|
BỘ TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC HẢI QUAN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1268/QĐ-TCHQ
|
Hà Nội, ngày 14 tháng 4 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH QUY CHẾ CÔNG TÁC VĂN THƯ CỦA TỔNG CỤC HẢI QUAN
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC HẢI QUAN
Căn cứ Quyết định số 65/2015/QĐ-TTg ngày 17
tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu
tổ chức của Tổng cục Hải quan trực thuộc Bộ Tài chính;
Căn cứ Luật Giao dịch điện tử số 51/2005/QH11
ngày 29 tháng 11 năm 2005;
Căn cứ Nghị định số 110/2004/NĐ-CP ngày 08
tháng 4 năm 2004 của Chính phủ về công tác văn thư;
Căn cứ Nghị định số 09/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng
02 năm 2010 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 110/2004/NĐ-CP ngày 08
tháng 4 năm 2004 của Chính phủ về công tác văn thư;
Căn cứ Nghị định số 99/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng
7 năm 2016 của Chính phủ về quản lý và sử dụng con dấu;
Căn cứ Nghị định số 64/2007/NĐ-CP ngày 10 tháng
4 năm 2007 ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan nhà nước;
Căn cứ Thông tư số 04/2013/TT-BNV ngày 16 tháng
4 năm 2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xây dựng Quy chế công tác văn thư, lưu trữ của
các cơ quan, tổ chức;
Căn cứ Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19 tháng
11 năm 2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình
bày văn bản hành chính;
Căn cứ Thông tư số 07/2012/TT-BNV ngày 22 tháng
11 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn quản lý văn bản, lập hồ sơ và nộp lưu hồ
sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan;
Căn cứ Thông tư số 33/2015/TT-BCA ngày 20 tháng
7 năm 2015 của Bộ Công an hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 33/2002/NĐ-CP
ngày 28 tháng 3 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Bảo
vệ bí mật nhà nước;
Căn cứ Thông tư số 161/2014/TT-BTC ngày 31
tháng 10 năm 2014 của Bộ Tài chính quy định công tác bảo vệ bí mật nhà nước
ngành Tài chính;
Căn cứ Quyết định số 1616/QĐ-BTC ngày 19 tháng
7 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Quy chế công tác văn thư của Bộ
Tài chính;
Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Tổng cục Hải
quan,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành kèm theo Quyết định này Quy chế công tác văn thư của Tổng cục Hải quan.
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 225/QĐ-TCHQ ngày
06 tháng 02 năm 2009 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành Quy chế
công tác văn thư ngành Hải quan, Quyết định số 398/QĐ-TCHQ ngày 16 tháng 3 năm
2011 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy
chế công tác văn thư ngành Hải quan và các quy định về thẩm quyền ký văn bản tại
cơ quan Tổng cục Hải quan.
Điều 3. Chánh
Văn phòng Tổng cục, Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan
chịu trách nhiệm tổ chức thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
-
Như Điều 3;
- Bộ Tài chính (để BC);
-
Website Hải quan;
- Lưu: VT, VP (10b).
|
KT.
TỔNG CỤC TRƯỞNG
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG
Nguyễn
Dương Thái
|
QUY CHẾ
CÔNG
TÁC VĂN THƯ CỦA TỔNG CỤC HẢI QUAN
(Ban
hành kèm theo Quyết định số 1268/QĐ-TCHQ ngày 14 tháng 4 năm 2017 của Tổng cục
trưởng Tổng cục Hải quan)
Chương I
NHỮNG QUY
ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi và đối
tượng áp dụng
1. Phạm vi áp dụng: Quy chế này điều chỉnh tất
cả những quy định về hoạt động văn thư trong quá trình quản lý, chỉ đạo, điều
hành của ngành Hải quan để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình.
2. Đối tượng áp dụng: Quy chế này được áp dụng
đối với các tổ chức, cá nhân, đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan.
Điều 2. Giải thích từ
ngữ
1. “Công tác văn thư” tại Tổng cục Hải quan bao
gồm các công việc về soạn thảo, ban hành, quản lý văn bản và tài liệu khác hình
thành trong quá trình hoạt động của cơ quan; quản lý và sử dụng con dấu hành
chính; lập hồ sơ hiện hành và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan.
2. “Hệ thống quản lý điều hành qua mạng của Tổng
cục Hải quan” là phần
mềm được xây dựng nhằm phục vụ
công tác quản lý, điều hành, trao đổi văn bản, dữ liệu điện tử giữa các đơn vị
thông qua những chức năng cơ bản như quản lý văn bản đến, văn bản đi, xử lý văn
bản, tờ trình và hồ sơ công việc, chuyển nhận văn bản qua môi trường mạng máy
tính, trao đổi nội bộ và quản lý
công việc của các cán bộ, công chức thuộc Tổng cục Hải quan...
3. “Văn bản đến” là tất cả các loại văn bản,
bao gồm văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hành chính và văn bản chuyên ngành
(kể cả bản fax, văn bản được chuyển qua mạng, văn bản mật) và đơn, thư, tài liệu
khác (phim ảnh, thiết bị lưu trữ, thẻ nhớ...) gửi đến cơ quan Tổng cục Hải quan
và các đơn vị thuộc, trực thuộc.
4. “Văn bản đi” là tất cả các loại văn bản, bao
gồm văn bản quy phạm pháp luật, văn bản hành chính và văn bản chuyên ngành (kể
cả bản sao văn bản, văn bản nội bộ và văn bản mật) do Tổng cục Hải quan hoặc
các đơn vị thuộc, trực thuộc Tổng cục ban hành.
5. “Văn bản điện tử” là văn bản được thể hiện
dưới dạng thông điệp dữ liệu.
6. “Chứng thư số” là một dạng chứng thư điện tử
do tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số cấp.
7. “Chữ ký số” là một dạng chữ ký điện tử được
tạo ra bằng sự biến đổi một số thông điệp dữ liệu sử dụng hệ thống mật mã không
đối xứng.
8. “Thiết bị lưu khóa bí mật” là thiết bị vật
lý chứa chứng thư số và khóa bí mật của thuê bao.
9. “Bản thảo văn bản” là bản được viết hoặc
đánh máy, hình thành trong quá trình soạn thảo văn bản.
10. “Bản gốc văn bản” là bản hoàn chỉnh về nội
dung, thể thức văn bản được cơ quan ban hành và có chữ ký trực tiếp của người
có thẩm quyền.
11. “Bản chính văn bản” là bản hoàn chỉnh về nội
dung, thể thức văn bản và được cơ quan ban hành.
12. “Bản sao y bản chính” là bản sao đầy đủ,
chính xác nội dung của văn bản và được trình bày theo thể thức quy định. Bản
sao y bản chính phải được thực hiện từ bản chính.
13. “Bản trích sao” là bản sao một phần nội
dung của văn bản và được trình bày theo thể thức quy định. Bản trích sao phải
được thực hiện từ bản chính.
14. “Bản sao lục” là bản sao đầy đủ, chính xác
nội dung của văn bản, được thực hiện từ bản sao y bản chính và trình bày theo
thể thức quy định.
15. “Hồ sơ” là một tập tài liệu có liên quan với
nhau về một vấn đề, một sự việc, một đối tượng cụ thể hoặc có đặc điểm chung,
hình thành trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc thuộc phạm vi chức
năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
16. “Lập hồ sơ” là việc tập hợp, sắp xếp các
văn bản, tài liệu hình thành trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc của
cơ quan, cá nhân thành hồ sơ theo những nguyên tắc và phương pháp nhất định.
Điều 3. Giá trị pháp lý
của văn bản điện tử
1. Giá trị pháp lý của văn bản điện tử thực hiện
theo quy định tại Điều 35 Nghị định số 64/2007/NĐ-CP ngày 10
tháng 4 năm 2007 của Chính phủ về ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động
của cơ quan nhà nước.
2. Văn bản điện tử được xác thực bằng chữ ký số
phải được thực hiện đúng theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử. Các loại
văn bản, tài liệu đã được xác thực bằng chữ ký số và gửi qua môi trường mạng
thì không phải gửi thêm văn bản giấy, ngoại trừ các tài liệu, văn bản có giá trị
lưu trữ theo quy định phải gửi bản chính.
Điều 4. Trách nhiệm quản
lý, thực hiện công tác văn thư
1. Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan chịu trách
nhiệm chỉ đạo, quản lý chung công tác văn thư trong phạm vi ngành Hải quan, bao
gồm:
a) Tổ chức xây dựng, ban hành, chỉ đạo việc thực
hiện các chế độ, quy định về công tác văn thư theo quy định của pháp luật;
b) Kiểm tra việc thực hiện các chế độ, quy định
về công tác văn thư đối với các đơn vị thuộc, trực thuộc; giải quyết khiếu nại,
tố cáo và xử lý vi phạm pháp luật về công tác văn thư theo thẩm quyền.
2. Chánh Văn phòng Tổng cục Hải quan chịu trách
nhiệm tham mưu, giúp Tổng cục trưởng trực tiếp quản lý, kiểm tra, giám sát việc
thực hiện thống nhất về công tác văn thư của ngành Hải quan, đồng thời tổ chức
hướng dẫn nghiệp vụ về công tác văn thư và làm đầu mối chỉ đạo công tác văn thư
trong toàn ngành Hải quan gồm các nội dung sau:
a) Căn cứ vào văn bản chỉ đạo của nhà nước, của
cấp trên về công tác văn thư, hướng dẫn tổ chức thực hiện các chế độ, quy định
về công tác văn thư cho phù hợp với hoạt động của Tổng cục Hải quan;
b) Tổ chức kiểm tra việc thực hiện các chế độ,
quy định về công tác văn thư đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải
quan;
c) Tổ chức thực hiện công tác văn thư của cơ
quan Tổng cục Hải quan phù hợp với việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng mà
Tổng cục Hải quan đang triển khai áp dụng.
3. Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh, thành phố chịu
trách nhiệm:
a) Tham mưu, giúp Tổng cục trưởng thực hiện quản
lý về công tác văn thư và làm đầu mối chỉ đạo công tác văn thư trong toàn Cục.
b) Căn cứ vào văn bản chỉ đạo của nhà nước, của
cấp trên (Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan) về công tác văn thư, hướng dẫn thực
hiện các chế độ, quy định về công tác văn thư cho phù hợp với hoạt động của cơ
quan;
c) Tổ chức kiểm tra việc thực hiện các chế độ,
quy định về văn thư đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc Cục;
d) Tổ chức thực hiện công tác văn thư tại cơ
quan Cục và các đơn vị trực thuộc Cục phù hợp với việc áp dụng hệ thống quản lý
chất lượng đang được triển khai áp dụng.
4. Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc cơ
quan Tổng cục Hải quan có trách nhiệm triển khai và tổ chức thực hiện các quy định
về công tác văn thư tại đơn vị.
5. Mỗi công chức, viên chức, người lao động trong
quá trình theo dõi, giải quyết công việc có liên quan đến công tác văn thư phải
chấp hành nghiêm túc các quy định về công tác văn thư tại Nghị định của Chính
phủ, quy định của Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan và các quy định khác có liên
quan.
Điều 5. Bảo vệ bí mật
nhà nước trong công tác văn thư
1. Mọi hoạt động trong công tác văn thư của
ngành Hải quan phải tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành về bảo vệ bí
mật nhà nước: Pháp lệnh Bảo vệ bí mật nhà nước; Nghị định số 33/2002/NĐ-CP ngày
28 tháng 3 năm 2002 của
Chính phủ
quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Bảo vệ bí mật nhà nước; Thông tư số 33/2015/TT-BCA
ngày 20 tháng 7 năm 2015 của Bộ Công an hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị
định số 33/2002/NĐ-CP ngày 28 tháng 3 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết
thi hành Pháp lệnh Bảo vệ bí mật nhà nước và Thông tư số 161/2014/TT-BTC ngày
31 tháng 10 năm 2014 của Bộ Tài chính quy định công tác bảo vệ bí mật nhà nước
ngành Tài chính.
2. Cán bộ, công chức không được sử dụng hệ thống
quản lý điều hành qua mạng để trao đổi các thông tin mật, đơn thư tố cáo, thông
tin hạn chế công bố, trao đổi công việc không thuộc nhiệm vụ của cơ quan và các
nội dung khác trái với quy định.
3. Công chức làm công tác văn thư phải có phẩm
chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm, có ý thức tổ chức kỷ luật, ý thức cảnh
giác giữ gìn bí mật nhà nước; có năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao và phải
thực hiện cam kết bảo vệ bí mật nhà nước bằng văn bản (theo phụ
lục II
Quy chế công tác lưu trữ của Tổng cục Hải quan) nộp cho cơ quan tổ chức và đơn
vị trực tiếp quản lý cán bộ, công chức.
Điều 6. Tổ chức văn thư
1. Cơ quan Tổng cục Hải quan: Bộ phận văn thư
thuộc Phòng Hành chính Văn phòng Tổng cục Hải quan;
2. Cục Hải quan các tỉnh, thành phố: Bộ phận
văn thư thuộc Văn phòng
Cục;
3. Các Cục, đơn vị sự nghiệp trực thuộc cơ quan
Tổng cục Hải quan bố trí công chức văn thư chuyên trách để quản lý, sử dụng con
dấu, thiết bị lưu khóa bí mật (nếu có), quản lý văn bản đi, văn bản đến, hồ sơ,
tài liệu của đơn vị ở giai đoạn hiện hành;
Các Vụ và đơn vị tương đương thuộc cơ quan Tổng
cục Hải quan bố trí công chức văn thư kiêm lưu trữ quản lý hồ sơ của đơn vị ở
giai đoạn hiện hành;
4. Các Chi cục và đơn vị tương đương trực thuộc
Cục Hải quan tỉnh, thành phố bố trí công chức văn thư chuyên trách hoặc kiêm
nhiệm (bán chuyên trách) để quản lý sử dụng con dấu, thiết bị lưu khóa bí mật
(nếu có), quản lý văn bản đi, văn bản đến, hồ sơ, tài liệu của đơn vị ở giai đoạn
hiện hành.
Điều 7. Nhiệm vụ của
văn thư
1. Văn thư tại Tổng cục Hải quan và các Cục Hải
quan tỉnh, thành phố có những nhiệm vụ cụ thể sau:
a) Hướng dẫn, đôn đốc cán bộ, công chức, viên
chức trong cơ quan thực hiện đúng các nội dung quy định về thể thức, kỹ thuật
trình bày văn bản, lập hồ sơ hiện hành;
b) Tiếp nhận, cập nhật dữ liệu, phân luồng xử
lý văn bản đến trên hệ thống quản lý điều hành qua mạng của cơ quan;
c) Trình, chuyển giao văn bản đến cho các đơn vị,
cá nhân;
d) Giúp Chánh Văn phòng hoặc người được giao
trách nhiệm theo dõi, đôn đốc việc giải quyết văn bản đến;
đ) Kiểm tra thể thức, hình thức và kỹ thuật
trình bày văn bản; ghi số và ngày, tháng; Làm thủ tục phát hành, cập nhật dữ liệu
văn bản đi vào hệ thống quản lý điều hành qua mạng của cơ quan, chuyển phát và theo dõi việc
chuyển phát văn bản đi;
e) Sắp xếp, bảo quản và phục vụ việc tra cứu, sử
dụng bản lưu;
g) Làm thủ tục cấp giấy giới thiệu, giấy đi đường
cho cán bộ, công chức, viên chức; quản lý sổ sách hình thành trong hoạt động của
công tác văn thư;
h) Quản lý, sử dụng con dấu hành chính và thiết
bị lưu khóa bí mật (nếu có) của cơ quan, đơn vị;
i) Nghiên cứu, đề xuất ứng dụng khoa học công
nghệ, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng vào công tác văn thư.
