|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 1721/QĐ-UBND 2021 công bố thủ tục hành chính Công chức của Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên
Số hiệu:
|
1721/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Điện Biên
|
|
Người ký:
|
Lê Thành Đô
|
Ngày ban hành:
|
23/09/2021
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐIỆN BIÊN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
1721/QĐ-UBND
|
Điện
Biên, ngày 23 tháng 9
năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC CÔNG BỐ DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THAY THẾ TRONG LĨNH VỰC
CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH ĐIỆN
BIÊN
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐIỆN BIÊN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ
chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm
2019;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP
ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính; Nghị định
số 92/2017/NĐ-CP ngày 07 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số
điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Thông tư số 02/2017TT-VPCP
ngày 31 tháng 10 năm 2017 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ hướng dẫn nghiệp vụ về kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ các Quyết định của Bộ trưởng
Bộ Nội vụ ngày 10 tháng 12 năm 2020: Quyết định số 1065/QĐ-BNV về việc công bố
thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thuộc chức năng quản lý
nhà nước của Bộ Nội vụ; Quyết định số 1066/QĐ-BNV về việc công bố thủ tục hành
chính quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về
tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ;
Theo đề nghị của Giám đốc Sớ Nội vụ
tại Tờ trình số 1063/TTr-SNV ngày 20/9/2021.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này Danh mục thủ tục
hành chính thay thế trong lĩnh vực Công chức, viên chức thuộc phạm vi chức năng
quản lý của Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên (có Danh mục cụ thể kèm theo).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ;
Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị
xã, thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành
Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Văn phòng Chính phủ (Cục KS TTHC);
- Lãnh đạo UBND tỉnh;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, KSTT.
|
CHỦ
TỊCH
Lê Thành Đô
|
DANH MỤC
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THAY THẾ TRONG LĨNH VỰC CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC THUỘC
PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH ĐIỆN BIÊN
(Ban hành kèm theo Quyết định 1723/QĐ-UBND ngày 23/9/2021 của UBND tỉnh Điện
Biên)
STT
|
Tên thủ tục hành chính
|
Tên thủ tục hành chính thay thế
|
Thời hạn giải quyết
|
Địa điểm thực hiện
|
Phí, lệ phí (nếu có)
|
Tên Văn bản quy phạm pháp luật quy định nội dung sửa
đổi, bổ sung, thay thế
|
Cách
thức thực hiện
|
Trực tiếp
|
Trực tuyến
|
Dịch vụ BCCI
|
I
|
Lĩnh vực công chức
|
1
|
Thủ tục thi tuyển công chức
|
Thủ tục thi tuyển công chức
|
- Thời hạn
nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công
khai trên phương tiện thông tin đại chúng; trên trang thông tin điện tử hoặc
Cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
- Thành lập
Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định
chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.
Trường hợp
người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05
ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng
tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được
biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Chậm nhất
15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 1, Hội đồng tuyển
dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 1.
Trường hợp
cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng tổ chức thi vòng 1 trên máy vi tính thì phải
thông báo kết quả cho thí sinh được biết ngay sau khi kết thúc thời gian làm
bài thi trên máy vi tính. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi
vòng 1 trên máy vi tính.
Trường hợp
cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng tổ chức thi vòng 1 trên giấy thì việc chấm
thi thực hiện như sau:
Chậm nhất 15
ngày kể từ ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1;
Chậm nhất
05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc châm thi vòng 1 phải công bố kết quả
thi để thí sinh dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn
15 ngày kể từ ngày công bô kết quả thi trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng
thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng;
Trường hợp
có đơn phúc khảo thì chậm nhất 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc
khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo để
thí sinh dự thi được biết.
Căn cứ vào
điều kiện thực tiễn trong quá trình tổ chức chấm thi, Chủ tịch Hội đồng tuyển
dụng quyết định kéo dài thời hạn thực hiện các công việc quy định tại điểm
này nhưng tổng thời gian kéo dài không quá 15 ngày.
- Chậm nhất
05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1, Hội đồng tuyển dụng
phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi vòng
2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử
và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
Chậm nhất
15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng
tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.
- Sau khi
hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định, chậm nhất 05 ngày làm việc,
Hội đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng
công chức xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.
- Trong thời
hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng,
Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc
Cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức và gửi
thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo
địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn
người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ
sơ tuyển dụng.
