Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP: Do nhu cầu kinh doanh, sản xuất tăng cao nên công ty tôi sắp tới dự định cho nhân viên làm thêm giờ. Cho tôi hỏi, pháp luật có quy định về trường hợp không được sử dụng nhân viên làm thêm giờ không? Cụ thể như thế nào?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động. Mong được giải đáp. Tôi cảm ơn!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi làm việc ở tỉnh Bình Dương, đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục 11 tháng. Đến cuối tháng 02/2022 tôi nghỉ việc và chuyển vào TP.HCM. Hiện nay tôi muốn học nghề, cho hỏi tôi nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ học nghề ở đâu? Mong được hỗ trợ
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sẽ được nhận những quyền lợi gì? Xin cảm ơn!
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP: Theo tôi được biết, có 1 số trường hợp người lao động được nghỉ việc mà không cần báo trước. Cho tôi hỏi, những trường hợp đó là trường hợp nào? Tôi cảm ơn!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang đi làm và hiện tại tôi và công ty không ký hợp đồng với nhau mà chỉ thỏa thuận bằng miệng. Việc làm như vậy có đúng quy định không? Tôi xin cảm ơn.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Hiện nay, mẹ tôi đã 50 tuổi và vẫn còn đi làm. Mẹ tôi đã đến tuổi nghỉ hưu chưa? Tuổi nghỉ hưu hiện tại cho lao động nữ là bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi là người Pháp, tôi muốn đến Việt Nam để sinh sống và làm việc cho một tập đoàn giáo dục ở TP.HCM. Cho hỏi, thời hạn hợp đồng lao động của tôi được xác định như thế nào? Mong được hỗ trợ
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Người lao động chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép trong năm thì có được thanh toán tiền những ngày đó không? Và trường hợp nào thì sẽ được thanh toán tiền phép năm của những ngày chưa nghỉ? Rất mong được tư vấn. Xin cảm ơn!
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: tôi muốn hỏi về việc đăng ký nội quy lao động. Cụ thể thì theo quy định của pháp luật thì hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì? Tôi cảm ơn!