2. Văn thư chuyên trách hoặc kiêm nhiệm của các
Vụ, Cục, đơn vị sự nghiệp thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan, các Chi cục và đơn vị
tương đương thuộc Cục Hải quan tỉnh, thành phố có nhiệm vụ:
a) Hướng dẫn, đôn đốc cán bộ, công chức, viên
chức trong đơn vị thực hiện đúng các nội dung quy định về thể thức, kỹ thuật
trình bày văn bản, lập hồ sơ hiện hành;
b) Tiếp nhận, sắp xếp, quản lý văn bản đi, văn
bản đến, hồ sơ, tài liệu của đơn vị ở giai đoạn hiện hành (khi chưa giao nộp
cho lưu trữ cơ quan);
c) Làm đầu mối trình và nhận văn
bản, hồ sơ; chịu trách nhiệm theo dõi, cập nhật kết quả xử lý văn bản theo các
tiêu chí quy định của hệ thống quản lý điều hành qua mạng thuộc trách nhiệm của
đơn vị mình; đôn đốc các phòng, đội, cá nhân trong đơn vị xử lý văn bản; tổng hợp
kết quả xử lý văn bản của đơn vị;
d) Lập danh mục hồ sơ, tài liệu của đơn vị và
chuyển giao hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan theo quy định;
đ) Quản lý, sử dụng con dấu hành chính và thiết
bị lưu khóa bí mật (nếu có) của đơn vị.
Điều 8. Công chức văn
thư
1. Công chức làm công tác văn thư chuyên trách
phải được đào tạo, đảm
bảo đúng
tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên ngành văn thư.
2. Công chức làm công tác văn thư bán chuyên
trách phải được bồi dưỡng
và có chứng
chỉ xác nhận có các kiến thức cần thiết của nghiệp vụ văn thư.
3. Công chức làm công tác văn thư chuyên trách
và bán chuyên trách được hưởng các chế độ phụ cấp nghề nghiệp theo quy định của
Nhà nước, của Bộ Tài chính và Tổng cục Hải quan.
Điều 9. Kinh phí cho hoạt
động văn thư
Kinh phí cho công tác văn thư được lấy từ nguồn
kinh phí Nhà nước do Tổng cục Hải quan giao cho các đơn vị. Những công việc được
đầu tư kinh phí gồm:
1. Mua sắm, sửa chữa trang thiết bị, phương tiện
phục vụ cho công tác văn thư (máy quét văn bản, tài liệu, máy sao chụp văn bản,
máy vi tính, máy in, tủ bảo quản hồ sơ, kết sắt hoặc tủ chống cháy bảo quản con
dấu ...);
2. Đào tạo, bồi dưỡng công chức văn thư;
3. Nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ
trong công tác văn thư;
4. Tổ chức sơ kết, tổng kết công tác văn thư;
5. Các hoạt động nghiệp vụ khác theo quy định.
Thủ trưởng các đơn vị dự toán thuộc và trực thuộc
Tổng cục Hải quan hàng năm phải xây dựng dự toán để đảm bảo kinh phí cho những
công việc nêu trên.
Chương II
QUY ĐỊNH CỤ
THỂ
Mục 1. SOẠN THẢO, BAN
HÀNH VĂN BẢN
Điều 10. Hình thức văn
bản
Các hình thức văn bản hình thành trong hoạt động
của Tổng cục Hải quan, các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan bao gồm:
1. Văn bản quy phạm pháp luật khi Tổng cục Hải
quan được Bộ Tài chính phân công soạn thảo thực hiện theo quy định của pháp luật
về ban hành văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản hướng dẫn có liên quan.
2. Văn bản hành chính
Nghị quyết (cá biệt), quyết định (cá biệt), chỉ
thị (cá biệt), quy chế, quy định, thông cáo, thông báo, hướng dẫn, chương
trình, kế hoạch, phương án, đề án, dự án, báo cáo, biên bản, tờ trình, hợp đồng,
công văn, công điện, bản ghi nhớ, bản cam kết, bản thỏa thuận, giấy chứng nhận,
giấy ủy quyền, giấy mời, giấy giới thiệu, giấy nghỉ phép, giấy đi đường, giấy
biên nhận hồ sơ; phiếu gửi, phiếu chuyển, thư công.
3. Văn bản chuyên ngành
Hình thức các văn bản chuyên ngành như: chứng từ
kế toán, kế toán nghiệp vụ thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu, các loại mẫu ấn chỉ
hải quan và các chứng từ thuộc hồ sơ hải quan ... thực hiện theo các quy định của
Nhà nước, Bộ Tài chính và của Tổng cục Hải quan do Bộ trưởng Bộ Tài chính, Tổng
cục trưởng Tổng cục Hải quan quy định sau khi thỏa thuận thống nhất với Bộ trưởng
Bộ Nội vụ.
4. Văn bản của tổ chức chính trị, tổ chức chính
trị - xã hội
Các hình thức văn bản của tổ chức chính trị, tổ
chức chính trị - xã hội trong ngành Hải quan do người đứng đầu cơ quan Trung
ương của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội quy định.
5. Văn bản trao đổi với cơ quan, tổ chức hoặc
cá nhân nước ngoài.
Điều 11. Thể thức văn bản
1. Thể thức văn bản quy phạm pháp luật thực hiện
theo quy định tại Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2016 của Chính
phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật ban hành văn bản
quy phạm pháp luật.
2. Thể thức văn bản hành chính thực hiện theo
quy định tại Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19 tháng 01 năm 2011 của Bộ Nội vụ
hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính (tham khảo các Phụ
lục I,
II, III kèm theo Quy chế này).
3. Thể thức văn bản chuyên ngành
Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản chuyên
ngành do Bộ trưởng Bộ Tài chính, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan quy định sau
khi thỏa thuận thống nhất với Bộ
trưởng Bộ Nội vụ.
4. Thể thức văn bản của tổ chức chính trị, tổ
chức chính trị - xã hội
Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản của tổ
chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội do người đứng đầu cơ quan Trung ương
của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội quy định.
5. Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản trao
đổi với cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân nước ngoài được thực hiện theo quy định
hiện hành của pháp luật liên quan và theo thông lệ quốc tế.
6. Thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản điện
tử thực hiện theo quy định tại Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19 tháng 01 năm
2011 của Bộ Nội vụ và các quy định khác về việc sử dụng chữ ký số.
Điều 12. Soạn thảo văn
bản
1. Việc soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật được
thực hiện theo quy định của pháp luật về ban hành văn bản quy phạm pháp luật và
quy định của Tổng cục Hải quan.
2. Việc soạn thảo văn bản khác được quy định
như sau:
a) Căn cứ tính chất, nội dung của văn bản cần soạn thảo, người đứng
đầu cơ quan giao cho đơn vị hoặc cá nhân soạn thảo hoặc chủ trì soạn thảo.
b) Đơn vị hoặc cá nhân được giao soạn thảo văn
bản có trách nhiệm thực hiện các công việc sau:
- Xác định hình thức, nội dung và độ mật, độ khẩn,
nơi nhận;
- Thu thập, xử lý thông tin có liên quan cho việc
soạn thảo;
- Soạn thảo văn bản;
- Trong trường hợp cần thiết, đề xuất với người
đứng đầu cơ quan việc lấy ý kiến tham gia của các cơ quan, tổ chức hoặc đơn vị,
cá nhân có liên quan; nghiên cứu tiếp thu ý kiến để hoàn chỉnh bản dự thảo văn
bản;
- Trình duyệt bản dự thảo văn bản kèm theo tài
liệu có liên quan.
Điều 13. Duyệt dự thảo,
sửa chữa, bổ sung dự thảo đã duyệt
1. Dự thảo văn bản phải do người có thẩm quyền ký
duyệt văn bản.
2. Trường hợp cần thiết phải sửa chữa, bổ sung dự
thảo văn bản đã được duyệt thì đơn vị hoặc cá nhân được giao nhiệm vụ soạn thảo
văn bản phải trình người đã duyệt dự thảo xem xét, quyết định việc sửa chữa, bổ
sung.
3. Tại cơ quan Tổng cục và các đơn vị trực thuộc
cơ quan Tổng cục có sử dụng dấu riêng, quy trình duyệt bản thảo, sửa chữa, bổ
sung bản thảo đã duyệt như sau:
a) Công chức được giao xử lý công việc sau khi dự
thảo xong trình văn bản qua Lãnh đạo đơn vị phụ trách kiểm tra về nội dung,
tính hợp pháp của văn bản và ký nháy. Các văn bản, nội dung công việc do các
đơn vị soạn thảo trình Lãnh đạo Tổng cục/ Lãnh đạo Cục phải do Thủ trưởng đơn vị
ký trình, trường hợp ủy nhiệm cho cấp phó ký trình thì Thủ trưởng đơn vị vẫn phải
chịu trách nhiệm về nội dung trình.
Đồng thời, công chức trực tiếp xử lý tạo dự thảo
tờ trình Lãnh đạo Tổng cục/tờ trình Vụ/Cục, dự thảo văn bản đi trên hệ thống quản
lý điều hành qua mạng, chuyển văn thư đơn vị/cán bộ tham mưu giúp việc Lãnh đạo
Tổng cục/Lãnh đạo Cục để trình Lãnh đạo Tổng cục/ Lãnh đạo Cục ký duyệt.
b) Công chức Phòng Tổng hợp thuộc Văn phòng Tổng
cục/công chức tham mưu giúp việc Lãnh đạo Cục thuộc Văn phòng Cục có trách nhiệm:
- Tiếp nhận hồ sơ trình bản giấy, hồ sơ trình
điện tử và tham mưu cho Lãnh đạo Tổng cục/ Lãnh đạo Cục về nội dung của văn bản,
các quy định về phối kết hợp trong việc chuẩn bị nội dung của các tờ
trình và dự thảo văn bản trình Lãnh đạo Tổng cục/ Lãnh đạo Cục; Kiểm tra về thủ
tục, thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản, nội dung của văn bản trước khi
trình.
- Trình ký văn bản:
Công chức Phòng Tổng hợp thuộc Văn phòng Tổng cục/
Văn phòng Cục trình hồ sơ kèm bản thảo văn bản lên Lãnh đạo Tổng cục/ Lãnh đạo
Cục xem xét, ký duyệt. Sau khi có ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng cục/ Lãnh đạo
Cục, công chức Phòng Tổng hợp thuộc Văn phòng Tổng cục/ công chức tham mưu giúp
việc Lãnh đạo Cục thuộc Văn phòng Cục cập nhật nội dung ý kiến chỉ đạo của Lãnh
đạo Tổng cục/ Lãnh đạo Cục cho hồ sơ trình điện tử trên hệ thống quản lý điều
hành qua mạng và trả hồ sơ trình bản giấy cho đơn vị trình. Cụ thể:
Trường hợp Lãnh đạo nhất trí ký duyệt, công chức
Phòng Tổng hợp chuyển văn bản đã ký cho văn thư Tổng cục/ văn thư Cục làm thủ tục
phát hành, đồng thời chuyển trả hồ sơ trình ký cho đơn vị trình thông qua
văn thư đơn vị;
Trường hợp cần phải chỉnh sửa, công chức Phòng
Tổng hợp chuyển lại công chức xử lý của đơn vị chỉnh sửa trước khi trình ký;
Trường hợp Lãnh đạo Tổng cục/ Lãnh đạo Cục yêu
cầu giải trình rõ thêm về nội dung bản thảo, Lãnh đạo đơn vị phụ trách công việc
hoặc công chức xử lý chịu trách nhiệm giải trình, báo cáo trực tiếp Lãnh đạo Tổng
cục/ Lãnh đạo Cục.
c) Công chức xử lý phải theo dõi, nhận văn bản được
phê duyệt/ ý kiến chỉ đạo hoặc bổ sung hồ sơ tại bộ phận văn thư của đơn vị.
4. Tại các Cục Hải quan tỉnh, thành phố/ Chi cục
thuộc Cục Hải quan tỉnh, thành phố, quy trình duyệt bản thảo, sửa chữa, bổ sung
bản thảo đã duyệt thực hiện theo quy định của đơn vị.
Điều 14. Kiểm tra và thẩm
định văn bản trước khi ký ban hành
1. Đối với văn bản quy phạm pháp luật, các quyết
định của Tổng cục Hải quan, việc kiểm tra văn bản trước khi ký ban hành thực hiện
theo quy định của pháp luật về ban hành văn bản quy phạm pháp luật, quy định của
Bộ Tài chính và quy định của Tổng cục Hải quan.
2. Đối với văn bản của Tổng cục Hải quan do Lãnh
đạo Tổng cục Hải quan trực tiếp ký
a) Thủ trưởng đơn vị chủ trì soạn thảo văn bản phải
kiểm tra và chịu trách nhiệm về độ chính xác của nội dung văn bản, ký nháy/tắt
vào cuối nội dung văn bản (sau dấu ./.) và từng trang phụ lục, bảng biểu, tài liệu đính kèm
theo văn bản đó (nếu có) trước khi trình Lãnh đạo Tổng cục ký ban hành; đề xuất
mức độ khẩn; đối chiếu quy định của
pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước để đề xuất độ mật, đối tượng nhận văn bản,
trình Lãnh đạo Tổng cục quyết định.
b) Công chức giúp việc Lãnh đạo Tổng cục phải kiểm
tra và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng Tổng cục về thể thức, kỹ thuật
trình bày, thủ tục ban hành văn bản của Tổng cục và phải ký nháy/tắt vào vị trí
cuối cùng ở “Nơi nhận”.
3. Đối với văn bản của Tổng cục Hải quan do Thủ
trưởng đơn vị ký thừa lệnh/thừa ủy quyền Tổng cục trưởng
a) Lãnh đạo Phòng (đối với đơn vị có tổ chức
phòng) hoặc cá nhân (đối với đơn vị không có tổ chức phòng) chủ trì soạn thảo
văn bản phải kiểm tra và chịu trách nhiệm về độ chính xác của nội dung văn bản,
ký nháy/tắt vào cuối nội dung văn bản (sau dấu ./.) và từng trang phụ lục, bảng
biểu, tài liệu đính kèm theo văn bản đó (nếu có) trước khi trình Thủ trưởng đơn
vị ký ban hành; đề xuất mức độ khẩn; đối chiếu quy định của pháp luật về bảo vệ
bí mật nhà nước để đề xuất độ mật, đối tượng nhận văn bản, trình Thủ trưởng đơn
vị quyết định.
b) Chánh Văn phòng/Trưởng phòng Tổng hợp (hoặc
người được Thủ trưởng đơn vị giao) kiểm tra lần cuối và chịu trách nhiệm về thể
thức, kỹ thuật trình bày, thủ tục ban hành văn bản và phải ký nháy/tắt vào vị
trí cuối cùng ở “Nơi nhận” trước khi trình Thủ trưởng đơn vị.
4. Đối với văn bản của các đơn vị do Thủ trưởng
đơn vị ký
a) Lãnh đạo Phòng phải kiểm tra và chịu trách nhiệm
về độ chính xác của nội dung văn bản, ký nháy/tắt vào cuối nội dung văn bản
(sau dấu ./.) và từng trang phụ lục, bảng biểu, tài liệu đính kèm theo văn bản
đó (nếu có) trước khi trình Thủ trưởng đơn vị ký ban hành; đề xuất mức độ khẩn; đối chiếu quy định của
pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước để đề xuất độ mật, đối tượng nhận văn bản,
trình Thủ trưởng đơn vị quyết định.
b) Chánh Văn phòng/Trưởng phòng Tổng hợp (hoặc
người được Thủ trưởng đơn vị giao) kiểm tra lần cuối và chịu trách nhiệm về thể
thức, kỹ thuật trình bày, thủ tục ban hành văn bản và phải ký nháy/tắt vào vị
trí cuối cùng ở “Nơi nhận” trước khi trình Thủ trưởng đơn vị.
