|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG TRỊ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
13/2019/QĐ-UBND
|
Quảng
Trị, ngày 08 tháng 3 năm 2019
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CẤP TRƯỞNG, CẤP
PHÓ CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ THUỘC VÀ TRỰC THUỘC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO; TRƯỞNG
PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THỊ
XÃ, THÀNH PHỐ TỈNH QUẢNG TRỊ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG TRỊ
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật cán bộ, công chức ngày
13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15
tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP
ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản
lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP
ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP
ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Quyết định số
27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ V/v ban hành quy chế bổ
nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết
định này Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh cấp trưởng, cấp phó các cơ
quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tỉnh
Quảng Trị.
Điều 2. Quyết định này có hiệu
lực thi hành kể từ ngày 19 tháng 03 năm 2019.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban
nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc
các sở, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và Chủ tịch UBND các huyện,
thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra văn bản - Bộ Tư pháp;
- TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh;
- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh;
- CT, các Phó CT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Sở Tư pháp;
- Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh;
- Lưu: VT, NC.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Đức Chính
|
QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CẤP TRƯỞNG, CẤP PHÓ CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
THUỘC VÀ TRỰC THUỘC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO; TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG GIÁO
DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ TỈNH QUẢNG TRỊ
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 13/2019/QĐ-UBND ngày 08 tháng 3 năm 2019 của
Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh: Quy định này
quy định tiêu chuẩn công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý đối với
chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương, Hiệu trưởng, Phó Hiệu
trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Giáo
dục và Đào tạo Quảng Trị; Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo
thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi chung là cấp
huyện).
2. Đối tượng áp dụng: Quy định này áp
dụng đối với các cơ quan, đơn vị khi thực hiện tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo,
bồi dưỡng, điều động, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm và thực hiện các chế độ, chính
sách đối với các chức danh quy định tại khoản 1 Điều này.
Điều 2. Nguyên
tắc áp dụng
1. Đảm bảo nguyên tắc Đảng lãnh đạo về
công tác cán bộ.
2. Đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách
quan, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ.
3. Công chức, viên chức khi được xem
xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương
đương, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc các đơn vị thuộc và
trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Giáo dục và
Đào tạo thuộc UBND cấp huyện phải đảm bảo các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ
thể của từng chức danh theo quy định tại Quy định này và các quy định khác của
pháp luật có liên quan.
4. Tiêu chuẩn nêu trong Quy định này
là căn cứ để Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét,
tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển,
điều động công tác đối với đội ngũ lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở
Giáo dục và Đào tạo và Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND cấp huyện.
5. Đảm bảo được sự ổn định, kế thừa
và phát triển của đội ngũ cán bộ, yêu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo,
quản lý; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.
Chương II
ĐIỀU KIỆN VÀ
TIÊU CHUẨN BỔ NHIỆM
Điều 3. Điều kiện
bổ nhiệm
1. Đạt tiêu chuẩn chung của cán bộ, công
chức, viên chức và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh bổ nhiệm theo quy định
của Đảng và Nhà nước và tại quy định này.
2. Có lý lịch rõ ràng, được cơ quan
có thẩm quyền kết luận bằng văn bản.
3. Có đầy đủ hồ sơ cá nhân, văn bằng
chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh bổ nhiệm và thực hiện kê khai tài sản, thu
nhập theo quy định.
4. Tuổi bổ nhiệm:
Cán bộ, công chức, viên chức bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam và
không quá 50 tuổi đối với nữ. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã thôi giữ
chức vụ lãnh đạo, sau một thời gian công tác nếu được xem xét để bổ nhiệm giữ
chức vụ lãnh đạo, thì điều kiện về tuổi thực hiện như quy định khi bổ nhiệm lần
đầu.
5. Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm
vụ trở lên trong thời gian 03 năm liền kề gần nhất.
6. Trong quy hoạch của cơ quan, đơn vị
đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Trường hợp nhân sự nguồn ngoài hoặc thi
tuyển phải có quy hoạch chức danh tương đương.
7. Có đủ sức khoẻ để hoàn thành nhiệm
vụ được giao.
