|
BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1409/KH-BHXH
|
Hà Nội, ngày 15
tháng 5 năm 2024
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI PHONG TRÀO “CẢ NƯỚC THI ĐUA XÂY DỰNG XÃ HỘI HỌC TẬP,
ĐẨY MẠNH HỌC TẬP SUỐT ĐỜI GIAI ĐOẠN 2023 - 2030” CỦA NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT
NAM
Thực hiện Quyết định số
1315/QĐ-TTg ngày 09/11/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch
triển khai Phong trào “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập
suốt đời giai đoạn 2023 - 2030” (sau đây gọi tắt là Phong trào), để xây dựng
ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu,
nhiệm vụ được giao, BHXH Việt Nam ban hành Kế hoạch triển khai Phong trào của
ngành BHXH Việt Nam với nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
1. Mục đích
a) Tạo khí thế thi đua sôi nổi,
phát huy tính chủ động, sáng tạo của các tập thể, cá nhân toàn Ngành; đẩy mạnh
tuyên truyền để mỗi công chức, viên chức, người lao động trong Ngành nâng cao
nhận thức về vai trò, ý nghĩa và sự cần thiết của khuyến học, khuyến tài, học tập
suốt đời, xây dựng xã hội học tập; thường xuyên học tập, trau dồi kiến thức,
tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu
ngày càng cao của nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng xã hội học tập theo chủ
trương, đường lối của Đảng và Kế hoạch triển khai Phong trào của Chính phủ.
b) Nâng cao vai trò, trách nhiệm
của các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể của các đơn vị chuyên môn giúp việc
Tổng Giám đốc và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc, Văn phòng Hội đồng Quản lý
BHXH, Văn phòng Ban Cán sự đảng BHXH Việt Nam, Văn phòng Đảng ủy cơ quan BHXH
Việt Nam, Ban Quản lý Dự án đầu tư và xây dựng ngành BHXH (gọi chung là đơn vị
trực thuộc BHXH Việt Nam), BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi
chung là BHXH tỉnh), BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố; vai trò của người đứng
đầu cấp ủy, thủ trưởng đơn vị trong việc chỉ đạo, triển khai, thực hiện các nhiệm
vụ, giải pháp thúc đẩy Phong trào; bảo đảm công bằng, bình đẳng về điều kiện cử
công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng, hướng tới mục tiêu xây dựng
ngành BHXH Việt Nam chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
2. Yêu cầu
- Xác định Phong trào là một trọng
tâm trong các phong trào thi đua của Ngành, gắn với việc thực hiện các chỉ
tiêu, nhiệm vụ chính trị được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao, phải được
triển khai sâu rộng từ cơ quan BHXH Việt Nam ở Trung ương đến BHXH tỉnh, BHXH
các quận, huyện, thị xã, thành phố với nội dung, hình thức phong phú, bảo đảm tiết
kiệm, chất lượng, hiệu quả, thực chất, đáp ứng yêu cầu thực tiễn; gắn kết với
các cuộc vận động, phong trào thi đua khác, tránh trùng lặp, chồng chéo trong
quá trình tổ chức thực hiện; phát huy được sáng kiến, sáng tạo của các tập thể,
cá nhân và huy động, tập trung được nguồn lực của đơn vị, địa phương.
- Việc đánh giá kết quả Phong
trào phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, thực hiện lồng
ghép các danh hiệu thi đua về xây dựng xã hội học tập với Phong trào thi đua
“Công chức, viên chức, người lao động ngành BHXH thi đua thực hiện văn hóa công
sở”.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát
việc tổ chức thực hiện Phong trào; định kỳ sơ kết, tổng kết Phong trào để kịp thời
công nhận, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc,
phát huy và chia sẻ các sáng kiến, kinh nghiệm hay, nhân rộng các mô hình, cách
làm sáng tạo, điển hình tiên tiến trong xây dựng xã hội học tập.
II. ĐỐI TƯỢNG,
NỘI DUNG
1. Đối tượng
Các tập thể, cá nhân thuộc hệ
thống BHXH Việt Nam gồm:
a) Tập thể: Các đơn vị trực thuộc
BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh, BHXH các quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc
BHXH tỉnh.
b) Cá nhân: Công chức, viên chức
và người lao động thuộc hệ thống BHXH Việt Nam.