5. Cỡ chữ ký nháy /tắt không lớn hơn độ rộng một
dòng văn bản và không dài quá độ dài của 10 ký tự.
Điều 15. Ký văn bản
1. Thẩm quyền ký văn bản thực hiện theo quy định
của pháp luật, Quy chế làm việc của Tổng cục Hải quan, của các đơn vị thuộc và
trực thuộc.
2. Ký văn bản của Tổng cục Hải quan thực hiện
theo quy định tại khoản 2 Điều 15 và mục 5 Quy chế này.
a) Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan có quyền ký
tất cả các văn bản thuộc thẩm quyền và ký một số loại văn bản thuộc thẩm quyền
của Bộ trưởng Bộ Tài chính khi được ủy quyền. Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan
có thể giao cho các Phó Tổng cục trưởng ký thay (KT.) các văn bản thuộc lĩnh vực
được phân công phụ trách và văn bản thuộc thẩm quyền của người đứng đầu. Phó Tổng
cục trưởng ký thay chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Tổng cục trưởng về các nội
dung văn bản mà mình đã ký.
b) Trong trường hợp đặc biệt, Tổng cục trưởng Tổng
cục Hải quan có thể ủy quyền cho Cục trưởng, Vụ trưởng hoặc tương đương thuộc Tổng
cục Hải quan ký thừa ủy quyền (TUQ.) một số loại văn bản thuộc thẩm quyền ký của
Tổng cục trưởng. Việc giao ký thừa ủy quyền phải ủy quyền đích danh, có thời hạn
và được quy định bằng văn bản. Người được ký thừa ủy quyền không được ủy quyền
lại cho người khác ký. Người được ủy quyền chịu trách nhiệm trước pháp luật và
trước người ủy quyền về nội dung văn bản được ủy quyền ký.
c) Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan có thể giao
cho Lãnh đạo Văn phòng hoặc Lãnh đạo Vụ, Cục, đơn vị thuộc Tổng cục ký thừa lệnh
(TL.) một số loại văn bản. Việc ký thừa lệnh thực hiện theo quy định tại Quy chế
làm việc của Tổng cục Hải quan và quy định tại Điều 37, 38 Quy chế này.
3. Ký văn bản của các đơn vị có dấu riêng thuộc
và trực thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan
a) Thủ trưởng đơn vị có dấu riêng thuộc và trực
thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan có quyền ký tất cả các văn bản thuộc thẩm quyền
và có thể giao cho cấp phó ký thay (KT.) các văn bản thuộc các lĩnh vực được
phân công phụ trách và
một số văn
bản thuộc thẩm quyền của người đứng đầu. Cấp phó ký thay chịu
trách nhiệm trước người đứng đầu cơ quan và trước pháp luật.
b) Trong trường hợp đặc biệt, Thủ trưởng đơn vị
có dấu riêng thuộc và trực thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan có thể ủy quyền cho
Trưởng các phòng thuộc đơn vị ký thừa ủy quyền (TUQ.) một số loại văn bản thuộc
thẩm quyền ký của Thủ trưởng đơn vị. Việc giao ký thừa ủy quyền phải được quy định
bằng văn bản, ủy quyền đích danh cho một cá nhân cụ thể và giới hạn trong một
thời gian nhất định. Người được ký thừa ủy quyền không được ủy quyền lại cho người
khác ký. Văn bản ký thừa ủy quyền theo thể thức và đóng dấu của đơn vị có dấu
riêng. Người được ủy quyền chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước người ủy
quyền về nội dung văn bản mà mình đã ký.
c) Thủ trưởng đơn vị có dấu riêng thuộc và trực
thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan có thể giao cho Lãnh đạo phòng thuộc đơn vị ký
thừa lệnh (TL.) một số loại văn bản. Việc ký thừa lệnh thực hiện theo quy định
tại Quy chế làm việc của cơ quan và quy định về thẩm quyền ký văn bản của cơ
quan.
4. Ký văn bản của Cục Hải quan tỉnh, thành phố
a) Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh, thành phố có quyền
ký tất cả các văn bản thuộc thẩm quyền. Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh, thành phố
có thể giao cho cấp Phó Cục trưởng ký thay (KT.) các văn bản thuộc lĩnh vực được
phân công phụ trách và một số văn bản thuộc thẩm quyền của người đứng đầu. Cấp phó ký thay chịu
trách nhiệm trước Cục trưởng và trước pháp luật.
b) Trong trường hợp đặc biệt, Cục trưởng Cục Hải
quan tỉnh, thành phố có thể ủy quyền cho người đứng đầu các đơn vị thuộc và
trực thuộc Cục ký thừa ủy quyền (TUQ.) một số loại văn bản thuộc thẩm quyền của
Lãnh đạo Cục. Việc giao ký thừa ủy quyền phải được quy định bằng văn bản, ủy
quyền đích danh cho một cá nhân cụ thể và giới hạn trong một thời gian nhất định.
Người được ký thừa ủy quyền không được ủy quyền lại cho người khác ký. Văn bản
ký thừa ủy quyền theo thể thức và đóng dấu của Cục Hải quan tỉnh, thành phố.
Người được ủy quyền chịu trách nhiệm trước pháp luật và Cục trưởng về nội dung
văn bản mà mình đã ký.
c) Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh, thành phố có thể
giao cho Lãnh đạo Văn phòng hoặc Lãnh đạo đơn vị thuộc Cục ký thừa lệnh (TL.) một
số loại văn bản. Việc ký thừa lệnh thực hiện theo quy định tại Quy chế làm việc
của cơ quan và quy định về thẩm quyền ký văn bản của cơ quan.
5. Ký văn bản của Chi cục và đơn vị tương đương
thuộc Cục Hải quan tỉnh, thành phố
Chi cục trưởng Chi cục Hải quan thuộc các Cục Hải
quan tỉnh, thành phố có quyền ký tất cả văn bản thuộc thẩm quyền. Chi cục trưởng Chi cục Hải quan có
thể giao cho cấp Phó Chi cục trưởng ký thay (KT.) các văn bản thuộc lĩnh vực được
phân công phụ trách và một số văn bản thuộc thẩm quyền của người đứng đầu. Cấp
phó ký thay chịu trách nhiệm trước người đứng đầu cơ quan và trước pháp luật.
6. Không dùng bút chì, bút mực đỏ, bút mực đen
hoặc các loại bút mực dễ phai để ký văn bản.
Điều 16. Bản sao văn bản
1. Các hình thức bản sao gồm: sao y bản chính, sao
lục và trích sao.
2. Thể thức bản sao thực hiện theo Thông tư số 01/2011/TT-BNV .
3. Thẩm quyền và trách nhiệm cấp bản sao
a) Sao văn bản đi:
- Trưởng phòng Hành chính - Văn phòng Tổng cục
Hải quan quyết định cấp bản sao các văn bản từ bản gốc do Tổng cục phát hành;
- Chánh Văn phòng Cục quyết định cấp bản sao
các văn bản từ bản gốc do Cục phát hành;
- Đội trưởng Đội Tổng hợp thuộc Chi cục và đơn
vị tương đương quyết định cấp bản sao các văn bản từ bản gốc do Chi cục và đơn
vị tương đương phát hành.
b) Sao văn bản đến:
Việc sao y bản chính, sao lục, trích sao văn bản
đến do lãnh đạo Văn phòng Tổng cục Hải quan, Lãnh đạo Văn phòng Cục Hải quan tỉnh,
thành phố, Đội trưởng Đội Tổng hợp thuộc Chi cục và đơn vị tương đương quyết định.
Trường hợp văn bản đến nhận qua mạng, fax, thư
điện tử (không phải bản chính nên không thực hiện được thủ tục sao văn bản), nếu
nội dung có tính chất tham khảo thì các đơn vị khai thác trên hệ thống quản lý điều
hành qua mạng; nếu nội dung yêu cầu áp dụng thực hiện thì đơn vị nghiệp vụ có
văn bản hướng dẫn, gửi kèm.
4. Bản sao y bản chính, sao lục, trích sao thực
hiện đúng quy định pháp luật có giá trị pháp lý như bản chính.
5. Bản sao chụp (cả dấu và chữ ký của văn bản
chính) không thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều này chỉ có giá trị thông
tin, tham khảo.
6. Không được sao, chụp, chuyển phát ra ngoài cơ
quan những ý kiến ghi bên lề văn bản. Trường hợp các ý kiến của Lãnh đạo Tổng cục/Lãnh
đạo đơn vị cần thiết cho việc giao dịch, trao đổi công tác phải được thể chế
hóa bằng văn bản hành chính.
Mục 2. QUẢN LÝ VĂN BẢN
Điều 17. Nguyên tắc
chung
1. Tất cả văn bản đi, văn bản đến của Tổng cục Hải
quan/ Cục Hải quan các tỉnh, thành phố/ các Chi cục và đơn vị tương đương trực
thuộc Cục Hải quan tỉnh, thành phố phải được quản lý tập trung tại Văn thư cơ
quan (sau đây gọi tắt là Văn thư) để làm thủ tục tiếp nhận, đăng ký, trừ những
loại văn bản được đăng ký riêng theo quy định của pháp luật. Những văn bản đến
không được đăng ký tại Văn thư thì các đơn vị, cá nhân không có trách nhiệm giải
quyết.
2. Văn bản đi, văn bản đến thuộc ngày nào phải được
đăng ký, phát hành hoặc chuyển giao cho đơn vị xử lý trong ngày, chậm nhất là
trong ngày làm việc tiếp theo.
Văn bản đến có đóng dấu chỉ các mức độ khẩn “Hỏa
tốc” (kể cả “Hỏa tốc” hẹn giờ), “Thượng khẩn” và “Khẩn” (sau đây gọi chung là
văn bản khẩn) phải được đăng ký, trình và chuyển giao ngay sau khi nhận được.
Văn bản khẩn đi phải được hoàn
thành thủ tục phát hành và chuyển phát ngay trong ngày.
3. Văn bản, tài liệu có nội dung mang bí mật nhà
nước (sau đây gọi tắt là văn bản mật) được đăng ký, quản lý theo quy định của
pháp luật hiện hành về bảo vệ bí mật nhà nước và hướng dẫn tại Quy chế này.
4. Tất cả văn bản mật, văn bản đến, văn bản đi
không nằm trong danh mục bí mật nhà nước nhưng hạn chế công bố theo quy định của
thủ trưởng cơ quan không được gửi, luân chuyển trên hệ thống quản lý điều hành
qua mạng.
5. Trường hợp văn bản đến không thuộc thẩm quyền
giải quyết của đơn vị, văn thư đơn vị tiếp nhận văn bản có trách nhiệm chuyển lại
văn bản đến cho Văn thư Tổng cục/ Văn thư Cục/ Văn thư Chi cục ngay trong ngày
làm việc để báo cáo người có thẩm quyền xem xét, xử lý.
Điều 18. Trình tự quản
lý văn bản đến
Tất cả các văn bản đến phải được quản lý theo
trình tự sau:
1.Tiếp nhận, đăng ký văn bản đến;
2.Trình, chuyển giao văn bản đến;
3.Giải quyết, theo dõi, đôn đốc việc giải quyết
văn bản đến.
Điều 19. Tiếp nhận,
đăng ký văn bản đến
1. Tiếp nhận văn bản đến
a) Tiếp nhận văn bản giấy đến
a.1) Khi tiếp nhận văn bản đến từ mọi nguồn, trong
giờ hoặc ngoài giờ làm việc,
Văn thư hoặc người được giao nhiệm vụ tiếp nhận văn bản đến phải kiểm tra số lượng,
tình trạng bì, nơi nhận, dấu niêm phong (nếu có), kiểm tra, đối chiếu với nơi gửi
trước khi nhận và ký nhận.
Nếu phát hiện thiếu hoặc mất bì, tình trạng bì
không còn nguyên vẹn hoặc văn bản được chuyển đến muộn hơn thời gian ghi trên
bì (đối với bì văn bản có đóng dấu “Hỏa tốc” hẹn giờ), Văn thư hoặc người được giao
nhiệm vụ tiếp nhận văn bản đến phải báo cáo ngay cho lãnh đạo cấp trên trực tiếp
(sau đây gọi tắt là người được giao trách nhiệm); trong trường hợp cần thiết,
phải lập biên bản với người đưa văn bản để ghi nhận tình trạng
văn bản tại thời điểm nhận.
a.2) Văn bản đến ngoài giờ làm việc, ngày lễ,
ngày nghỉ do nhân viên bảo vệ cơ quan hoặc người được phân công tiếp nhận vào sổ
theo dõi. Trường hợp trên bì văn bản có đóng dấu hỏa tốc hẹn giờ thì phải báo
cáo ngay với lãnh đạo cấp trên trực
tiếp hoặc cá nhân liên quan (nếu bì văn bản ghi rõ tên cá nhân) để xử lý. Trường
hợp trên bì văn bản không đóng dấu hỏa tốc hẹn giờ thì chuyển cho văn thư cơ
quan đầu giờ ngày làm việc tiếp theo.
b) Tiếp nhận văn bản đến qua máy fax, thư điện tử,
văn bản qua mạng (văn bản điện tử)
b.1) Công chức văn thư thường xuyên kiểm tra văn bản
đến qua máy fax, qua hệ thống tiếp nhận văn bản điện tử. Khi tiếp nhận văn bản
đến bằng các hình thức trên, Văn thư phải kiểm tra số lượng văn bản, số lượng
trang của mỗi văn bản. Trường hợp phát hiện có sai sót, thiếu phải kịp thời
thông báo cho nơi gửi hoặc báo cáo người có trách nhiệm xem xét, giải quyết.
b.2) Thời điểm nhận văn bản điện tử là thời điểm
văn bản điện tử nhập vào hệ thống thông tin được chỉ định. Công chức văn thư có
trách nhiệm thông báo ngay bằng phương tiện điện tử cho người gửi về việc đã nhận
văn bản điện tử sau khi xác nhận được tính hợp lệ của văn bản đó.
b.3) Văn bản điện tử gửi đến phải được sao lưu
trong hệ thống lưu trữ điện tử. Việc sao lưu hoặc các biện pháp tiếp nhận khác
phải chỉ ra được thời gian gửi và phải kiểm tra được tính toàn vẹn của văn bản
điện tử.
2. Phân loại sơ bộ, bóc bì văn bản giấy đến
Sau khi tiếp nhận, các bì văn bản đến được phân
loại sơ bộ và xử lý như
sau:
a) Loại công chức văn thư không bóc bì: bao gồm
các bì văn bản gửi cho tổ chức Đảng, các đoàn thể trong cơ quan, các bì văn bản
gửi đích danh người nhận, các loại hồ sơ thầu có ghi không được bóc bì trước khi mở thầu, các
bì văn bản có đóng dấu ký hiệu các độ mật (bì văn bản mật).
Đối với những bì văn bản gửi đích danh người nhận,
nếu là văn bản liên quan đến công việc chung của cơ quan thì cá nhân nhận văn bản
có trách nhiệm chuyển cho văn thư để đăng ký. Đối với các bì văn bản mật, công
chức văn thư phải trình người được giao trách nhiệm xem xét, giải quyết.
b) Loại do công chức văn thư bóc bì: bao gồm tất
cả các loại bì còn lại.
