|
CHÍNH
PHỦ
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
100/2007/NĐ-CP
|
Hà
Nội, ngày 13 tháng 06 năm 2007
|
NGHỊ ĐỊNH
VỀ THANH TRA VIÊN VÀ CỘNG TÁC VIÊN THANH TRA
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ
ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật Thanh tra ngày 15 tháng 6 năm 2004;
Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi,
bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000;
Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29
tháng 4 năm 2003;
Xét đề nghị của Tổng Thanh tra,
NGHỊ ĐỊNH :
Chương 1:
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm
vi điều chỉnh
Nghị định này quy định về thanh
tra viên, cộng tác viên thanh tra và chế độ, chính sách đối với thanh tra viên,
cộng tác viên thanh tra.
Điều 2.
Thanh tra viên, cộng tác viên thanh tra
1. Thanh tra viên là công chức nhà nước
được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên để thực hiện nhiệm vụ thanh tra và các nhiệm
vụ khác của cơ quan thanh tra nhà nước theo sự phân công của Thủ trưởng cơ quan
thanh tra.
2. Thanh tra viên trong Quân đội nhân dân
và trong Công an nhân dân là sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam
và sĩ quan Công an nhân dân.
Tiêu chuẩn, ngạch bậc đối với
thanh tra viên quốc phòng, thanh tra viên công an nhân dân thực hiện theo các
quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam,
Luật Sĩ quan Công an nhân dân và các quy định của pháp luật về thanh
tra.
3. Cộng tác viên thanh tra là người được
cơ quan thanh tra nhà nước hoặc cơ quan quản lý nhà nước trưng tập tham gia
Đoàn thanh tra. Cộng tác viên thanh tra là người không thuộc biên chế của các
cơ quan thanh tra nhà nước.
Điều 3.
Trách nhiệm của thanh tra viên, cộng tác viên thanh tra
1. Thanh tra viên phải gương mẫu trong việc
chấp hành pháp luật, không ngừng phấn đấu rèn luyện, giữ vững tiêu chuẩn thanh
tra viên; có lối sống lành mạnh và tôn trọng các quy tắc sinh hoạt công cộng;
có trách nhiệm học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
thanh tra.
2. Thanh tra viên, cộng tác viên thanh
tra khi tham gia Đoàn thanh tra phải thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của
Trưởng đoàn Đoàn thanh tra.
3. Khi tiến hành thanh tra, thanh tra
viên, cộng tác viên thanh tra phải tuân thủ các quy định của pháp luật và chịu
trách nhiệm trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được giao; thanh tra viên còn
phải chịu trách nhiệm trước người ra quyết định thanh tra, Thủ trưởng cơ quan
quản lý trực tiếp về việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
Điều 4. Những
việc thanh tra viên không được làm; những trường hợp thanh tra viên, cộng tác
viên thanh tra không được tham gia Đoàn thanh tra hoặc phải từ chối tham gia
Đoàn thanh tra
1. Thanh tra viên không được làm những việc
sau đây:
a) Những việc mà pháp luật về
cán bộ, công chức và các quy định khác của pháp luật có liên quan quy định
không được làm;
b) Tiến hành thanh tra khi không
có quyết định thanh tra hoặc văn bản phân công của cấp có thẩm quyền;
c) Thông đồng với đối tượng
thanh tra và những người có liên quan trong vụ việc thanh tra để làm sai lệch kết
quả thanh tra;
d) Can thiệp trái pháp luật vào
việc thanh tra hoặc lợi dụng ảnh hưởng của mình để tác động đến người có trách
nhiệm khi người đó thực hiện nhiệm vụ thanh tra vì vụ lợi;
đ) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn
thanh tra để thực hiện hành vi trái pháp luật; sách nhiễu, gây khó khăn, phiền
hà cho đối tượng thanh tra; bao che cho đối tượng thanh tra và những người có
liên quan;
e) Cung cấp thông tin, tài liệu
thanh tra cho những người không có trách nhiệm biết;
g) Tiết lộ thông tin, tài liệu về
nội dung thanh tra trong quá trình thanh tra khi chưa có kết luận chính thức.
