|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐẮK LẮK
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
22/2024/QĐ-UBND
|
Đắk Lắk, ngày 28
tháng 05 năm 2024
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ
CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG ĐẮK LẮK
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK LẮK
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ
chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Giáo dục nghề
nghiệp ngày 27/11/2014;
Căn cứ Nghị định số
143/2016/NĐ-CP ngày 14/10/2016 của Chính phủ quy định điều kiện đầu tư và hoạt
động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và Nghị định số 24/2022/NĐ-CP ngày
06/4/2022 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung các Nghị định quy định về điều kiện đầu
tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp;
Căn cứ Nghị định
15/2019/NĐ-CP ngày 01/02/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện
pháp thi hành Luật giáo dục nghề nghiệp;
Căn cứ Nghị định số
60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của
đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số
120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại,
giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số
15/2021/TT-BLĐTBXH ngày 21/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội quy định về Điều lệ Trường Cao đẳng;
Theo đề nghị của Hiệu trưởng
Trường Cao đẳng Đắk Lắk tại Tờ trình số 227/TTr-CĐĐL ngày 07/5/2024 về việc đề
nghị UBND tỉnh ban hành Quyết định Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và
cơ cấu tổ chức của Trường Cao đẳng Đắk Lắk.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Trường Cao đẳng Đắk Lắk.
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực kể từ ngày 10/06/2024.
Điều 3. Chánh
văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Lao động - Thương binh và Xã Hội, Tư
pháp, Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk; Hiệu trưởng
Trường Cao đẳng Đắk Lắk và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Văn phòng Chính phủ; (b/c);
- Bộ Nội vụ, Bộ LĐTB&XH; (b/c);
- Cục kiểm tra VPQPPL, Bộ Tư pháp; (b/c);
- Vụ Pháp chế - Thanh tra, Bộ LĐTB&XH; (b/c);
- Vụ Pháp chế - Bộ Nội vụ; (b/c);
- TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh; (b/c);
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ủy ban MTTQVN;
- Thành viên UBND tỉnh;
- Văn phòng Tỉnh ủy, các cơ quan thuộc Tỉnh ủy;
- Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh;
- Báo Đắk Lắk, Đài PTTH tỉnh;
- TTCN và Cổng TTĐT tỉnh;
- Công báo tỉnh;
- Phòng KGVX;
- Lưu: VT, TH (T.Ch 80b).
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Phạm Ngọc Nghị
|
QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG
CAO ĐẲNG ĐẮK LẮK
(Kèm theo Quyết định số 22/2024/QĐ-UBND ngày 28/05/2024 củ a Ủy ban nhân dân
tỉnh Đắk Lắk)
Chương I
VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM
VỤ VÀ QUYỀN HẠN
Điều 1. Vị
trí, chức năng
1. Trường Cao đẳng Đắk Lắk là
cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk, có tư cách
pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng; chịu sự quản lý nhà nước về giáo dục
nghề nghiệp của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội; thực hiện nhiệm vụ, quyền
hạn, quyền tự chủ theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp và quy định pháp
luật hiện hành.
2. Trường Cao đẳng Đắk Lắk có
chức năng đào tạo các ngành, nghề trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, trình
độ sơ cấp theo quy định của pháp luật về điều kiện đầu tư và hoạt động trong
lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp. Thực hiện các chương trình đào tạo thường xuyên
theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp và quy định của pháp luật có liên
quan.
Điều 2.
Nhiệm vụ, quyền hạn
1. Nhiệm vụ
a) Tổ chức thực hiện các chương
trình đào tạo trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và các
chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội.
b) Tổ chức biên soạn, xây dựng
hoặc lựa chọn, phê duyệt chương trình, giáo trình đào tạo, tài liệu, học liệu đối
với từng ngành, nghề đào tạo của Trường theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội.
c) Xây dựng kế hoạch tuyển
sinh, tổ chức tuyển sinh theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội.
d) Tổ chức các hoạt động đào tạo;
kiểm tra, thi, xét công nhận tốt nghiệp; in phôi, quản lý, cấp phát bằng tốt
nghiệp cao đẳng, bằng tốt nghiệp trung cấp, chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo
theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Tổ chức đào tạo
thực hành trong đào tạo khối ngành, nghề đặc thù theo quy định của Chính phủ.
