|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH VĨNH PHÚC
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
60/2024/QĐ-UBND
|
Vĩnh Phúc, ngày
29 tháng 11 năm 2024
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC QUY ĐỊNH VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ
CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG VĨNH PHÚC
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH VĨNH PHÚC
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều
của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng
11 năm 2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản
quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều
của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Giáo dục nghề
nghiệp ngày 27 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14
tháng 6 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số
15/2019/NĐ-CP ngày 01 tháng 02 năm 2019 của Chính phủ Quy định chi tiết một số
điều và biện pháp thi hành Luật giáo dục nghề nghiệp;
Căn cứ Nghị định số
120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ
chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số
15/2021/TT-BLĐTBXH ngày 21 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội quy định về Điều lệ trường Cao đẳng;
Căn cứ Thông tư số
07/2023/TT-BGDĐT ngày 10 tháng 4 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
ban hành quy chế đào tạo trình độ cao đẳng ngành giáo dục mầm non;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Nội vụ tại Tờ trình số 510/TTr-SNV ngày 01 tháng 10 năm 2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Vị
trí và chức năng
1. Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc là
đơn vị sự nghiệp giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh. Trường
Cao đẳng Vĩnh Phúc có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng và hoạt động
theo quy định của pháp luật.
2. Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc chịu
sự quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp của Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội, quản lý về đào tạo chuyên ngành sư phạm mầm non của Bộ Giáo dục và Đào tạo,
chịu sự quản lý trực tiếp và toàn diện của Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội theo nhiệm vụ, quyền hạn và phân cấp của Ủy ban nhân dân
tỉnh.
3. Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc có
chức năng tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực đa ngành, đa lĩnh vực của
cơ sở giáo dục nghề nghiệp theo 03 cấp trình độ (cao đẳng, trung cấp và sơ cấp)
với nhiều ngành nghề theo quy định của pháp luật.
Điều 2. Nhiệm
vụ và quyền hạn
Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc thực
hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Điều 23 của Luật Giáo dục nghề nghiệp
năm 2024, quy định của pháp luật có liên quan và các quy định sau đây:
1. Nhiệm vụ:
a) Tổ chức thực hiện chương
trình đào tạo trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và các
chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội;
b) Tổ chức biên soạn, xây dựng
hoặc lựa chọn, phê duyệt chương trình, giáo trình đào tạo, học liệu đối với từng
ngành, nghề đào tạo của trường theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội;
c) Xây dựng kế hoạch tuyển
sinh, tổ chức tuyển sinh theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội;
d) Tổ chức các hoạt động đào tạo;
kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp; in phôi, quản lý, cấp phát bằng tốt
nghiệp cao đẳng, bằng tốt nghiệp trung cấp, chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo
theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Tổ chức đào tạo
thực hành trong đào tạo khối ngành sức khỏe và đào tạo các ngành, nghề đặc thù
theo quy định của Chính phủ;
đ) Quản lý người học, tổ chức
các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ và các hoạt động giáo dục
toàn diện khác cho người học theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội;
e) Tư vấn nghề nghiệp, hướng
nghiệp, việc làm cho người học và tổ chức hoạt động hỗ trợ học sinh, sinh viên
khởi nghiệp theo quy định của pháp luật;
g) Thực hiện chính sách hỗ trợ
đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng đối với lao động nông thôn, lao
động nữ, người khuyết tật và các chính sách khác theo quy định của pháp luật;
h) Tuyển dụng, sử dụng, quản lý
đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động của trường bảo đảm
đủ về số lượng, phù hợp với ngành, nghề, quy mô và trình độ đào tạo theo quy định
của pháp luật;
i) Cử hoặc tổ chức đào tạo, bồi
dưỡng cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của trường
học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật;
k) Phối hợp với doanh nghiệp, tổ
chức, cá nhân, gia đình người học trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp và tư vấn
nghề nghiệp, hướng nghiệp; tổ chức cho đội ngũ nhà giáo, người học tham quan,
thực tập tại doanh nghiệp và hỗ trợ giải quyết việc làm cho người học theo quy
định của pháp luật;
l) Phối hợp với trường trung học
cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường
xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên để tuyên truyền, hướng nghiệp, phân luồng
học sinh vào học các trình độ của giáo dục nghề nghiệp;
m) Thực hiện nhiệm vụ khoa học
và công nghệ về giáo dục nghề nghiệp, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và
chuyển giao công nghệ mới phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của bộ, ngành, địa
phương;
n) Thực hiện dân chủ, công khai
theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, thực hiện
nhiệm vụ khoa học và công nghệ, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và chuyển
giao công nghệ vào thực tiễn giảng dạy, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp cho
người học. Có cơ chế để người học tham gia đánh giá hoạt động đào tạo; nhà giáo
tham gia đánh giá cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của nhà trường;
o) Quản lý, sử dụng đất đai, cơ
sở vật chất, thiết bị và tài chính, tài sản của trường theo quy định của pháp
luật;
p) Cung cấp dữ liệu về tổ chức
hoạt động giáo dục nghề nghiệp của trường để xây dựng cơ sở dữ liệu về giáo dục
nghề nghiệp; thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định;
q) Thực hiện các nhiệm vụ về
đào tạo trình độ cao đẳng ngành giáo dục mầm non theo quy định tại Thông tư số
07/2023/TT-BGDĐT ngày 10 tháng 4 năm 2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
r) Thực hiện các nhiệm vụ khác
theo quy định của pháp luật.