- Trong thời
hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng
tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức đê hoàn thiện hồ sơ
tuyển dụng.
- Chậm nhất
15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng
đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định tuyển dụng và gửi
quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký.
- Trong thời
hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng
vào công chức phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng
quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức đồng
ý gia hạn.
|
- Bộ phận
Tiếp nhận và Trả kết quả của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh được giao
thẩm quyền tuyển dụng công chức;
- Bộ phận
tiếp nhận và trả kết quả Văn phòng HĐND- UBND cấp huyện được giao thẩm quyền
tuyển dụng công chức.
|
a) Phí dự
thi tuyển công chức:
- Dưới 100
thí sinh mức thu 500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 100 đến
dưới 500 thí sinh mức thu 400.000 đồng/thí sinh/lần dự thi;
- Từ 500
thí sinh trở lên mức thu 300.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
b) Phúc khảo:
150.000 đồng/bài thi.
|
- Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày
25/11/2019;
- Nghị định
số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ
quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
|
X
|
Mức độ 2
|
X
|
2
|
Thủ tục xét tuyển công chức
|
Thủ tục xét tuyển công chức
|
- Thời hạn
nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công
khai trên phương tiện thông tin đại chúng; trên trang thông tin điện tử hoặc
Cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
- Thành lập
Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định
chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.
Trường hợp
người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05
ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng
tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự
tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Chậm nhất
05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của
người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông
báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự phỏng vấn tại vòng 2, đồng thời đăng tải
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử và niêm yết công
khai tại trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
- Chậm nhất
15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải
tiến hành tổ chức phỏng vấn tại vòng 2. Không thực hiện việc phúc khảo đối với
kết quả phỏng vấn tại vòng 2.
- Sau khi
hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định, chậm nhất 05 ngày làm việc, Hội
đồng tuyển dụng phải báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng
công chức xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.
- Trong thời
hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng, Hội đồng
tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng
thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức và gửi thông
báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ
mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người
trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển
dụng.
- Trong thời
hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng
tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để hoàn thiện hồ sơ
tuyển dụng.
- Chậm nhất
15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu
cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định tuyển dụng và gửi
quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký.
- Trong thời
hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng
vào công chức phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng
quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức đồng
ý gia hạn.
|
- Bộ phận
Tiếp nhận và Trả kết quả của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh được giao
thẩm quyền tuyển dụng công chức;
- Bộ phận
tiếp nhận và trả kết quả Văn phòng HĐND- UBND cấp huyện được giao thẩm quyền
tuyển dụng công chức.
|
Không
|
- Luật sửa đổi,
bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày
25/11/2019;
- Nghị định
số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng,
sử dụng và quản lý công chức
|
X
|
Mức độ 2
|
X
|
3
|
Thủ tục tiếp nhận các trường hợp đặc
biệt trong tuyển dụng công chức
|
Thủ tục tiếp nhận vào làm công chức
|
Không quy định
|
- Bộ phận
Tiếp nhận và Trả kết quả của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh được giao
thẩm quyền tuyển dụng công chức;
- Bộ phận tiếp
nhận và trả kết quả Văn phòng HĐND- UBND cấp huyện được giao thẩm quyền tuyển
dụng công chức.
|
Không
|
- Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày
25/11/2019;
- Nghị định
số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng,
sử dụng và quản lý công chức
|
X
|
Mức độ 2
|
X
|
4
|
Thủ tục thi nâng ngạch công chức
|
Thủ tục thi nâng ngạch công chức
|
- Trong thời
hạn 10 ngày kể từ ngày hoàn thành việc chấm thi, Hội đồng thi nâng ngạch công
chức phải báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch
công chức về kết quả chấm thi; đồng thời công khai trên trang thông tin điện
tử hoặc Cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch
công chức và gửi thông báo bằng văn bản tới cơ quan quản lý công chức về điểm
thi của công chức dự thi nâng ngạch để thông báo cho công chức dự thi được biết.