Khi bóc bì văn bản cần lưu ý:
b.1) Những bì có đóng các dấu độ khẩn cần được bóc
trước để giải quyết kịp thời;
b.2) Không gây hư hại đối với văn bản trong bì;
không làm mất địa chỉ cơ quan gửi và dấu bưu điện; cần kiểm tra lại bì sau khi
bóc, tránh để sót văn bản;
b.3) Đối chiếu số, ký hiệu ghi ngoài bì với số,
ký hiệu của văn bản trong bì; trường hợp phát hiện có sai sót, cần thông báo
cho nơi gửi biết để giải quyết;
b.4) Nếu văn bản đến có kèm theo phiếu gửi thì phải đối
chiếu văn bản trong bì với phiếu gửi; khi nhận xong, phải ký xác nhận, đóng dấu
vào phiếu gửi và gửi trả lại cho nơi gửi văn bản;
b.5) Đối với đơn, thư nặc danh, khiếu nại, tố
cáo và những văn bản cần được kiểm tra, xác minh thêm về nội dung, một điểm gì đó hoặc những văn bản
đến mà ngày nhận cách quá xa ngày tháng của văn bản thi phải giữ lại bì và đính kèm với văn bản.
c) Đối với bì văn bản mật, việc bóc bì được thực
hiện theo quy định tại Thông tư số 33/2015/TT-BCA(A11) và Thông tư số 161/2014/TT-BTC .
3. Đóng dấu “Đến”, ghi số và ngày đến
a) Tất cả văn bản đến thuộc diện đăng ký tại Văn thư phải được đóng dấu
“Đến”; ghi số đến và ngày
đến (kể cả giờ đến trong những trường hợp cần thiết). Đối với văn bản đến được
chuyển qua fax, thư điện tử hoặc qua mạng, trong trường hợp cần thiết, phải sao
chụp hoặc in ra và đóng dấu “Đến”.
b) Dấu “Đến” được đóng rõ ràng, ngay ngắn vào khoảng
giấy trống, dưới số, ký hiệu (đối với những văn bản có ghi tên loại), dưới
trích yếu nội dung (đối với công văn) hoặc vào khoảng giấy trống phía dưới
ngày, tháng, năm ban hành văn bản.
Mẫu dấu “Đến” và việc ghi các thông tin trên dấu
“Đến” được thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ lục IV.
4. Đăng ký văn bản đến
Văn bản đến phải được đăng ký vào sổ đăng ký
văn bản hoặc hệ thống quản lý điều hành qua mạng.
a) Đăng ký văn bản đến bằng sổ
a.1) Lập sổ đăng ký văn bản đến: Tùy theo số lượng
văn bản đến của cơ quan nhiều hay ít mà lập các sổ đăng ký cho phù hợp.
a.2) Nội dung đăng ký văn bản đến: Phải đăng ký đầy
đủ, rõ ràng, chính xác các thông tin cần thiết về văn bản; không viết bằng bút
chì, bút mực đỏ; không viết tắt những từ, cụm từ không thông dụng.
Mẫu sổ, cách đăng ký văn bản đến, văn bản mật đến
được thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ lục V.
b) Đăng ký văn bản đến bằng hệ thống quản lý điều
hành qua mạng
b.1) Yêu cầu chung đối với việc xây dựng hệ thống
quản lý điều hành qua mạng được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật
về lĩnh vực này.
b.2) Văn bản đến được đăng ký vào hệ thống quản
lý điều hành qua mạng, gồm các nội dung sau: Số công văn, số đến, nơi gửi,
ngày, tháng, trích yếu văn bản (ghi cụ thể, không viết tắt), tài liệu, hồ sơ
kèm theo (nếu có)... Sau khi được đăng ký, văn thư quét bản giấy và gắn bản điện
tử, tiến hành phân luồng xử lý cho đơn vị theo ý kiến phân phối của người có thẩm
quyền trên hệ thống quản lý điều hành qua mạng.
b.3) Danh mục văn bản đến đăng ký vào hệ thống quản
lý điều hành qua mạng hàng ngày phải được in ra giấy để các đơn vị liên quan
rà soát, ký nhận và đóng thành quyển để quản lý theo thứ tự thời gian.
b.4) Văn bản mật đến được đăng ký sổ riêng hoặc nếu
sử dụng phần mềm trên máy vi tính thì không được nối mạng nội bộ và mạng diện rộng.
Điều 20. Trình, chuyển
giao văn bản đến
Văn bản đến phải được kịp thời trình cho người
có trách nhiệm để xin ý kiến phân phối văn bản và chuyển giao cho các đơn vị,
cá nhân giải quyết. Văn bản đến có dấu chỉ mức độ khẩn phải được trình và
chuyển giao ngay sau khi nhận được.
Văn bản điện tử gửi đến nếu cần thiết phải được
in ra và thực hiện các thủ tục trình, chuyển giao và giải quyết như văn bản giấy.
Trường hợp văn bản đến qua hệ thống mạng có
liên thông với hệ thống quản lý điều hành qua mạng của Tổng cục Hải quan, của
các đơn vị thì được cập nhật, chuyển vào mục văn bản đến của cơ quan và thực hiện quy
trình chuyển giao như đối với văn bản đến đăng ký mới.
1. Trình văn bản đến
a) Tại cơ quan Tổng cục, sau khi đăng ký, văn bản
đến phải được kịp thời trình cho cấp có thẩm quyền cho ý kiến phân phối:
a.1) Đối với văn bản chuyển cho các Vụ, Cục, đơn vị
chức năng giải quyết do Lãnh đạo phòng Hành chính cho ý kiến phân phối.
a.2) Đối với văn bản đến từ Bộ Tài chính, văn bản
có nội dung thuộc diện phải trình Lãnh đạo Tổng cục thì do Lãnh đạo Văn phòng
được phân công phụ trách công tác văn thư cho ý kiến phân phối.
b) Tại các đơn vị có dấu riêng thuộc cơ quan Tổng
cục Hải quan/ các Cục Hải quan tỉnh, thành phố/ Chi cục Hải quan, văn bản đến
phải được kịp thời trình cho thủ trưởng đơn vị/ Cục trưởng hoặc Chi cục trưởng
xem xét, phân phối.
c) Căn cứ vào nội dung của văn bản đến, quy chế
làm việc của đơn vị, chức năng, nhiệm vụ và kế hoạch công tác được giao cho các
đơn vị và cá nhân, người có thẩm quyền phân phối văn bản, ý kiến chỉ đạo giải
quyết (nếu có) và thời hạn giải quyết văn bản (nếu cần). Đối với văn bản
đến liên quan đến nhiều đơn vị hoặc nhiều cá nhân thì cần ghi rõ đơn vị hoặc cá
nhân chủ trì, đơn vị hoặc cá nhân phối hợp và thời hạn giải quyết của mỗi đơn vị,
cá nhân (nếu cần).
d) Ý kiến phân phối văn bản được ghi vào mục
“Chuyển” trong dấu “Đến”. Sau khi có ý kiến phân phối, ý kiến chỉ đạo giải quyết
(nếu có) của người có thẩm quyền, văn bản đến được chuyển trở lại văn thư để
đăng ký bổ sung, quét và gắn nội dung lên hệ thống quản lý điều hành qua mạng
(trừ các loại văn bản không gắn nội dung).
2. Chuyển giao văn bản đến
a) Chuyển giao văn bản giấy đến
a.1) Văn bản đến được chuyển giao cho các đơn vị
hoặc cá nhân giải quyết căn cứ vào ý kiến phân phối của người có thẩm quyền. Việc
chuyển giao văn bản
đến cần bảo
đảm kịp thời, chính xác, đúng đối tượng, chặt chẽ và giữ gìn bí mật nội dung
văn bản. Người nhận văn bản phải ký nhận vào sổ chuyển giao văn bản.
a.2) Sau khi tiếp nhận văn bản đến, công chức văn
thư của đơn vị hoặc người được thủ trưởng đơn vị giao trách nhiệm phải vào sổ
đăng ký của đơn vị hoặc nhập dữ liệu vào hệ thống quản lý điều hành qua mạng,
trình thủ trưởng đơn vị xem xét và cho ý kiến phân phối, chỉ đạo giải quyết (nếu
có). Căn cứ vào ý kiến của thủ trưởng đơn vị, văn bản đến được chuyển cho đơn vị,
cá nhân trực tiếp theo dõi, giải quyết.
a.3) Tùy theo số lượng văn bản đến hàng năm, các
đơn vị quyết định việc lập sổ chuyển giao văn bản đến cho phù hợp. (Mẫu sổ và cách ghi được
thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ lục VI).
b) Chuyển giao văn bản fax, văn bản điện tử đến
Đối với trường hợp văn bản đến được xử lý trên
hệ thống quản lý điều hành qua mạng, văn thư căn cứ vào ý kiến phân phối, tiến
hành phân luồng xử lý tới đúng địa chỉ đã duyệt để theo dõi xử lý.
Khi nhận được bản chính của bản Fax hoặc văn bản
chuyển qua mạng, qua thư điện tử, Văn thư cũng phải đóng dấu “Đến”, ghi số và
ngày đến của bản fax, văn bản chuyển qua mạng đã đăng ký trước đó và chuyển cho
đơn vị hoặc cá nhân đã nhận bản Fax, văn bản chuyển qua mạng đã nhận.
Điều 21. Giải quyết và
theo dõi, đôn đốc việc giải quyết văn bản đến
1. Giải quyết văn bản đến
a) Khi nhận được văn bản đến, các đơn vị, cá nhân
có trách nhiệm chỉ đạo, giải quyết kịp thời theo thời hạn được pháp luật quy định
và theo quy định tại Quy chế làm việc của Tổng cục Hải quan; Quy chế làm việc của
các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan, theo thời hạn yêu cầu của văn
bản. Đối với những văn bản đến có đóng dấu mức độ khẩn phải ưu tiên tập trung
nguồn lực xử lý trong thời gian sớm nhất.
b) Quy trình xử lý văn bản đến (hoặc giải quyết
công việc được Lãnh đạo Tổng cục giao) của các đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục được
thực hiện đúng trình tự, thời gian quy định tại Điều 23, Điều
24, Điều 25 Quy chế làm việc của Tổng cục Hải quan ban hành kèm theo Quyết định
số 3333/QĐ-TCHQ ngày 06 tháng 10 năm 2016 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải
quan.
c) Quy trình, thời gian giải quyết văn bản đến tại
các Cục Hải quan tỉnh, thành phố và trong nội bộ các Vụ, Cục, đơn vị thuộc cơ
quan Tổng cục do Thủ trưởng đơn vị quy định cụ thể trong Quy chế làm việc, Quy
chế công tác văn thư trên cơ sở quy định chung tại Quy chế làm việc của Tổng cục
Hải quan.
2. Theo dõi, đôn đốc việc giải quyết văn bản đến
a) Tất cả văn bản đến có ấn định thời hạn giải
quyết theo quy định của pháp luật hoặc quy chế làm việc của cơ quan hoặc yêu cầu
của lãnh đạo cấp trên đều phải được theo dõi, đôn đốc về thời hạn giải quyết
qua sổ theo dõi hoặc hệ thống quản lý
điều hành qua mạng. Văn phòng Tổng cục/Văn phòng Cục Hải quan tỉnh, thành phố có trách nhiệm
theo dõi, cập nhật kết quả xử lý các văn bản, công văn đến trên hệ thống quản
lý điều hành qua mạng và đôn đốc các đơn vị xử lý đúng thời hạn.
b) Trách nhiệm theo dõi, đôn đốc việc giải quyết
văn bản đến:
b.1) Người đứng đầu cơ quan giao cho Chánh Văn
phòng/ Trưởng phòng Hành chính thực hiện theo dõi, đôn đốc, báo cáo Lãnh đạo cơ
quan về tình hình giải quyết, tiến độ và kết quả giải quyết văn bản đến để
thông báo cho các đơn vị liên quan;
b.2) Căn cứ quy định cụ thể của cơ quan, người được
giao trách nhiệm có nhiệm vụ tổng hợp số liệu về văn bản đến, bao gồm: tổng số văn bản đến; văn
bản đến đã được giải quyết; văn bản đến đã đến hạn nhưng chưa được giải quyết...
để báo cáo Chánh Văn phòng (tại cơ quan Tổng cục, các Cục Hải quan tỉnh, thành
phố), Trưởng phòng Tổng hợp/Hành chính (tại các đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục),
Đội trưởng Đội Tổng hợp (tại các Chi cục). Trường hợp cơ quan chưa ứng dụng hệ
thống quản lý điều hành qua mạng để theo dõi việc giải quyết văn bản đến thì
người được giao trách nhiệm cần lập sổ để theo dõi việc giải quyết văn bản đến;
b.3) Đối với văn bản đến có đóng dấu “Tài liệu
thu hồi”, công chức văn thư có trách nhiệm theo dõi, thu hồi hoặc gửi trả lại
nơi gửi theo đúng thời hạn quy định.
Điều 22. Trình tự quản
lý văn bản đi
Tất cả văn bản do Tổng cục Hải quan, các đơn vị
thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan phát hành (sau đây gọi chung là văn bản
đi) phải được quản lý theo trình tự sau:
1. Kiểm tra thể thức, thẩm quyền ký, kỹ thuật trình
bày; ghi số, ký hiệu và ngày, tháng, năm của văn bản;
2. Đăng ký văn bản đi;
3. Nhân bản, đóng dấu cơ quan và dấu mức độ khẩn,
mật (nếu có);
4. Làm thủ tục phát hành, chuyển phát và theo dõi
việc chuyển phát văn bản
đi;
5. Lưu văn bản đi.
Điều 23. Kiểm tra thể
thức, thẩm quyền ký, hình thức và kỹ thuật trình bày; ghi số và ngày, tháng, địa
danh của văn bản
1. Kiểm tra thể thức, thẩm quyền ký, kỹ thuật
trình bày văn bản
a) Đối với văn bản đóng dấu Tổng cục Hải quan, văn thư
đơn vị/ công chức soạn thảo đính kèm bản mềm văn bản đi đã được Lãnh đạo Tổng cục
ký duyệt trên hệ thống quản lý điều hành qua mạng và chuyển văn thư Tổng cục để
xin cấp số. Bản giấy do Phòng Tổng hợp - Văn phòng Tổng cục chuyển văn thư Tổng
cục (nếu văn bản do Lãnh đạo Tổng cục ký) hoặc văn thư đơn vị chuyển văn thư Tổng
cục (nếu văn bản do Lãnh đạo đơn vị ký thừa lệnh/ thừa ủy quyền Tổng cục trưởng).
b) Đối với văn bản đóng dấu riêng của đơn vị,
công chức soạn thảo đính kèm bản mềm văn bản đi đã được Lãnh đạo đơn vị ký duyệt
trên hệ thống quản lý điều hành qua mạng và chuyển bản giấy cho văn thư đơn vị
để xin cấp số.
c) Sau khi tiếp nhận cả văn bản điện tử và văn bản
giấy đã có đủ các chữ ký theo quy định, Văn thư kiểm tra lại thể thức, thẩm quyền
ký và kỹ thuật trình bày văn bản; nếu phát hiện có sai sót, phải kịp thời yêu cầu
người soạn thảo văn bản sửa lại theo đúng quy định.
Khi phát hành văn bản có nội dung bí mật nhà nước
phải có phiếu đề xuất độ mật do Thủ trưởng đơn vị chủ trì soạn thảo hoặc người
ký văn bản phê duyệt và được lưu cùng bản gốc văn bản tại văn thư. Phiếu đề xuất
độ mật thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ lục số VII của Quy chế này.