đ) Quản lý người học, tổ chức
các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ và các hoạt động giáo dục
toàn diện khác cho người học theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội.
e) Tư vấn nghề nghiệp, hướng
nghiệp, việc làm cho người học và tổ chức hoạt động hỗ trợ học sinh, sinh viên
khởi nghiệp theo quy định của pháp luật.
g) Thực hiện chính sách hỗ trợ
đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng đối với lao động nông thôn, lao
động nữ, người khuyết tật và các chính sách khác theo quy định của pháp luật.
h) Tuyển dụng, sử dụng, quản lý
đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động của trường bảo đảm
đủ về số lượng, phù hợp với ngành, nghề, quy mô và trình độ đào tạo theo quy định
của pháp luật.
i) Cử hoặc tổ chức đào tạo, bồi
dưỡng cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của trường
học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật.
k) Phối hợp với doanh nghiệp, tổ
chức, cá nhân, gia đình người học trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp và tư vấn
nghề nghiệp, hướng nghiệp; tổ chức cho đội ngũ nhà giáo, người học tham quan,
thực tập tại doanh nghiệp và hỗ trợ giải quyết việc làm cho người học theo quy
định của pháp luật.
l) Phối hợp với Trường trung học
cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường
xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên để tuyên truyền, hướng nghiệp, phân luồng
học sinh vào học các trình độ của giáo dục nghề nghiệp.
m) Thực hiện nhiệm vụ khoa học
và công nghệ về giáo dục nghề nghiệp, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và
chuyển giao công nghệ mới phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của Bộ, ngành, địa
phương.
n) Thực hiện dân chủ, công khai
theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, thực hiện
nhiệm vụ khoa học và công nghệ, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và chuyển
giao công nghệ vào thực tiễn giảng dạy, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp cho
người học. Có cơ chế để người học tham gia đánh giá hoạt động đào tạo; nhà giáo
tham gia đánh giá cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của Nhà trường.
o) Quản lý, sử dụng đất đai, cơ
sở vật chất, thiết bị và tài chính của Trường theo quy định của pháp luật.
p) Cung cấp dữ liệu về tổ chức
hoạt động giáo dục nghề nghiệp của Trường để xây dựng cơ sở dữ liệu về giáo dục
nghề nghiệp; thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định.
q) Thực hiện các nhiệm vụ khác
theo quy định của pháp luật.
2. Quyền hạn
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện
kế hoạch, chiến lược phát triển Trường phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục
nghề nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
b) Tổ chức đào tạo các chương
trình giáo dục nghề nghiệp theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội.
c) Liên kết với cơ sở giáo dục
nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học, doanh nghiệp, tổ chức trong nước và nước
ngoài theo quy định của pháp luật nhằm khai thác, huy động các nguồn lực xã hội
trong thực hiện các chương trình đào tạo giáo dục nghề nghiệp để nâng cao chất
lượng đào tạo, gắn đào tạo với việc làm và thị trường lao động. Đơn vị chủ trì
liên kết đào tạo chịu trách nhiệm cấp văn bằng, chứng chỉ cho người học.
d) Liên kết, phối hợp với cơ sở
giáo dục đại học tổ chức đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học
và đào tạo liên thông từ trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng lên trình độ đại
học theo quy định của Luật Giáo dục đại học và các văn bản hướng dẫn thi hành.