2. Quyền hạn:
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện
kế hoạch, chiến lược phát triển trường phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục
nghề nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động;
b) Tổ chức đào tạo các chương
trình giáo dục nghề nghiệp theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội;
c) Liên kết với cơ sở giáo dục
nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học, doanh nghiệp, tổ chức trong nước và nước
ngoài theo quy định của pháp luật nhằm khai thác, huy động các nguồn lực xã hội
trong thực hiện các chương trình đào tạo giáo dục nghề nghiệp để nâng cao chất
lượng đào tạo, gắn đào tạo với việc làm và thị trường lao động. Đơn vị chủ trì
liên kết đào tạo chịu trách nhiệm cấp văn bằng, chứng chỉ cho người học;
d) Liên kết, phối hợp với cơ sở
giáo dục đại học tổ chức đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học
và đào tạo liên thông từ trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng lên trình độ đại
học theo quy định của Luật Giáo dục đại học và các văn bản hướng dẫn thi hành;
đ) Phối hợp với doanh nghiệp,
cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong hoạt động xây dựng chương trình, giáo
trình đào tạo, tài liệu, học liệu giảng dạy; tổ chức giảng dạy, hướng dẫn thực
hành, thực tập, đánh giá kết quả học tập của người học; bồi dưỡng nâng cao
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nhà giáo;
e) Tổ chức giảng dạy khối lượng
kiến thức văn hóa trung học phổ thông cho học sinh có bằng tốt nghiệp trung học
cơ sở theo học trình độ trung cấp theo quy định của Luật Giáo dục và các văn bản
hướng dẫn thi hành;
g) Thực hiện chương trình giáo
dục thường xuyên cấp trung học phổ thông theo quy định của pháp luật;
h) Quyết định thành lập các tổ
chức trực thuộc trường theo cơ cấu tổ chức được phê duyệt trong quy chế tổ chức,
hoạt động của trường; bổ nhiệm, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm viên chức quản lý
theo quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp công lập, pháp luật viên
chức và phân cấp quản lý viên chức.
i) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng
chuyên môn, nghiệp vụ, chuẩn chức danh nghề nghiệp của nhà giáo giáo dục nghề
nghiệp theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
k) Tổ chức hoạt động phát triển,
đánh giá kỹ năng nghề theo quy định của Chính phủ;
l) Tổ chức hoạt động kiểm định
chất lượng giáo dục nghề nghiệp theo quy định của Chính phủ;
m) Sử dụng nguồn thu từ hoạt động
đào tạo, khoa học, công nghệ và dịch vụ để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của
trường, chi cho các hoạt động đào tạo, bổ sung nguồn tài chính của trường và
các hoạt động khác theo quy định của pháp luật;
n) Huy động, nhận tài trợ, quản
lý và sử dụng nguồn huy động, tài trợ theo quy định của pháp luật nhằm thực hiện
các hoạt động của trường;
o) Quản lý, sử dụng tài sản
công theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công; quản lý và sử
dụng nguồn tài chính theo quy định của pháp luật;
p) Được Nhà nước giao hoặc cho
thuê đất, giao hoặc cho thuê cơ sở vật chất; được tham gia đấu thầu, đặt hàng
hoặc giao nhiệm vụ đối với các dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước trong
lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật; được hưởng các chính
sách ưu đãi về thuế và tín dụng theo quy định của pháp luật;
q) Thực hiện các quyền hạn khác
theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Cơ
cấu tổ chức, số lượng người làm việc
1. Hội đồng trường: Được thành
lập và tổ chức hoạt động theo quy định tại Luật Giáo dục nghề nghiệp, Điều lệ
trường Cao đẳng và các văn bản liên quan.
