng số đàn
lợn
|
ha
ha
con
con
|
|
|
20
|
|
|
|
5
6
7
|
b/ Lâm
nghiệp:
- Diện tích
rừng năm trước
- Diện tích
rừng trồng mới trong năm
- Độ che phủ
|
ha
ha
%
|
|
|
15
|
|
|
|
8
9
10
|
c/ Thủy
lợi:
- Kênh mương
được kiên cố hóa
- Khối lượng
đất đá bồi trúc gia cố đê, công trình thủy lợi
- Diện tích
canh tác được tưới tiêu
|
km
m3
ha
|
|
|
15
|
|
|
|
11
12
|
d/Thuỷ
sản:
Diện tích
nuôi trồng:
Sản lượng
trong năm
|
ha
tấn
|
|
|
10
|
|
|
|
13
|
đ/ Diêm
nghiệp ( tỉnh có ngành muối)
Số lượng muối
sản xuất trong năm
|
tấn
|
|
|
05
|
|
|
|
14
15
|
e/ Phát
triển nông thôn:
- Số hộ dùng
nước sạch
- Xây dựng
HTX kiểu mới
|
%
HTX
|
|
|
05
|
|
|
|
1
2
3
4
|
II . Đánh
giá kết quả năm nay
- Kết quả
khắc phục, sử lí phát sinh đột xuất (lụt, bão, hạn, dịch bệnh, cháy rừng...)
nếu có
- Giá trị thu
được / ha canh tác
- Tổng thu
nhập sản xuất
- Tốc độ tăng
trưởng
|
triệu đ
tỷ. đ
%
|
|
|
10
|
|
|
|
1
2
3
4
5
|
III.Thực
hiện chức năng quản lí nhà nước (nêu rõ những
việc đã làm, làm vượt)
+ Tổ chức cán
bộ và xây dựng bộ máy
+Thực hiện PL
chống tham nhũng, PL chống lãng phí, thực hành tiết kiệm.
+ Thanh tra
chuyên ngành
+ Cải cách
hành chính
+ Thực hiện
các chế độ thông tin báo cáo, dự họp theo quy định của Bộ
|
|
|
Diễn giải
|
15
|
|
|
|
|
Điểm
thưởng do Hội đồng TĐKT Bộ
|
|
|
|
05
|
|
|
|
|
Tổng số điểm
tối đa
|
|
|
|
100
|
|
|
- Hình thức
khen thưởng năm trước:
- Đề nghị khen
thưởng năm nay:
|
Ý KIẾN CỦA UBND TỈNH, THÀNH PHỐ
|
GIÁM ĐỐC SỞ NN VÀ PTNT
(Ký tên, đóng dấu)
|
Lưu ý: Điểm tối
thiểu để xét Cờ là 85 điểm; đối với Sở không có chỉ tiêu về Thuỷ sản và Muối điểm
tối thiểu là 70. Xét Cờ Thi đua tính điểm từ cao xuống thấp.
(Mẫu số 13)
BẢNG TỔNG HỢP THÀNH TÍCH XÉT TẶNG CỜ
THI ĐUA CỦA BỘ NĂM.........
KHỐI : VIỆN
- Tên đơn vị: ........................................................................ Tổng
số CBCNV:………………
- Địa chỉ..................................................... Điện
thoại:…………………. Fax:…………………..
|
Số TT
|
Chỉ tiêu thi đua
|
Đơn vị tính
|
Kế hoạch
|
Thực hiện kế hoạch
|
Điểm tối đa chấm cho các chỉ tiêu
|
Đơn vị tự chấm điểm
|
Thường trực HĐTĐKT Bộ chấm điểm
|
|
|
I - Thực
hiện đề tài, dự án khoa học công nghệ
|
|
|
|
20
|
|
|
|
1
2
3
|
-Cấp Nhà nước
-Cấp ngành
-Thường xuyên
|
đề tài
đề tài
đề tài
|
|
|
|
|
|
|
|
II - Những
tiến bộ kĩ thuật được công nhận và áp dụng (
được HĐKHCN công nhận từ mức khu vực trở lên)
|
|
|
|
25
|
|
|
|
4
|
- Giống cây
trồng, vật nuôi,
|
Giống
|
|
|
|
|
|
|
5
|
- Thiết bị
máy móc NL nghiệp
|
Sản phẩm
|
|
|
|
|
|
|
6
|
- Quy trình
kĩ thuật
|
Quy trình
|
|
|
|
|
|
|
|
III-
Chuyển giao tiến bộ kĩ thuật mới vào sản xuất
|
|
|
|
25
|
|
|
|
7
|
- Giống cây
trồng, vật nuôi.
|
cây con.
|
|
|
|
|
|
|
8
|
- Doanh thu
|
triệu đ
|
|
|
|
|
|
|
|
IV - Trang
thiết bị phục vụ nghiên cứu
|
|
|
|
05
|
|
|
|
9
|
-Trị giá
trang thiết bị đến hết năm báo cáo
|
triệu đ
|
|
|
|
|
|
|
10
|
- Hệ số sử
dụng trang thiết bị
|
%
|
|
|
|
|
|
|
|
V - Bồi
dưỡng trình độ CBCNV:
|
|
|
|
10
|
|
|
|
11
12
13
|
- Trên Đại
học.
