|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH YÊN BÁI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 247/KH-UBND
|
Yên
Bái, ngày 15 tháng 11 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 18-NQ/TW, NGHỊ QUYẾT SỐ 19-NQ/TW CỦA BAN CHẤP
HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XII, GIAI ĐOẠN 2022-2026 VÀ NĂM 2022
Thực hiện Nghị quyết số 10/NQ-CP ngày
03/02/2018 của Chính phủ và Kế hoạch số 72-KH/TU ngày 02/01/2018 của Tỉnh ủy thực
hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp
hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ
chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Nghị
quyết số 08/NQ-CP ngày 24/01/2018 của Chính phủ và Chương trình hành động số
95-CTr/TU ngày 02/01/2018 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày
25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục
đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động
của các đơn vị sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch thực
hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung
ương Đảng khóa XII giai đoạn 2022-2026 và năm 2022, cụ thể như sau:
A. NHIỆM VỤ
CHUNG
I. Công tác lãnh đạo,
chỉ đạo
1. Tiếp tục tổ chức quán triệt sâu sắc
và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Nghị quyết số 10/NQ-CP của Chính phủ; Kế
hoạch số 72-KH/TU của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017
của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về một số vấn đề
về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt
động hiệu lực, hiệu quả và Nghị quyết số 08/NQ-CP của Chính phủ; Chương trình
hành động số 95-CTr/TU của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày
25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về
tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả
hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công.
2. Xây dựng, ban hành kế hoạch, tổ chức
triển khai, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp
nêu trong Nghị quyết số 10/NQ-CP , Nghị quyết số 08/NQ-CP của Chính phủ, Kế hoạch
số 72-KH/TU, Chương trình hành động số 95-CTr/TU ngày 02/01/2018 của Tỉnh ủy thực
hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW của Tỉnh ủy.
II. Công tác thông
tin, tuyên truyền
1. Các cơ quan, tổ chức hành chính
nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập từ cấp tỉnh đến cơ sở tiếp tục tổ chức
tuyên truyền về mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ
máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đến đội ngũ
lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị
sự nghiệp công lập trực thuộc; hoàn thành trong quý I năm 2022.
2. Sở Thông tin và Truyền thông phối
hợp với Sở Nội vụ, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh
và các cơ quan làm công tác tuyên truyền, các sở, ban, ngành, địa phương làm tốt
công tác thông tin tuyên truyền nhằm tạo sự đồng thuận trong xã hội, các ngành,
các cấp, các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trong việc
thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt
động hiệu lực, hiệu quả.
III. Về sắp xếp tổ
chức bộ máy
1. Tiếp tục thực hiện rà soát, sắp xếp,
tổ chức lại các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc, đơn vị sự nghiệp công lập trực
thuộc các sở, ban, ngành theo hướng tinh gọn, giảm mạnh đầu mối, bỏ cấp trung
gian, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
2. Nghiên cứu, sắp xếp, thành lập mới
một số cơ quan chuyên môn tại một số UBND cấp huyện theo quy định tại Nghị định
số 108/2020/NĐ CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 quy định tổ chức các cơ quan chuyên
môn thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc
Trung ương.
3. Thực hiện sắp xếp các đơn vị sự
nghiệp công lập, đảm bảo đến năm 2025 giảm 10% đơn vị sự nghiệp công lập (trừ
lĩnh vực Giáo dục mầm non và phổ thông) so với năm 2021.
4. Rà soát, sắp xếp các phòng và cơ cấu
tổ chức thuộc các đơn vị sự nghiệp công lập.
5. Rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm
vụ, cơ cấu tổ chức của các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định
của Trung ương.
6. Chấm dứt số hợp đồng lao động
không đúng quy định trong các đơn vị sự nghiệp công lập (trừ các đơn vị bảo đảm
tự chủ tài chính).
7. Đến năm 2025, phấn đấu có tối thiểu
10% đơn vị tự chủ tài chính so với năm 2021; 100% đơn vị sự nghiệp kinh tế và sự
nghiệp khác có đủ điều kiện chuyển đổi thành công ty cổ phần.
8. Đến năm 2025, giảm bình quân 10%
chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập so với giai
đoạn 2016 - 2021.
9. Thực hiện mô hình tổ chức bộ máy
chính quyền đô thị, chính quyền nông thôn ở những nơi có đủ điều kiện theo quy
định của pháp luật.
10. Sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã
chưa đạt 50% tiêu chuẩn theo quy định về quy mô dân số, diện tích tự nhiên.
11. Sửa đổi, bổ sung phân cấp quản lý
về tổ chức biên chế, cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo liên thông, thống nhất,
chặt chẽ trong tổ chức thực hiện.
12. Rà soát, thực hiện giảm số lượng
cấp phó các cơ quan, đơn vị đảm bảo đúng quy định.
IV. Về tinh giảm
biên chế
1. Xây dựng khung số lượng biên chế tối
thiểu của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sau khi có Thông tư hướng dẫn của Bộ,
ngành Trung ương.
