Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong công ty TNHH hai thành viên trở lên
Hình từ Internet
Công ty TNHH 2 thành viên trở lên có trách nhiệm đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) cho người lao động khi giao kết hợp đồng lao động.
Xem chi tiết tại công việc Đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN lần đầu.
Các mức đóng BHXH, BHYT, BHTN được tính trên cơ sở "Tiền lương tháng tính đóng các loại bảo hiểm" của người lao động.
1. Về mức đóng bảo hiểm xã hội trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lên
- Mức đóng BHXH của công ty: 17%, trong đó, 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
- Mức đóng của người lao động: 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Về mức đóng bảo hiểm y tế trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lên
Mức đóng BHYT hiện nay theo quy định là 4,5% tiền lương hàng tháng của người lao động, trong đó:
- Mức đóng của công ty: 3%.
- Mức đóng của người lao động: 1,5%.
3. Về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lên
- Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng.
- Công ty TNHH 2 thành viên trở lên đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Trường hợp mức tiền lương tháng đóng BHTN cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng theo quy định tại thời điểm đóng BHTN.
Xem chi tiết tại công việc: Mức lương tối thiểu theo vùng.
4. Về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Công ty TNHH 2 thành viên trở lên hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuộc các đối tượng đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình, theo một trong các mức sau:
+ Mức đóng bình thường bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
+ Mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được áp dụng đối với Công ty TNHH 2 thành viên trở lên bảo đảm điều kiện theo quy định về các trường hợp được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Công ty TNHH 2 thành viên trở lên được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi đáp ứng các điều kiện sau đây:
+ Trong vòng 03 năm tính đến thời điểm đề xuất không bị xử phạt vi phạm hành chính bằng hình thức phạt tiền, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự về hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội.
+ Thực hiện việc báo cáo định kỳ tai nạn lao động và báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động chính xác, đầy đủ, đúng thời hạn trong 03 năm liền kề trước năm đề xuất.
+ Tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất phải giảm từ 15% trở lên so với tần suất tai nạn lao động trung bình của 03 năm liền kề trước năm đề xuất hoặc không để xảy ra tai nạn lao động tính từ 03 năm liền kề trước năm đề xuất.
Theo đó, mức đóng và tỷ lệ đóng các loại bảo hiểm đối với Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, người lao động làm việc tại Công ty TNHH 2 thành viên trở lên và người lao động là công dân nước ngoài cụ thể như sau:
Tên loại bảo hiểm & tên quỹ thành phần |
Mức đóng (%) |
|||
Công ty TNHH 2 thành viên trở lên |
Người lao động |
Người lao động là công dân nước ngoài |
||
Bảo hiểm Xã hội |
Quỹ ốm đau và thai sản |
3% |
0 |
0 |
Quỹ hưu trí và tử tuất |
14% |
8% |
8% |
|
Bảo hiểm Tai nạn lao động, Bệnh nghề nghiệp |
Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp |
0.5% hoặc 0.3% |
0 |
0 |
Bảo hiểm Y tế |
Quỹ bảo hiểm y tế |
3% |
1.5% |
1.5% |
Bảo hiểm Thất nghiệp |
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp |
1% |
1% |
x |
Tổng cộng |
21.3% hoặc 21.5% |
10.5% |
9.5% |
|
(Ghi chú: “0” là: Không có trách nhiệm đóng; “x” là: Không bắt buộc tham gia) |
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chưa xem được Căn cứ pháp lý được sử dụng, lịch công việc.
Nếu chưa là Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
- Từ khóa:
- bhxh
- bhyt
- bhtn
- mức đóng bảo hiểm
- tiền bảo hiểm
Bài viết liên quan:
- Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 7857-2:2008: bảo quản ngũ cốc và đậu đỗ–Khuyến nghị thực hành
- Danh sách văn bản Trung ương cập nhật ngày 23/08/2023
- Hướng dẫn cách tính tiền nghỉ ốm đau cho người lao động nghỉ ngắn ngày
- Mẫu bảng kê để công ty trả lương hằng tháng cho người lao động năm 2023
- File Excel tính số tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/10/2022
Câu hỏi thường gặp:
- 10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 11)
- 10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 9)
- 10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 7)
- 10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 3)
- 10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải
- Năm 2023, lao động nữ phá thai có được hưởng bảo hiểm y tế?
- Mức hưởng chế độ ốm đau năm 2023 được quy định như thế nào?
- Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2023 là như thế nào?
- Quy định về thời gian nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2023?
- Việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2023 được quy định như thế nào?
- Quyền lợi của lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con năm 2023?
- Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai năm 2023?
- Năm 2023, thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được quy định thế nào?