8. Không trong thời gian bị thi hành
kỷ luật từ hình thức khiển trách đến cách chức hoặc không trong thời gian xem
xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử theo quy định tại Điều 56, 57 Luật Viên
chức và Điều 82 Luật Công chức và Khoản 5 Điều 7 Quy định số 10-ĐQi/TU ngày
20/4/2018 của Tỉnh ủy Quảng Trị về việc bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng
cử.
9. Trường hợp bổ nhiệm chức danh
Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra Sở Giáo dục và Đào tạo phải có ý kiến thống
nhất của Chánh Thanh tra tỉnh (theo Khoản 14 Điều 2 Thông tư liên tịch số
03/2014/TTLT-TTCP-BNV ngày 08 tháng 9 năm 2014 của Tổng Thanh tra Chính phủ và
Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức
của Thanh tra tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thanh tra huyện, quận, thị
xã, thành phố thuộc tỉnh).
Điều 4. Tiêu chuẩn
chung
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối
sống
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng,
kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; chấp hành các quan điểm,
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trung thành
với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ
danh dự và lợi ích quốc gia. Không có những hành vi sai trái, lệch lạc, suy
thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống những biểu hiện “tự diễn biến,
tự chuyển hóa” trong nội bộ,
b) Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của cán
bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự
điều động, phân công của tổ chức, của cơ quan, đơn vị. Giữ gìn phẩm chất, danh
dự uy tín của nhà giáo theo quy định về đạo đức nhà giáo được ban hành kèm theo
quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008 của Bộ giáo dục và Đào tạo.
c) Gương mẫu trong thực hiện nguyên tắc
tập trung dân chủ, có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình; tận tụy với
công việc, đoàn kết nội bộ; quy tụ công chức, viên chức, người lao động phát
huy sức mạnh của tập thể, làm việc có hiệu quả.
d) Luôn có ý thức gương mẫu trong học
tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, có lối sống giản dị, lành mạnh,
trong sáng. Không vi phạm quy định của Đảng, Nhà nước và những điều đảng viên,
cán bộ, công chức, viên chức không được làm.
đ) Giữ gìn kỷ luật, kỷ cương; chấp
hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị.
e) Thường xuyên học tập, nghiên cứu
nâng cao kiến thức, năng lực công tác, biết lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp,
quần chúng và nhân dân. Bản thân không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi;
tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội
bộ; kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, chủ
nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm; công bằng,
chính trực, trọng dụng người tài, không để người thân, người quen lợi dụng chức
vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
f) Có trách nhiệm với cuộc sống gia
đình, có ý thức chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của công chức, viên chức,
người lao động; được quần chúng tín nhiệm.
2. Năng lực lãnh đạo, quản lý
a) Có khả năng chỉ đạo, tổ chức thực
hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh
vực giáo dục đào tạo;
b) Có khả năng nghiên cứu, phân tích,
tổng hợp, hoạch định chiến lược phát triển giáo dục của đơn vị; có khả năng xây
dựng phương án, đề án quản lý nghiệp vụ và thủ tục hành chính nhà nước, quản lý
giáo dục; nắm chắc quy trình, thủ tục trong công tác quản lý giáo dục;
c) Nắm vững kiến thức cơ bản về khoa
học quản lý nhà nước, khoa học quản lý giáo dục, tâm lý lãnh đạo và có kinh
nghiệm trong lĩnh vực giáo dục đào tạo
d) Có khả năng lãnh đạo, quản lý, điều
hành hoạt động dạy học có hiệu quả; khả năng quy tụ, đoàn kết công chức, viên
chức trong đơn vị; thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, tổ chức tốt và có hiệu quả
nhiệm vụ được giao.
đ) Có khả năng tham mưu giúp lãnh đạo
Sở xây dựng và ban hành văn bản thuộc thẩm quyền quản lý.
e) Có khả năng nghiên cứu khoa học và
hướng dẫn, đánh giá, xét duyệt sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học
của giáo viên;
f) Có khả năng tuyên truyền vận động,
phối hợp các lực lượng xã hội tham gia phát triển giáo dục; có phong cách làm
việc khoa học, công tâm, khách quan, trung thực và tham gia đóng góp có hiệu quả
vào xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của Sở, của UBND tỉnh; đồng thời
chỉ đạo, tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác thuộc lĩnh vực
được giao có hiệu quả. Có kinh nghiệm tổ chức, quản lý, phân công và điều hành
công chức, viên chức của phòng thực hiện nhiệm vụ được giao.
g) Tổ chức hướng dẫn, thực hiện chế độ
chính sách, các quy định về quản lý nhà nước thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách và
thực hiện đề xuất các biện pháp kiểm tra, đánh giá có hiệu quả.
h) Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản
hành chính theo đúng thể thức, quy trình, thủ tục và thẩm quyền; trình bày và bảo
vệ được các ý kiến, nội dung đề xuất; giải quyết tốt các nhiệm vụ được giao
theo dõi, quản lý.