2. Đến năm 2025, tiếp tục thực hiện
giảm biên chế công chức so với năm 2021.
3. Đến năm 2025, giảm 10% biên chế sự
nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021 (riêng đối với sự nghiệp
Giáo dục mầm non và phổ thông công lập, căn cứ vào quy mô trường, lớp của từng
năm học để có phương án báo cáo Bộ Nội vụ bổ sung biên chế cho phù hợp).
4. Xây dựng Danh mục vị trí việc làm
đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị gắn
với tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, cơ cấu ngạch công chức, hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức.
5. Rà soát thực hiện chuyển nhân viên
lao động hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP của
Chính phủ sang ký hợp đồng theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của
Chính phủ.
V. Về đổi mới,
nâng cao hiệu lực, hiệu quả của các cơ quan, tổ chức, đơn vị
1. Thực hiện cơ chế quản lý, phân bổ
tài chính, ngân sách theo hướng từ “giao kế hoạch” sang cơ chế “Khoán
chi, đặt hàng, đấu thầu, giao nhiệm vụ”, gắn với thực hiện phương châm “giao
nhiệm vụ, khoán sản phẩm” cho các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị
từ tỉnh đến cơ sở, nhất là người đứng đầu; nghiên cứu triển khai phương án khoán
chi hành chính cho cán bộ, công chức cấp xã khi sau khi có hướng dẫn của Trung
ương và của tỉnh.
2. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi đối
với giám sát việc thực hiện quyền lực, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch và
trách nhiệm giải trình của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị thuộc phạm
vi, thẩm quyền được giao, phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tiễn của địa
phương.
3. Quyết liệt, đồng bộ trong lãnh đạo,
chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách
thủ tục hành chính, cải cách công vụ, công chức; vận hành có hiệu quả mô hình
chính quyền điện tử; xây dựng chuẩn mực đạo đức, văn hóa công vụ, xây dựng nền
hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, kỷ cương, năng động, công khai, minh bạch,
hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
4. Rà soát, sắp xếp, xây dựng quy hoạch
mạng lưới các đơn vị sự nghiệp công lập gắn với quy hoạch phát triển kinh tế -
xã hội của tỉnh; chuyển từ quy hoạch theo đơn vị hành chính sang quy hoạch theo
ngành, lĩnh vực, nhu cầu của xã hội và thị trường theo quy hoạch định hướng của
các bộ, ban, ngành Trung ương.
5. Tăng cường phối hợp giữa cơ quan
quản lý nhà nước chuyên ngành với cơ quan quản lý nhà nước về đầu tư, tài chính
các cấp trong quản lý ngân sách nhà nước chi cho lĩnh vực sự nghiệp, nâng cao
hiệu quả sử dụng ngân sách nhà nước, tránh chồng chéo, lãng phí. Quy định rõ
quyền hạn gắn với trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, đặc biệt là
người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Tăng cường công khai, minh bạch và
trách nhiệm giải trình của các đơn vị cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.
6. Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám
sát, kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, cố tình né tránh hoặc
không thực hiện nhiệm vụ được giao đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Tổ chức
kiểm định, đánh giá độc lập về chất lượng dịch vụ sự nghiệp công theo ngành,
lĩnh vực.
VI. Về cơ cấu lại,
nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
1. Tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị
quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về tập trung xây
dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và
uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; Nghị quyết số 21-NQ/TU ngày 20/01/2021 của Tỉnh ủy
Yên Bái về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái, giai đoạn 2021-2025; Đề án số
11-ĐA/TU ngày 08/8/2018 của Tỉnh ủy Yên Bái về xây dựng và đào tạo nguồn đội
ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường
vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến năm 2035 và các văn bản chỉ đạo
của Trung ương, của tỉnh về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức.
2. Thường xuyên rà soát, kiện toàn đội
ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị; sắp xếp, bố trí
cán bộ đủ tiêu chuẩn, đúng người, đúng việc gắn với sàng lọc, đưa ra khỏi bộ
máy những cán bộ không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; nâng cao chất lượng công tác
đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, tạo nguồn cán bộ; đổi mới công tác
đánh giá, xếp loại cán bộ đảm bảo thực chất, làm cơ sở để cơ cấu lại và nâng
cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
3. Thực hiện chính sách thu hút nhân
tài, thu hút đội ngũ viên chức có chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi vào làm việc
trong đơn vị sự nghiệp công lập.
4. Căn cứ các quy định của Chính phủ,
hướng dẫn của bộ, ngành Trung ương, chỉ đạo cơ quan chuyên môn tổ chức nghiên cứu,
tham mưu áp dụng cơ chế thuê giám đốc điều hành đối với cơ sở Y tế tự chủ 100%
về tài chính.
5. Thực hiện nghiêm việc đánh giá,
phân xếp loại công chức, viên chức hằng năm theo quy định hiện hành để đưa ra
khỏi đội ngũ những người 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ.
6. Tổ chức phân loại công chức, viên
chức theo vị trí việc làm và sắp xếp, bố trí lại cơ cấu công chức, viên chức
theo hướng vị trí chuyên môn, nghiệp vụ chiếm tỷ lệ ít nhất 65%.
7. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao năng lực, trình độ, bố trí, sử dụng hợp lý, hiệu quả đội ngũ viên chức
và người lao động; xây dựng Kế hoạch đào tạo lại hoặc giải quyết chế độ, chính
sách đối với viên chức và người lao động dôi dư do sáp nhập, giải thể hoặc chuyển
thành đơn vị sự nghiệp ngoài công lập.
8. Thực hiện nghiêm quy định về số lượng
lãnh đạo cấp phó. Trong thời gian thực hiện sắp xếp lại, số lượng cấp phó của
các đơn vị sự nghiệp công lập do sáp nhập, hợp nhất có thể cao hơn quy định,
nhưng khi có cấp phó nghỉ hưu hoặc điều chuyển công tác thì không được bổ sung;
đồng thời, có giải pháp điều chuyển, sắp xếp lại số lượng cấp phó theo quy định
trong thời hạn tối đa 03 năm kể từ ngày sáp nhập, hợp nhất. Trường hợp điều
chuyển giữ chức vụ thấp hơn thì được báo lưu phụ cấp chức vụ theo quy định.
B. NHIỆM VỤ CỤ
THỂ
I. Nhiệm vụ
2022-2026
1. Thực hiện Nghị
quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung
ương Đảng khóa XII
1.1. Thực hiện rà soát, sắp xếp các tổ
chức bên trong của các cơ quan hành chính; trong đó, tập trung rà soát sắp xếp
lại các Chi cục thuộc Sở, phòng thuộc Chi cục theo hướng giảm đầu mối trực thuộc
để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.
1.2. Thành lập Phòng Dân tộc thị xã
Nghĩa Lộ tại thời điểm thích hợp.
1.3. Rà soát, điều chỉnh chức năng,
nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh theo Thông tư
hướng dẫn của Bộ ngành chủ quản.
1.4. Xây dựng Danh mục vị trí việc
làm đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan đơn vị
gắn với tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, cơ cấu ngạch công chức.
1.5. Xây dựng Đề án, trình cấp có thẩm
quyền quyết định và thực hiện thí điểm mô hình tổ chức bộ máy chính quyền đô thị,
chính quyền nông thôn, ở những nơi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
1.6. Xây dựng Đề án (cấp tỉnh) sắp xếp
một số đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt 50% tiêu chuẩn theo quy định về quy mô
dân số, diện tích tự nhiên; sáp nhập, tăng quy mô đơn vị hành chính cấp huyện,
cấp xã ở những nơi có đủ điều kiện và xin ý kiến các Bộ, ngành Trung ương.
1.7. Triển khai rà soát xây dựng Đề
án sắp xếp các thôn, tổ dân phố trên địa bàn huyện Trấn Yên và thị xã Nghĩa Lộ.
1.8. Rà soát, vận động đề xuất cán bộ
lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động khối sở ngành, đơn vị hành chính
cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã nghỉ theo chính sách của Nghị định số
108/2014/NĐ-CP ; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ; Nghị định số 143/2020/NĐ-CP của
Chính phủ.
1.9. Rà soát, đề xuất tuyển dụng công
chức chức đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện tinh giản biên
chế đảm bảo theo tỷ lệ quy định.
1.10. Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ công chức, viên chức khối Nhà nước và chính quyền cơ sở.
2. Thực hiện Nghị
quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung
ương khóa XII
2.1. Thực hiện rà soát, sắp xếp các
đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo đến năm 2025 giảm 10% đơn vị sự nghiệp công lập
(trừ lĩnh vực Giáo dục mầm non và phổ thông) so với năm 2021.
2.2. Thành lập Trường Cao đẳng Yên
Bái trên cơ sở sáp nhập và tổ chức lại Trường Cao đẳng Sư phạm Yên Bái, Trường
Cao đẳng Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Yên Bái, Trường Cao đẳng Y tế Yên Bái
và tiếp nhận Trường Mầm non thực hành trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.
2.3. Thành lập Trung tâm điều hành đô
thị thông minh trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Công nghệ thông tin trực thuộc Sở
Thông tin và Truyền thông với Cổng Thông tin điện tử tỉnh trực thuộc Văn phòng
UBND tỉnh.
2.4. Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ
đất các huyện: Mù Cang Chải, Trạm Tấu, Trấn Yên, Văn Yên, Lục Yên, Văn Chấn, thị
xã Nghĩa Lộ, thành phố Yên Bái vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cùng cấp.
2.12. Giải thể đội quản lý và xây dựng
giao thông huyện Lục Yên.
2.13. Rà soát, sắp xếp các đơn vị sự
nghiệp công lập; các phòng, ban và cơ cấu tổ chức thuộc đơn vị sự nghiệp công lập.
2.14. Phấn đấu đến năm 2025, có tối
thiểu 10% đơn vị tự chủ tài chính so với năm 2021.
2.15. Đến năm 2025, phấn đấu 100% đơn
vị sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác có đủ điều kiện chuyển đổi thành công ty
cổ phần.