đ) Phối hợp với doanh nghiệp,
cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong hoạt động xây dựng chương trình, giáo
trình đào tạo, tài liệu, học liệu giảng dạy; tổ chức giảng dạy, hướng dẫn thực
hành, thực tập, đánh giá kết quả học tập của người học; bồi dưỡng nâng cao
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nhà giáo.
e) Tổ chức giảng dạy khối lượng
kiến thức văn hóa trung học phổ thông cho học sinh có bằng tốt nghiệp trung học
cơ sở theo học trình độ trung cấp theo quy định của Luật giáo dục và các văn bản
hướng dẫn thi hành.
g) Thực hiện chương trình giáo dục
thường xuyên cấp trung học phổ thông theo quy định của pháp luật.
h) Quyết định thành lập các tổ
chức trực thuộc trường theo cơ cấu tổ chức được phê duyệt trong quy chế tổ chức,
hoạt động của trường; bổ nhiệm, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm viên chức quản lý
theo quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp công lập, pháp luật viên
chức và phân cấp quản lý viên chức.
i) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng
chuyên môn, nghiệp vụ, chuẩn chức danh nghề nghiệp của nhà giáo giáo dục nghề
nghiệp theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
k) Tổ chức hoạt động phát triển,
đánh giá kỹ năng nghề theo quy định của Chính phủ.
l) Tổ chức hoạt động kiểm định
chất lượng giáo dục nghề nghiệp theo quy định của Chính phủ.
m) Sử dụng nguồn thu từ hoạt động
đào tạo, khoa học, công nghệ và dịch vụ để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của
trường, chi cho các hoạt động đào tạo, bổ sung nguồn tài chính của trường và
các hoạt động khác theo quy định của pháp luật.
n) Huy động, nhận tài trợ, quản
lý và sử dụng nguồn huy động, tài trợ theo quy định của pháp luật nhằm thực hiện
các hoạt động của trường.
o) Quản lý, sử dụng tài sản
công theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công; quản lý và sử
dụng nguồn tài chính theo quy định của pháp luật.
p) Được Nhà nước giao hoặc cho
thuê đất, giao hoặc cho thuê cơ sở vật chất; được tham gia đấu thầu, đặt hàng
hoặc giao nhiệm vụ đối với các dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước trong
lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật; được hưởng các chính
sách ưu đãi về thuế và tín dụng theo quy định của pháp luật.
q) Thực hiện các quyền khác
theo quy định của pháp luật.
Chương II
CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ SỐ LƯỢNG
NGƯỜI LÀM VIỆC
Điều 3.
Cơ cấu tổ chức
1. Hội đồng trường
a) Hội đồng trường là tổ chức
quản trị, đại diện quyền sở hữu của Nhà trường. Hội đồng trường có nhiệm vụ,
quyền hạn và hoạt động theo Điều 11, Thông tư số 15/2021/TT-BLĐTBXH ngày
21/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định Điều lệ
trường cao đẳng.
b) Hội đồng trường có số lượng
thành viên là số lẻ, gồm chủ tịch, thư ký và các thành viên. Thành phần tham
gia hội đồng trường theo quy định tại khoản 3 Điều 11 của Luật Giáo dục nghề
nghiệp.
c) Chủ tịch Hội đồng trường
không là Hiệu trưởng và được bầu trong số các thành viên của Hội đồng trường
theo nguyên tắc đa số, bỏ phiếu kín và được trên 50% tổng số thành viên của hội
đồng trường đồng ý. Thư ký Hội đồng trường do Chủ tịch Hội đồng trường giới thiệu
trong số các thành viên của Hội đồng trường và được hội đồng trường thông qua với
trên 50% tổng số thành viên của Hội đồng trường đồng ý. Thư ký Hội đồng trường
không kiêm nhiệm chức vụ Hiệu trưởng hoặc Phó hiệu trưởng.
2. Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng
a) Ban giám hiệu nhà trường có
Hiệu trưởng và không quá 03 Phó hiệu trưởng b) Vai trò, vị trí của Hiệu trưởng
- Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đắk
Lắk là người đứng đầu Nhà trường, đại diện cho Nhà trường trước pháp luật, chịu
trách nhiệm quản lý các hoạt động của Nhà trường;
- Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đắk
Lắk là người điều hành tổ chức, bộ máy của Nhà trường;
- Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đắk
Lắk là chủ tài khoản, chịu trách nhiệm trước pháp luật về toàn bộ công tác tài
chính, tài sản của Nhà trường;
- Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đắk
Lắk có nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại khoản 3 Điều 14 của Luật Giáo dục
nghề nghiệp và khoản 4, khoản 5 Điều 16 Thông tư số 15/2021/TT-BLĐTBXH .
c) Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng
Đắk Lắk là người giúp Hiệu trưởng trong quản lý, điều hành các hoạt động của
Nhà trường.