3. Tiêu chuẩn về hiểu biết
a) Nắm vững chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản pháp quy của Nhà nước về
các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao.
b) Hiểu rõ các mục tiêu và đối tượng
quản lý, hệ thống các nguyên tắc và cơ chế quản lý của nghiệp vụ thuộc lĩnh vực
được phân công phụ trách.
c) Có kinh nghiệm tổ chức triển khai
thực hiện các văn bản Quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực được phân công,
phụ trách.
d) Am hiểu tình hình chính trị, kinh
tế - xã hội đất nước và địa phương.
4. Về trình độ: Có trình độ chuyên
môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu tại
vị trí công tác được phân công và theo quy định của Đảng, Nhà nước, cụ thể:
a) Lý luận chính trị: Tốt nghiệp
Trung cấp lý luận chính trị hoặc Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính trở
lên.
b) Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học sư
phạm trở lên hoặc tốt nghiệp đại học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ
sư phạm và đảm bảo điều kiện bổ nhiệm quy định tại Điểm 1.2 Khoản 1 Điều 7 Quy
định số 10-ĐQi/TU ngày 20/4/2018 của Tỉnh ủy Quảng Trị về việc bổ nhiệm cán bộ
và giới thiệu cán bộ ứng cử. Đối với trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn, phải có bằng
Thạc sĩ trở lên.
c) Quản lý: Có chứng chỉ quản lý nhà
nước ngạch chuyên viên trở lên hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng Quản lý giáo dục.
d) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ
với trình độ bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương
theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ
Giáo dục và Đào tạo hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số đối với những vị trí
việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc thiểu số. Cán bộ, công chức, viên chức
dưới 30 tuổi phải có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ bậc 4 khung năng lực ngoại ngữ
6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương trở lên. Trừ các trường hợp có bằng tốt
nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ; tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước
ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước
ngoài ở Việt Nam.
đ) Tin học: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng
công nghệ thông tin cơ bản theo Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3
năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng
công nghệ thông tin.
5. Đảm bảo lịch sử chính trị theo quy
định của Đảng và Nhà nước.
Điều 5. Tiêu chuẩn
cụ thể của chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Đảm bảo các điều kiện và tiêu chuẩn
chung theo quy định tại Điều 3 và Điều 4 Quy định này; chuyên ngành được đào tạo
phù hợp với vị trí việc làm và ngành, lĩnh vực được phân công và phải đảm bảo
các tiêu chuẩn cụ thể sau:
a) Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ,
tổ chức tốt và có hiệu quả nhiệm vụ được giao.
b) Có khả năng tham mưu giúp lãnh đạo
Sở xây dựng và ban hành văn bản thuộc thẩm quyền quản lý.
c) Có khả năng điều hành, tập hợp,
đoàn kết đội ngũ công chức trong phòng và phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá
nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
d) Có phong cách làm việc khoa học,
công tâm, khách quan, trung thực và tham gia đóng góp có hiệu quả vào xây dựng
chương trình, kế hoạch công tác của Sở, của UBND tỉnh; đồng thời chỉ đạo, tổ chức
thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác thuộc lĩnh vực được giao có hiệu
quả. Có kinh nghiệm tổ chức, quản lý, phân công và điều hành công chức của
phòng thực hiện nhiệm vụ được giao.
đ) Tổ chức hướng dẫn, thực hiện chế độ
chính sách, các quy định về quản lý nhà nước thuộc ngành, lĩnh vực phụ trách và
thực hiện đề xuất các biện pháp kiểm tra, đánh giá có hiệu quả.
2. Đang giữ ngạch chuyên viên hoặc
tương đương trở lên.
