ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ CẦN THƠ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 145/KH-UBND
|
Cần
Thơ, ngày 06 tháng 7 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC XÃ GIAI ĐOẠN 2021 - 2025
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP
ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức; Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18 tháng 10 năm 2021 của Chính phủ về
việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng
9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức; Quyết định số 263/QĐ-TTg ngày 22 tháng 02 năm 2022 của Thủ
tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới
giai đoạn 2021 - 2025. Thực hiện hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Công văn số
2580/BNV-ĐT ngày 16 tháng 6 năm 2022 về việc hướng dẫn triển khai công tác bồi
dưỡng cán bộ, công chức xã giai đoạn 2021 - 2025, Ủy ban nhân dân thành phố Cần
Thơ xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức xã giai đoạn 2021 - 2025 như
sau:
I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU
1. Mục
tiêu
Góp phần nâng cao chất lượng chuyên
môn, kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ, công chức (viết tắt là
CBCC) xã có năng lực tổ chức, điều hành thực thi công vụ và tham mưu giải quyết
các vấn đề thực tiễn địa phương; cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ hành
chính công, thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong nông thôn mới, tăng cường ứng
dụng công nghệ thông tin, công nghệ số, tăng cường khả năng tiếp cận pháp luật
cho người dân, đảm bảo phù hợp với mục tiêu chương trình xây dựng nông thôn mới.
2. Yêu cầu
a) Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo từng chức danh của CBCC xã đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, quản lý;
nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ của công chức trên các lĩnh vực
quản lý hành chính, kinh tế - xã hội, chuyển đổi tư duy về phát triển kinh tế nông thôn;
b) Ưu tiên bồi dưỡng CBCC trẻ tạo nguồn
và CBCC xã là người dân tộc thiểu số; CBCC nữ.
II. ĐỐI TƯỢNG VÀ NỘI
DUNG THỰC HIỆN
1. Đối tượng
CBCC xã của huyện Phong Điền, huyện
Thới Lai, huyện Cờ Đỏ và huyện Vĩnh Thạnh.
2. Nội dung thực hiện
a) Bồi dưỡng kỹ năng thực thi công vụ;
ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; hội nhập quốc tế; bảo
vệ môi trường, ứng phó biến đổi khí hậu,
hướng đến phát triển bền vững và nâng cao hiệu quả trong thực thi công vụ theo
vị trí việc làm;
b) Bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh
đạo, quản lý cấp xã, kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức,
tập trung nâng cao năng lực quản lý hành chính, quản lý kinh tế - xã hội chuyên
sâu, chuyển đổi tư duy về phát triển kinh tế nông thôn cho cán bộ xã;
c) Bồi dưỡng kỹ năng
nghiệp vụ cho CBCC xã về kiến thức pháp luật, kỹ năng nghề nghiệp theo chức
danh đảm nhiệm trên các lĩnh vực cải cách hành chính, nội vụ, thi đua, lao động
- thương binh và xã hội; tư pháp - hộ tịch; văn hóa - xã hội; địa chính - nông
nghiệp - xây dựng và môi trường; tài chính - kế toán:
- Bồi dưỡng công chức Văn phòng - Thống
kê: kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ văn phòng, công tác thống kê, công tác
văn thư - lưu trữ;
- Bồi dưỡng công chức Tư pháp - Hộ tịch:
kiến thức về công tác tư pháp, hộ tịch xã, thị trấn; bồi dưỡng chuyên sâu nghiệp
vụ tự kiểm tra, rà soát các văn bản quy phạm pháp luật, soạn thảo văn bản hành
chính, phổ biến giáo dục pháp luật và hòa giải cơ sở, giải quyết hòa giải, mâu
thuẫn ở khu vực nông thôn; nâng cao nhận thức, thông tin về
trợ giúp pháp lý; tăng cường khả năng thụ hưởng dịch vụ trợ giúp pháp lý;
- Bồi dưỡng công chức Địa chính -
Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường: kiến thức chuyên sâu lĩnh vực triển khai,
quản lý quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; giao đất, cho thuê đất, chuyển mục
đích sử dụng đất, thu hồi đất, bồi thường hỗ trợ tái định cư; đăng ký, thống kê
đất đai và cơ sở dữ liệu đất đai; kỹ năng quản lý trật tự
xây dựng; nghiệp vụ quản lý và bảo vệ môi trường ở cơ sở; quản lý hạ tầng kỹ
thuật nông thôn;
- Bồi dưỡng công chức Văn hóa - Xã hội:
kiến thức chuyên sâu về công tác lao động, người có công và xã hội; tổ chức và
quản lý lễ hội; văn hóa cơ sở và xây dựng đời sống văn hóa cơ sở; xây dựng
phong trào và tổ chức hoạt động thể dục, thể thao quần chúng ở cơ sở; bồi dưỡng kiến thức bình đẳng giới và phòng chống bạo lực...;
- Bồi dưỡng công chức Tài chính - Kế
toán: kiến thức chuyên sâu về kế toán ngân sách xã;
- Bồi dưỡng và nâng cao ứng dụng công
nghệ thông tin trong thực hiện các dịch vụ hành chính công nhằm nâng cao chất
lượng giải quyết thủ tục hành chính theo hướng minh bạch, hiệu quả ở các cấp
(liên thông); bồi dưỡng, tập huấn kiến thức, kỹ năng số và
an toàn thông tin cho cán bộ cấp xã góp phần thực hiện Chương trình chuyển đổi
số trong xây dựng nông thôn mới, hướng tới nông thôn mới thông minh giai đoạn
2021 - 2025.