2.16. Xây dựng danh mục vị trí việc
làm đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan đơn vị
gắn với tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp.
2.17. Xây dựng Đề án sắp xếp quy mô,
mạng lưới trường, lớp đối với cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông giai đoạn
2022-2026.
2.18. Nghiên cứu, tham mưu áp dụng cơ
chế thuê giám đốc điều hành đối với cơ sở Y tế tự chủ 100% về tài chính.
2.19. Xây dựng phương án tinh giảm
biên chế, đảm bảo đến năm 2025 giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách
nhà nước so với năm 2021 (riêng đối với sự nghiệp Giáo dục mầm non và phổ thông
công lập, căn cứ vào quy mô trường, lớp của từng năm học để có phương án báo
cáo Bộ Nội vụ bổ sung biên chế cho phù hợp).
2.20. Thực hiện chính sách thu hút
nhân tài, thu hút đội ngũ viên chức có chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi vào làm
việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
2.21. Rà soát, đề xuất tuyển dụng
viên chức đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện tinh giản biên
chế đảm bảo theo tỷ lệ quy định.
2.22. Rà soát, tổng hợp, tham mưu, đề
xuất viên chức, người lao động thuộc sự nghiệp cấp tỉnh, cấp huyện nghỉ theo
chính sách của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ; Nghị định
số 143/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
2.23. Rà soát, xây dựng phương án xử
lý dứt điểm việc hợp đồng viên chức làm chuyên môn trong các tổ chức, đơn vị sự
nghiệp công lập.
II. Năm 2022
1. Thực hiện
Nghị quyết 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành
Trung ương Đảng khóa XII
1.1. Rà soát sắp xếp lại các Chi cục
thuộc Sở, các phòng thuộc các Chi cục trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn theo hướng giảm đầu mối trực thuộc để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt
động.
1.3. Quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Sở: Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Tài
nguyên và Môi trường; Sở Giao thông vận tải; Sở Nội vụ.
1.4. Quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các Sở, ngành khác ngay sau khi có thông tư hướng
dẫn của Bộ, ngành chủ quản.
1.8. Xây dựng Danh mục vị trí việc
làm đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan đơn vị
gắn với tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, cơ cấu ngạch công chức;
1.9. Rà soát, vận động đề xuất cán bộ
lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động khối sở ngành, đơn vị hành
chính, sự nghiệp cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã nghỉ theo chính sách của Nghị định
số 108/2014/NĐ-CP ; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ; Nghị định số 143/2020/NĐ-CP của
Chính phủ.
1.10. Rà soát, đề xuất tuyển dụng
công chức, viên chức đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện tinh
giản biên chế đảm bảo theo tỷ lệ quy định.
1.11. Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ công chức, viên chức khối Nhà nước và chính quyền cơ sở.
1.12. Triển khai rà soát xây dựng Đề
án sắp xếp các thôn, tổ dân phố trên địa bàn huyện Trấn Yên và thị xã Nghĩa Lộ.
2. Thực hiện
Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành
Trung ương khóa XII
2.1. Thành lập Trường Cao đẳng Yên
Bái trên cơ sở sáp nhập và tổ chức lại Trường Cao đẳng Sư phạm Yên Bái, Trường
Cao đẳng Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Yên Bái, Trường Cao đẳng Y tế Yên Bái
và tiếp nhận Trường Mầm non thực hành trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.
2.2. Thành lập Trung tâm điều hành đô
thị thông minh trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Công nghệ thông tin trực thuộc Sở
Thông tin và Truyền thông với Cổng Thông tin điện tử tỉnh trực thuộc Văn phòng
UBND tỉnh.
2.4. Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ
đất các huyện: Mù Cang Chải, Trạm Tấu, Trấn Yên, Văn Yên, Lục Yên, Văn Chấn, thị
xã Nghĩa Lộ, thành phố Yên Bái vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cùng cấp.
2.5. Giải thể đội quản lý và xây dựng
giao thông huyện Lục Yên.
2.6. Xây dựng Đề án sắp xếp quy mô, mạng
lưới trường, lớp đối với cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông giai đoạn 2022-2026.
2.7. Xây dựng danh mục vị trí việc
làm đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan đơn vị
gắn với tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp;
2.8. Thực hiện thu hút nhân tài, thu
hút đội ngũ viên chức có chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi vào làm việc trong đơn
vị sự nghiệp công lập.
2.9. Rà soát, xây dựng phương án xử
lý dứt điểm việc hợp đồng viên chức làm chuyên môn trong các cơ quan, tổ chức,
đơn vị sự nghiệp công lập.
(Có Phụ lục chi tiết kèm theo).
C. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
1. Kinh phí thực hiện Kế hoạch này được
bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành.
2. Sở Nội vụ có trách nhiệm lập dự
toán kinh phí chi tiết triển khai thực hiện theo Kế hoạch này trong năm 2022, gửi
Sở Tài chính thẩm định, trình UBND tỉnh xem xét, quyết định; hàng năm, xây dựng
dự toán kinh phí để tổ chức triển khai, thực hiện.