- Kĩ sư
- Công nhân
kĩ thuật
|
người
người
người
|
|
|
|
|
|
|
14
|
VI -Xây
dựng nội bộ
-Thực hiện
quy chế dân chủ, nội bộ đoàn kết.
|
|
|
|
10
|
|
|
|
15
16
17
18
|
-Đảng bộ:
-Công đoàn:
-Đoàn TN
-Thực hiện
Pháp lệnh phòng chống tham nhũng, Pháp lệnh thực hành tiết kiệm,chống lãng
phí
|
Xếp loại
A-B
|
|
|
|
|
|
|
|
Điểm
thưởng do Hội đồng TĐKT Bộ
|
|
|
|
05
|
|
|
|
|
Tổng số điểm
tối đa
|
|
|
|
100
|
|
|
- Hình thức
khen thưởng năm trước:
- Đề nghị mức
khen thưởng năm nay:
|
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên, đóng dấu)
|
Lưu ý: - Điểm tối
thiểu để xét Cờ là 85 điểm;
- Xét Cờ Thi đua tính điểm từ cao xuống thấp
(Mẫu số 14)
BẢNG TỔNG HỢP THÀNH TÍCH XÉT TẶNG CỜ
THI ĐUA CỦA BỘ NĂM............
KHỐI TRƯỜNG
- Trường: ...................................................................................... Năm
học :……………….
- Địa chỉ: ............................................................. Điện
thoại: ……………….Fax: …………….
|
TT
|
CHỈ TIÊU THI ĐUA
|
Đơn vị tính
|
Kế hoạch
|
Thực hiện Kế hoạch
|
Điểm tối đa chấm cho các chỉ tiêu
|
Đơn vị tự chấm điểm
|
Thường trực HĐTĐKT Bộ chấm điểm
|
A
|
Thực hiện mục
tiêu, chất lượng, hiệu quả đào tạo
|
|
|
|
30
|
|
|
|
1
|
-Tuyển mới
theo kế hoạch
|
người
|
|
|
|
|
|
|
2
|
- Tỉ lệ học
sinh tốt nghiệp
|
%
|
|
|
|
|
|
|
3
|
- Tỉ lệ học
sinh tốt nghiệp khá giỏi
|
%
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Số môn học
được đổi mới mục tiêu, nội dung đào. tạo
|
môn
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Tỉ lệ các môn
học chính có giáo trình,bài giảng đã in
|
%
|
|
|
|
|
|
|
B
|
Xây dưng bồi
dưỡng đội ngũ giáo viên
|
|
|
|
15
|
|
|
|
6
|
Tồng số giáo
viên :
|
người
|
|
|
|
|
|
|
7
|
-Tỉ lệ Giáo
viên đạt chuẩn quy định
|
%
|
|
|
|
|
|
|
C
|
Nghiên
cứu,thí nghiệm khoa học,thực tập sản xuất, xây dựng cơ sở vật chất
|
|
|
|
20
|
|
|
|
8
|
Số đề tài
nghiên cứu khoa học, thí nghiệm cấp Trường được áp dụng có hiệu quả
|
đề tài
|
|
|
|
|
|
|
9
|
Tổng số tiền
trích từ nguồn thu thực tập sản xuất hỗ trợ cho đào tạo
|
triệu đ
|
|
|
|
|
|
|
10
|
Gía trị bằng
tiền trong việc cải thiện đời sống cho CBCNV/tháng
|
ng.đ
|
|
|
|
|
|
|
D
|
Tổ chức
quản lý , xây dựng nhà trường
|
|
|
|
30
|
|
|
|
11
|
Tỉ lệ cán bộ,
công nhân viên, giáo viên đạt danh hiệu
- Lao động
Tiên tiến;
- Chiến sĩ
thi đua cấp cơ sở;
- Giáo viên
dạy giỏi
|
%
|
|
|
|
|
|
|
12
|
Thực hiện các
báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Bộ
|
lần
|
|
|
|
|
|
|
13
|
Thực hiện
Pháp lệnh phòng chống tham nhũng, Pháp lệnh thực hành tiết kiệm, chống lãng
phí
|
|
|
|
|
|
|
|
14
|
Xếp loại thi
đua Đảng bộ nhà trường
|
loại
|
|
|
|
|
|
|
15
|
Xếp loại thi
đua Công đoàn trường
|
-
|
|
|
|
|
|
|
26
|
Xếp loại thi
đua Đoàn thanh niên cộng sản HCM
|
-
|
|
|
|
|
|
|
|
Điểm
thưởng do Hội đồng TĐKT Bộ
|
|
|
|
05
|
|
|
|
|
Tổng số điểm
tối đa
|
|
|
|
100
|
|
|
- Mức khen
thưởng năm trước:
- Đề nghị khen
thưởng năm nay:
|
|
HIỆU TRƯỞNG
(Ký tên và đóng dấu)
|
Lưu ý: - Điểm tối
thiểu để xét Cờ là 85 điểm;
- Xét Cờ Thi đua tính điểm từ cao xuống thấp.