2. Lãnh đạo Trường Cao đẳng
Vĩnh Phúc
a) Có Hiệu trưởng và các Phó Hiệu
trưởng. Số lượng các Phó Hiệu trưởng thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 6
Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ;
b) Hiệu trưởng là người đứng đầu
nhà trường, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh, đại diện cho nhà trường trước pháp luật, chịu trách nhiệm quản lý các
hoạt động của nhà trường;
c) Phó Hiệu trưởng là người
giúp việc cho Hiệu trưởng trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của nhà
trường, chỉ đạo một hoặc một số mặt công tác theo sự phân công của Hiệu trưởng,
chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về kết quả thực hiện nhiệm
vụ được phân công; Khi Hiệu trưởng vắng mặt, một Phó Hiệu trưởng được Hiệu trưởng
ủy quyền điều hành các hoạt động của nhà trường;
d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu
và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng
thực hiện theo quy định của pháp luật và quy định về phân cấp quản lý cán bộ,
công chức, viên chức của Ủy ban nhân dân tỉnh.
3. Các phòng chức năng
a) Phòng Hành chính - Tổ chức;
b) Phòng Công tác học sinh,
sinh viên;
c) Phòng Đào tạo và Nghiên cứu
khoa học;
d) Phòng Kế hoạch - Tài chính;
đ) Phòng Thanh tra, khảo thí,
kiểm định chất lượng.
4. Các khoa chuyên môn
a) Khoa Y Dược;
b) Khoa Văn hóa nghệ thuật - Du
lịch;
c) Khoa Giáo dục mầm non;
d) Khoa Khoa học cơ bản.
5. Đơn vị trực thuộc: Trung tâm
Tư vấn tuyển sinh và cung ứng nguồn nhân lực.
6. Các Hội đồng tư vấn do Hiệu
trưởng trường Cao đẳng quyết định thành lập và nhu cầu thực tế hoạt động của
nhà trường, đảm bảo thiết thực hiệu quả.
7. Số lượng người làm việc của
Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm trên cơ sở Đề
án vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Việc tuyển dụng, sử dụng,
quản lý các viên chức và người lao động của Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc thực hiện
theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.
Điều 4. Tổ
chức thực hiện
1. Giao Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội
a) Tham mưu giúp Ủy ban nhân
dân tỉnh ban hành quy định quản lý hoặc phân cấp quản lý đối với Trường Cao đẳng
Vĩnh Phúc theo quy định;
b) Kiểm tra, thanh tra việc thực
hiện các quy định của Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc theo quy định Thông tư số
15/2021/TT-BLĐTBXH ngày 21 tháng 10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội quy định về Điều lệ trường cao đẳng theo thẩm quyền;
c) Giám sát việc công khai các
điều kiện bảo đảm tổ chức hoạt động giáo dục nghề nghiệp đối với từng ngành,
nghề đào tạo được Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cấp trong giấy chứng nhận đăng
ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động
giáo dục nghề nghiệp đối với Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc.
2. Giao Hiệu trưởng Trường Cao
đẳng Vĩnh Phúc
a) Ban hành Quy chế tổ chức và
hoạt động của Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
của các phòng chức năng, khoa chuyên môn, đơn vị trực thuộc Trường Cao đẳng
Vĩnh Phúc theo quy định của pháp luật;
b) Quyết định phân công nhiệm vụ
đối với Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng; lãnh đạo các khoa, phòng, đơn vị trực
thuộc, hội đồng tư vấn; viên chức và người lao động thuộc Trường Cao đẳng Vĩnh
Phúc;
c) Sắp xếp, bố trí, điều động,
bổ nhiệm, kiện toàn đội ngũ viên chức, người lao động đảm bảo thực hiện có hiệu
quả chức năng, nhiệm vụ được giao;
d) Xây dựng đề án điều chỉnh vị
trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của
Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc theo đúng quy định pháp luật;
đ) Phân bổ số lượng người làm
việc cho các phòng, khoa, đơn vị trực thuộc, các tổ chức khác thuộc Trường Cao
đẳng Vĩnh Phúc phải đảm bảo các tiêu chí quy định tại Nghị định số
120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ
chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Việc thực hiện sắp xếp lại
các phòng, khoa, đơn vị thuộc Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc có số lượng cấp phó của
các đơn vị cao hơn quy định, Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc thực hiện theo quy định
tại Điểm b Khoản 2 Điều 27 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm
2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp
công lập.
4. Trong quá trình triển khai
thực hiện, trường hợp phát sinh khó khăn, vướng mắc hoặc cần sửa đổi, bổ sung;
Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan
báo cáo, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định điều chỉnh, sửa đổi,
bổ sung Quyết định này cho phù hợp với tình hình thực tiễn và quy định của pháp
luật hiện hành.
Điều 5. Hiệu
lực thi hành
1. Quyết định này có hiệu lực
thi hành từ ngày 09 tháng 12 năm 2024.
2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân
dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội; Thủ trưởng
các sở, ban, ngành thuộc tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố;
Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Vĩnh Phúc và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Khắc Hiếu
|