2. Thanh tra viên, cộng
tác viên thanh tra không được tham gia Đoàn thanh tra hoặc phải từ chối tham
gia Đoàn thanh tra trong trường hợp bố, mẹ, vợ (chồng), con, anh, chị em ruột của
mình giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan, tổ chức là đối tượng thanh
tra.
Điều 5.
Trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan thanh tra trong việc quản lý,
sử dụng thanh tra viên, cộng tác viên thanh tra
1. Cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan
thanh tra có trách nhiệm quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng thanh tra viên,
thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ
luật đối với thanh tra viên theo quy định của pháp luật.
2. Cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan
thanh tra trưng tập cộng tác viên thanh tra có trách nhiệm sử dụng cộng tác
viên thanh tra theo đúng chuyên môn, nghiệp vụ, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ
thanh tra; quản lý và sử dụng cộng tác viên thanh tra trong thời gian trưng tập;
thực hiện chế độ, chính sách đối với cộng tác viên thanh tra theo quy định.
Chương 2:
THANH TRA VIÊN
Điều 6. Ngạch
thanh tra viên
1. Thanh tra viên có các ngạch như sau:
a) Thanh tra viên;
b) Thanh tra viên chính;
c) Thanh tra viên cao cấp.
2. Công chức nhà nước, sĩ quan Quân đội
nhân dân và sĩ quan Công an nhân dân được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên
theo tiêu chuẩn và thủ tục do pháp luật quy định.
Điều 7. Các cơ quan nhà nước có thanh
tra viên
Thanh tra viên có ở các
cơ quan sau:
1. Thanh tra Chính phủ.
2. Thanh tra tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Thanh tra tỉnh).
3. Thanh tra huyện, quận,
thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi tắt là Thanh tra huyện).
4. Thanh tra các Bộ,
cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có chức năng quản lý nhà nước (sau
đây gọi tắt là Thanh tra Bộ, ngành).
5. Thanh tra Sở.
6. Các cơ quan khác của Nhà nước, các đơn
vị thuộc lực lượng vũ trang có bố trí thanh tra viên do pháp luật quy định.
Điều 8. Trách
nhiệm ban hành quy định về tiêu chuẩn các ngạch thanh tra viên
1. Tiêu chuẩn các ngạch thanh tra viên
trong các cơ quan Thanh tra nhà nước do Tổng Thanh tra chủ trì, phối hợp với Bộ
trưởng Bộ Nội vụ soạn thảo và gửi đến Bộ trưởng Bộ Nội vụ tổng hợp, trình Thủ tướng
Chính phủ ban hành.
2. Tiêu chuẩn các ngạch thanh tra viên
trong Quân đội nhân dân do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng chủ trì, phối hợp với Tổng
Thanh tra trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.
3. Tiêu chuẩn các ngạch thanh tra viên trong Công an nhân
dân do Bộ trưởng Bộ Công an chủ trì, phối hợp với Tổng Thanh tra trình Thủ tướng
Chính phủ quyết định.
Điều 9. Nhiệm
vụ, quyền hạn của thanh tra viên
1. Thanh tra viên có nhiệm vụ, quyền hạn
của cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và quy định
khác của pháp luật liên quan.
2. Trong quá trình thanh tra, thanh tra
viên có các nhiệm vụ, quyền hạn do Luật Thanh tra và các văn bản pháp luật khác
quy định.
Thanh tra viên khi thực hiện nhiệm
vụ thanh tra chuyên ngành có các nhiệm vụ, quyền hạn của thanh tra viên chuyên
ngành do Luật Thanh tra, Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính và các văn bản pháp
luật khác quy định.
3. Thanh tra viên được sử dụng các phương
tiện, kỹ thuật nghiệp vụ, công cụ hỗ trợ theo quy định của pháp luật để phục vụ
công tác thanh tra.
Thanh tra Chính phủ và Bộ Công
an hướng dẫn việc quản lý và sử dụng công cụ hỗ trợ phục vụ công tác thanh
tra.
Điều 10. Thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm
các ngạch thanh tra viên
1. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ,
Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương bổ nhiệm các ngạch thanh tra viên, thanh tra viên chính, thanh
tra viên cao cấp theo quy định của pháp luật.
2. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ
Công an bổ nhiệm, miễn nhiệm các ngạch thanh tra viên thuộc Thanh tra Quốc
phòng, Thanh tra Công an theo quy định.
3. Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm ngạch thanh
tra viên nào thì có quyền miễn nhiệm đối với ngạch thanh tra viên đó.
Điều 11. Việc
miễn nhiệm, cách chức thanh tra viên
1. Thanh tra viên được miễn nhiệm chức
danh thanh tra viên do thuyên chuyển công tác, do sức khoẻ, hoàn cảnh gia đình
hoặc vì lý do khác xét thấy không thể hoàn thành nhiệm vụ được giao.
2. Thanh tra viên bị mất chức danh thanh
tra viên khi bị kết tội bằng bản án của Toà án đã có hiệu lực pháp luật.
3. Thanh tra viên bị cách chức chức danh
thanh tra viên khi bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc theo quy định của
pháp luật về cán bộ, công chức.
Điều 12. Thẻ
thanh tra viên, phù hiệu, biển hiệu
1. Thanh tra viên được cấp thẻ thanh tra
viên để sử dụng khi thi hành nhiệm vụ.
Tổng Thanh tra
quy định mẫu, hướng dẫn việc quản lý và sử dụng thẻ thanh tra viên.
Thẻ thanh tra viên do cấp có thẩm
quyền bổ nhiệm thanh tra viên cấp.
Thẻ thanh tra viên được thu hồi
khi thanh tra viên không làm nhiệm vụ thanh tra, nghỉ hưu hoặc bị miễn nhiệm, mất
chức, cách chức.
2. Phù hiệu, biển hiệu:
a) Phù hiệu, biểu hiệu của thanh
tra viên được áp dụng thống nhất do Tổng Thanh tra quy định;
b) Đối với thanh tra chuyên ngành
cần có cấp hàm, cầu vai để phân biệt ngạch, bậc thanh tra viên thì Bộ trưởng,
Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ thống nhất với
Tổng Thanh tra quy định;
Phù hiệu, biển hiệu của thanh
tra viên do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm thanh tra viên cấp;
c) Phù hiệu, biển hiệu của thanh
tra viên Quốc phòng, thanh tra viên Công an nhân dân thực hiện theo quy định của
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an.
3. Thanh tra viên có trách nhiệm bảo quản,
sử dụng thẻ thanh tra viên, biển hiệu, phù hiệu trong khi thi hành nhiệm vụ.
Nghiêm cấm sử dụng thẻ thanh tra viên, phù hiệu, biển hiệu vào mục đích cá
nhân. Trường hợp thanh tra viên sử dụng thẻ, phù hiệu, biển hiệu thực hiện hành
vi trái pháp luật thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hoặc
bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Điều 13.
Trang phục của thanh tra viên, cán bộ thuộc các cơ quan thanh tra nhà nước
1. Thanh tra viên, cán bộ thuộc các cơ
quan thanh tra nhà nước được cấp trang phục, bao gồm: quần áo thu đông, áo măng
tô, áo sơ mi dài tay, áo xuân hè, mũ kêpi, thắt lưng da, giầy da, dép quai hậu,
bít tất, caravat, áo mưa, cặp tài liệu.
Đối với một số thanh tra Bộ,
ngành cần có trang phục riêng thì Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ
trưởng cơ quan thuộc Chính phủ thống nhất với Tổng Thanh tra hướng dẫn việc cấp
trang phục cho thanh tra viên thuộc Bộ, ngành đó.
2. Bộ trưởng Bộ Tài
chính thống nhất với Tổng Thanh tra quy định cụ thể về việc cấp trang phục cho
cán bộ, thanh tra viên.
3. Tổng Thanh tra quy định việc quản lý,
sử dụng trang phục của thanh tra viên và cán bộ thuộc các cơ quan thanh tra nhà
nước.
4. Trang phục của thanh tra viên quốc
phòng và thanh tra viên công an nhân dân thực hiện theo quy định của Bộ Quốc
phòng và Bộ Công an.
Điều 14.
Kinh phí mua sắm trang phục, thẻ thanh tra viên, phù hiệu, biển hiệu, cấp hiệu,
cầu vai, cấp hàm
1. Kinh phí mua sắm trang phục, làm thẻ
thanh tra viên, phù hiệu, biển hiệu, cấp hiệu, cầu vai, cấp hàm cho thanh tra
viên cấp nào thì do ngân sách nhà nước cấp đó đảm nhiệm.
