QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ NỘI
VỤ TỈNH LÀO CAI
(Ban
hành kèm theo Quyết định số 07/2012/QĐ-UBND ngày 20/3/2012 của UBND tỉnh Lào
Cai)
Chương
I
VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG,
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN
Điều
1. Vị trí và chức năng
1. Sở Nội vụ là cơ quan
chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân
dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về nội vụ gồm: Tổ chức bộ máy;
biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước; cải cách hành chính; chính
quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức nhà nước,
cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ; văn
thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua - khen thưởng; công tác thanh niên.
2. Sở Nội vụ có tư cách
pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tố chức,
biên chế và công tác của úy ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiếm
tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Nội vụ.
Điều
2. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Trình Uỷ ban nhân dân tỉnh
dự thảo các quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm, hàng năm
và các đề án, dự án; chương trình thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của
sở trên địa bàn tỉnh.
2. Tổ chức thực hiện các
văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã
được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, phổ biến, giáo dục
pháp luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao.
3. Về tổ chức bộ máy:
a) Trình Uỷ ban nhân dân tỉnh
quyết định việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy đối với các cơ quan chuyên môn,
đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, Uỷ ban nhân dân huyện,
thành phố;
b) Tham mưu, giúp Uỷ ban
nhân dân tỉnh xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, giải thể các cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố theo quy định
để Uỷ ban nhân dân tỉnh trình Hội đông nhân dân tỉnh quyết định theo thẩm quyền;
c) Thẩm định và trình Uỷ
ban nhân dân tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức cơ
quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, các cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành, đơn
vị sự nghiệp để UBND tỉnh quyết định theo thẩm quyền; thẩm định đề án thành lập,
sáp nhập, giải thể các cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành, đơn vị sự nghiệp
cấp tỉnh, cấp huyện để Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định;
d) Thẩm định, trình Chủ tịch
Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định việc thành lập, giải thể, sáp nhập các tổ chức
phối hợp liên ngành cấp tỉnh theo quy định của pháp luật;
đ) Phối hợp với các cơ quan
chuyên môn cấp tỉnh hướng dẫn Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc
UBND huyện, thành phố;
e) Chủ trì, phối hợp với
các cơ quan chức năng liên quan của tỉnh hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực
hiện xếp hạng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của tỉnh theo quy định của
pháp luật;
g) Chủ trì tham mưu cho
UBND tỉnh đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan hành
chính, đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh.
4. Về quản lý, sử dụng biên
chế hành chính, sự nghiệp:
a) Xây dựng và báo cáo Uỷ
ban nhân dân tỉnh kế hoạch biên chế của địa phương để trình Hội đông nhân dân tỉnh
quyết định tổng biên chế sự nghiệp ở địa phương và thông qua tổng biên chế hành
chính cua địa phương trước khi trình cấp có thẩm quyền quyết định;
b) Trình Chủ tịch Uỷ ban
nhân dân tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước;
thông báo chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước được giao hàng năm của
các sở, ban, ngành, huyện, thành phố
c) Hướng dẫn quản lý, sử dụng
biên chế đối với các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân
dân huyện, thành phố và các đơn vị sự nghiệp nhà nước theo quy định của pháp luật.
5. Về tổ chức chính quyền:
a) Hướng dẫn tổ chức và hoạt
động của bộ máy chính quyền địa phương các cấp trên địa bàn;
b) Tổ chức và hướng dẫn
công tác bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp; phối hợp với các cơ quan hữu
quan tổ chức và hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Quốc hội theo quy định của
pháp luật; tổng hợp kết quả bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp;
c) Thẩm định, trình UBND tỉnh
phê duyệt kết quả bầu cử Chủ tịch, Phó Chủ tịch và các thành viên khác của UBND
thành phố; trình Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miên nhiệm, cách chức Chủ tịch,
Phó Chủ tịch và Uỷ viên UBND huyện. Giúp Hội đồng nhân dân, UBND tỉnh trình Ủy
ban Thường vụ Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn các chức danh bầu cử theo
quy định của pháp luật;
d) Tham mưu giúp Hội đồng
nhân dân, UBND tỉnh trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đại biểu Hội đồng nhân
dân các cấp; thống kê số lượng, chất lượng đại biểu Hội đông nhân dân và thành
viên Uỷ ban nhân dân các cấp để tổng hợp, báo cáo theo quy định.