3. Đối với chức danh Chánh Thanh tra
Sở: Ngoài các quy định tiêu chuẩn trên phải đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định của
pháp luật chuyên ngành.
4. Có thời gian ít nhất 05 năm (60
tháng) làm việc ở các vị trí yêu cầu trình độ Đại học, trong đó có ít nhất 03
năm (36 tháng) làm việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực giáo
dục đào tạo.
5. Đối với Trưởng phòng Kế hoạch-Tài
chính, phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm
toán trở lên.
Điều 6. Tiêu chuẩn
cụ thể của chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Đảm bảo các điều kiện và tiêu chuẩn
chung theo quy định tại Điều 3 và Điều 4 Quy định này; chuyên ngành được đào tạo
phù hợp với vị trí việc làm và ngành, lĩnh vực được phân công.
2. Đang giữ ngạch chuyên viên hoặc
tương đương trở lên.
3. Đối với chức danh Phó Chánh Thanh tra
Sở: Ngoài các quy định tiêu chuẩn trên phải đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định của
pháp luật chuyên ngành.
4. Có thời gian ít nhất 03 năm (36
tháng) làm việc ở các vị trí yêu cầu trình độ Đại học, trong đó có ít nhất 02
năm (24 tháng) làm việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực giáo
dục đào tạo.
Điều 7. Tiêu chuẩn
cụ thể của chức danh Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND cấp huyện
1. Đảm bảo các tiêu chuẩn chung theo
quy định tại Điều 3, Điều 4 Quy định này; chuyên ngành được đào tạo phù hợp với
vị trí việc làm của ngành và lĩnh vực được phân công và phải đảm bảo các tiêu
chuẩn cụ thể sau:
a) Có khả năng tham mưu giúp UBND huyện
thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục đào tạo tại địa
phương; tham mưu, đề xuất, triển khai có hiệu quả các chủ trương, nghị quyết,
chỉ thị của trung ương, tỉnh, huyện, Hội đồng nhân dân, nhiệm vụ của UBND cấp
huyện giao, các chương trình, kế hoạch của lĩnh vực giáo dục đào tạo.
b) Tham mưu, giúp UBND cấp huyện xây
dựng và ban hành các văn bản thuộc thẩm quyền, các văn bản thuộc các lĩnh vực
chuyên môn, chuyên ngành nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực
giáo dục đào tạo.
2. Đang giữ ngạch chuyên viên hoặc
tương đương trở lên.
3. Có thời gian ít nhất 05 năm (60
tháng) làm việc ở các vị trí yêu cầu trình độ Đại học, trong đó có ít nhất 03
năm (36 tháng) làm việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực giáo
dục đào tạo.
Điều 8. Tiêu chuẩn
cụ thể của chức danh Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND cấp huyện
1. Đảm bảo các điều kiện và tiêu chuẩn
chung theo quy định tại Điều 3 và Điều 4 Quy định này; chuyên ngành được đào tạo
phù hợp với vị trí việc làm và ngành, lĩnh vực được phân công và phải đảm bảo
các tiêu chuẩn cụ thể sau:
a) Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ,
tổ chức tốt và có hiệu quả nhiệm vụ được giao.
b) Có khả năng tham mưu với Trưởng
phòng giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục
đào tạo tại địa phương; tham mưu, đề xuất, triển khai có hiệu quả các chủ
trương, nghị quyết, chỉ thị của trung ương, tỉnh, huyện, Hội đồng nhân dân, nhiệm
vụ của UBND cấp huyện giao, các chương trình, kế hoạch của lĩnh vực giáo dục
đào tạo.
c) Tham mưu với Trưởng phòng, giúp
UBND cấp huyện xây dựng và ban hành các văn bản thuộc thẩm quyền, các văn bản
thuộc các lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành nhằm tăng cường công tác quản lý
nhà nước về lĩnh vực giáo dục đào tạo.
2. Đang giữ ngạch chuyên viên hoặc
tương đương trở lên.
3. Có thời gian ít nhất 03 năm (36
tháng) làm việc ở các vị trí yêu cầu trình độ Đại học, trong đó có ít nhất 02
năm (24 tháng) làm việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực giáo
dục đào tạo.