2. Hàng năm, các cơ quan thanh tra nhà nước
lập dự toán kinh phí gửi cơ quan tài chính cùng cấp đề nghị cấp kinh phí cho việc
mua sắm trang phục, làm thẻ thanh tra viên, phù hiệu, biển hiệu, cấp hiệu, cầu
vai, cấp hàm.
Điều 15. Chế
độ, chính sách đối với thanh tra viên
1. Thanh tra viên được hưởng lương, phụ cấp
và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật.
Thanh tra viên quốc phòng, thanh
tra viên công an nhân dân được hưởng chế độ của lực lượng vũ trang và chế độ phụ
cấp trách nhiệm theo nghề thanh tra.
2. Thanh tra Chính phủ
chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ, hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp
trách nhiệm cho thanh tra viên.
Chương 3:
CỘNG
TÁC VIÊN THANH TRA
Điều 16.
Tiêu chuẩn cộng tác viên thanh tra
Cộng tác viên thanh tra là người
có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp
với yêu cầu, nhiệm vụ của Đoàn thanh tra.
Điều 17.
Trưng tập cộng tác viên thanh tra
1. Thủ trưởng cơ quan thanh
tra nhà nước, Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước có quyền trưng tập cộng tác
viên thanh tra.
2. Việc trưng tập cộng
tác viên thanh tra phải thực hiện bằng văn bản. Nội dung văn bản trưng tập cộng
tác viên thanh tra phải ghi rõ căn cứ để trưng tập, đối tượng được trưng tập,
thời gian trưng tập, nơi làm việc, chế độ đãi ngộ.
Trước khi trưng tập cộng
tác viên thanh tra, Thủ trưởng cơ quan thanh tra nhà nước, Thủ trưởng cơ quan
quản lý nhà nước phải thống nhất với cơ quan quản lý trực tiếp người được trưng
tập.
3. Khi kết thúc thời
gian trưng tập, cơ quan trưng tập có văn bản nhận xét về việc thực hiện nhiệm vụ
của cộng tác viên thanh tra gửi cho Thủ trưởng cơ quan trực tiếp quản lý người
được trưng tập.
Điều 18.
Nhiệm vụ, quyền hạn của cộng tác viên thanh tra
Cộng tác viên thanh tra khi tham
gia Đoàn thanh tra có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
1. Thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của
Thủ trưởng cơ quan thanh tra nhà nước, Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước và
Trưởng đoàn thanh tra.
2. Kiến nghị Trưởng đoàn thanh tra áp dụng
các biện pháp theo thẩm quyền của Trưởng đoàn thanh tra để xử lý những vấn đề
liên quan đến nội dung thanh tra.
3. Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được
giao với Trưởng đoàn thanh tra, Thủ trưởng cơ quan thanh tra nhà nước và chịu
trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực, khách quan của nội
dung đã báo cáo.
Điều 19. Chế
độ đối với cộng tác viên thanh tra
Trong thời gian tham gia Đoàn
thanh tra, cộng tác viên thanh tra được hưởng các chế độ:
1. Được cơ quan quản lý trực tiếp trả
lương và cơ quan trưng tập chi trả tiền công tác phí đối với cán bộ, công chức
được trưng tập.
2. Được cơ quan trưng tập bảo đảm các điều
kiện, phương tiện làm việc, chế độ thù lao và được hưởng các quyền lợi khác như
thành viên của Đoàn thanh tra.
Đối với cộng tác viên thanh tra
thuộc một số lĩnh vực chuyên ngành được áp dụng chế độ đãi ngộ theo quy định của
pháp luật.
3. Tổng thanh tra thống
nhất với Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chế độ đãi ngộ cụ thể đối với cộng tác
viên thanh tra.
Chương 4:
QUẢN LÝ THANH TRA VIÊN
Điều 20.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra Chính phủ trong việc quản lý thanh tra viên
Thanh tra Chính phủ có nhiệm vụ,
quyền hạn sau đây:
1. Chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan ngang
Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh lập kế hoạch, tổ chức việc
đào tạo, bồi dưỡng thanh tra viên.
