|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH NAM ĐỊNH
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
08/2018/QĐ-UBND
|
Nam Định, ngày
18 tháng 4 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ TIÊU CHUẨN CHỨC DANH
NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU, CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CÁC ĐƠN VỊ THUỘC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO
TẠO; TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC ỦY BAN NHÂN
DÂN CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức
ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày
15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày
14/6/2005 và Luật sửa đổi, bổ sung Luật Giáo dục ngày 25/11/2009;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP
ngày 04/4/2014 quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh,
thành phố trực thuộc trung ương;
Căn cứ Quyết định số
27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, cán bộ, công chức
lãnh đạo;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
11/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 29/5/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ
hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục
và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban
nhân dân huyện;
Theo đề nghị của Sở Giáo dục
và Đào tạo tại Tờ trình số 379/TTr-SGDĐT ngày 27/3/2018; ý kiến thẩm định của Sở
Tư pháp tại Báo cáo số 48/BC-STP ngày 17/4/2018 của Sở Tư pháp về việc Quy định
tiêu chuẩn chức danh người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc
Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng Phòng Giáo dục và Đào tạo
thuộc Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về
tiêu chuẩn chức danh người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc
Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng phòng, Phó trưởng
phòng Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân các huyện, thành
phố.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01
tháng 5 năm 2018.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ,
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố và các cơ
quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Bộ Nội vụ;
- Bộ Tư pháp (Cục KTrVB);
- TT TU, TT HĐND tỉnh;
- Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Như Điều 3;
- Website tỉnh, Công báo tỉnh;
- Lưu: VP1, VP8.
|
TM. UỶ BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Phạm Đình Nghị
|
QUY ĐỊNH
VỀ TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU, CẤP
PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CÁC ĐƠN VỊ THUỘC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO; TRƯỞNG PHÒNG,
PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC UỶ BAN NHÂN DÂN CÁC HUYỆN, THÀNH
PHỐ.
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 08/2018/QĐ-UBND ngày 18/4/2018 của UBND tỉnh
Nam Định).
Điều 1.
Phạm vi và đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định về
tiêu chuẩn chức danh người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc
Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng Phòng Giáo dục và Đào tạo
thuộc UBND các huyện, thành phố.
2. Quy định này áp dụng đối với
Sở Nội vụ; Sở Giáo dục và Đào tạo; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và các
cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan.
Điều 2. Nguyên tắc
Công chức,
viên chức khi được xem xét bổ nhiệm phải đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định
và trong quy hoạch chức danh được bổ nhiệm hoặc trong quy hoạch chức danh tương
đương trở lên.
Điều 3.
Tiêu chuẩn
1. Về phẩm chất chính trị, đạo
đức, lối sống.
a) Yêu nước, kiên định mục tiêu
độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước, tận
tụy phục vụ nhân dân.
b) Làm việc với tinh thần trách
nhiệm, hiệu quả cao; cần, kiệm, liêm chính, chí công, vô tư; không cơ hội,
không tham nhũng, kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
c) Có ý thức tự học nâng cao
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình;
dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
d) Có ý thức tổ chức kỷ luật,
gương mẫu chấp hành pháp luật, các quy định của Đảng, Nhà nước và quy chế của
ngành, của cơ quan; Có tinh thần, trách nhiệm xây dựng khối đoàn kết, dân chủ
trong đơn vị; chân tình với đồng nghiệp, gắn bó mật thiết với nhân dân; được tập
thể đơn vị tín nhiệm.
2. Về năng lực.
a) Có năng lực tổ chức, quản
lý, điều hành, quy tụ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị để thực
hiện các chủ trương, kế hoạch công tác của ngành; vận dụng linh hoạt, sáng tạo
chủ trương chung vào hoàn cảnh cụ thể của đơn vị.
b) Có năng lực sáng tạo, dự
tính, dự báo, tầm nhìn để xây dựng kế hoạch công tác, chiến lược phát triển của
đơn vị; tham gia và xây dựng phương hướng kế hoạch công tác của toàn ngành.
c) Có năng lực tham mưu với các
cấp quản lý, phối hợp các đơn vị liên quan cùng cấp, vận động nhân dân để nhận
sự quan tâm, đầu tư, hỗ trợ, ủng hộ nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được
giao.
3. Về hiểu biết.
a) Nắm vững chủ trương, đường lối
của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; các văn bản quy phạm pháp luật
liên quan đến lĩnh vực giáo dục và đào tạo và các quy định khác do địa phương
ban hành.
b) Nắm vững nghiệp vụ quản lý
giáo dục.
c) Am hiểu tình hình chính trị,
kinh tế, xã hội, giáo dục và đào tạo của địa phương, của đất nước và quốc tế.
4. Về sức khỏe: Có sức khoẻ bảo
đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
5. Về trình độ đào tạo và một số
tiêu chuẩn khác.
a) Trình độ chuyên môn.
- Đối với các phòng thuộc Sở
GD&ĐT (trừ phòng Kế hoạch – Tài chính thuộc Sở), phòng GD&ĐT huyện,
thành phố: Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm công lập hệ chính quy tập trung
dài hạn hoặc có bằng tốt nghiệp đại học công lập hệ chính quy tập trung dài hạn
và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm do cơ quan có thẩm quyền
cấp theo quy định;
- Đối với phòng Kế hoạch – Tài
chính thuộc Sở GD&ĐT: Có bằng tốt nghiệp đại học công lập, hệ chính quy tập
trung dài hạn, thuộc lĩnh vực Kế hoạch, Kế toán, Tài chính;
- Đối với những người tốt nghiệp
đại học ở nước ngoài: Căn cứ vào năng lực chuyên môn, nghiệp vụ trong quá trình
công tác để xem xét bổ nhiệm.
b) Trình độ chính trị.
- Đối với cấp trưởng: Có văn bằng
(chứng chỉ) tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc tương đương;
- Đối với cấp phó: Có văn bằng
(chứng chỉ) tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương trở lên.
c) Trình độ quản lý Nhà nước:
Có văn bằng (chứng chỉ) về quản lý hành chính Nhà nước hoặc quản lý giáo dục và
đào tạo.
d) Có trình độ ngoại ngữ, trình
độ tin học đảm bảo yêu cầu trong công tác quản lý, phù hợp với ngạch công chức
đang đảm nhiệm;
đ) Tuổi bổ nhiệm: Theo quy định
hiện hành.
e) Tiêu chuẩn bổ sung
Đối với các trường hợp tiếp nhận,
điều động, luân chuyển từ ngành khác về thì phải có thời gian công tác trong
ngành giáo dục từ 05 năm trở lên (trừ phòng Kế hoạch – Tài chính); ưu tiên những
người được đào tạo đúng chuyên ngành với bậc học được dự kiến phân công phụ
trách, có uy tín về nghiệp vụ chuyên môn.
Điều 5. Tổ
chức thực hiện
1. Trong thời gian chuyển tiếp,
những người đang học cao cấp lý luận chính trị, trung cấp lý luận chính trị
theo quyết định cử đi học của cơ quan có thẩm quyền được xác định là đủ tiêu
chuẩn về trình độ lý luận chính trị để xem xét bổ nhiệm, nếu thiếu văn bằng (chứng
chỉ) về quản lý hành chính Nhà nước hoặc quản lý giáo dục và đào tạo phải hoàn
thiện, bổ sung trong thời gian không quá 02 năm kể từ ngày được bổ nhiệm.
2. Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc
Sở GD&ĐT, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ tiêu chuẩn tại
quy định này để xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ
nhiệm cán bộ nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của ngành giáo dục
và đào tạo./.