Lao động – Tiền lương

Trường hợp không thông báo việc làm nhưng vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp

(10:11 25/12/20)
Theo tôi được biết để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì hằng tháng, người lao động phải đến Trung tâm dịch vụ việc làm để Thông báo tìm kiếm việc làm. Nhưng không rõ là có trường hợp nào không phải thông báo nhưng vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Cảm ơn
Không xác định được tháng sinh thì thời điểm nghỉ hưu tính thế nào

(16:15 24/12/20)
Chào PLKN, tôi có người chú làm công nhân tại công ty. Chú sinh năm 1962, nhưng không xác định được tháng sinh. Cho tôi hỏi, trường hợp này làm thế nào để xác định thời điểm nghỉ hưu cụ thể là ngày nào? Chú làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Cảm ơn!
Báo giảm lao động như thế nào để không phải đóng BHYT?

(15:44 24/12/20)
Trường hợp công ty tôi có người lao động bắt đầu nghỉ việc vào ngày 05/01/2021. Vậy doanh nghiệp tôi phải thông báo giảm lao động vào ngày để không phải đóng BHYT?
Bị kết án tù nhưng cho hưởng án treo có được tiếp tực làm việc?

(15:27 24/12/20)
Công ty tôi có người lao động bị Tòa án tuyên 12 tháng tù nhưng cho hưởng án treo. Trường hợp này công ty tôi có quyền chấm dứt hợp đồng với người lao động không? Thời hạn còn lại của hợp đồng lao động là 24 tháng.
Bị sẩy thai lao động nữ được nghỉ bao nhiêu ngày?

(11:15 24/12/20)
Chào PLKN, em gái tôi đi làm có tham gia BHXH đầy đủ. Không may em ấy bị sẩy thai ở tuần thứ 15, trường hợp em gái của tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Xin cảm ơn!
Khái niệm mới về Hợp đồng lao động

(16:51 23/12/20)
Trong nội dung của hợp đồng có thỏa thuận về việc trả lương nhưng không đặt tên là Hợp đồng lao động thì có được coi là Hợp đồng lao động và đóng BHXH không? Mong Ban Hỗ trợ hồi đáp, xin chân thành cảm ơn!
Doanh nghiệp có bị xử phạt khi người lao động chủ động không khám sức khỏe định kỳ?

(15:57 23/12/20)
Chào PLKN. Theo mình được biết thì công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho người lao động. Nhưng trường hợp công ty mình tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho tất cả người lao động. Nhưng lại có vài người lại không tham gia khám sức khỏe. Trường hợp này công ty tôi có bị xử phạt vi phạm hành chính hay không?
Công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

(15:31 23/12/20)
Hiện tại doanh nghiệp bên tôi có một trường hợp người lao động bị ốm đau 12 tháng liên tục nhưng chưa phục hồi thì doanh nghiệp bên tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Mức xử phạt khi không trình sử dụng lao động

(15:20 23/12/20)
Chào PLKN, cho mình hỏi. Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì doanh nghiệp còn phải bắt buộc khai trình sử dụng lao động hay không? Nếu có thì quy định cụ thể như thế nào? Mong PLKN hồi đáp, xin cảm ơn
Người chưa học hết lớp 12 có được xác định là người chưa qua học nghề, đào tạo nghề hay không?

(14:53 23/12/20)
Cho minh hỏi, Người chưa học hết lớp 12 có được xác định là người chưa qua học nghề, đào tạo nghề hay không? Vì theo mình được biết thì mức lương tổi thiểu vùng của người đã qua đào tạo cao hơn người chưa qua đào tạo 7%