3. Các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện
bố trí kinh phí để chi cho các hoạt động thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ
máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và thực hiện
các nhiệm vụ của Kế hoạch trong dự toán ngân sách hàng năm được giao.
D. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Trách nhiệm của sở, ban, ngành,
Ủy ban nhân dân cấp huyện
a) Các sở, ban, ngành, địa phương
trên cơ sở cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp theo các Nghị quyết của
Chính phủ, Kế hoạch của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và căn cứ chức năng, thẩm quyền, nhiệm
vụ được giao (theo nội dung Phụ lục kèm theo Kế hoạch này) có trách nhiệm tổ chức
triển khai thực hiện; xây dựng, ban hành Kế hoạch đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ
máy của cơ quan, đơn vị mình, đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
b) Xây dựng Đề án, hoàn thành việc sắp
xếp, tổ chức lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo Kế hoạch; chủ động nghiên cứu
các nội dung (theo Phụ lục kèm theo Kế hoạch này), trình cấp có thẩm quyền xem
xét, quyết định theo quy định.
c) Chủ động, đề xuất sắp xếp, hợp nhất,
sáp nhập, giải thể, kiện toàn bộ máy, biên chế các cơ quan, tổ chức, đơn vị
theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối, quản lý đa ngành, đa chức năng, hoạt động hiệu
lực, hiệu quả.
2. Sở Nội vụ
a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan,
đơn vị, địa phương triển khai, đôn đốc, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện
việc triển khai thực hiện Kế hoạch này. Tổ chức, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị,
địa phương triển khai thực hiện Kế hoạch đảm bảo chất lượng, hiệu quả, đúng quy
định của pháp luật; theo dõi, tổng hợp, đánh giá về tình hình thực hiện Kế hoạch,
kịp thời đề xuất, báo cáo UBND tỉnh giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát
sinh. Bám sát các nội dung liên quan trong chương trình làm việc của Ban Chấp
hành Đảng bộ tỉnh, Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy để thực hiện và
báo cáo theo quy định.
b) Chủ động phối hợp với các cơ quan
Đảng, đoàn thể của tỉnh trong việc triển khai có hiệu quả, đồng bộ các mục
tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của Nghị quyết Chính phủ, Kế hoạch của Tỉnh ủy.
c) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan,
đơn vị, địa phương tổ chức các buổi làm việc và đi kiểm tra thực tế tại một số
cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương làm rõ thêm thông tin, thống nhất phương
án sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, biên chế để có cơ sở tham mưu, trình UBND tỉnh
xem xét, quyết định.
d) Thẩm định hồ sơ liên quan đến việc
thành lập, hợp nhất, sáp nhập, kiện toàn, đổi tên, giải thể, quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan, tổ chức, đơn vị.
đ) Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ
hoặc đột xuất theo quy định.
3. Báo Yên Bái, Đài Phát thanh và
Truyền hình tỉnh, Cổng Thông tin điện tử tỉnh
Phối hợp với Sở Nội vụ tăng cường
công tác thông tin, tuyên truyền, đăng tải các tin, bài, văn bản liên quan về
công tác đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt
động hiệu lực, hiệu quả trên địa bàn tỉnh.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Nghị
quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng
khóa XII giai đoạn 2022-2026 và năm 2022. Trong quá trình triển khai thực hiện,
nếu có khó khăn, vướng mắc vượt quá thẩm quyền, các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân
dân cấp huyện kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp) để
chỉ đạo, giải quyết./
|
Nơi nhận:
- TT. Tỉnh ủy;
- TT. HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Thủ trưởng các sở, ban, ngành;
- Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Chánh, Phó Chánh VPUBND tỉnh (NC);
- Báo Yên Bái, Đài PTTH tỉnh, Cổng TTĐT;
- Lưu: VT, NC.
