Quyết định 7003/QĐ-UBND 2026 phê duyệt vị trí việc làm công chức của Sở Công Thương Tây Ninh

• Số hiệu: 7003/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Tây Ninh
• Người ký: Lê Văn Hẳn
• Ngày ban hành: 23/04/2026

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 7003/QĐ-UBND	Tây Ninh, ngày 23 tháng 4 năm 2026

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC CỦA SỞ CÔNG THƯƠNG TỈNH TÂY NINH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;

Căn cứ Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức;

Căn cứ Công văn số 1831/UBND-TH ngày 03/02/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc triển khai, hướng dẫn xây dựng vị trí việc làm công chức theo Nghị định số 361/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 của Chính phủ;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Công Thương tại Công văn số 2473/SCT-VP ngày 15/4/2026 và Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 4076/TTr-SNV ngày 17/4/2026.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt vị trí việc làm công chức của Sở Công Thương tỉnh Tây Ninh kèm theo Công văn số 2473/SCT-VP ngày 15/4/2026, cụ thể như sau:

1. Danh mục vị trí việc làm; Bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm: 43 vị trí, trong đó:

- Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý: 06 vị trí.

- Vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ: 34 vị trí.

- Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 03 vị trí.

2. Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm:

- Tỷ lệ công chức xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương: 04 công chức/71 biên chế được giao của cơ quan, đạt tỷ lệ 5,63%.

- Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương: 30 công chức/71 biên chế được giao của cơ quan, đạt tỷ lệ: 42,26%.

- Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên, ngạch cán sự, ngạch nhân viên và tương đương: 37 công chức/71 biên chế được giao, đạt tỷ lệ 52,11 %.

(đính kèm Phụ lục số 01, 02)

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Công Thương tổ chức triển khai, thực hiện vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm đã được phê duyệt đúng theo quy định, bảo đảm cân đối với tổng số biên chế công chức được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Công Thương; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận: - Như Điều 4; - TT. Tỉnh ủy (b/c); - CT, các PCT UBND tỉnh; - LĐ Văn phòng UBND tỉnh; - Sở Nội vụ; - Phòng Tổng hợp; - Lưu: VT. QĐVL-TTr4076

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Lê Văn Hẳn

PHỤ LỤC SỐ 01

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC CỦA SỞ CÔNG THƯƠNG
(Kèm theo Quyết định số: 7003/QĐ-UBND ngày 23/4/2026 của UBND tỉnh)

TT	Vị trí việc làm	Số lượng vị trí việc làm	Ghi chú
	TỔNG SỐ	43 vị trí
I	Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý	06 vị trí
1	Giám đốc
2	Phó Giám đốc
3	Chánh Văn phòng
4	Phó Chánh Văn phòng
5	Trưởng phòng thuộc Sở
6	Phó Trưởng phòng thuộc Sở
II	Vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ	34 vị trí
1	Chuyên viên chính về quản lý thương mại trong nước
2	Chuyên viên về quản lý thương mại trong nước
3	Chuyên viên chính về quản lý thương mại quốc tế
4	Chuyên viên về quản lý thương mại quốc tế
5	Chuyên viên chính về quản lý cạnh tranh
6	Chuyên viên về quản lý cạnh tranh
7	Chuyên viên về hội nhập kinh tế Quốc tế
8	Chuyên viên chính về quản lý năng lượng
9	Chuyên viên về quản lý năng lượng
10	Chuyên viên chính về quản lý công nghiệp
11	Chuyên viên về quản lý công nghiệp
12	Chuyên viên chính về quản lý hoá chất
13	Chuyên viên về quản lý hoá chất
14	Pháp chế viên chính
15	Pháp chế viên
16	Chuyên viên về giải quyết khiếu nại, tố cáo
17	Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn
18	Chuyên viên về kiểm tra chuyên ngành
19	Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
20	Chuyên viên chính về tổng hợp
21	Chuyên viên về tổng hợp
22	Kế toán trưởng (hoặc phụ trách Kế toán)
23	Kế toán viên
24	Chuyên viên về tổ chức cán bộ
25	Chuyên viên chính về tổ chức cán bộ
26	Chuyên viên về cải cách hành chính
27	Chuyên viên về thi đua, khen thưởng
28	Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng
29	Chuyên viên về hành chính - văn phòng
30	Chuyên viên về quản trị công sở
31	Chuyên viên về thủ quỹ
32	Văn thư viên
33	Chuyên viên về lưu trữ
34	Chuyên viên về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số
III	Vị trí việc làm hỗ trợ phục vụ	03 vị trí
1	Nhân viên phục vụ
2	Nhân viên bảo vệ
3	Nhân viên lái xe