2. Phối hợp với Bộ Nội vụ quy định nội
dung, hình thức thi nâng ngạch các ngạch thanh tra viên; tổ chức thi nâng ngạch
thanh tra viên cao cấp.
3. Phối hợp với Bộ Quốc phòng, Bộ Công an
quy định việc bổ nhiệm các ngạch thanh tra viên trong Quân đội nhân dân và Công
an nhân dân.
4. Phối hợp với Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ
xây dựng chế độ, chính sách đối với cán bộ, thanh tra viên trình Chính phủ, Thủ
tướng Chính phủ ban hành.
5. Quy định nội dung, chương trình,
phương thức, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng các ngạch thanh tra viên.
6. Tổ chức thi nâng ngạch thanh tra viên
lên thanh tra viên chính.
7. Thống kê, báo cáo về thanh tra viên
trong cả nước.
8. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các
quy định của pháp luật theo phân cấp quản lý đối với thanh tra viên.
9. Giải quyết khiếu nại, tố cáo theo phân
cấp quản lý.
10. Bổ nhiệm, miễn nhiệm thanh tra viên
thuộc quyền quản lý theo quy định.
11. Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn
khác theo quy định của pháp luật đối với thanh tra viên.
Điều 21. Nhiệm vụ, quyền hạn của các
cơ quan thanh tra nhà nước trong việc quản lý, sử dụng thanh tra viên
1. Thanh tra Bộ, ngành, Thanh tra tỉnh,
Thanh tra sở, Thanh tra huyện có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
a) Thực hiện các chế độ, chính
sách của Nhà nước đối với thanh tra viên;
b) Bố trí, phân công nhiệm vụ và
kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của thanh tra viên;
c) Đề xuất với cơ quan nhà nước
có thẩm quyền về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cho thi nâng ngạch, chuyển ngạch, điều
động; phối hợp đào tạo, bồi dưỡng đối với thanh tra viên trong cơ quan;
d) Đánh giá thanh tra viên thuộc
quyền quản lý theo quy định;
đ) Quản lý, kiểm tra việc sử dụng
phù hiệu, biển hiệu, thẻ thanh tra viên trong phạm vi được phân cấp quản lý;
e) Thống kê và báo cáo tình hình
thanh tra viên thuộc quyền quản lý cho cơ quan quản lý thanh tra viên cấp trên;
g) Giải quyết khiếu nại, tố cáo
đối với thanh tra viên thuộc cơ quan theo quy định của pháp luật;
h) Thực hiện các nhiệm vụ, quyền
hạn khác theo quy định của pháp luật về thanh tra viên.
2. Thanh tra Chính phủ thực hiện nhiệm vụ
quản lý về thanh tra viên theo quy định tại Điều 20 Nghị định này và quản lý, sử
dụng thanh tra viên thuộc cơ quan Thanh tra Chính phủ theo quy định tại khoản 1
Điều này.
Điều 22.
Khen thưởng, xử lý vi phạm
1. Thanh tra viên, cộng tác viên thanh
tra có thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ được khen thưởng theo quy định
của pháp luật.
Thanh tra viên lập thành tích xuất
sắc trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ thì được xét để nâng ngạch, nâng bậc
lương trước thời hạn theo quy định của Chính phủ.
2. Thanh tra viên, cộng tác viên thanh
tra có hành vi vi phạm pháp luật thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử
lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Nếu gây thiệt hại thì phải bồi
thường, bồi hoàn theo quy định của pháp luật.
Chương 5:
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 23. Hiệu
lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau
15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo và thay thế Nghị định số 191-HĐBT ngày 18
tháng 6 năm 1991 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) ban hành Quy chế
thanh tra viên và việc sử dụng cộng tác viên thanh tra.
2. Bãi bỏ các quy định trước đây trái với
Nghị định này.
Điều 24.
Trách nhiệm thi hành
1. Tổng Thanh tra hướng dẫn thi hành Nghị
định này.
2. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan
ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và cá nhân liên
quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
|
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- Văn phòng BCĐTW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Toà án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN,
Website Chính phủ, Ban Điều hành 112,
Người phát ngôn của Thủ tướng Chính phủ,
các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, TCCB.
|
TM. CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
|