2. Ghi số và ngày, tháng và địa danh văn bản
a) Ghi số của văn bản
a.1) Tất cả văn bản đi đều được ghi số theo hệ thống
số chung của cơ quan, đơn vị do văn thư thống nhất quản lý, trừ trường hợp pháp
luật có quy định khác. Văn thư lấy chung một hệ thống số đối với tất cả các quyết
định cá biệt, quy định, quy chế, hướng dẫn (bao gồm cả quyết định xử phạt vi phạm
hành chính, quyết định ấn định thuế...);
a.2) Việc ghi số văn bản hành chính được thực
hiện theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 8 Thông tư số 01/2011/TT-BNV;
a.3) Văn bản mật đi được đăng ký vào một số và
quản lý bằng hệ thống số
riêng.
b) Ghi ngày, tháng văn bản
Việc ghi ngày, tháng văn bản hành chính được thực
hiện theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 9 Thông tư số 01/2011/TT-BNV.
c) Ghi địa danh văn bản
Địa danh ghi trên văn bản là tên gọi chính thức
của đơn vị hành chính nơi cơ quan đóng trụ sở và phù hợp với hệ thống tổ chức 3
cấp của Tổng cục Hải quan theo quy định của Luật Hải quan. Đối với những đơn vị
hành chính được đặt tên theo tên người, bằng chữ số hoặc sự kiện lịch sử thì phải
ghi tên gọi đầy đủ của đơn vị hành chính đó, cụ thể:
c.1) Địa danh ghi trên văn bản của Tổng cục Hải
quan và các đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan đóng trên địa bàn thành phố
Hà Nội thì ghi là “Hà Nội”. Đối với văn bản của các đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục
hoặc Văn phòng đại diện, Chi nhánh của đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục đóng trên
địa bàn của tỉnh, thành phố nào thì ghi tên của tỉnh, thành phố đó. Ví dụ:
- Địa danh ghi trên văn bản của Đại diện Văn
phòng Tổng cục Hải quan tại Thành phố Hồ Chí Minh (có trụ sở đóng tại số 15B Thi
Sách, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh) ghi là: Thành phố Hồ
Chí Minh,
- Địa danh ghi trên văn bản của Chi cục Kiểm định
4 thuộc Cục Kiểm định Hải quan (có trụ sở đóng tại số 10 Ngô Quyền, Quận Sơn
Trà, Thành phố Đà Nẵng) ghi là: Đà Nẵng,
c.2) Địa danh ghi trên văn bản của các đơn vị Cục
Hải quan tỉnh, thành phố, các đơn vị cấp phòng thuộc Cục và tương đương thì ghi
tên của tỉnh, thành phố mà Cục Hải quan đó đóng trụ sở. Ví dụ:
- Địa danh ghi trên văn bản của Cục Hải quan tỉnh
Đồng Tháp (có trụ sở đóng tại Thị xã Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp) ghi là: Đồng
Tháp,
- Địa danh ghi trên văn bản của Cục Hải quan
thành phố Đà Nẵng (có trụ sở đóng tại Thành phố Đà Nẵng, tỉnh Đà Nẵng) ghi là: Đà
Nẵng,
c.3) Địa danh ghi trên văn bản của các Chi cục Hải
quan cửa khẩu và tương đương thì ghi tên của huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc
tỉnh, thành phố mà đơn vị đó đóng trụ sở. Ví dụ:
- Địa danh ghi trên văn bản của Chi cục Hải
quan cửa khẩu Thường Phước thuộc Cục Hải quan tỉnh Đồng Tháp (có trụ sở đóng tại
Xã Thường Phước, Huyện Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp) ghi là: Hồng Ngự,
- Địa danh ghi trên văn bản của Chi cục Hải
quan cảng Sài Gòn khu vực 1 thuộc Cục Hải quan thành phố Hồ Chí Minh (có trụ sở
đóng tại Đường Lê Phụng Hiểu, Phường Cát Lái, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh)
ghi là: Quận 2,
- Địa danh ghi trên văn bản của Chi cục Hải
quan Vĩnh Phúc thuộc Cục Hải quan thành phố Hà Nội (có trụ sở đóng tại Km 16,
Quốc lộ 2, Thị xã Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc) ghi là: Phúc Yên,
Điều 24. Đăng ký văn bản
đi
Văn bản đi được đăng ký vào sổ đăng ký văn bản
đi hoặc hệ thống quản lý điều hành qua mạng.
1. Đăng ký văn bản đi bằng sổ
Căn cứ số lượng mỗi loại văn bản đi hàng năm,
các đơn vị quy định cụ thể việc lập sổ đăng ký văn bản đi cho phù hợp.
Mẫu sổ và việc đăng ký văn bản đi, kể cả bản
sao văn bản và văn bản mật được thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ
lục VIII.
Văn bản mật đi được đăng ký riêng.
2. Đăng ký văn bản đi trên hệ thống quản lý điều
hành qua mạng
a) Yêu cầu chung đối với việc xây dựng hệ thống
quản lý điều hành qua mạng được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật
về lĩnh vực này.
b) Việc đăng ký (cập nhật, quét và gắn nội dung)
văn bản đi vào hệ thống quản lý điều hành qua mạng được thực hiện theo hướng dẫn
sử dụng hệ thống phần mềm quản lý điều hành qua mạng của cơ quan, tổ chức xây dựng,
cung cấp hệ thống đó.
Điều 25. Nhân bản, đóng
dấu cơ quan và dấu mức độ khẩn, mật
1. Nhân bản
a) Văn bản đi được nhân bản theo đúng số lượng được
xác định ở phần Nơi nhận của văn bản. Nếu gửi đến nhiều nơi mà
trong văn bản không liệt kê đủ danh sách thì đơn vị soạn thảo phải có phụ lục
nơi nhận kèm theo để lưu ở Văn thư.
b) Đối với các văn bản có phụ lục hoặc tài liệu
kèm theo, văn bản có độ mật, đơn vị chủ trì tham mưu soạn thảo phải phối hợp với
văn thư cơ quan/văn thư đơn vị để thực hiện và kiểm soát việc nhân bản, trong
đó:
- Trách nhiệm của đơn vị chủ trì soạn thảo: Cử
cán bộ trực tiếp bàn giao, ký giao nhận bộ tài liệu với văn thư cơ quan/văn thư
đơn vị. Bộ tài liệu để nhân bản, phát hành và lưu tại văn thư cơ quan/văn thư
đơn vị phải có chữ ký nháy bằng mực tươi của Lãnh đạo đơn vị/Lãnh đạo Phòng ở tất
cả các trang. Trường hợp cần thiết, thì phối hợp kiểm tra nội dung văn bản, tài
liệu sau khi nhân bản.
- Trách nhiệm của văn thư cơ quan/ văn thư đơn
vị: Thực hiện nhân bản và phát hành văn bản theo quy định.
c) Việc nhân bản văn bản mật đi được thực hiện
theo quy định tại Khoản 1, Điều 8 Nghị định số 33/2002/NĐ-CP
ngày 28 tháng 3 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh Bảo
vệ bí mật nhà nước.
2. Đóng dấu cơ quan
a) Khi đóng dấu lên chữ ký thì dấu đóng phải trùm lên
khoảng 1/3 chữ ký về phía bên trái.
b) Dấu đóng phải rõ ràng, ngay ngắn, đúng chiều
và dùng đúng mực dấu màu đỏ tươi.
c) Đóng dấu vào các phụ lục kèm theo
Việc đóng dấu lên các phụ lục kèm theo văn bản
chính do người ký văn bản quyết định và dấu được đóng lên trang đầu, trùm lên một
phần tên cơ quan, đơn vị hoặc tên của phụ lục.
d) Đóng dấu giáp lai
Việc đóng dấu giáp lai, đóng dấu nổi trên văn bản,
tài liệu chuyên ngành và phụ lục kèm theo được thực hiện theo quy định của Bộ
Tài chính, Tổng cục Hải quan. Dấu giáp lai được đóng vào khoảng giữa mép phải của
văn bản hoặc phụ lục văn bản, trùm lên một phần các tờ giấy. Mỗi dấu đóng không
quá 05 trang/tờ văn bản.
3. Đóng dấu độ khẩn, mật
a) Việc đóng dấu các độ khẩn (“Khẩn”, “Thượng khẩn”,
“Hỏa tốc”, “Hỏa tốc” hẹn giờ) trên văn
bản được thực hiện theo quy định tại Điểm b, Khoản 2, Điều 15
Thông tư số 01/2011/TT-BNV.
b) Việc đóng dấu các độ mật (“Mật”, “Tuyệt mật”,
“Tối mật”) và dấu “Tài liệu thu hồi” được khắc sẵn theo quy định tại khoản 3, khoản 4 Điều 16 Thông tư số 33/2015/TT-BCA ngày 20
tháng 7 năm 2015 của Bộ Công an hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số
33/2002/NĐ-CP ngày 28 tháng 3 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành
Pháp lệnh Bảo vệ bí mật nhà nước.
c) Vị trí đóng dấu mức độ mật, độ khẩn và dấu phạm
vi lưu hành (“Trả lại sau khi họp”, “Xem xong trả lại”, “Lưu hành nội bộ”) trên
văn bản được thực hiện theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 15
Thông tư số 01/2011/TT-BNV.
Điều 26. Làm thủ tục,
chuyển phát và theo dõi việc chuyển phát văn bản đi
1. Thủ tục phát hành văn bản
a) Lựa chọn bì
Kích thước của bì phải lớn hơn kích thước của
văn bản khi được đưa vào bì.
Bì văn bản cần được làm bằng loại giấy dai, bền,
khó thấm nước, không nhìn thấu qua được và có định lượng từ 80gram/m2
trở lên. Bì văn bản mật được thực hiện theo quy định tại điểm c khoản
3 Điều 7 Thông tư số 33/2015/TT-BCA.
b) Trình bày bì và viết bì
Văn thư cần ghi số văn bản vào góc bên trái của
bì để đơn vị nhận đối chiếu, kiểm tra.
c) Vào bì và dán bì
Tùy theo số lượng và độ dày của văn bản mà lựa
chọn cách gấp văn bản đưa vào bì. Khi gấp văn bản cần lưu ý để mặt giấy có dấu
vào bên trong để tránh nhòe dấu. Khi vào bì, cần tránh làm nhàu văn bản.
d) Đóng dấu độ khẩn, dấu chữ ký hiệu độ mật và dấu
khác lên bì (nếu có)
Trên bì văn bản khẩn phải đóng dấu độ khẩn đúng
như dấu độ khẩn đóng trên văn bản trong bì.
Việc đóng dấu “Chỉ người có tên mới được bóc
bì” và các dấu chữ ký hiệu độ mật trên bì văn bản mật được thực hiện theo quy định
tại điểm i, k, l, m khoản 4 Điều 16 Thông tư số 33/2015/TT-BCA.
2. Chuyển phát văn bản đi
a) Chuyển giao trực tiếp cho các đơn vị, cá nhân
trong nội bộ cơ quan
Tùy theo số lượng văn bản đi được chuyển giao
trực tiếp cho các đơn vị, cá nhân trong nội bộ cơ quan và cách tổ chức chuyển
giao (được thực hiện tại văn thư hoặc do công chức văn thư trực tiếp chuyển đến
các đơn vị, cá nhân), các đơn vị quyết định việc lập sổ riêng hoặc sử dụng sổ
đăng ký văn bản đi hoặc vào cơ sở dữ liệu qua hệ thống quản lý văn bản để chuyển
giao văn bản theo hướng dẫn dưới đây:
a.1) Những đơn vị có số lượng văn bản đi được chuyển
giao trong nội bộ nhiều và việc chuyển giao văn bản được thực hiện tập trung tại
văn thư cần lập sổ chuyển giao riêng (mẫu sổ và việc vào sổ được thực hiện theo
hướng dẫn tại Phụ lục IX).
a.2) Đối với những đơn vị có số lượng văn bản đi
được chuyển giao ít và việc chuyển giao văn bản do công chức văn thư
trực tiếp thực hiện thì có thể sử dụng sổ đăng ký văn bản đi để chuyển giao văn bản,
chỉ cần bổ sung cột “Ký
nhận” vào
sau cột (5) “Nơi nhận văn bản”.
Khi chuyển giao văn bản cho các đơn vị, cá nhân
trong nội bộ cơ quan,
người nhận
văn bản phải ký nhận vào sổ.
b) Chuyển giao trực tiếp cho các cơ quan, tổ chức
khác
Tất cả văn bản đi do công chức văn thư hoặc
giao liên cơ quan chuyển trực tiếp cho các cơ quan, tổ chức khác đều phải được
đăng ký vào sổ chuyển giao văn bản.
Khi chuyển giao văn bản, phải yêu cầu người nhận ký nhận vào sổ.
c) Chuyển phát văn bản đi qua bưu điện
Tất cả văn bản đi được chuyển phát qua hệ thống
bưu điện đều phải được đăng ký vào sổ (mẫu sổ và việc vào sổ được thực hiện theo hướng
dẫn tại Phụ lục X) hoặc vào máy vi tính. Khi giao bì văn bản, phải
yêu cầu nhân viên bưu điện kiểm tra, xác nhận và đóng dấu vào sổ (nếu có). Văn bản đi có
đóng dấu độ khẩn phải chuyển phát nhanh ngay trong ngày. Văn bản đi được gửi bảo
đảm và được bàn giao cho nhân viên bưu điện trong ngày hoặc chậm nhất là trong
ngày làm việc tiếp theo để chuyển phát cho cá nhân, tổ chức có liên quan.
d) Chuyển phát văn bản đi bằng máy Fax, qua hệ thống
quản lý điều hành qua mạng, thư điện tử
Văn bản đi có thể được chuyển cho nơi nhận bằng
máy Fax hoặc qua hệ thống quản lý điều hành qua mạng, thư điện tử, sau đó phải
gửi bản chính đối với những văn bản có giá trị lưu trữ.
đ) Chuyển phát văn bản mật
Việc chuyển phát văn bản mật được thực hiện
theo quy định tại Điều 10 và Điều 16 của Nghị định số 33/2002/NĐ-CP
và quy định tại khoản 3 của Thông tư số 12/2002/TT-BCA(A11).
Việc chuyển phát văn bản mật qua hệ thống máy
mã thoại của cơ yếu được thực hiện theo Quy chế quản lý, sử dụng máy mã thoại -
fax trong ngành Hải quan ban hành kèm theo Quyết định số 38/QĐ-TCHQ ngày 15
tháng 7 năm 2010 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan.
3. Theo dõi việc chuyển phát văn bản đi
Công chức văn thư có trách nhiệm theo dõi việc
chuyển phát văn bản đi, cụ thể như sau:
a) Lập phiếu gửi để theo dõi việc chuyển phát văn
bản đi theo yêu cầu của người ký văn bản (nếu cần). Việc xác định những văn bản
đi cần lập phiếu gửi do đơn vị hoặc cá nhân soạn thảo văn bản đề xuất, trình
người ký văn bản quyết định;
b) Đối với những văn bản đi có đóng dấu “Tài liệu
thu hồi”, phải theo dõi, thu hồi đúng thời hạn; khi nhận lại, phải kiểm tra, đối
chiếu để bảo đảm văn bản không bị thiếu hoặc thất lạc;
c) Đối với bì văn bản gửi đi nhưng vì lý do nào
đó (do không có người nhận, do người nhận thay đổi địa chỉ ...) mà bưu điện trả
lại thì phải chuyển cho
đơn vị hoặc
cá nhân soạn thảo văn bản đó; đồng thời, ghi chú vào sổ gửi văn bản đi bưu điện
để kiểm tra, xác minh khi cần thiết;
d) Trường hợp phát hiện văn bản bị thất lạc, phải
kịp thời báo cáo Chánh Văn phòng (đối với Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan các tỉnh,
thành phố), Trưởng phòng Hành chính/Tổng hợp (đối với đơn vị thuộc cơ quan Tổng
cục) hoặc Đội trưởng Đội Tổng hợp (đối với Chi cục) để xem xét, giải quyết.
4. Sửa đổi, thay thế và đính chính văn bản đi
Văn bản đã phát hành nhưng có sai sót về nội
dung phải được sửa đổi, thay thế bằng văn bản có hình thức tương đương của cơ
quan, đơn vị ban hành văn bản.