- Trực tiếp phụ trách lĩnh vực
công tác theo sự phân công của Hiệu trưởng và giải quyết các công việc khác do
Hiệu trưởng giao;
- Khi giải quyết các công việc
được Hiệu trưởng giao hoặc ủy quyền, Phó hiệu trưởng được thay mặt Hiệu trưởng
giải quyết và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và pháp luật đối với công việc
được giao hoặc ủy quyền; có trách nhiệm báo cáo với Hiệu trưởng về tình hình thực
hiện công việc được giao.
3. Các phòng chức năng: Gồm có
6 phòng.
a) Phòng Kế toán - Tài chính;
b) Phòng Tổ chức - Hành chính;
c) Phòng Quản trị thiết bị -
Xây dựng cơ bản;
d) Phòng Pháp chế - Thanh tra -
Đảm bảo chất lượng;
đ) Phòng Đào tạo - Nghiên cứu
khoa học và Quan hệ quốc tế;
e) Phòng Công tác học sinh sinh
viên - Tuyển sinh - Tư vấn việc làm.
4. Các khoa: Gồm 07 khoa chuyên
môn.
a) Khoa Điện - Điện tử;
b) Khoa Công nghệ Ô tô;
c) Khoa Cơ khí - Xây dựng;
d) Khoa Các môn Văn hóa phổ
thông;
đ) Khoa Công nghệ thông tin - Kế
toán;
e) Khoa Sư phạm - Hành chính -
Xã hội;
g) Khoa Nông - Lâm - Thú y - Thực
phẩm.
5. Các Trung tâm: Gồm 03 Trung
tâm đào tạo, hỗ trợ, phục vụ hoạt động đào tạo.
a) Trung tâm Đào tạo lái xe;
b) Trung tâm Quản lý Ký túc xá;
c) Trung tâm Thực hành - Ứng dụng
dịch vụ kỹ thuật.
Các Phòng, Khoa, Trung tâm có cấp
Trưởng, cấp Phó và các viên chức theo định mức biên chế được giao. Số lượng cấp
phó các Phòng, Khoa, Trung tâm thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành
và được quy định cụ thể trong quy chế tổ chức, hoạt động của trường.
6. Các Hội đồng tư vấn
Hội đồng tư vấn do Hiệu trưởng
quyết định thành lập để tư vấn cho Hiệu trưởng về một số công việc cần thiết,
liên quan đến việc triển khai, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong phạm vi, thẩm
quyền của mình; tổ chức, hoạt động, nhiệm vụ, quyền hạn của hội đồng tư vấn do
Hiệu trưởng quy định (theo Điều 15 Luật Giáo dục nghề nghiệp) và phải được quy
định cụ thể trong quy chế tổ chức, hoạt động của trường.
Hội đồng tư vấn có thể bao gồm
các thành viên trong nhà trường, thành viên ngoài nhà trường đang hoạt động
trong lĩnh vực có liên quan đến các hoạt động cần tư vấn của Hiệu trưởng.
Điều 4. Số
lượng người làm việc
Số lượng người làm việc của Trường
Cao đẳng Đắk Lắk được UBND tỉnh giao hàng năm trên cơ sở Đề án vị trí việc làm
được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý các
viên chức và người lao động của trường thực hiện theo quy định của pháp luật và
phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh.
Chương
III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 5.
Trách nhiệm và hiệu lực thi hành
Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Đắk
Lắk có trách nhiệm quy định nhiệm vụ cụ thể của các Phòng, Khoa, Trung tâm. Ban
hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường để tổ chức thực hiện các nội dung,
nhiệm vụ tại quy định này.
Điều 6. Điều
khoản thi hành
Trong quá trình thực hiện nếu
có nội dung cần sửa đổi, bổ sung, Trường Cao đẳng Đắk Lắk báo cáo UBND tỉnh xem
xét, quyết định./.