PHỤ LỤC SỐ 02

TỶ LỆ CÔNG CHỨC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ CÔNG THƯƠNG
(Kèm theo Quyết định số 7003/QĐ-UBND ngày 23/4/2026 của UBND tỉnh)

STT	Vị trí việc làm	Ngạch công chức tương ứng	Biên chế	Ghi chú
	TỔNG SỐ		71 biên chế
I	Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý		24 biên chế
1	Giám đốc	Chuyên viên cao cấp	01
2	Phó Giám đốc	Chuyên viên cao cấp	03
		Chuyên viên chính	03
3	Chánh Văn phòng	Chuyên viên chính	01
4	Phó Chánh Văn phòng	Chuyên viên chính	02
5	Trưởng phòng thuộc Sở	Chuyên viên chính	06
6	Phó Trưởng phòng thuộc Sở	Chuyên viên chính	08
II	Vị trí việc làm công chức chuyên môn, nghiệp vụ		47 biên chế
1	Chuyên viên chính về quản lý thương mại trong nước	Chuyên viên chính	01
2	Chuyên viên về quản lý thương mại trong nước	Chuyên viên	04
3	Chuyên viên chính về quản lý thương mại quốc tế	Chuyên viên chính	01
4	Chuyên viên về quản lý thương mại quốc tế	Chuyên viên	02
5	Chuyên viên chính về quản lý cạnh tranh	Chuyên viên chính	01
6	Chuyên viên về quản lý cạnh tranh	Chuyên viên	02
7	Chuyên viên về hội nhập kinh tế Quốc tế	Chuyên viên	01
8	Chuyên viên chính về quản lý năng lượng	Chuyên viên chính	01
9	Chuyên viên về quản lý năng lượng	Chuyên viên	05
10	Chuyên viên chính về quản lý công nghiệp	Chuyên viên chính	01
11	Chuyên viên về quản lý công nghiệp	Chuyên viên	06
12	Chuyên viên chính về quản lý hoá chất	Chuyên viên chính	01
13	Chuyên viên về quản lý hoá chất	Chuyên viên	02
14	Pháp chế viên chính	Pháp chế viên chính	01
15	Pháp chế viên	Pháp chế viên	01
16	Chuyên viên về giải quyết khiếu nại, tố cáo	Chuyên viên	Kiêm nhiệm
17	Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn	Chuyên viên	01
18	Chuyên viên về kiểm tra chuyên ngành	Chuyên viên	01
19	Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực	Chuyên viên	01
20	Chuyên viên chính về tổng hợp	Chuyên viên chính	01
21	Chuyên viên về tổng hợp	Chuyên viên	04
22	Kế toán trưởng (hoặc phụ trách Kế toán)	Kế toán viên	01
23	Kế toán viên
24	Chuyên viên về tổ chức cán bộ	Chuyên viên	Kiêm nhiệm
25	Chuyên viên chính về tổ chức cán bộ	Chuyên viên chính	01
26	Chuyên viên về cải cách hành chính	Chuyên viên	01
27	Chuyên viên về thi đua khen thưởng	Chuyên viên	01
28	Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng	Chuyên viên chính	01
29	Chuyên viên về hành chính - văn phòng	Chuyên viên	02
30	Chuyên viên về quản trị công sở	Chuyên viên	Kiêm nhiệm
31	Chuyên viên về thủ quỹ	Chuyên viên	Kiêm nhiệm
32	Văn thư viên	Văn thư viên	01
33	Chuyên viên về lưu trữ	Chuyên viên	Kiêm nhiệm
34	Chuyên viên về quản lý ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số	Chuyên viên	01
III	Vị trí việc làm hỗ trợ phục vụ
1	Nhân viên phục vụ
2	Nhân viên bảo vệ
3	Nhân viên lái xe

* Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm như sau:

a) Tỷ lệ công chức xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương: 04 công chức/71 biên chế được giao của cơ quan, đạt tỷ lệ 5,63%.

- Giám đốc Sở: 01 công chức/01 biên chế, tỷ lệ 100%.

- Phó Giám đốc Sở: 03 công chức/06 biên chế Phó Giám đốc Sở, đạt tỷ lệ 50%.

b) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương: 30 công chức/71 biên chế được giao của cơ quan, đạt tỷ lệ: 42,26%.

- Phó Giám đốc Sở: 03 công chức.

- Chánh Văn phòng Sở: 01 công chức.

- Trưởng phòng thuộc Sở: 06 công chức.

- Phó Chánh Văn phòng Sở: 02 công chức.

- Phó Trưởng phòng thuộc Sở: 08 công chức.

- Công chức giữ ngạch chuyên viên chính: 10 công chức.

c) Tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm xếp ngạch chuyên viên, ngạch cán sự, ngạch nhân viên và tương đương: 37 công chức/71 biên chế được giao, đạt tỷ lệ: 52,11%./.