BẢO HIỂM

Toàn văn Nghị định 188/2025/NĐ-CP PDF hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế

Chuyên viên pháp lý Diễm Quỳnh

18:29 11/07/25

Bài viết dưới đây, Pháp Luật Doanh Nghiệp cập nhật đến khách hàng Toàn văn Nghị định 188/2025/NĐ-CP PDF hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế

>> Hướng dẫn xác định căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 2026

>> Hướng dẫn cách xác định thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2026

1. Toàn văn Nghị định 188/2025/NĐ-CP PDF hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế

Ngày 01/7/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.

Tải về Toàn văn Nghị định 188/2025/NĐ-CP PDF hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế dưới đây:

Toàn văn Nghị định 188/2025/NĐ-CP PDF hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế

Theo đó, Nghị định 188/2025/NĐ-CP hướng dẫn thi hành một số nội dung sau đây:

- Thanh toán chi phí thuốc, thiết bị y tế theo quy định tại khoản 3 Điều 55 của Luật Đấu thầu năm 2023 được sửa đổi, bổ sung tại Luật số 90/2025/QH15.

- Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong thực hiện bảo hiểm y tế.

- Nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ, địa phương, cơ quan, người có thẩm quyền về bảo hiểm y tế sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy.

- Trách nhiệm của các bên liên quan trong tổ chức thực hiện.

(Theo khoản 3 Điều 1 Nghị định 188/2025/NĐ-CP)

Toàn văn Nghị định 188/2025/NĐ-CP PDF hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Một số điều doanh nghiệp cần lưu ý về quy định mới của bảo hiểm y tế từ 01/7/2025

2.1. Bổ sung thêm đối tượng tham gia BHYT do công ty đóng

Căn cứ khoản 10 Điều 1 Luật số 51/2024/QH15 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) đã sửa đổi, bổ sung Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008, theo đó, bổ sung một số đối tượng tham gia BHYT, trong đó nổi bật bao gồm:

(i) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã 2023 không hưởng tiền lương.

(ii) Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh thuộc diện phải đăng ký kinh doanh; người lao động làm việc không trọn thời gian.

(iii) Trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên…

(iv) Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam, trừ trường hợp là người di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam hoặc tại thời điểm giao kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.

…

2.2. Sửa đổi bổ sung phương thức đóng bảo hiểm y tế

Căn cứ khoản 13 Điều 1 Luật số 51/2024/QH15 đã sửa đổi, bổ sung Điều 15 Luật Bảo hiểm y tế 2008 về phương thức đóng BHYT.

Quý khách hàng xem chi tiết TẠI ĐÂY.

2.3. Bổ sung thời hạn đóng bảo hiểm y tế chậm nhất

Căn cứ khoản 13 Điều 1 Luật số 51/2024/QH15 đã bổ sung thêm thời hạn đóng BHYT chậm nhất đối với công ty như sau:

(i) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng.

(ii) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 03 tháng hoặc 06 tháng một lần.

>> Xem thêm các lưu ý khác tại: 05 điều doanh nghiệp cần lưu ý về quy định mới của bảo hiểm y tế từ 01/7/2025

Trên đây là “Toàn văn Nghị định 188/2025/NĐ-CP PDF hướng dẫn Luật Bảo hiểm y tế”

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.