2. Nội dung
Phong trào thi đua xây dựng xã
hội học tập, học tập suốt đời ngành BHXH Việt Nam tập trung vào các nội dung
sau:
a) Tuyên truyền, phổ biến, nâng
cao nhận thức và hiệu quả của công tác khuyến học, khuyến tài, học tập suốt đời,
xây dựng xã hội học tập và mô hình học tập trong điều kiện nền kinh tế số, xã hội
số; phát huy sáng kiến, giải pháp khuyến khích và phát triển văn hóa học tập tại
đơn vị.
b) Huy động sự tham gia, phối hợp
của các tổ chức, cá nhân trong Ngành trong việc hình thành thói quen chủ động,
tự giác học tập, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động công vụ, hoạt động
nghề nghiệp trên môi trường số với phương châm tự học là chính, góp phần hoàn
thành các mục tiêu của Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2021 - 2030” tại
Quyết định số 1373/QĐ- TTg ngày 30/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ.
c) Thi đua nâng cao năng lực sử
dụng các công nghệ học tập hiện đại, chuyển đổi số trong các hoạt động học tập
suốt đời; nâng cao năng lực số và năng lực sử dụng ngoại ngữ cho công chức,
viên chức, người lao động, thực hiện học tập mọi lúc, mọi nơi bằng mọi phương
pháp; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động của
đơn vị nhằm giảm chi phí, nhân lực, nâng cao hiệu quả công tác, góp phần phục vụ
ngày càng tốt hơn người dân, doanh nghiệp.
d) Thi đua đẩy mạnh phong trào
học tập suốt đời trong đơn vị và xây dựng mô hình công dân học tập; xây dựng
văn hóa học tập.
đ) Thi đua tiếp cận kịp thời
các xu thế và kinh nghiệm quốc tế trong đào tạo, bồi dưỡng, học tập suốt đời, học
tập trực tuyến.
III. TIÊU
CHÍ THI ĐUA VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
1. Tiêu chí thi đua
a) Đối với các đơn vị trực thuộc
BHXH Việt Nam
- Kịp thời tham mưu cho Tổng
Giám đốc ban hành các văn bản triển khai thực hiện các cơ chế, chính sách thúc
đẩy học tập suốt đời, xây dựng xã hội học tập.
- Tham mưu đầu tư, sử dụng hiệu
quả các nguồn lực, bao gồm tài chính, cơ sở vật chất, trang thiết bị và những điều
kiện bảo đảm để đáp ứng nhu cầu học tập của công chức, viên chức, người lao động
trong Ngành.
- Tổ chức Phong trào thi đua
thiết thực, với nội dung, hình thức phong phú để tuyên truyền, phổ biến nâng
cao nhận thức cho công chức, viên chức, người lao động về học tập suốt đời, xây
dựng xã hội học tập trong nền kinh tế số, xã hội số, Chính phủ số; củng cố và hình
thành thói quen chủ động, tự giác học tập, cập nhật kiến thức trên môi trường
công nghệ với phương châm lấy tự học là chính. Có nhiều giải pháp, sáng kiến hiệu
quả trong triển khai thực hiện Phong trào.
- Xây dựng và kịp thời cập nhật,
bổ sung các chương trình, tài liệu học tập theo yêu cầu vị trí việc làm ngành
BHXH Việt Nam; có kế hoạch kịp thời đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức,
người lao động thuộc Ngành trong lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ phụ trách; tổ
chức, tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng với nhiều hình thức học tập đa dạng.
b) Đối với BHXH tỉnh
- Thực hiện tốt Kế hoạch triển
khai Phong trào và các chính sách thúc đẩy khuyến học, khuyến tài, học tập suốt
đời, xây dựng xã hội học tập được Chính phủ, các Bộ, ban, ngành liên quan, BHXH
Việt Nam và địa phương ban hành. Làm tốt công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức
cho công chức, viên chức, người lao động về học tập suốt đời, xây dựng xã hội học
tập.
- Phối hợp với các cơ quan chức
năng tại địa phương triển khai có hiệu quả công tác xây dựng xã hội học tập; đề
ra các nội dung, giải pháp sáng tạo, đặc thù, thiết thực, phù hợp với tình hình
và điều kiện của đơn vị, địa phương. Có nhiều giải pháp, sáng kiến hiệu quả
trong triển khai thực hiện Phong trào.
- Có nhiều cá nhân thuộc đơn vị
được công nhận danh hiệu “Công dân học tập” theo tiêu chí do Bộ Giáo dục và Đào
tạo phối hợp với Hội Khuyến học Việt Nam ban hành.
- Được công nhận “Cộng đồng học
tập” cấp tỉnh, cấp huyện theo tiêu chí do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
c) Đối với cá nhân
- Chủ động, tự giác học tập để
nâng cao trình độ chuyên môn, nắm vững quy trình nghiệp vụ, thủ tục hồ sơ giải
quyết các chế độ BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, được đánh giá, xếp
loại hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên.
- Được công nhận danh hiệu
“Công dân học tập” theo tiêu chí do Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Hội
Khuyến học Việt Nam ban hành.