6. Về công tác địa giới
hành chính và phân loại đơn vị hành chính:
a) Theo dõi, quản lý công
tác địa giới hành chính trong tỉnh theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của
Bộ Nội vụ; chuẩn bị các đề án, thủ tục liên quan tới việc thành lập, sáp nhập,
chia tách, điều chỉnh địa giới, đổi tên đơn vị hành chính, nâng cấp đô thị
trong địa bàn tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định; hướng dẫn và
tổ chức thực hiện sau khi có quyết định phê chuẩn của cơ quan có thẩm quyền.
Giúp Chủ tịch UBND tỉnh thực hiện, hướng dẫn và quản lý việc phân loại đơn vị
hành chính các cấp theo quy định của pháp luật;
b) Tổng hợp và quản lý hồ
sơ, bản đồ địa giới, mốc, địa giới hành chính của tỉnh theo hướng dẫn và quy định
của Bộ Nội vụ;
c) Hướng dẫn, kiểm tra hoạt
động của thôn, tổ dân phố theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.
7. Hướng dẫn, kiểm tra tổng
hợp báo cáo việc triển khai Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ
quan và Pháp lệnh thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn.
8. Về cán bộ, công chức,
viên chức:
a) Giúp UBND tỉnh quản lý
nhà nước đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức
cấp xã;
b) Tham mưu trình UBND tỉnh
ban hành các văn bản về tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng và thực
hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước và cán bộ,
công chức cấp xã theo quy định của pháp luật;
c) Thống nhất quản lý và thực
hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ở trong và ngoài
nước sau khi được Uỷ ban nhân dân tỉnh phê duyệt. Hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển
dụng, quản lý, sử dụng và việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ,
công chức, viên chức trong tỉnh;
d) Trình Chủ tịch UBND tỉnh
quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền việc tuyển dụng, đánh giá, điều động,
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính
sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh
quản lý;
đ) Hướng dẫn, kiểm tra việc
thực hiện các quy định về tiêu chuẩn chức danh và cơ cấu cán bộ, công chức,
viên chức nhà nước; tuyển dụng, quản lý và sử dụng công chức, viên chức nhà nước;
cán bộ, công chức cấp xã thuộc tỉnh theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ;
việc phân cấp quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp
luật.
9. Về cải cách hành chính:
a) Trình UBND tỉnh quyết định
phân công các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh phụ trách các nội dung, công
việc của cải cách hành chính, bao gồm: cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ
máy hành chính, xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài
chính công, hiện đại hóa nên hành chính; theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc
triên khai thực hiện theo quyết định của Uỷ ban nhân dân tỉnh;
b) Trình UBND, Chủ tịch
UBND tỉnh quyết định các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính,
nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của các cơ quan hành chính nhà nước trong tỉnh;
chủ trì, phối hợp các cơ quan ngành dọc của Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh
triển khai cải cách hành chính;
c) Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm
tra các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh và UBND huyện, thành phố,
xã, phường, thị trấn triển khai công tác cải cách hành chính theo chương trình,
kế hoạch cải cách hành chính của tỉnh đã được phê duyệt; việc thực hiện cơ chế
một cửa, một cửa liên thông tại các cơ quan cấp tỉnh, UBND huyện, thành phố và
UBND cấp xã theo quy định của pháp luật và chỉ đạo của UBND tỉnh;
d) Giúp UBND tỉnh tổng hợp
chung việc thực hiện các quy định về chế độ tự chủ và tự chịu trách nhiệm về sử
dụng biên chế đối với cơ quan nhà nước và quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về
thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp công
lập theo quy định của pháp luật;
đ) Xây dựng báo cáo công
tác cải cách hành chính trình phiên họp hàng tháng của UBND tỉnh; giúp UBND tỉnh
xây dựng báo cáo với Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ về công tác cải cách hành
chính theo quy định.
10. Về công tác tổ chức hội
và tổ chức phi chính phủ:
a) Thẩm định và trình Chủ tịch
UBND tỉnh quyết định cho phép thành lập, chia tách, sáp nhập, giải thể, phê duyệt
điều lệ của hội, tổ chức phi chính phủ trên địa bàn theo quy định của pháp luật;
b) Hướng dẫn, kiểm tra việc
thực hiện Điều lệ đối với hội, tổ chức phi chính phủ trong tỉnh. Trình UBND tỉnh
xử lý theo thẩm quyền đối với các hội, tổ chức phi chính phủ vi phạm các quy định
của pháp luật, Điều lệ hội;
c) Chủ trì, phối hợp với
các cơ quan chuyên môn cùng cấp trình Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
quyết định hỗ trợ định xuất và các chế độ, chính sách khác đối với tổ chức hội
theo quy định của pháp luật.