|
CHỦ
TỊCH
Trần Huy Tuấn
|
PHỤ LỤC
CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT
18-NQ/TW, NGHỊ QUYẾT 19-NQ/TW GIAI ĐOẠN 2022-2026
(Kèm theo Kế hoạch số 247/KH-UBND ngày 15/11/2021 của UBND tỉnh Yên Bái)
|
STT
|
Nhiệm
vụ
|
Cơ
quan chủ trì thực hiện
|
Lãnh
đạo phụ trách
|
Cơ
quan phối hợp thực hiện
|
Thời
gian hoàn thành
|
|
I
|
Thực hiện
Nghị quyết 18/NQ-TW
|
|
|
|
|
|
1
|
Thực hiện rà soát, sắp xếp các tổ
chức bên trong của các cơ quan hành chính; trong đó, tập trung rà soát sắp xếp
lại các Chi cục thuộc Sở, phòng thuộc Chi cục theo hướng giảm đầu mối trực
thuộc để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động
|
Các
sở, ban, ngành
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Thực
hiện từ năm 2022; thực hiện thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
2
|
Thành lập Phòng Dân tộc thị xã
Nghĩa Lộ
|
UBND
thị xã Nghĩa Lộ
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước -Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Dự
kiến năm 2022
|
|
3
|
Rà soát, điều chỉnh, quy định chức
năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh
theo Thông tư hướng dẫn của Bộ ngành
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
sở, ban, ngành
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
4
|
Xây dựng Danh mục vị trí việc làm đảm
bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan đơn vị gắn với
tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, cơ cấu ngạch công chức
|
Các
sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân cấp huyện
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Sau khi
có Thông tư hướng dẫn của Bộ, ngành chủ quản theo Nghị định 62/2020/NĐ-CP
ngày 01/6/2020 của Chính phủ
|
|
5
|
Xây dựng Đề án, trình cấp có thẩm
quyền quyết định và thực hiện thí điểm mô hình tổ chức bộ máy chính quyền đô
thị, nông thôn, ở những nơi có đủ điều kiện
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Các
sở, ban, ngành; UBND cấp huyện liên quan
|
Sau
khi có hướng dẫn của Trung ương
|
|
6
|
Rà soát, sắp xếp đơn vị hành chính cấp
xã chưa đạt 50% tiêu chuẩn theo quy định về quy mô dân số, diện tích tự nhiên
|
UBND
cấp huyện
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
sở, ban, ngành liên quan
|
Sau
khi Ủy ban Thường vụ quốc, Chính phủ, Bộ Nội vụ có văn bản hướng dẫn mới về
giai đoạn 2022-2030
|
|
Xây dựng Đề án (cấp tỉnh) sắp xếp một
số đơn vị hành chính cấp xã chưa đạt 50% tiêu chuẩn theo quy định về quy mô
dân số và diện tích tự nhiên ở những nơi có đủ điều kiện và xin ý kiến các Bộ,
ngành Trung ương.
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
sở, ban, ngành liên quan; UBND cấp huyện
|
Sau
khi Ủy ban Thường vụ quốc, Chính phủ, Bộ Nội vụ có văn bản hướng dẫn mới về
giai đoạn 2022-2030
|
|
7
|
Triển khai rà soát xây dựng Đề án sắp
xếp các thôn, tổ dân phố trên địa bàn huyện Trấn Yên và thị xã Nghĩa Lộ
|
UBND
huyện Trấn Yên, thị xã Nghĩa Lộ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ và các sở, ban, ngành liên quan
|
Năm
2022
|
|
8
|
Rà soát, vận động đề xuất cán bộ lãnh
đạo, công chức, viên chức, người lao động khối sở ngành, đơn vị hành chính, cấp
tỉnh, cấp huyện và cấp xã nghỉ theo chính sách của Nghị định 108/20147NĐ-CP;
Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ; Nghị định 143/2020/NĐ-CP .
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị có liên quan
|
Thực
hiện từ năm 2022; thực hiện thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
9
|
Rà soát, đề xuất tuyển dụng công chức
đối với các cơ quan, địa phương đã thực hiện tinh giản biên chế đảm bảo theo
tỷ lệ quy định
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị địa phương
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
10
|
Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ công chức, viên chức khối Nhà nước và chính quyền cơ sở.
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị địa phương
|
Quý
I hàng năm trong giai đoạn
|
|
II
|
Thực hiện
Nghị quyết 19/NQ-TW
|
|
|
|
|
|
1
|
Thực hiện rà soát, sắp xếp các đơn
vị sự nghiệp công lập đảm bảo đến năm 2025 giảm 10% đơn vị sự nghiệp công lập
(trừ lĩnh vực Giáo dục Mầm non và Phổ thông) so với năm 2021
|
Các
sở, ban, ngành
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
2
|
Thành lập Trường Cao đẳng Yên Bái
trên cơ sở sáp nhập và tổ chức lại Trường Cao đẳng Sư phạm Yên Bái, Trường
Cao đẳng Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Yên Bái, Trường Cao đẳng Y tế Yên Bái
và tiếp nhận Trường Mầm non thực hành trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở
Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trường Cao đẳng Sư
phạm Yên Bái, Trường Cao đẳng Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Yên Bái, Trường
Cao đẳng Y tế Yên Bái và các cơ quan, đơn vị có liên quan
|
Tháng
1/2022
|
|
3
|
Thành lập Trung tâm điều hành đô thị
thông minh trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Công nghệ thông tin trực thuộc Sở
Thông tin và Truyền thông với Cổng Thông tin điện tử tỉnh trực thuộc Văn
phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
|
Văn
phòng UBND tỉnh
|
Đồng
chí Ngô Hạnh Phúc - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Tháng
1/2022
|
|
4
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Trấn Yên vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Trấn Yên
|
Ủy
ban nhân dân huyện Trấn Yên
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý I/2022
|
|
5
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Văn Yên vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Văn Yên
|
Ủy
ban nhân dân huyện Văn Yên
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
6
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Lục Yên vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Lục Yên
|
Ủy
ban nhân dân huyện Lục Yên
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
7
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Văn Chấn vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Văn Chấn
|
Ủy
ban nhân dân huyện Văn Chấn
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
8
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
thị xã Nghĩa Lộ vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã Nghĩa Lộ
|
Ủy
ban nhân dân thị xã Nghĩa Lộ
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
9
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
thành phố Yên Bái vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thành phố Yên Bái
|
Ủy
ban nhân dân thành phố Yên Bái
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
10
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Trạm Tấu vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Trạm Tấu
|
Ủy
ban nhân dân Trạm Tấu
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
11
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Mù Cang Chải vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng Mù Cang Chải
|
Ủy
ban nhân dân Mù Cang Chải
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
12
|
Thực hiện giải thể đội quản lý và
xây dựng giao thông huyện Lục Yên
|
Ủy
ban nhân dân huyện Lục Yên
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
13
|
Thực hiện rà soát Phòng và cơ cấu tổ
chức thuộc đơn vị sự nghiệp công lập
|
Các
sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
14
|
Đến năm 2025 có tối thiểu 10% đơn vị
tự chủ tài chính so với năm 2021
|
Sở
Tài chính, Sở kế hoạch và Đầu tư
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị có liên quan
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
15
|
Đến năm 2025 phấn đấu 100% đơn vị sự
nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác có đủ điều kiện chuyển đổi thành công ty cổ
phần.