Văn bản đã phát hành nhưng có sai sót về thể thức,
kỹ thuật trình bày, thủ tục ban hành phải được đính chính bằng văn bản hành
chính của cơ quan, đơn vị ban hành văn bản.
Điều 27. Lưu văn bản đi
1. Mỗi văn bản đi phải lưu ít nhất hai bản: bản gốc
(có chữ ký trực tiếp của người có thẩm quyền) lưu tại văn thư cơ quan và bản
chính (có chữ ký phôtôcopy, đóng dấu đỏ của cơ quan) lưu trong hồ sơ công việc.
2. Bản gốc lưu tại văn thư cơ quan phải được đóng
dấu và sắp xếp theo thứ tự đăng ký.
3. Trường hợp văn bản đi được dịch ra tiếng nước
ngoài hoặc tiếng dân tộc thiểu số, ngoài bản lưu bằng tiếng Việt phải lưu kèm
theo bản dịch chính xác nội dung bằng tiếng nước ngoài hoặc tiếng dân tộc thiểu
số.
4. Việc lưu giữ, bảo vệ, bảo quản và sử dụng bản
lưu văn bản đi có đóng dấu các độ mật được thực hiện theo quy định của pháp luật
về bảo vệ bí mật nhà nước.
5. Công chức văn thư có trách nhiệm lập sổ theo
dõi bản lưu và định kỳ giao nộp vào lưu trữ cơ quan. Cá nhân, cơ quan, đơn vị
có yêu cầu sử dụng bản lưu phải có phiếu yêu cầu sử dụng tài liệu được quy định
tại Quy chế công tác lưu trữ ngành Hải quan.
Mục 3. LẬP HỒ SƠ VÀ
GIAO NỘP HỒ SƠ, TÀI LIỆU VÀO LƯU TRỮ CƠ QUAN
Điều 28. Nội dung việc
lập hồ sơ và yêu cầu đối với hồ sơ được lập
1. Nội dung việc lập hồ sơ công việc bao gồm
a) Lập hồ sơ thông thường (văn bản giấy) gồm:
a.1) Mở hồ sơ: Căn cứ vào Danh mục hồ sơ của cơ
quan và thực tế công việc được giao, cán bộ, công chức, viên chức phải chuẩn bị
bìa hồ sơ, ghi tiêu đề hồ sơ lên bìa hồ sơ. Cán bộ, công chức, viên chức trong
quá trình giải quyết công việc của mình sẽ tiếp tục đưa các văn bản hình thành
có liên quan vào hồ sơ.
a.2) Thu thập văn bản vào hồ sơ:
Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm lập
hồ sơ cần thu thập đầy đủ các văn bản, giấy tờ và các tư liệu có liên quan đến
sự việc vào hồ sơ;
Các văn bản trong hồ sơ phải được sắp xếp theo
một trình tự hợp lý, tùy theo đặc điểm khác nhau của công việc để lựa chọn cách
sắp xếp cho thích hợp theo trình tự thời gian và diễn biến công việc.
a.3) Kết thúc và biên mục hồ sơ:
Thời điểm được tính là kết thúc hồ sơ khi công
việc đã giải quyết xong. Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm lập hồ sơ
phải kiểm tra, xem xét, bổ sung những văn bản, giấy tờ còn thiếu và loại ra văn
bản trùng thừa, bản nháp, các tư liệu, sách báo không cần để trong hồ sơ;
Đối với các hồ sơ có thời hạn bảo quản vĩnh viễn,
cán bộ, công chức, viên
chức phải
biên mục hồ sơ đầy đủ.
b) Lập hồ sơ trên hệ thống quản lý điều hành qua
mạng gồm mở hồ sơ và kết
thúc hồ
sơ. Hồ sơ, công văn đến được cập nhật, gắn nội dung văn bản số hóa trên mạng trong mục công
văn đến, tờ trình đề xuất đã số hóa/tờ trình điện tử đã được phê duyệt được kết nối
với công văn đi xử lý được cập nhật, gắn nội dung văn bản số hóa trên mạng
trong mục công văn đi. Văn bản điện tử phải được đưa vào hồ sơ lưu trữ
bảo đảm tính xác thực, an toàn và khả năng truy cập văn bản điện tử đó.
2. Yêu cầu đối với mỗi hồ sơ được lập
a) Hồ sơ được lập phải phản ánh đúng chức năng,
nhiệm vụ của đơn vị hoặc của cơ quan;
b) Văn bản, tài liệu được thu thập vào hồ sơ phải
có sự liên quan chặt chẽ với nhau và phản ánh đúng trình tự diễn biến của sự việc
hay trình tự giải quyết công việc;
c) Văn bản, tài liệu được thu thập vào hồ sơ phải
có giá trị bảo quản tương đối đồng đều.
d) Hồ sơ phải được biên mục chi tiết, đầy đủ theo
quy định tại Quy chế công tác lưu trữ ngành Hải quan.
Điều 29. Trách nhiệm
giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan
1. Các đơn vị và cá nhân trong cơ quan phải giao nộp
những hồ sơ, tài liệu được lập trong quá trình giải quyết công việc, có giá trị
lưu trữ vào lưu trữ cơ quan (bộ phận lưu trữ thuộc Văn phòng Tổng cục/ bộ phận
lưu trữ thuộc Văn phòng Cục) theo thời hạn được quy định tại Quy chế lưu trữ
ngành Hải quan.
2. Trường hợp đơn vị hoặc cá nhân cần giữ lại những
hồ sơ, tài liệu đã đến hạn nộp lưu thì phải lập danh mục gửi cho lưu trữ cơ
quan nhưng thời hạn giữ lại không được quá hai (02) năm kể từ ngày đến hạn
nộp lưu.
3. Mọi cán bộ, công chức, viên chức trước khi nghỉ
hưu, thôi việc hay chuyển công tác khác đều phải bàn giao lại hồ sơ, tài liệu
cho đơn vị hay người kế nhiệm.
Điều 30. Trách nhiệm đối
với việc lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan
1. Chánh Văn phòng Tổng cục Hải quan có nhiệm vụ:
a) Tham mưu cho Tổng cục trưởng trong việc chỉ đạo,
kiểm tra, hướng dẫn việc lập hồ sơ và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ đối
với các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan;
b) Tổ chức thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ, tài liệu
của các đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục vào lưu trữ cơ quan.
2. Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng
cục Hải quan chịu trách nhiệm chỉ đạo việc rà soát công việc, nhiệm vụ công tác
mà đơn vị dự kiến triển khai trong năm để tạo lập danh mục hồ sơ dự kiến hình
thành hàng năm; tổ chức thực hiện việc lập hồ sơ, bảo quản ở giai đoạn hiện
hành tại đơn vị và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan theo quy định.
3. Trong quá trình theo dõi, giải quyết công việc,
mỗi cá nhân đều phải lập hồ sơ về công việc đó; hoàn tất hồ sơ đến khi công việc
kết thúc, thống kê văn bản có trong hồ sơ theo quy định tại Quy chế công tác
lưu trữ ngành Hải quan, bàn giao cho người có trách nhiệm quản lý hồ sơ của đơn
vị đến thời hạn giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan.
4. Trách nhiệm của lưu trữ đơn vị ở giai đoạn hiện
hành hoặc văn thư đơn vị
a) Tập hợp danh mục hồ sơ dự kiến hình thành của
đơn vị trong năm và gửi về lưu trữ cơ quan trước ngày 15 tháng 2 hàng năm (theo
phụ
lục số XI);
theo dõi các hồ sơ theo danh mục của đơn vị mình;
b) Tiếp nhận, sắp xếp, quản lý hồ sơ, tài liệu của
đơn vị ở giai đoạn hiện hành (khi chưa nộp cho lưu trữ cơ quan); thống kê danh mục
hồ sơ thực tế đã hình thành trong năm của đơn vị;
c) Lập danh mục hồ sơ, tài liệu của đơn vị hết thời
hạn lưu trữ hiện hành và thực hiện giao nộp hồ sơ, tài liệu vào lưu trữ cơ quan
theo quy định (theo phụ lục số XII).
MỤC 4. QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG
CON DẤU, CHỨNG THƯ SỐ, THIẾT BỊ LƯU KHÓA BÍ MẬT
Điều 31. Quản lý con dấu
1. Chánh Văn phòng Tổng cục chịu trách nhiệm trước
Tổng cục trưởng việc quản lý, sử dụng con dấu của Tổng cục Hải quan.
Thủ trưởng các đơn vị có con dấu riêng thuộc,
trực thuộc Tổng cục Hải quan giao trách nhiệm quản lý con dấu của đơn vị cho Chánh
Văn phòng (đối với các Cục Hải quan tỉnh, thành phố), Trưởng phòng Hành chính
hoặc Trưởng phòng Tổng hợp (đối với các Cục, đơn vị có dấu riêng trực thuộc cơ
quan Tổng cục), Đội trưởng Đội Tổng hợp hoặc văn thư đơn vị (đối với các Chi cục
Hải quan tỉnh, thành phố và tương đương).
2. Con dấu của Tổng cục Hải quan, các đơn vị thuộc
và trực thuộc Tổng cục Hải quan được giao bằng quyết định cho công
chức văn thư quản lý và sử dụng. Công chức văn thư được giao sử dụng, quản lý
con dấu chịu trách nhiệm trước lãnh đạo đơn vị việc bảo quản, sử dụng con dấu,
có trách nhiệm thực hiện những quy định sau:
a) Con dấu phải được bảo quản an toàn trong tủ sắt
chống cháy hoặc kết sắt chống cháy, có khóa đảm bảo tại phòng làm việc của công
chức văn thư trong giờ cũng như ngoài giờ làm việc. Trường hợp cần đưa con dấu
ra khỏi cơ quan phải được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan và phải chịu
trách nhiệm về việc bảo quản, sử dụng con dấu;
b) Không giao con dấu cho người khác khi chưa được
phép bằng văn bản của người có thẩm quyền.
3. Khi nét dấu bị mòn hoặc biến dạng, công chức
văn thư phải báo cáo người đứng đầu cơ quan làm thủ tục đổi con dấu. Trường hợp
con dấu bị mất, người đứng đầu cơ quan phải lập biên bản, báo cáo cơ quan công
an nơi xảy ra mất con dấu.
4. Khi đơn vị có quyết định chia, tách, sáp nhập,
hợp nhất, giải thể, chấm dứt hoạt động, kết thúc nhiệm vụ của cơ quan có thẩm
quyền phải giao nộp con dấu cũ cho Văn phòng Tổng cục/Văn phòng Cục từ ngày quyết
định có hiệu lực thi hành. Văn phòng Tổng cục/Văn phòng Cục có trách nhiệm thu
hồi con dấu cũ để giao nộp cho cơ quan đăng ký mẫu con dấu và phối hợp với đơn
vị mới làm thủ tục xin khắc con dấu mới cho đơn vị.
Điều 32. Sử dụng con dấu
1. Công chức văn thư phải tự tay đóng dấu vào các
văn bản của cơ quan, đơn vị.
2. Chỉ đóng dấu vào văn bản khi văn bản đúng hình
thức, thể thức và có chữ ký của người có thẩm quyền và có quyền từ chối đóng dấu
khi văn bản không đúng thể thức, không có chữ ký đúng thẩm quyền của người ký
văn bản.
3. Không được đóng dấu trong các trường hợp sau:
Đóng dấu vào giấy không có nội dung, đóng dấu khi chưa có chữ ký của người có
thẩm quyền hoặc đóng dấu lên các văn bản có chữ ký của người không có thẩm quyền.
Điều 33. Sử dụng chứng
thư số và thiết bị lưu khóa bí mật
1. Việc sử dụng chứng thư số và thiết bị lưu khóa
bí mật thực hiện theo Thông tư số 08/2016/TT-BQP ngày 01 tháng 02 năm 2016 của
Bộ Quốc phòng quy định về cung cấp, quản lý, sử dụng dịch vụ chứng thực chữ ký
số chuyên dùng phục vụ các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội
và Quyết định số 2198/QĐ-BTC ngày 30 tháng 8 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Tài
chính về việc sử dụng dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng phục vụ các cơ
quan thuộc hệ thống chính trị và quản lý thuê bao chứng thư số tại Bộ Tài
chính.
2. Ngoài việc quản lý như đối với con dấu theo quy
định tại khoản 2 Điều 31 của Quy chế này, thiết bị lưu khóa bí mật phải được quản
lý như quản lý bí mật nhà nước độ “Mật”.
3. Không được dùng các công cụ, chương trình hay bất
cứ hình thức nào khác làm thay đổi dữ liệu hoặc làm hư hỏng thiết bị lưu khóa
bí mật.
Mục 5. THẨM QUYỀN KÝ
VĂN BẢN TẠI CƠ QUAN TỔNG CỤC HẢI QUAN
Điều 34. Con dấu và tên
cơ quan ban hành văn bản
1. Văn bản do Tổng cục trưởng ký hoặc do Phó Tổng
cục trưởng ký thay Tổng cục trưởng và văn bản do Vụ trưởng, Cục trưởng, Thủ trưởng
đơn vị thuộc và trực thuộc cơ quan Tổng cục ký thừa lệnh (TL.) hoặc thừa ủy quyền
(TUQ.) Tổng cục trưởng được
đóng dấu Tổng cục Hải quan có hình Quốc huy và tên cơ quan ban hành văn bản là
Tổng cục Hải quan.
2. Văn bản do Cục trưởng, Trưởng
các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan có con dấu hành chính riêng được
đóng dấu của đơn vị, tên cơ quan ban hành văn bản là tên của đơn vị đó.
Điều 35. Thẩm quyền ký
văn bản của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan
1. Đối với văn bản thuộc thẩm quyền của Bộ Tài
chính do Tổng cục trưởng ký thừa lệnh (TL.) hoặc ký thừa ủy quyền (TUQ.) Bộ trưởng,
thực hiện theo Quy chế làm việc của Bộ Tài chính, văn bản ủy quyền của Bộ trưởng
và các văn bản khác có liên quan của Bộ Tài chính.
2. Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan có thẩm quyền
ký tất cả các loại văn bản của Tổng cục Hải quan. Tuy nhiên, để thống nhất việc
phân cấp ký văn bản theo phạm vi chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị trong cơ
quan Tổng cục, Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ký các văn bản sau:
a) Các tờ trình của Tổng cục Hải quan gửi Lãnh đạo
Bộ Tài chính và các cơ quan, tổ chức ngoài Ngành để kiến nghị, báo cáo, xin chỉ
thị, chủ trương về chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển trung hạn, dài hạn
và các vấn đề trọng yếu khác của ngành Hải quan; tờ trình Lãnh đạo Bộ Tài
chính, văn bản trao đổi ý kiến giữa Tổng cục Hải quan và các đơn vị cấp Bộ,
Ngành để tham gia ý kiến về một số đề án, dự án, dự thảo văn bản pháp luật về hải
quan do Tổng cục chủ trì xây dựng để trình cơ quan có thẩm quyền ban hành; văn
bản gửi các cơ quan quản lý nhà nước liên quan (các Vụ, Cục thuộc Bộ và tương
đương) để trao đổi hoặc đề nghị giải đáp những vướng mắc trong công tác nghiệp
vụ của ngành Hải quan; giấy mời họp đối với lãnh đạo Bộ và tương đương.
b) Văn bản ban hành quy định về kỷ cương kỷ luật,
xây dựng lực lượng hải quan, quy chế làm việc của Tổng cục Hải quan; chương
trình, kế hoạch công tác hàng năm của ngành Hải quan; các báo cáo sơ kết 06
tháng, tổng kết năm của Tổng cục Hải quan và các báo cáo khác nếu cần thiết;
c) Văn bản quy định các chế độ, chính sách chung
trên các lĩnh vực nghiệp vụ quản lý nhà nước về hải quan mà không thuộc danh mục
văn bản quy phạm pháp luật theo quy định.
d) Văn bản phân bổ dự toán thu ngân sách nhà nước
cho các đơn vị trong ngành Hải quan theo kế hoạch được Chính phủ giao;
đ) Văn bản phê duyệt dự toán, quyết toán ngân
sách, quy định chế độ chi tiêu nội bộ, quản lý tài sản, mua sắm tài sản của Tổng
cục Hải quan theo quy định của pháp luật.
e) Văn bản về ký kết và tham gia các điều ước quốc
tế của Tổng cục Hải quan Việt Nam.
g) Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ và mối
quan hệ công tác của các đơn vị cấp Phòng, Chi cục và tương đương trở xuống tại
các đơn vị trong ngành Hải quan; thành lập các tổ chức Ban, Hội, Tổ công tác...
thuộc Tổng cục Hải quan; thành lập Đội, Tổ thuộc Chi cục Hải quan và tương
đương theo quy định về phân cấp của Bộ Tài chính và Tổng cục Hải quan.
h) Quyết định giao chỉ tiêu biên chế, định suất hợp
đồng lao động đối với các đơn vị trong ngành Hải quan; quyết định tuyển dụng
công chức vào làm việc tại các đơn vị trong ngành Hải quan; quyết định điều động,
luân chuyển công chức giữa các đơn vị trong ngành Hải quan; quyết định cử công
chức thuộc Tổng cục Hải quan đi công tác nước ngoài (học tập, nghiên cứu, khảo
sát, tham gia hội thảo, hội nghị...); quyết định phân bổ chỉ tiêu nâng bậc
lương trước hạn do lập thành tích xuất sắc hàng năm.
i) Các quyết định về chế độ, chính sách đối với
công chức thuộc diện quản lý của Tổng cục theo quy định về phân cấp quản lý cán
bộ, viên chức trong ngành Hải quan, gồm: Quyết định cử công chức hướng dẫn tập
sự, công nhận hết tập sự và bổ nhiệm ngạch công chức, viên chức; quyết định cử
cán bộ đi học tập, bồi dưỡng nghiệp vụ trong nước; quyết định nâng bậc lương
thường xuyên, nâng bậc lương trước hạn; quyết định chuyển ngạch, nâng ngạch, xếp
ngạch lương; quyết định nghỉ hưu, thôi việc, nghỉ việc không hưởng lương.
k) Quyết định điều động, luân chuyển, quy hoạch,
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với các chức danh Vụ trưởng và tương đương thuộc cơ
quan Tổng cục; Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh, thành phố (trừ Cục trưởng Cục Hải
quan Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh); Phó Vụ trưởng và tương đương trở xuống thuộc cơ
quan Tổng cục; Phó Cục trưởng Cục Hải quan tỉnh, thành phố; các chức danh lãnh
đạo cấp phòng và tương đương tại các đơn vị thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan và
một số chức danh khác theo quy định về phân cấp của Bộ Tài chính và Tổng cục Hải
quan.
l) Quyết định khen thưởng, kỷ luật đối với các tập
thể, cá nhân trong và ngoài ngành Hải quan theo quy định.
3. Tổng cục trưởng ký tắt các dự thảo Thông tư, dự
thảo Quyết định, Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Tài chính và dự thảo các văn bản chỉ
đạo, điều hành công việc do Bộ trưởng hoặc các Thứ trưởng ký liên quan đến công
tác quản lý nhà nước về
hải quan,
các tờ trình do Lãnh đạo Bộ Tài chính ký để trình các cơ quan cấp trên về các
lĩnh vực công tác hải quan.
Điều 36. Thẩm quyền ký
văn bản của các Phó Tổng cục trưởng
Các Phó Tổng cục trưởng ký thay (KT.) Tổng cục
trưởng hoặc ký tắt các văn bản thuộc thẩm quyền của Tổng cục trưởng quy định tại
Điều 34 trên đây theo lĩnh vực công tác được phân công phụ trách và các văn
bản khác theo phân công của Tổng cục trưởng.
Điều 37. Quy định chung
về các loại văn bản được ký thừa lệnh Tổng cục trưởng
Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc cơ
quan Tổng cục ký thừa lệnh (TL.) Tổng cục trưởng đối với các văn bản xử lý, giải
quyết công việc cụ thể thuộc lĩnh vực phụ trách của đơn vị:
1. Thông báo, hướng dẫn triển khai những vấn đề về
nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị mà khi phát hành không thuộc
danh mục đồng thời phải gửi cho Vụ pháp chế, Bộ Tài chính, Website Hải quan,
Website Tài chính và đã được Lãnh đạo Tổng cục phê duyệt về nội dung.
2. Văn bản yêu cầu bổ sung các chứng từ, tài liệu
còn thiếu theo quy định mà các tổ chức, cá nhân khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm
quyền giải quyết của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan.
3. Văn bản thông báo tiếp nhận/ thông báo không thụ
lý đơn, thư tố cáo, đơn, thư khiếu nại quyết định xử phạt vi phạm hành chính,
quyết định ấn định thuế về hải quan của tổ chức, cá nhân trong nước gửi đến Tổng
cục Hải quan.
4. Yêu cầu các Cục Hải quan tỉnh, thành phố cung cấp
thông tin, báo cáo về tình hình thực hiện công tác chuyên môn, phục vụ công tác
chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo cấp Tổng cục trở lên.
5. Lấy ý kiến của các đơn vị trong Ngành, cơ quan,
tổ chức cấp tương đương Tổng cục để tham gia sửa đổi, bổ sung, xây dựng các văn
bản quy phạm pháp luật về công tác quản lý nhà nước về hải quan hoặc để trao đổi
các vướng mắc trong giải quyết công việc.
6. Chuyển hồ sơ tài liệu không thuộc thẩm quyền giải
quyết của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan cho các cơ quan có thẩm quyền giải
quyết theo quy định của pháp luật.
7. Thông báo kế hoạch kiểm tra công tác đối với
các đơn vị trong Ngành sau khi đã được Lãnh đạo Tổng cục phê duyệt.
Điều 38. Quy định cụ thể
về các loại văn bản được ký thừa lệnh Tổng cục trưởng
Ngoài việc ký các văn bản quy định tại Điều 37
trên đây, Thủ trưởng một số đơn vị thuộc và trực thuộc cơ quan Tổng cục được thừa
lệnh (TL.) Tổng cục trưởng ký một số văn bản thuộc phạm vi, chức năng nhiệm vụ
của đơn vị như sau:
1. Chánh Văn phòng Tổng cục:
a) Giấy giới thiệu công tác, giấy đi đường (trừ
các đơn vị có con dấu riêng do thủ trưởng đơn vị ký).
b) Sao văn bản, giấy tờ được phép lưu hành theo
quy định, các loại văn bản thuộc phạm vi quản lý của Tổng cục Hải quan liên
quan đến công tác quản lý hải quan và công tác quản lý nội bộ ngành Hải quan.
c) Thông báo ý kiến chỉ đạo, kết luận của Lãnh
đạo Tổng cục về việc triển khai nhiệm vụ của ngành Hải quan.
d) Văn bản đính chính các văn bản do Tổng cục Hải
quan ban hành bị lỗi kỹ thuật hành chính; thu hồi các văn bản của Tổng cục Hải
quan ban hành sai quy định về thể thức, thẩm quyền.
đ) Công văn triệu tập hội nghị, giấy mời họp đối
với các đơn vị, cá nhân thuộc và trực thuộc Tổng cục Hải quan, các đơn vị thuộc
Bộ Tài chính và các Bộ, ngành liên quan (trừ lãnh đạo Đảng và Nhà nước, lãnh đạo
Bộ và tương đương do lãnh đạo Tổng cục ký).
e) Báo cáo việc triển khai hệ thống kế hoạch
công tác tuần, tháng của Tổng cục Hải quan theo yêu cầu của Bộ.
g) Văn bản về khắc con dấu của Tổng cục Hải quan
và các đơn vị trực thuộc cơ quan Tổng cục Hải quan.
h) Công văn đôn đốc, nhắc nhở các đơn vị thuộc
và trực thuộc thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Tổng cục và công văn thực
hiện phối hợp với các đơn vị, cơ quan khác có liên quan.
2. Vụ trưởng Vụ Tổ chức
cán bộ:
a) Văn bản liên quan đến xác minh lý lịch công
chức khi tuyển dụng;
b) Xác nhận hồ sơ, giấy tờ của công chức, cán bộ
thuộc thẩm quyền quản lý của Tổng cục Hải quan bao gồm: hồ sơ, lý lịch và chính
sách, chế độ, quá trình công tác, diễn biến lương của cán bộ, công chức.
c) Văn bản giải quyết cho công chức thuộc khối
cơ quan Tổng cục từ cấp trưởng phòng trở xuống đi nước ngoài giải quyết việc
riêng sau khi được Lãnh đạo Tổng cục phê duyệt.
d) Thông báo nghỉ thực hiện chế độ, chính sách
bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức thuộc cơ quan Tổng cục và cán bộ công
chức trong ngành thuộc diện Tổng cục Hải quan quản lý.
đ) Xác nhận giấy xin cấp hộ chiếu, sau khi đã
có Quyết định của Tổng cục trưởng cử cán bộ, chuyên viên đi công
tác, học tập nghiên cứu, khảo sát ở nước ngoài.
e) Thông báo kết quả xét khen thưởng, xét sáng
kiến của Tổng cục Hải quan và kết quả phân loại công chức, viên chức hàng năm
thuộc thẩm quyền của Tổng cục trưởng phê duyệt.
g) Cấp chứng minh thư hải quan, thẻ thanh tra
chuyên ngành từ lãnh đạo cấp phòng trở xuống.
h) Công văn hướng dẫn, trả lời, lấy ý kiến các
đơn vị trong ngành Hải quan về công tác tổ chức cán bộ, đào tạo, bồi dưỡng công
chức hải quan sau khi đã có ý kiến phê duyệt của lãnh đạo Tổng cục.
i) Các báo cáo, thống kê định kỳ về công tác tổ
chức cán bộ gồm quản lý nhân sự, chính sách cán bộ, tổ chức bộ máy, quản lý đào
tạo, tuyển dụng... gửi cơ quan, đơn vị cấp tương đương.
3. Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc
tế:
a) Văn bản thực hiện công tác ngoại vụ, tổ chức
đoàn ra, đoàn vào của Tổng cục Hải quan theo quy định; yêu cầu các Cục Hải quan
tỉnh, thành phố phối hợp đón tiếp các đoàn hải quan các nước hoặc các đoàn
khách nước ngoài khác đến làm việc tại Việt Nam.
b) Văn bản gửi tổ chức Hải quan các nước và quốc tế
(Cơ quan ngang cấp Cục, Vụ) để trao đổi, lấy ý kiến, chuẩn bị cho việc đàm
phán, ký kết các điều ước quốc tế về hải quan; triển khai thực hiện các chương
trình, dự án hợp tác quốc tế có liên quan đến hải quan.
c) Xác nhận hồ sơ xin cấp thị thực của các chuyên
gia lưu trú tại Việt Nam triển khai thực hiện các dự án với Tổng cục Hải quan
sau khi đã được Lãnh đạo Tổng cục phê duyệt chủ trương.
d) Ký hồ sơ, công văn xin xác nhận viện trợ theo
tiến độ dự án viện trợ đã được phê duyệt.
đ) Văn bản gửi Cục Lãnh sự - Bộ Ngoại giao đề
nghị cấp sớm hộ chiếu, công hàm cho các đoàn đi công tác của Tổng cục Hải quan
sau khi đã có quyết định của Tổng cục trưởng.
e) Văn bản gửi Cục Quản lý xuất nhập cảnh - Bộ
Công an đề nghị cấp thị thực các đoàn vào làm việc với Tổng cục Hải quan sau
khi được Lãnh đạo Tổng cục phê duyệt chủ trương.
4. Cục trưởng Cục Tài vụ
quản trị:
a) Ký các văn bản điều hành dự toán chi ngân sách
nhà nước gồm: Quyết định giao dự toán, điều chỉnh dự toán; phê duyệt kế hoạch,
danh mục dự toán cho các đơn vị dự toán thuộc Tổng cục Hải quan trên cơ sở
phương án phân bổ dự toán đã được Lãnh đạo Tổng cục phê duyệt.
b) Ký văn bản thông báo xét duyệt quyết toán chi
ngân sách nhà nước hàng năm và thông báo kết quả kiểm tra nội bộ, kết quả kiểm
tra công tác thực hiện kết luận, kiến nghị kiểm tra nội bộ đối với các đơn vị dự
toán thuộc Tổng cục Hải quan do Cục Tài vụ Quản trị chủ trì thực hiện kiểm tra
nội bộ.
c) Các loại báo cáo thiết kế dự toán, dự án đầu
tư; báo cáo giám sát, đánh giá đầu tư và báo cáo quyết toán dự án hoàn thành.
d) Văn bản điều chuyển tài sản giữa các đơn vị
trong ngành Hải quan.
đ) Văn bản thông báo phát hành ấn chỉ mới, giá
bán các loại ấn chỉ mới sau khi có văn bản quy định của Bộ Tài chính, của Tổng
cục Hải quan; thông báo danh mục ấn chỉ không còn giá trị sử dụng sau khi có
văn bản phê duyệt của lãnh đạo Tổng cục.
e) Một số báo cáo của ngành Hải quan mang tính định
kỳ thường xuyên, báo cáo cung cấp số liệu gửi các đơn vị cấp tương đương như
báo cáo tiết kiệm điện, tình hình nhận quà tặng của ngành Hải quan, kết quả thực
hiện tiết kiệm chống lãng phí, báo cáo công tác quản lý tài sản, đầu tư xây dựng,
báo cáo công tác giải ngân.
5. Cục trưởng Cục Điều tra
chống buôn lậu:
Quyết định về tuyển chọn cơ sở bí mật theo Quyết
định số 106/QĐ-TCHQ ngày 17 tháng 5 năm 2016 của Tổng cục Hải quan về việc gia
hạn ủy quyền phê duyệt cơ sở bí mật của lực lượng kiểm soát hải quan.
6. Cục trưởng Cục Kiểm tra
sau thông quan:
a) Văn bản trao đổi ý kiến gửi đối tượng bị xử
phạt trong quá trình giải quyết khiếu nại thuộc thẩm quyền của Tổng cục trưởng Tổng
cục Hải quan.
b) Văn bản gửi các đơn vị liên quan đánh giá sự
tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp để xem xét lựa chọn doanh nghiệp ưu tiên.
c) Giấy mời doanh nghiệp họp, xác minh phục vụ
giải quyết khiếu nại lần 2 liên quan đến kiểm tra sau thông quan.
d) Cấp quyền truy cập hệ thống STQ01.
đ) Cung cấp số liệu xuất nhập khẩu phục vụ công
tác kiểm tra sau thông
quan.
e) Văn bản trả lời các Cục Hải quan địa phương
việc điều chỉnh kế hoạch kiểm tra sau thông quan sau khi được Lãnh đạo Tổng cục
phê duyệt.
7. Cục trưởng Cục Công nghệ
thông tin và Thống kê hải quan:
a) Văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng cục về
triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, triển khai công tác thống kê hải
quan trong toàn Ngành.
b) Văn bản phân bổ, điều chuyển thiết bị công
nghệ thông tin giữa các đơn vị trong ngành Hải quan.
c) Văn bản thông báo cấp chứng thư số hoặc thu
hồi chứng thư số nội bộ; văn bản đề nghị cấp chứng thư số của ngành Hải quan gửi
các Bộ, Ngành liên quan; thông báo cấp quyền, mật khẩu truy nhập các hệ thống
thông tin ngành Hải
quan.