11. Về công tác thanh niên:
a) Giúp UBND tỉnh chỉ đạo,
hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác thanh niên đối với các sở, cơ quan
ngang sở, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, Uỷ ban nhân dân cấp huyện, cấp xã;
b) Phối hợp với các sở,
ban, ngành và các cơ quan, tổ chức có liên quan của tỉnh trong việc tuyên truyền,
phổ biến, giáo dục pháp luật cho thanh niên; giải quyết những vấn đế quan trọng,
liên ngành về thanh niên và công tác thanh niên;
c) Phối hợp với Ban Tổ chức
Tỉnh ủy, các cơ quan liên quan, Tỉnh đoàn và các tổ chức khác của thanh niên
trong việc thực hiện cơ chế, chính sách đối với thanh niên và công tác thanh
niên;
d) Hướng dẫn, kiểm tra việc
thực hiện các quy định của pháp luật về thanh niên và công tác thanh niên; việc
thực hiện chính sách, chế độ trong tổ chức và quản lý thanh niên, công tác
thanh niên của tỉnh.
12. Về công tác văn thư,
lưu trữ:
a) Giúp UBND tỉnh chỉ đạo,
hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan hành chính, tổ chức sự nghiệp và doanh nghiệp
nhà nước trên địa bàn thực hiện các chế độ, quy định pháp luật về văn thư, lưu
trữ;
b) Trình cấp có thẩm quyền
phê duyệt "Danh mục nguồn và thành phân tài liệu thuộc diện nộp vào Lưu trữ
lịch sử của tỉnh", "Danh mục tài liệu hết giá trị" của Lưu trữ lịch
sử của tỉnh, "Danh mục tài liệu hết giá trị" bảo quản tại cơ quan, tổ
chức thuộc nguồn nộp lưu vào Lưu trữ lịch sử của tỉnh.
13. Về công tác tôn giáo:
a) Giúp UBND tỉnh chỉ đạo,
hướng dẫn, kiểm tra, tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước và chương trình, quy hoạch, kế hoạch dài hạn năm năm và
hàng năm về lĩnh vực tôn giáo;
b) Tổ chức tuyên truyền, phổ
biến chủ trương, chính sách, pháp luật về tôn giáo đối với cán bộ, công chức,
viên chức và tín đồ, chức sắc, chức việc, nhà tu hành, nhân sỹ các tôn giáo
trong phạm vi quản lý của tỉnh;
c) Trình UBND tỉnh giải quyết
những vấn đề phát sinh trong tôn giáo;
d) Chủ trì, phối hợp với
các cơ quan có liên quan để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tôn giáo
trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.
14. Về công tác thi đua,
khen thưởng:
a) Tham mưu giúp Chủ tịch
UBND tỉnh và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức các phong trào thi
đua; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các sở, ban, ngành, địa phương, Mặt trận Tổ
quốc, các tổ chức chính trị, chính trị - xã hội và các tổ chức kinh tế thực hiện
các phong trào thi đua và chính sách khen thưởng của Đảng, Nhà nước trên địa
bàn tỉnh;
b) Trình UBND tỉnh quyết định
khen thưởng đối với các sở, ban, ngành, địa phương, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội và các tổ chức kinh tế ở
địa phương, trên cơ sở kết quả thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng và ý kiến Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
15. Thực hiện công tác hợp
tác quốc tế về nội vụ và các lĩnh vực được giao theo quy định của pháp luật và
theo phân công của UBND tỉnh.
16. Thực hiện công tác kiểm
tra, thanh tra về công tác nội vụ; giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống
tham nhũng, tiêu cực, tiết kiệm, chống lãng phí và xử lý các vi phạm pháp luật
trên các lĩnh vực công tác được UBND tỉnh giao theo quy định của pháp luật.
17. Hướng dẫn chuyên môn
nghiệp vụ về công tác nội vụ và các lĩnh vực khác được giao đối với các cơ quan
hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, UBND huyện, thành phố, cấp xã. Giúp
UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước theo các lĩnh vực công tác được
giao đối với các tổ chức của các Bộ, ngành Trung ương và địa phương khác đặt trụ
sở trên địa bàn tỉnh.