Điều 9. Tiêu chuẩn
cụ thể của chức danh Hiệu trưởng các trường học trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Đảm bảo các tiêu chuẩn chung theo
quy định tại Điều 3, Điều 4 Quy định này; chuyên ngành được đào tạo phù hợp với
vị trí việc làm của ngành và lĩnh vực được phân công. Đồng thời phải đảm bảo
các tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư số 14/2018/TT-BGDĐT ngày 20 tháng 7
năm 2018 về việc Quy định chuẩn Hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông.
2. Đảm bảo các điều kiện khác
a) Đang giữ ngạch/hạng chức danh nghề
nghiệp chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
b) Có thời gian dạy học ít nhất 05
năm (60 tháng) hoặc 04 năm (48 tháng) đối với miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng
sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn.
Điều 10. Tiêu
chuẩn cụ thể của chức danh Phó Hiệu trưởng các trường học trực thuộc Sở Giáo dục
và Đào tạo
1. Đảm bảo các tiêu chuẩn chung theo
quy định tại Điều 3, Điều 4 Quy định này; chuyên ngành được đào tạo phù hợp với
vị trí việc làm của ngành và lĩnh vực được phân công. Đồng thời phải đảm bảo
các tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư số 14/2018/TT-BGDĐT ngày 20 tháng 7
năm 2018 về việc Quy định chuẩn Hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông.
2. Đảm bảo các điều kiện khác
a) Đang giữ ngạch/hạng chức danh nghề
nghiệp chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
b) Có thời gian dạy học ít nhất 04
năm (48 tháng) hoặc 03 năm (36 tháng) đối với miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng
sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn.
Điều 11. Tiêu
chuẩn cụ thể của Giám đốc các Trung tâm trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Đảm bảo các tiêu chuẩn chung theo
quy định tại Điều 3, Điều 4 Quy định này; chuyên ngành được đào tạo phù hợp với
vị trí việc làm của ngành và lĩnh vực được phân công. Đồng thời phải đảm bảo
các tiêu chuẩn tại các Thông tư, Quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2. Đảm bảo các điều kiện khác
a) Đang giữ ngạch/hạng chức danh nghề
nghiệp chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
b) Có thời gian dạy học ít nhất 05
năm (60 tháng) hoặc 04 năm (48 tháng) đối với miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng
sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn.
Điều 12. Tiêu
chuẩn cụ thể của chức danh Phó Giám đốc các trung tâm trực thuộc Sở Giáo dục và
Đào tạo
1. Đảm bảo các tiêu chuẩn chung theo quy
định tại Điều 3, Điều 4 Quy định này; chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị
trí việc làm của ngành và lĩnh vực được phân công. Đồng thời phải đảm bảo các
tiêu chuẩn tại các Thông tư, Quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2. Đảm bảo các điều kiện khác
a) Đang giữ ngạch/hạng chức danh nghề
nghiệp chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
b) Có thời gian dạy học ít nhất 04
năm (48 tháng) hoặc 03 năm (36 tháng) đối với miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng
sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 13. Trách
nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan
1. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo,
Chủ tịch UBND cấp huyện, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách
nhiệm tổ chức thực hiện đúng Quy định này.
2. Đối với các trường hợp công chức,
viên chức đã được bổ nhiệm giữ các chức vụ cấp Trưởng, cấp Phó các cơ quan, đơn
vị thuộc và trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND cấp huyện đến thời điểm Quy định này có hiệu lực
mà chưa đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo,
Chủ tịch UBND cấp huyện, thủ trưởng các cơ quan có trách nhiệm xây dựng kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng để đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành.
3. Đối với điều kiện, tiêu chuẩn chức
danh Trưởng, Phó các phòng và tương đương thuộc các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục
và Đào tạo, giao Giám đốc Trung tâm, Hiệu trưởng các Trường xây dựng trình Giám
đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phê duyệt để làm căn cứ thực hiện.
4. Sở Nội vụ có trách nhiệm giúp Ủy
ban nhân dân tỉnh giám sát, kiểm tra việc thực hiện Quy định này.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn
đề cần sửa đổi, bổ sung, các cơ quan, đơn vị báo cáo về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ)
để được hướng dẫn và xem xét điều chỉnh, bổ sung phù hợp./.