d) Bồi dưỡng trình độ ngoại ngữ
cho CBCC xã theo Kế hoạch số 88/KH-UBND ngày 12 tháng 8 năm 2020
của Ủy ban nhân dân thành phố về việc triển khai và thực hiện Quyết định số
1659/QĐ-TTg ngày 19 tháng 11 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án
“Chương trình quốc gia về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức
giai đoạn 2019 - 2030”.
3. Thời gian tổ chức và phương thức
a) Thời gian:
- Thời gian tổ chức triển khai: thực
hiện kế hoạch theo từng năm;
- Thời gian bồi dưỡng: tối đa không
quá 01 tuần/nội dung.
b) Phương thức thực hiện: tùy vào điều
kiện và tình hình thực tế của địa phương có thể tổ chức bồi dưỡng với nhiều
hình thức tập trung, bán tập trung, từ xa, trực tuyến.
4. Kinh phí
a) Từ nguồn kinh phí tổ chức theo Quyết
định số 263/QĐ-TTg ngày 16 tháng 6 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt
Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021 - 2025 và
nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng của thành phố giao huyện
quản lý hằng năm;
b) Huy động các nguồn lực xã hội, sử
dụng có hiệu quả kinh phí đào tạo, bồi dưỡng;
c) Việc quản lý, sử dụng kinh phí bồi
dưỡng CBCC xã thực hiện theo Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30 tháng 3 năm
2018 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết
toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức, viên chức và theo quy định của pháp luật.
III. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở Nội vụ
a) Hướng dẫn triển khai thực hiện Kế
hoạch; kiểm tra và báo cáo về Ủy ban nhân dân thành phố, Bộ Nội vụ kết quả thực
hiện Kế hoạch đề ra;
b) Tham mưu phối hợp với Trường Chính
trị thành phố, các sở, ban, ngành có liên quan, Ủy ban nhân dân huyện và cơ sở
đào tạo tổ chức bồi dưỡng cán bộ, công chức xã theo đúng quy định;
c) Tham mưu, hướng dẫn giải quyết kịp
thời các vướng mắc, phát sinh có liên quan đến công tác bồi dưỡng CBCC xã theo
tham quyền; phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện, cơ quan, đơn vị có liên quan tổ
chức thực hiện Kế hoạch.
2. Sở Tài chính
Tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố
phân bổ kinh phí, hướng dẫn và quyết toán kinh phí theo
quy định.
3. Trường Chính trị thành phố
a) Phối hợp, tổ chức, triển khai thực
hiện các nội dung bồi dưỡng của Kế hoạch theo đúng thẩm quyền, chức năng và nhiệm
vụ được giao;
b) Chủ động thực hiện các giải pháp để
nâng cao năng lực, chất lượng bồi dưỡng;
xây dựng đội ngũ giảng viên và giảng viên thỉnh giảng; đầu tư xây dựng cơ sở vật
chất, trang thiết bị bảo đảm các điều kiện dạy và học có chất lượng; thực hiện
cập nhật, rà soát nhằm nâng cao chất lượng chương trình bồi
dưỡng.
4. Ủy ban nhân dân huyện
a) Tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch,
xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức xã giai đoạn 2021 - 2025 thuộc phạm
vi quản lý;
b) Chỉ đạo cơ quan, đơn vị có liên
quan trực thuộc tham mưu Ủy ban nhân dân huyện xây dựng kế hoạch, kinh phí tổ
chức các khóa bồi dưỡng cán bộ, công chức xã theo kế hoạch đề ra;
c) Phối hợp với các sở, ban, ngành thành phố thực hiện kế hoạch bồi dưỡng theo
nhiệm vụ được giao;
d) Thực hiện báo cáo tiến độ, kết quả
thực hiện về Sở Nội vụ trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, để tổng hợp báo cáo Bộ
Nội vụ theo quy định.
Trên đây là Kế hoạch bồi dưỡng công
chức xã giai đoạn 2021 - 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ (để báo
cáo);
- CT, PCT UBND TP;
- Sở Nội vụ;
- Sở Tài chính;
- Trường Chính trị thành phố;
- UBND huyện;
- Phòng Nội vụ huyện;
- TTBD Chính trị huyện;
- VP UBND TP (2A,3E);
- Lưu: VT. M
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Việt Trường
|