18. Tổng hợp, thống kê theo
hướng dẫn của Bộ Nội vụ về tổ chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; số lượng
các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, thôn, tổ dân phố; số lượng, chất lượng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; công
tác văn thư, lưu trữ nhà nước; công tác tôn giáo; công tác thi đua, khen thưởng
và các lĩnh vực khác được giao.
19. Tổ chức nghiên cứu, ứng
dụng các tiên bộ khoa học; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ, số liệu phục vụ
công tác quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ được giao.
20. Chỉ đạo và hướng dẫn tổ
chức các hoạt động dịch vụ công trong các lĩnh vực công tác thuộc phạm vi quản
lý của sở.
21. Thực hiện công tác thông
tin, báo cáo UBND tỉnh và Bộ Nội vụ về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao
theo quy định.
22. Quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen
thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ,
công chức, viên chức thuộc sở theo quy định.
23. Quản lý tài chính, tài
sản của sở theo quy định của pháp luật và phân cấp của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
24. Xây dựng quyết định về
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, mối quan hệ công tác và trách
nhiệm của người đứng đầu của các tổ chức thuộc sở theo quy định của pháp luật để
trình UBND tỉnh quyết định hoặc quyết định theo thểm quyền.
25. Thực hiện các nhiệm vụ,
quyền hạn khác do UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao và theo quy định của pháp
luật.
Chương
II
TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ
BIÊN CHẾ
Điều
3. Cơ cấu tổ chức bộ máy
1. Lãnh đạo Sở: Gồm Giám đốc
và không quá 03 Phó Giám đốc Sở:
Giám đốc là người đứng đầu
sở, chịu trách nhiệm trước Uỷ ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh
và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của sở và việc thực hiện chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn được giao.
Phó Giám đốc sở là người
giúp Giám đốc sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một
Phó Giám đốc Sở được Giám đốc ủy nhiệm điều hành các hoạt động của sở.
2. Cơ cấu tổ chức thuộc sở,
gồm:
a)
Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Văn phòng.
- Thanh tra.
- Phòng Bộ máy và Biên chế.
- Phòng Công chức, viên chức.
- Phòng Đào tạo, bồi dưỡng.
- Phòng Xây dựng chính quyền.
- Phòng Cải cách hành
chính.
b) Các Chi cục và tổ chức
tương đương chi cục thuộc sở, gồm:
- Chi cục Văn thư - Lưu trữ.
Chi cục Văn thư - Lưu trữ
là cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành trực thuộc Sở, có tư cách pháp nhân,
có con dấu và tài khoản riêng.
- Ban Thi đua - Khen thưởng.
Ban Thi đua - Khen thưởng
là tổ chức tương đương Chi cục trực thuộc sở, có tư cách pháp nhân, có con dấu
và tài khoản riêng.
- Ban Tôn giáo.
Ban Tôn giáo là tổ chức tương
đương Chi cục trực thuộc sở, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản
riêng.
c) Đơn vị sự nghiệp trực
thuộc:
Căn cứ từng thời kỳ và để
đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác được giao, Giám đốc Sở Nội vụ trình Uỷ ban nhân
dân tỉnh quyết định việc thành lập các tổ chức sự nghiệp khác thuộc sở theo quy
định của pháp luật.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm,
điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế
độ, chính sách đối với Giám đốc, Phó Giám đốc sở, lãnh đạo các phòng chuyên
môn, lãnh đạo Chi cục, tổ chức tương đương Chi cục, đơn vị trực thuộc Sở thực
hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp quản lý tổ chức cán bộ của tỉnh.
Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ
vào vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở có trách
nhiệm xây dựng Quy chế làm việc, quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
của các phòng chuyên môn và các đơn vị trực thuộc sở.
Điều
4. Biên chế
a) Biên chế của Văn phòng sở
và Ban Thi đua - Khen thưởng, Ban Tôn giáo, Chi cục Văn thư - Lưu trữ do Uỷ ban
nhân dân tỉnh quyết định trong tổng số biên chế hành chính và sự nghiệp của Sở
Nội vụ;
Căn cứ vào chức năng, nhiệm
vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực,
Giám đốc sở Nội vụ trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định giao chỉ tiêu biên chế
hành chính và biên chế sự nghiệp của sở.
b) Việc bố trí cán bộ, công
chức, viên chức của sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn,
cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định.
Chương
III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều
5. Giám đốc Sở Nội
vụ có trách nhiệm tổ chức thực hiện quy định này, trong quá trình thực hiện có
vấn đề gì vướng mắc, phát sinh cần phải điều chỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ trình
UBND tỉnh xem xét quyết định./.