- Có nhiều đóng góp về công sức,
trí tuệ, vật chất xây dựng xã hội học tập ở đơn vị hoặc ở nơi cư trú được cơ
quan có thẩm quyền công nhận.
2. Hình thức và tiêu chuẩn khen
thưởng
a) Hằng năm, các đơn vị lấy kết
quả triển khai tổ chức thực hiện Phong trào là nội dung quan trọng để đánh giá
thi đua và xem xét, đề xuất khen thưởng cho các tập thể và cá nhân.
b) Khen thưởng sơ kết giai đoạn
2023 - 2025 và tổng kết giai đoạn 2023 - 2030:
- Hình thức khen thưởng:
+ Bằng khen của Thủ tướng Chính
phủ;
+ Bằng khen của Tổng Giám đốc
BHXH Việt Nam;
+ Giấy khen.
- Tiêu chuẩn khen thưởng: Căn cứ
thành tích trong thực hiện Phong trào, việc xét khen thưởng cho các tập thể, cá
nhân tiêu biểu, xuất sắc được thực hiện theo quy định của pháp luật về thi đua,
khen thưởng.
IV. KINH PHÍ
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Kinh phí tổ chức thực hiện
Phong trào và kinh phí khen thưởng được bố trí từ Quỹ khen thưởng, phúc lợi của
đơn vị và của Ngành.
V. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Các đơn vị trực thuộc BHXH
Việt Nam và BHXH tỉnh:
- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo
của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp; nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng
đầu cấp ủy, tổ chức đảng các cấp và thủ trưởng đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo,
tổ chức thực hiện Phong trào; xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy
các cấp, của thủ trưởng đơn vị; phát huy vai trò gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng
viên về tinh thần tự học và tinh thần khuyến học, khuyến tài, ý thức vận động
lôi cuốn công chức, viên chức toàn Ngành thực hiện có hiệu quả Phong trào.
- Đẩy mạnh công tác truyền
thông, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động
trong thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước
về khuyến học, khuyến tài, học tập suốt đời, xây dựng xã hội học tập, gắn với
xây dựng ngành BHXH Việt Nam chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu
quả. Tăng cường tuyên truyền về các điển hình tiêu biểu, phổ biến những mô hình
hay, cách làm hiệu quả, tạo sự lan tỏa trong Ngành về tinh thần tự học, học tập
thường xuyên, suốt đời. Khuyến khích, nhân rộng những tấm gương cần cù, kiên
trì, say mê học tập, đổi mới sáng tạo.
- Hằng năm, báo cáo tình hình tổ
chức thực hiện Phong trào về BHXH Việt Nam (qua Vụ Thi đua - Khen thưởng) trước
ngày 10/12 để tổng hợp.
2. Trường Đào tạo nghiệp vụ
BHXH chủ trì, phối hợp với Trung tâm Công nghệ thông tin và các đơn vị liên
quan chuẩn bị trang thiết bị, kỹ thuật để thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng; biên soạn,
biên tập, số hóa tài liệu học tập về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực BHXH,
bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, cung cấp cho công chức, viên chức, người
lao động trong Ngành và mọi tầng lớp nhân dân học tập.
3. Vụ Thi đua - Khen thưởng chủ
trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu, đề xuất việc thành lập Ban Chỉ đạo
Phong trào và cơ quan thường trực, giúp việc tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính
quyền kiểm tra, giám sát kế hoạch tổ chức thực hiện Phong trào hằng năm, định kỳ,
theo chuyên đề, tại BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh; thường trực giúp Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng ngành BHXH Việt Nam theo dõi, đôn đốc tổ chức thực hiện Kế hoạch
này, định kỳ hằng năm tổng hợp, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành
BHXH Việt Nam, Tổng Giám đốc, Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ (Ban Thi đua
- Khen thưởng Trung ương) theo quy định; phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ, Trường
Đào tạo nghiệp vụ BHXH, Trung tâm Công nghệ thông tin và các đơn vị liên quan,
tham mưu, hướng dẫn khen thưởng sơ kết, tổng kết Phong trào theo hướng dẫn của
Bộ Nội vụ.
Trong quá trình tổ chức thực hiện,
nếu có khó khăn, vướng mắc, các đơn vị phản ánh về BHXH Việt Nam (qua Vụ Thi
đua - Khen thưởng) để tổng hợp, báo cáo Tổng Giám đốc xem xét, điều chỉnh, bổ
sung cho phù hợp./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ (Ban TĐKT TW) (để b/c);
- Bộ Giáo dục và Đào tạo (để b/c);
- Tổng Giám đốc (để b/c);
- Các Phó Tổng Giám đốc;
- Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam;
- BHXH tỉnh;
- Lưu: VT, TĐKT.
|
KT. TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Chu Mạnh Sinh
|