(Mẫu số15)
BẢNG TỔNG HỢP
THÀNH TÍCH XÉT TẶNG CỜ THI ĐUA CỦA BỘ NĂM............
KHỐI DOANH NGHIỆP
- Tên đơn vị: ........................................................................ Tổng
số CBCNV:………………
- Địa chỉ..................................................... Điện
thoại:…………………. Fax:…………………..
|
TT
|
Chỉ tiêu thi đua
|
Đơn vị tính
|
Kế hoạch
|
Thực hiện kế hoạch
|
Điểm tối đa chấm cho các chỉ tiêu
|
Đơn vị tự chấm điểm
|
Thường trực HĐTĐKT Bộ chấm điểm
|
|
I- Doanh
số và tốc độ tăng trưởng
|
|
|
|
50
|
|
|
|
1
|
Sản phẩm chủ
yếu (theo nhiệm vụ sản xuất kinh doanh)
|
Tấn; m3, ha
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Kim ngạch
xuất khẩu
|
1.000 USD
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Doanh thu
|
Triệu đồng
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Lợi nhuận
|
Triệu đồng
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Nộp ngân sách
|
Triệu đồng
|
|
|
|
|
|
|
6
|
Cổ tức
|
%
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Thu nhập bình
quân của cán bộ công nhân viên / tháng
|
1.000đ
|
|
|
|
|
|
|
II- Ứng
dụng khoa học công nghệ
|
|
|
|
25
|
|
|
|
6
|
Hiệu suất sử
dụng máy móc thiết bị
|
%
|
|
|
|
|
|
|
7
|
Sáng kiến cải
tiến kĩ thuật
|
Số lượng
|
|
|
|
|
|
|
8
|
Số tiền làm
lợi
|
Triệu đồng
|
|
|
|
|
|
|
III - Xây
dựng nội bộ
|
|
|
|
20
|
|
|
|
9
10
11
12
13
|
Quản lí tài
chính
Đảng bộ.
Công đoàn
Đoàn Thanh
niên
Thực hiện PL
chống tham nhũng, PL chống lãng phí, thực hành tiết kiệm
|
A , B, C
X. loại
TSVM: A tốt
Khá : B
|
|
|
|
|
|
|
|
Điểm
thưởng do Hội đồng TĐKT Bộ
|
|
|
|
05
|
|
|
|
|
Tổng số điểm
tối đa
|
|
|
|
100
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Mức khen
thưởng năm trước :
- Đề nghị khen
thưởng năm nay:
|
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VI
(ký tên; đóng dấu)
|
Lưu ý: - Điểm tối thiểu để xét Cờ là 85 điểm;
- Xét Cờ Thi đua tính điểm từ cao xuống thấp.
(Mẫu số 16)
BẢNG TỔNG HỢP CỦA ĐƠN VỊ ĐỀ NGHỊ TẶNG
DANH HIỆU CHIẾN SĨ THI ĐUA TOÀN QUỐC, CHIẾN SĨ THI ĐUA CẤP BỘ NĂM........
- Đơn vị : (Ghi
bằng chữ in hoa)...........................................................................................
- Địa chỉ: ...........................................................................................................................
- Điện thoại:
..........................................Fax: .....................................................................
TT
|
Họ và tên
|
Chức vụ
|
Danh hiệu CSTĐ cơ sở đã được công nhận các năm (số quyết định)
|
Danh hiệu CSTĐ cấp Bộ đã được công nhận các năm (số quyết định)
|
Tóm tắt Thành tích
|
|
1
|
|
|
|
|
- Căn cứ
vào nhiệm vụ và công việc được giao để viết báo cáo thành tích nổi bật xuất
sắc của 3 năm đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ Thi đua cấp Bộ, 6 năm đề nghị
tặng danh hiệu Chiến sĩ Thi đua toàn quốc. Có số liệu để chứng minh.
- Nếu là
cán bộ quản lý, nêu rõ vai trò của cá nhân đã có tác động trong việc làm tăng
trưởng của đơn vị, là hạt nhân đoàn kết; thực hiện phòng chống tham nhũng,
thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
- Tổng hợp
những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đề xuất có lợi, áp dụng có hiệu quả và
các sáng kiến cải tiến đó đã làm lợi về tiền, thời gian, vật chất, chứng minh
bằng số liệu.
- Tinh
thần học tập, nâng cao trình độ, ý thức tham gia xây dựng tập thể, giúp đỗ
đồng nghiệp.
- Chấp
hành chính sách, thực hiện nghĩa vụ công dân đối với địa phương, đơn vị.
|
|
2
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
Lưu ý: - Áp dụng cho đơn vị trình khen thưởng từ 2 người trở lên.