- Trong thời
hạn 15 ngày kể từ ngày thông báo kết quả điểm thi, công chức dự thi có quyền
gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả điểm bài thi môn kiến thức chung, môn ngoại
ngữ, môn tin học (trong trường hợp thi trắc nghiệm
trên giấy) và bài thi viết môn chuyên môn, nghiệp vụ. Hội đồng
thi nâng ngạch công chức có trách nhiệm thành lập Ban chấm phúc khảo và tổ chức
chấm phúc khảo, công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất 15 ngày kể từ ngày hết
thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định tại khoản này.
- Chậm nhất
05 ngày làm việc kể từ ngày công bố kết quả chấm phúc khảo, Hội đồng thi nâng
ngạch báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch
công chức phê duyệt kết quả kỳ thi nâng ngạch công chức và danh sách công chức
trúng tuyển.
- Chậm nhất
05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả kỳ thi nâng ngạch,
Hội đồng thi nâng ngạch công chức có trách nhiệm thông báo kết quả thi và
danh sách công chức trúng tuyển bằng văn bản tới cơ quan quản lý công chức có
công chức tham dự kỳ thi.
|
Bộ phận Tiếp
nhận và Trả kết quả, Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên (Địa chỉ: Đội 19 - xã Thanh
Hưng - huyện Điện Biên - tỉnh Điện Biên. Điện thoại: 02153831077)
|
- Nâng ngạch
chuyên viên, chuyên viên chính và tương đương:
+ Dưới 100
thí sinh: 700.000 đồng/người/lần
+ Từ 100 đến
dưới 500 thí sinh: 600.000 đồng/người/lần
+ Từ 500
thí sinh trở lên: 500.000 đồng/người/lần
- Phúc khảo
bài thi: 150.000 đồng/người/lần
|
- Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày
25/11/2019;
- Nghị định
số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy
định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức
|
X
|
Mức độ 2
|
X
|
II
|
Lĩnh vực viên chức
|
1
|
Thủ tục thi tuyển viên chức
|
Thủ tục thi tuyển viên chức
|
- Thời hạn
nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công
khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử hoặc
Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
- Thành lập
Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định
chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.
- Trường hợp
người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05
ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng
tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển
được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Căn cứ
vào điều kiện thực tiễn trong quá trình tổ chức chấm thi, Chủ tịch Hội đồng
tuyển dụng quyết định kéo dài thời hạn thực hiện các công việc quy định tại
điểm này nhưng tổng thời gian kéo dài không quá 15 ngày.
- Chậm nhất
15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng
tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.
- Trong thời
hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có
quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi trong trường hợp thi vòng 2 bằng
hình thức thi viết. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng
viên chức có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả
chấm phúc khảo chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo
theo quy định.
|
- Bộ phận
Tiếp nhận và Trả kết quả của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh được giao
thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
- Các đơn vị
sự nghiệp cấp tỉnh được giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
- Bộ phận
tiếp nhận và trả kết quả Văn phòng HĐND- UBND cấp huyện được giao thẩm quyền
tuyển dụng viên chức.
|
- Trường hợp
cá nhân dự thi tuyển viên chức:
+ Dưới 100
thí sinh: 500.000 đồng/người/ lần
+ Từ 100 đến
dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/người/ lần
+ Từ 500
thí sinh trở lên: 300.000 đồng/ người/lần
- Phúc khảo
bài thi: 150.000 đồng/người/lần
|
- Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày
25/11/2019;
- Nghị định
số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản
lý viên chức.
|
X
|
Mức độ 2
|
X
|
2
|
Thủ tục xét tuyển viên
|
Thủ tục xét tuyển
|
- Thời hạn
nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công
khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử hoặc
Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
- Thành lập
Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định
chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.
- Trường hợp
người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05
ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng
tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự
tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Căn cứ
vào điều kiện thực tiễn trong quá trình tổ chức chấm thi, Chủ tịch Hội đồng
tuyển dụng quyết định kéo dài thời hạn thực hiện các công việc quy định tại
điểm này nhưng tổng thời gian kéo dài không quá 15 ngày.
- Chậm nhất
15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng
tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.
