Tra cứu ngạch, bậc lương công chức nhà nước

Quyết định 10/2022/QĐ-UBND quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do thành phố Hải Phòng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại thành phố Hải Phòng. 2. Đối tượng áp dụng: a) Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, bao gồm: a1) Cán bộ trong các cơ quan nhà nước từ cấp thành phố đến cấp huyện thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính quy định tại Điểm b, Khoản

Quyết định 2641/QĐ-BNV năm 2018 về Chương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên chính do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

kỹ năng thực thi công vụ (kỹ năng thực hiện chức năng, thẩm quyền quản lý hành chính nhà nước; kỹ năng thực hiện nhiệm vụ tổ chức và quản lý tổ chức công); - Phần IV: Khai giảng, đi thực tế, viết tiểu luận cuối khóa, bế giảng. b) Thời gian bồi dưỡng Tổng thời gian bồi dưỡng là 6 tuần (30 ngày làm việc), với tổng thời lượng là 240

Quyết định 312/QĐ-UBND năm 2023 công bố thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức khối Nhà nước đi bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh, đi bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý 4 Cho ý kiến về việc điều động, tiếp nhận cán bộ, công chức cấp xã từ cấp huyện này chuyển sang làm việc ở cấp huyện khác,

Quyết định 910/QĐ-NHNN năm 2023 công bố thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 910/QĐ-NHNN Hà Nội, ngày 15 tháng 05 năm 2023 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ TRONG HỆ THỐNG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN

Quyết định 15/2023/QĐ-UBND sửa đổi Quy định về quản lý cán bộ, công chức và người quản lý doanh nghiệp do Nhà nước làm chủ sở hữu thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam kèm theo Quyết định 10/2021/QĐ-UBND

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

các trường hợp quy định tại điểm e khoản 2 và điểm d khoản 3 Điều này).” 3. Sửa đổi, bổ sung tên của Điều 7, tên của khoản 1, điểm b khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 7 như sau: “Điều 7. Nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức; xếp lương đối với chức danh quản lý của doanh nghiệp nhà nước. 1. Chủ tịch

Quyết định 148/QĐ-KTNN năm 2016 về Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do Kiểm toán Nhà nước ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tiêu biên chế, số lượng người làm việc của ngành; bản sao quyết định xếp lương gần nhất và bản sao quyết định công nhận thành tích xuất sắc của cấp có thẩm quyền). Đối với công chức giữ ngạch Kiểm toán viên cao cấp, việc nâng bậc lương trước thời hạn do Tổng Kiểm toán nhà nước quyết định. 2. Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn của

Quyết định 12/2021/QĐ-UBND quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Bạc Liêu. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan, đơn vị thuộc khối nhà nước ở cấp tỉnh, cấp huyện. 2. Cơ quan quản lý công chức, bao gồm: a) Ủy ban nhân dân tỉnh; b) Cơ quan được phân cấp quản lý công

Nghị quyết 59/NQ-HĐND năm 2022 về quyết định biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước của các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh Quảng Nam năm 2023

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Tự do - Hạnh phúc --------------- Số: 59/NQ-HĐND Quảng Nam, ngày 09 tháng 12 năm 2022 NGHỊ QUYẾT QUYẾT ĐỊNH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH; SỐ NGƯỜI LÀM VIỆC HƯỞNG LƯƠNG TỪ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC CỦA CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG THUỘC TỈNH QUẢNG NAM

Thông tư 13/2018/TT-BNV sửa đổi khoản 8 mục III Thông tư 79/2005/TT-BNV hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước do Bộ trưởng Bộ Nội vụ

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức được bổ nhiệm. Trường hợp chưa có chứng chỉ quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức hoặc chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp viên chức thì chỉ thực hiện việc xếp lương và trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày có quyết định phê chuẩn kết quả bầu cử hoặc quyết định bổ

Kế hoạch 165/KH-UBND về tuyển dụng công chức tỉnh Bắc Kạn năm 2021

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức năm 2021 như sau: I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích Tuyển dụng công chức vào làm việc tại các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thành phố (sau đây gọi chung là cơ quan hành chính nhà nước) thuộc tỉnh Bắc Kạn bảo đảm chất lượng, đúng cơ cấu ngạch công chức và vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công việc được giao. 2.

Quyết định 464/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

10.8.2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, co yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các co quan nhà nước và các don vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội dồng thi nâng ngạch CV

Quyết định 472/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 76/TB-H ÐTBSC,DSC ngày 24.01.2006 của Hội dồng thi nâng ngạch Bác

Quyết định 471/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các truờng hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội đồng thi nâng ngạch CV lên

Quyết định 465/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

10.8.2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các truờng hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội đồng thi nâng ngạch CV

Quyết định 463/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

10.8.2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các truờng hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội dồng thi nâng ngạch CV

Quyết định 462/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

10.8.2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội đồng thi nâng ngạch CV

Quyết định 461/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chính, mã số 01.002, bậc 2 hệ số 4,74, kể từ ngày 01.01.2006. (Thời gian được tính để xét nâng lương lần sau kể từ ngày: 01.01.2005). Ðiều 2. Thủ trưởng các cơ quan: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Sở Tài chính và công chức Nguyễn Ngọc Tuấn căn cứ quyết định thi hành./. CHỦ TỊCH

Quyết định 460/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, co yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các don vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội đồng thi nâng ngạch CV lên CVC

Quyết định 459/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay dổi công việc và các truờng hợp được chuyển công tác từ lực luợng vu trang, co yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các co quan nhà nước và các don vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội đồng thi nâng ngạch CV lên CVC nam

Quyết định 1886/QĐ-KTNN năm 2016 Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ do Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bậc lương trước thời hạn mà người đó bị xử lý kỷ luật thì Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu trình Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành quyết định hủy quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cá nhân đó. d. Công chức, viên chức và người lao động được nâng ngạch (lên ngạch cao hơn): - Khi nâng ngạch, chênh lệch tiền lương ở ngạch mới so với