|
Sở
Tài chính, Sở kế hoạch và Đầu tư
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị có liên quan
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
16
|
Xây dựng danh mục vị trí việc làm đảm
bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan đơn vị gắn với
tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp
|
Các
sở, ban, ngành; Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và UBND cấp
huyện
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Sau
khi có Thông tư hướng dẫn của Bộ, ngành chủ quản theo Nghị định
106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ
|
|
17
|
Xây dựng Đề án sắp xếp quy mô, mạng
lưới trường, lớp đối với cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông giai đoạn
2022-2026
|
Sở
Giáo dục và Đào tạo
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
18
|
Nghiên cứu, tham mưu áp dụng cơ chế
thuê giám đốc điều hành đối với cơ sở Y tế tự chủ 100% về tài chính.
|
Sở Y
tế
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Theo
hướng dẫn cơ quan có thẩm quyền
|
|
19
|
Xây dựng phương án tinh giảm biên
chế đảm bảo đến năm 2025 giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách
nhà nước so với năm 2021 (riêng đối với sự nghiệp Giáo dục mầm non và phổ
thông công lập, căn cứ vào quy mô trường, lớp của từng năm học để có phương
án báo cáo Bộ Nội vụ điều chỉnh, bổ sung biên chế cho phù hợp)
|
Các
sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
20
|
Thực hiện chính sách thu hút nhân tài,
thu hút đội ngũ viên chức có chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi vào làm việc
trong các đơn vị sự nghiệp công lập
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị địa phương
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
21
|
Rà soát, đề xuất tuyển dụng viên chức
đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện tinh giản biên chế đảm bảo
theo tỷ lệ quy định
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị địa phương
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
22
|
Rà soát, vận động đề xuất viên chức,
người lao động thuộc sự nghiệp cấp tỉnh, cấp huyện nghỉ theo chính sách của
Nghị định 108/2014/NĐ-CP ; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP .
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị có liên quan
|
Thực
hiện từ năm 2022 và thường xuyên trong cả giai đoạn
|
|
23
|
Rà soát, xây dựng phương án xử lý dứt
điểm việc hợp đồng viên chức làm chuyên môn trong các tổ chức, đơn vị sự nghiệp
công lập.
|
Các
sở, ban, ngành; UBND cấp huyện
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Gửi
Sở Nội vụ trong quý III, Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh Quý IV năm
2021
|
Năm
2022
|
PHỤ LỤC
CÁC NHIỆM VỤ CỤ THỂ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT
18-NQ/TW, NGHỊ QUYẾT 19-NQ/TW NĂM 2022
(Kèm theo Kế hoạch số 247/KH-UBND ngày 15/11/2021 của UBND tỉnh Yên Bái)
|
STT
|
Nhiệm
vụ
|
Cơ
quan chủ trì thực hiện
|
Lãnh
đạo phụ trách
|
Cơ
quan phối hợp thực hiện
|
Thời
gian hoàn thành
|
|
I
|
Thực hiện
Nghị quyết 18/NQ-TW
|
|
|
|
|
|
1
|
Rà soát sắp xếp lại các Chi cục thuộc
Sở, phòng thuộc Chi cục trực thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
theo hướng giảm đầu mối trực thuộc để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động
|
Sở
Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
III năm 2022
|
|
2
|
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
3
|
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài nguyên và Môi trường
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
4
|
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giao thông
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
5
|
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ
|
Sở Nội vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các cơ
quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
6
|
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của các Sở, ngành khác ngay sau khi có thông tư hướng dẫn
của Bộ, ngành chủ quản
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
7
|
Xây dựng Danh mục vị trí việc làm đảm
bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan đơn vị gắn với
tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, cơ cấu ngạch công chức
|
Các
sở, ban, ngành
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
8
|
Rà soát, vận động đề xuất cán bộ
lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động khối sở ngành, đơn vị hành
chính cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã nghỉ theo chính sách của Nghị định
108/2014/NĐ-CP ; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP , Nghị định số 143/2020/NĐ-CP
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Đợt
I: Tháng 6/2022; Đợt I: Tháng 12/2022.
|
|
9
|
Rà soát, đề xuất tuyển dụng công chức,
viên chức đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện tinh giản biên
chế đảm bảo theo tỷ lệ quy định
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I, Quý II năm 2022
|
|
10
|
Xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ công chức, viên chức khối Nhà nước và chính quyền cơ sở.