- Trong thời
hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết quả vòng 2, người dự tuyển có
quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi trong trường hợp thi vòng 2 bằng hình
thức thi viết. Người đứng đâu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên
chức có trách nhiệm tổ chức châm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo
chậm nhất là 15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định.
|
- Bộ phận
Tiếp nhận và Trả kết quả của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh được giao
thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
- Các đơn vị
sự nghiệp cấp tỉnh được giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
- Bộ phận
tiếp nhận và trả kết quả Văn phòng HĐND- UBND cấp huyện được giao thẩm quyền
tuyển dụng viên chức.
|
Không
|
- Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày
25/11/2019;
- Nghị định
số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản
lý viên chức.
|
X
|
Mức độ 2
|
X
|
3
|
Thủ tục xét tuyển đặc cách viên chức
|
Thủ tục tiếp nhận vào làm viên chức
|
- Thời hạn
nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công
khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử hoặc
Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
- Thành lập
Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng
quyết định chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.
- Trường hợp
người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất
05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng
tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển
được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
- Căn cứ
vào điều kiện thực tiễn trong quá trình tổ chức chấm thi, Chủ tịch Hội đồng
tuyển dụng quyết định kéo dài thời hạn thực hiện các công việc quy định tại
điểm này nhưng tổng thời gian kéo dài không quá 15 ngày.
- Chậm nhất
15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự sát hạch, Hội đồng
tuyển dụng phải tiến hành tổ chức sát hạch.
- Trong thời
hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết quả, người dự tuyển có quyền gửi
đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi trong trường hợp thi bằng hình thức thi viết.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có trách
nhiệm tổ chức chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo chậm nhất là
15 ngày sau ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định.
- Người đứng
đầu, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức có văn bản đề nghị
người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức công nhận kết quả tiếp
nhận vào viên chức. Văn bản đề nghị do người đứng đầu hoặc cấp phó của người
đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ký, trong đó nêu
rõ vị trí việc làm cần tuyển dụng và kèm theo biên bản họp Hội đồng kiểm tra,
sát hạch và hồ sơ của từng trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm
viên chức.
|
- Bộ phận
Tiếp nhận và Trả kết quả của các cơ quan chuyên môn thuộc
UBND tỉnh được giao thẩm quyền tuyển dụng viên chức;
- Các đơn vị
sự nghiệp cấp tỉnh được giao thẩm quyền tuyển dụng viên
chức;
- Bộ phận
tiếp nhận và trả kết quả Văn phòng HĐND- UBND cấp huyện được giao thẩm quyền
tuyển dụng viên chức.
|
Không
|
- Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày
25/11/2019;
- Nghị định
số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng,
sử dụng và quản lý viên chức.
|
X
|
Mức độ 2
|
X
|
4
|
Thủ tục thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
|
Thủ tục thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
|
- Trước
ngày thi hoặc xét thăng hạng ít nhất 15 ngày, Hội đồng thi hoặc xét thăng hạng
gửi thông báo triệu tập thí sinh dự thi hoặc xét, thông báo cụ thể thời gian,
địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có) và địa điểm tổ chức thi hoặc xét cho các thí
sinh có đủ điều kiện dự thi hoặc xét thăng hạng.
- Trước
ngày thi 01 ngày, Hội đồng thi niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh
và theo phòng thi hoặc xét, sơ đồ vị trí các phòng thi hoặc xét, nội quy,
hình thức, thời gian thi hoặc xét thăng hạng.
|
- Bộ phận
Tiếp nhận và Trả kết quả của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh được giao
thẩm quyền tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
- Các đơn vị
sự nghiệp cấp tỉnh được giao thẩm quyền tổ chức thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức;
- Bộ phận
tiếp nhận và trả kết quả Văn phòng HĐND- UBND cấp huyện được giao thẩm quyền
tổ chức thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
|
- Thi thăng
hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hạng II, hạng III:
+ Dưới 100
thí sinh: 700.000 đồng/người/lần
+ Từ 100 đến
dưới 500 thí sinh: 600.000 đồng/người/lần
+ Từ 500
thí sinh trở lên: 500.000 đồng/người/lần
- Phúc khảo
bài thi: 150.000 đông/người/lần
|
- Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày
25/11/2019;
- Nghị định
số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản
lý viên chức.
|
X
|
Mức độ 2
|
X
|
Quyết định 1721/QĐ-UBND năm 2021 công bố Danh mục thủ tục hành chính thay thế trong lĩnh vực Công chức, viên chức thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 1721/QĐ-UBND ngày 23/09/2021 công bố Danh mục thủ tục hành chính thay thế trong lĩnh vực Công chức, viên chức thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên
854
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|