|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3449/QĐ-BNN-ĐMDN
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
|
|
Người ký:
|
Diệp Kỉnh Tần
|
Ngày ban hành:
|
23/12/2010
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
|
Số:
3449/QĐ-BNN-ĐMDN
|
Hà
Nội, ngày 23 tháng 12 năm 2010
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC GIAO KẾ HOẠCH QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG
NĂM 2010
BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
Căn cứ Nghị định số
01/2008/NĐ-CP ngày 03/01/2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Nghị định số
75/2009/NĐ-CP ngày 10/9/2009 của Chính phủ sửa đổi Điều 3 Nghị định số
01/2008/NĐ-CP ngày 03/01/2008 của Chính phủ;
Căn cứ Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ quy định quản lý
lao động và tiền lương trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu
100% vốn điều lệ; Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù
lao và tiền thưởng trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu;
Căn cứ Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010 của Chính phủ về chuyển đổi
công ty nhà nước thành công ty TNHH một thành viên và tổ chức quản lý công ty
TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu;
Căn cứ Nghị định số 28/2010/NĐ-CP ngày 25/3/2010 của Chính phủ về quy định mức
lương tối thiểu;
Xét đề nghị của Giám đốc Công ty TNHH một thành viên Khai thác công trình Thủy
lợi Bắc Hưng Hải tại Tờ trình số 274/TTr-BHH ngày 10/12/2010 xin duyệt đơn giá
tiền lương năm 2010 và đề nghị của Trưởng ban Ban Đổi mới và Quản lý doanh nghiệp
nông nghiệp,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều
1. Giao Quỹ tiền lương kế hoạch, Đơn giá
tiền lương của Công ty và Quỹ tiền lương kế hoạch của Viên chức quản lý Công ty
TNHH một thành viên Khai thác công trình Thủy lợi Bắc Hưng Hải (Công ty) – năm
2010, như sau:
A. Đối với khối
quản lý khai thác công trình Thủy lợi:
1. Quỹ tiền
lương kế hoạch theo đơn giá: 4.942,546 triệu đồng;
2. Đơn giá tiền
lương – quản lý khai thác công trình Thủy lợi là: 33.746,5 đồng/ha;
3. Quỹ tiền
lương kế hoạch theo chế độ (không tính trong Đơn giá tiền lương): 1.582,426 triệu
đồng;
4. Quỹ tiền
lương kế hoạch của Viên chức quản lý, gồm Giám đốc, hai Phó giám đốc và Kế toán
trưởng (chưa có Kiểm soát viên): 267,455 triệu đồng.
* Tương ứng với
các chỉ tiêu kế hoạch năm 2010 của Công ty – đăng ký trong Kế hoạch tiền lương:
- Tổng doanh thu
cho hoạt động công ích: 17.730 triệu đồng;
- Nộp ngân sách:
40 triệu đồng;
- (Lợi nhuận –
Công ty thực hiện nhiệm vụ công ích).
B. Đối với khối
sản xuất kinh doanh tổng hợp:
1. Khối khảo sát
thiết kế và khai thác âu thuyền:
Đơn giá tiền
lương theo doanh thu là: 915 đồng/1000 đồng doanh thu.
Tổng quỹ tiền
lương: 1.189,966 triệu đồng.
2. Đội sửa chữa
công trình và máy bơm: Tiền lương – theo dự toán thiết kế được duyệt.
* Tương ứng với
các chỉ tiêu kế hoạch năm 2010 của Công ty – đăng ký trong Kế hoạch tiền lương:
- Tổng doanh
thu: 2.600 triệu đồng, trong đó doanh thu của Khối khảo sát thiết kế và khai
thác âu thuyền là 1.300 triệu đồng;
- Lợi nhuận: 300
triệu đồng;
- Nộp ngân sách:
210 triệu đồng.
Điều
2. Giám đốc Công ty có trách nhiệm:
1. Căn cứ Quỹ tiền
lương kế hoạch và Đơn giá tiền lương được giao: xác định Quỹ lương thực hiện
theo mức độ hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, năng suất lao động và lợi
nhuận thực hiện; thực hiện trả lương cho cán bộ công nhân viên theo Quy chế trả
lương của Công ty; thực hiện quản lý tiền lương, thù lao, tiền thưởng và chế độ
trách nhiệm gắn với tiền lương, tiền thưởng đối với Viên chức quản lý theo quy
định tại Điều 5 Nghị định số 86/2007/NĐ-CP, Điều
12 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH và Điều 30 Nghị định số
25/2010/NĐ-CP.
2. Rà soát lại
Quy chế quản lý lao động, Quy chế trả lương, thưởng trong Công ty; Quy chế trả
lương, thù lao, quy chế thưởng và chế độ trách nhiệm gắn với tiền lương, tiền
thưởng đối với Viên chức quản lý của Công ty theo đúng quy định về quản lý lao
động, tiền lương trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn
điều lệ.
Điều
3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể
từ ngày ký.
Chánh Văn phòng
Bộ, Trưởng ban Ban Đổi mới và Quản lý doanh nghiệp nông nghiệp, Thủ trưởng các
đơn vị có liên quan thuộc Bộ, Giám đốc Công ty chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Lưu: VT, ĐMDN (2b).
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Diệp Kỉnh Tần
|
Quyết định 3449/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2010 về giao kế hoạch Quỹ và Đơn giá tiền lương do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 3449/QĐ-BNN-ĐMDN ngày 23/12/2010 về giao kế hoạch Quỹ và Đơn giá tiền lương do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
2.326
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|