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I năm 2022
|
|
11
|
Triển khai rà soát xây dựng Đề án sắp
xếp các thôn, tổ dân phố trên địa bàn huyện Trấn Yên và thị xã Nghĩa Lộ
|
UBND
huyện Trấn Yên, thị xã Nghĩa Lộ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ và các sở, ban, ngành liên quan
|
Quý
II năm 2022
|
|
II
|
Thực hiện
Nghị quyết 19/NQ-TW
|
|
|
|
|
|
1
|
Thành lập Trường Cao đẳng Yên Bái
trên cơ sở sáp nhập và tổ chức lại Trường Cao đẳng Sư phạm Yên Bái, Trường
Cao đẳng Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Yên Bái, Trường Cao đẳng Y tế Yên Bái
và tiếp nhận Trường Mầm non thực hành trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở
Giáo dục và Đào tạo, Sở LĐTB&XH, Trường CĐ Sư phạm Yên Bái, Trường CĐ Văn
hóa, Nghệ thuật và Du lịch Yên Bái, Trường CĐ Y tế Yên Bái và các cơ quan,
đơn vị có liên quan
|
Tháng
1/2022
|
|
2
|
Thành lập Trung tâm điều hành đô thị
thông minh trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Công nghệ thông tin trực thuộc Sở
Thông tin và Truyền thông với Cổng Thông tin điện tử tỉnh trực thuộc Văn
phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
|
Văn
phòng UBND tỉnh
|
Đồng
chí Ngô Hạnh Phúc - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Tháng
1/2022
|
|
3
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Trấn Yên vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Trấn Yên
|
Ủy
ban nhân dân huyện Trấn Yên
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
4
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Văn Yên vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Văn Yên
|
Ủy
ban nhân dân huyện Văn Yên
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
5
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Lục Yên vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Lục Yên
|
Ủy
ban nhân dân huyện Lục Yên
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý I/2022
|
|
6
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Văn Chấn vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Văn Chấn
|
Ủy
ban nhân dân huyện Văn Chấn
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
7
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
thị xã Nghĩa Lộ vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thị xã Nghĩa Lộ
|
Ủy
ban nhân dân thị xã Nghĩa Lộ
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
8
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
thành phố Yên Bái vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thành phố Yên Bái
|
Ủy
ban nhân dân thành phố Yên Bái
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
9
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Trạm Tấu vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Trạm Tấu
|
Ủy
ban nhân dân Trạm Tấu
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
10
|
Sáp nhập Trung tâm phát triển quỹ đất
huyện Mù Cang Chải vào Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng Mù Cang Chải
|
Ủy
ban nhân dân Mù Cang Chải
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
I/2022
|
|
11
|
Giải thể đội quản lý và xây dựng
giao thông huyện Lục Yên
|
Ủy ban
nhân dân huyện Lục Yên
|
Đồng
chí Nguyễn Thế Phước - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
12
|
Xây dựng Đề án sắp xếp quy mô, mạng
lưới trường, lớp đối với cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông giai đoạn 2022-
2026
|
Sở Giáo
dục và Đào tạo
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Sở Nội
vụ, các cơ quan, đơn vị liên quan
|
Quý
II năm 2022
|
|
13
|
Xây dựng danh mục vị trí việc làm đảm
bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan đơn vị gắn với
tiêu chuẩn chức danh, chức vụ, cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp
|
Các
sở, ban, ngành
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
14
|
Thực hiện thu hút nhân tài, thu hút
đội ngũ viên chức có chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi vào làm việc trong đơn vị
sự nghiệp công lập
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Vũ Thị Hiền Hạnh - Phó CT UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Năm
2022
|
|
15
|
Rà soát, vận động đề xuất cán bộ
lãnh đạo, viên chức, người lao động thuộc đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh, cấp huyện
nghỉ theo chính sách của Nghị định 108/2014/NĐ-CP ; Nghị định số
113/2018/NĐ-CP , Nghị định 143/2020/NĐ-CP .
|
Sở Nội
vụ
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Các
cơ quan, đơn vị liên quan
|
Đợt
I: Tháng 6/2022; Đợt I: Tháng 12/2022.
|
|
16
|
Rà soát, xây dựng phương án xử lý dứt
điểm việc hợp đồng viên chức làm chuyên môn trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị
sự nghiệp công lập.
|
Các
sở, ban, ngành; UBND cấp huyện
|
Đồng
chí Trần Huy Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh
|
Gửi
Sở Nội vụ trong quý III, Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh Quý IV năm
2022
|
Năm
2022
|