8. Cục trưởng Cục Giám sát quản lý về hải quan:
Văn bản thông báo mẫu dấu chữ ký của các cơ quan
có thẩm quyền cấp C/O, thông báo kết quả việc Tổng cục Hải quan kiểm tra mẫu dấu,
chữ ký và kết quả xác minh từ cơ quan có thẩm quyền cấp C/O.
9. Vụ trưởng Vụ Thanh tra
- Kiểm tra:
a) Văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị
thuộc và trực thuộc Tổng cục, các tổ chức, cá nhân có liên quan giải quyết đơn
thư khiếu nại, tố cáo, báo cáo kết quả giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo theo
quy định của pháp luật.
b) Văn bản lấy ý kiến các đơn vị tham gia dự thảo
kết luận thanh tra.
c) Văn bản đôn đốc các đơn vị thực hiện các kết luận,
kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra, kiểm tra.
d) Văn bản điều chỉnh thời gian thanh tra, kế hoạch
kiểm tra sau khi được Lãnh đạo Tổng cục phê duyệt.
10. Cục trưởng Cục Quản lý
rủi ro: Các báo cáo mang tính định kỳ, thường xuyên về công tác quản lý rủi ro,
quản lý tuân thủ và thu thập, xử lý thông tin hải quan của Tổng cục Hải quan gửi
đơn vị cùng cấp.
11. Thủ trưởng các đơn vị
được ký thừa lệnh (TL.) Tổng cục trưởng theo quy định tại Điều 37, 38 trên đây
có thể giao ủy quyền lại cho cấp phó ký thay (KT.) một số văn bản theo mảng
công việc được phân công phụ trách.
Điều 39. Ký thừa ủy quyền
1. Việc ký thừa ủy quyền (TUQ.)
Tổng cục trưởng của Thủ trưởng các đơn vị thực hiện theo văn bản ủy quyền riêng
của Tổng cục trưởng theo từng nội dung, vụ việc cụ thể và đảm bảo đúng trình tự,
thủ tục theo quy định tại Nghị định số 09/2010/NĐ-CP. Văn bản ủy quyền của Tổng
cục trưởng phải nêu rõ là “ký thừa ủy quyền”, những văn bản cụ thể được ký thừa
ủy quyền (phạm vi ủy quyền). Văn bản ủy quyền phải thực hiện đúng thể thức,
đóng dấu Tổng cục Hải quan. Người được ủy quyền ký văn bản không được ủy quyền
lại cho người khác ký thay.
2. Quy định về thủ tục ký
thừa ủy quyền:
a) Đối với những loại văn bản liên quan đến một mảng
công tác mà thủ trưởng đơn vị thường xuyên ký thừa ủy quyền (TUQ.) Tổng cục trưởng,
định kỳ vào cuối năm công tác, thủ trưởng các đơn vị cần chủ động đề xuất nội
dung công việc có liên quan cần được Tổng cục trưởng ủy quyền cho Thủ trưởng
đơn vị ký thừa ủy quyền (TUQ.). Thời hạn ủy quyền trong vòng 01 năm công tác tiếp
theo hoặc tháng, quý, hoặc cho đến hết thời gian xử lý xong loại công việc đó
(có ghi cụ thể thời hạn ủy quyền là đến ngày, tháng, năm nào). Khi hết thời hạn
ủy quyền nêu trong văn bản, nếu chưa được Tổng cục trưởng tiếp tục ủy quyền bằng
văn bản cụ thể khác thì văn thư Tổng cục không làm thủ tục phát hành văn bản.
b) Đối với những loại văn bản cụ thể, đột xuất do
thủ trưởng đơn vị ký thừa ủy quyền (TUQ.) Tổng cục trưởng, không mang tính lặp
đi lặp lại nhiều lần thì phải lưu 01 bản sao văn bản ủy quyền cùng bản gốc văn
bản tại văn thư Tổng cục. Bản gốc văn bản ủy quyền lưu cùng hồ sơ công việc.
Điều 40. Các loại văn bản
được ký và sử dụng con dấu riêng áp dụng chung cho các đơn vị
Ngoài việc ký văn bản quy định tại Điều 37, 38,
39 trên đây, Cục trưởng các Cục nghiệp vụ, Thủ trưởng các đơn vị có con dấu
riêng được ký và đóng dấu đơn vị đối các văn bản thuộc phạm vi, thẩm quyền
theo quy định của pháp luật, của Bộ Tài chính về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
của từng đơn vị, gồm:
1. Văn bản trao đổi nghiệp vụ với các đơn vị cấp
tương đương trong và
ngoài
Ngành để làm rõ các vấn đề về chế độ, chính sách có liên quan trước khi trình Lãnh đạo Tổng cục
chỉ đạo, giải quyết.
2. Văn bản hướng dẫn, giải
quyết các vướng mắc về nghiệp vụ đã được quy định rõ trong các văn bản quy phạm
pháp luật, quy trình, quy chế của ngành Hải quan thuộc chức năng, nhiệm vụ của
đơn vị.
3. Văn bản yêu cầu bổ sung hồ sơ nghiệp vụ còn thiếu
theo quy định mà Hải quan các tỉnh, thành phố gửi về Tổng cục xin ý kiến hoặc xử
lý theo thẩm quyền Tổng cục trưởng; văn bản chuyển hồ sơ, tài liệu do cơ quan,
tổ chức gửi đến Tổng cục Hải quan thuộc thẩm quyền giải quyết của Cục Hải quan
địa phương.
4. Văn bản trao đổi, đôn đốc, nhắc nhở các đơn vị
thực hiện kế hoạch, nhiệm vụ công tác thuộc lĩnh vực chuyên môn đơn vị phụ
trách.
(Thủ trưởng các đơn vị không có con dấu riêng
thì ký thừa lệnh (TL.) Tổng cục trưởng đối với các loại văn bản quy định tại Khoản
1, 2, 3, 4, trên đây)
5. Văn bản quy định quy chế làm việc, kỷ cương kỷ luật
nội bộ, hệ thống công tác, các loại báo cáo công tác định kỳ và đột xuất của
đơn vị.
6. Quyết định phê duyệt đơn vị trúng thầu, phê duyệt
dự toán, quyết toán trong công tác đấu thầu mua sắm; quyết định chi phối hợp
nghiệp vụ... đối với các khoản ngân sách được phân cấp cho đơn vị quản lý và sử
dụng trong hạn mức theo quy định.
7. Giấy mời lãnh đạo Tổng cục, các tổ chức và cá
nhân trong và ngoài Ngành dự các cuộc họp do đơn vị tổ chức và chủ trì.
8. Văn bản đính chính sai sót về kỹ thuật trong
các văn bản của đơn vị ban hành, đóng dấu riêng của đơn vị; Văn bản thu hồi văn
bản do lãnh đạo đơn vị ký và đóng dấu riêng của đơn vị khi có sai sót về nội
dung, thẩm quyền.
9. Thư công tác, thư thăm hỏi, thư chúc mừng nhân
danh Thủ trưởng đơn vị đối với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài ngành Hải
quan.
10. Văn bản giải quyết các vấn đề về chính sách, chế
độ, tổ chức, nhân sự thuộc nội bộ đơn vị.
11. Giấy khen của Thủ trưởng đối với các tập thể và
cá nhân trong đơn vị theo phân cấp và thẩm quyền khen thưởng quy định chung
trong ngành Hải quan.
12. Văn bản, tờ trình của đơn vị trình Lãnh đạo Tổng
cục Hải quan và lãnh đạo các cấp trong ngành Hải quan theo yêu cầu nhiệm vụ và
thẩm quyền quy định.
13. Các văn bản hành chính thông thường khác trong
hoạt động của nội bộ đơn vị.
14. Trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật quy định
cụ thể thẩm quyền giải quyết công việc của thủ trưởng các đơn vị thì thủ trưởng
đơn vị được
ký văn bản
giải quyết công việc theo thẩm quyền được quy định tại văn bản quy phạm pháp luật
đó.
Điều 41. Các loại văn bản
cụ thể được phân cấp riêng cho các đơn vị có dấu riêng trực thuộc cơ quan Tổng
cục
Ngoài các loại văn bản chung nêu tại Điều 40
trên đây, theo phạm vi chức năng, nhiệm vụ công tác của đơn vị, Thủ trưởng các
đơn vị có dấu riêng được ký và đóng dấu riêng của đơn vị đối với các loại văn bản
sau:
1. Cục trưởng Cục Điều tra
chống buôn lậu: Các văn bản để xử lý vi phạm hành chính, hình sự theo quy định
của pháp luật như: Quyết định khởi tố vụ án hình sự; quyết định giải quyết khiếu
nại; quyết định xử phạt vi phạm hành chính; quyết định thành lập chuyên án, cử
cán bộ tham gia chuyên án...
2. Cục trưởng Cục Thuế Xuất
nhập khẩu: Văn bản xác nhận tình trạng
thực hiện nghĩa vụ thuế xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp, xác nhận số thu
thuế xuất nhập khẩu của các đơn vị trong Ngành.
3. Cục trưởng Cục Công nghệ
thông tin và thống kê hải quan:
a) Công văn gửi các đơn vị trong Ngành hướng dẫn kỹ
thuật hoặc giải đáp, xử lý vướng mắc trong công tác công nghệ thông tin và công
tác thống kê hải quan; văn bản xác định nhu cầu, kế hoạch đầu tư, trang bị công
nghệ thông tin trong ngành Hải quan
b) Văn bản cung cấp số liệu thống kê hàng hóa xuất
khẩu, nhập khẩu không thường xuyên theo công văn yêu cầu của các cơ quan Nhà nước
do lãnh đạo cấp Vụ, Cục hoặc tương đương ký gửi Tổng cục Hải quan.
c) Văn bản giao dịch, trả lời, tham gia ý kiến thuộc
lĩnh vực công nghệ thông tin và thống kê đối với các đơn vị cấp tương đương gửi
Tổng cục Hải quan.
d) Văn bản về yêu cầu kỹ thuật (nhiệm vụ thiết kế,
phần cứng, phần mềm, dịch vụ) đối với công tác xây dựng, mua sắm, triển khai
các dự án công nghệ thông tin trong ngành Hải quan; biên bản khảo sát, kiểm tra
thiết bị, nghiệm thu kỹ thuật của các hợp đồng mua sắm công nghệ thông tin tập
trung của Tổng cục Hải quan.
đ) Văn bản hướng dẫn các đơn vị trong ngành Hải
quan về phân cấp ủy quyền và tổ chức thực hiện đối với hoạt động ứng dụng công
nghệ thông tin lập đề cương và dự toán chi tiết; các hoạt động công nghệ thông
tin không lập dự án, không lập đề cương và dự toán chi tiết; về xây dựng và điều
chỉnh danh mục dự toán công nghệ thông tin hàng năm.
e) Công văn triệu tập tham dự các lớp đào tạo, tập
huấn về công nghệ thông tin, về triển khai Cơ chế một cửa quốc gia và thống kê
hải quan.
4. Hiệu trưởng Trường Hải quan Việt Nam:
a) Quyết định mở các lớp đào tạo nghiệp vụ hải
quan tổng hợp, các lớp đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu ngắn hạn, dài hạn và các lớp
liên kết đào tạo.
b) Các văn bản liên kết, hợp tác với các tổ chức
và cá nhân trong và ngoài nước để thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
hải quan và cung cấp các
dịch vụ,
tư vấn về lĩnh vực đào tạo nghiệp vụ hải quan phù hợp với chức năng, nhiệm vụ
được giao theo quy định của pháp luật.
c) Quyết định cấp chứng chỉ, chứng chỉ cho học
viên đã qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng do Trường tổ chức theo quy định của pháp
luật.
5. Cục trưởng Cục Kiểm định
Hải quan:
Thông báo kết quả phân tích kèm mã số gửi Cục Hải
quan các tỉnh, thành phố đối với các kết quả phân tích trùng với kết quả mẫu
hàng hóa đã được Tổng cục Hải quan ban hành thông báo kết quả phân loại.
6. Cục trưởng Cục Kiểm tra
sau thông quan:
Các văn bản để xử lý vi phạm hành chính, hình sự
theo quy định của pháp luật như: Quyết định khởi tố vụ án hình sự; quyết định
giải quyết khiếu nại; quyết định xử phạt vi phạm hành chính...
7. Cục trưởng Cục Tài vụ
Quản trị:
a) Báo cáo thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu,
báo cáo thẩm tra phê duyệt quyết toán dự án hoàn thành; công văn thông báo danh
mục vốn nhỏ lẻ.
b) Văn bản, quyết định liên quan đến công tác chuẩn
bị và tổ chức lựa chọn nhà thầu, ký kết và thực hiện hợp đồng đối với các gói
thầu mua sắm tập trung tại Tổng cục do Cục Tài vụ Quản trị làm chủ đầu tư, bên
mời thâu theo quy định về phân cấp.
c) Văn bản, quyết định, báo cáo... trong việc triển
khai nhiệm vụ tài chính, quyết toán của Cục Tài vụ Quản trị với tư cách là đơn
vị dự toán cấp 3 thuộc Tổng cục.
8. Cục trưởng Cục Quản lý
rủi ro:
a) Văn bản gửi các đơn vị cấp tương đương đề
nghị cung cấp thông tin phục vụ phân tích, đánh giá rủi ro, đánh giá tuân thủ
trong hoạt động nghiệp vụ hải quan.
b) Văn bản cung cấp thông tin quản lý rủi ro,
quản lý tuân thủ trong quản lý hải quan theo đề nghị, yêu cầu của các cơ quan,
đơn vị cấp tương đương.
c) Văn bản trả lời, tham gia ý kiến thuộc lĩnh
vực quản lý rủi ro, quản lý tuân thủ trong quản lý hải quan đối với các đơn vị
cấp tương đương.
d) Văn bản cung cấp thông tin nghiệp vụ hải
quan hướng dẫn kiểm tra, giám sát, kiểm soát hải quan, kiểm tra sau thông quan
trong quản lý hoạt động xuất nhập khẩu, xuất nhập cảnh.
đ) Văn bản cảnh báo rủi ro trong hoạt động nghiệp
vụ hải quan.
Chương III
ĐIỀU KHOẢN
THI HÀNH
Điều 42. Tổ chức thực
hiện
1. Chánh Văn phòng Tổng cục Hải quan có trách nhiệm
giúp Tổng cục trưởng chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy chế này tại
các đơn vị thuộc, trực thuộc Tổng cục Hải quan để đảm bảo thực hiện thống nhất,
đúng quy định trong toàn Ngành
2. Thứ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng
cục Hải quan có trách nhiệm phổ biến, tổ chức thực hiện nội dung Quy chế này đến
toàn thể cán bộ, công chức, nhân viên trong cơ quan; Căn cứ vào quy định tại
Thông tư số 04/2013/TT-BNV ngày 16/4/2013 của Bộ Nội vụ, các nội dung của Quy
chế này và tình hình thực tế tại đơn vị để rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng
Quy chế công tác văn thư của từng đơn vị đảm bảo tổ chức thực hiện hiệu quả,
đúng quy định công tác văn thư trong toàn ngành Hải quan.
3. Trong quá trình thực hiện,
nếu các văn bản dẫn chiếu tại Quy chế này được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế bằng
các văn bản mới thì áp dụng theo các văn bản mới. Nếu có phát sinh, vướng mắc,
thủ trưởng các đơn vị phản ánh về Tổng cục Hải quan (qua Văn phòng Tổng cục) để
xem xét, sửa đổi, bổ sung kịp thời.
Điều 43. Khen thưởng và
kỷ luật
Đơn vị, cá nhân có thành tích trong công tác
văn thư được tổng hợp chung vào thành tích hoàn thành nhiệm vụ công tác chuyên
môn để biểu dương, khen thưởng.
Trường hợp đơn vị, cá nhân vi phạm, tùy theo mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật theo
quy định của pháp luật./.
|
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
|