DOANH NGHIỆP

Thuế - Bảo hiểm - Lao động: 16 công việc DN cần làm cuối năm

07:50 06/01/22

Vào dịp cuối năm, doanh nghiệp cần phải thực hiện nhiều công việc về Thuế - Bảo hiểm - Lao động đúng thời gian để không vi phạm. Dưới đây, PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP sẽ cung cấp một số thông tin về các công việc này như sau:

>> Các trường hợp chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

>> Tham khảo những biểu mẫu về quyết toán thuế Thu nhập doanh nghiệp

16 công việc vần làm cuối năm

Lĩnh vực	Tên công việc	Nội dung
Thuế	Nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn	Doanh nghiệp sử dụng hóa đơn cho việc bán hàng hóa, dịch vụ đều phải nộp Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp, kể cả trường hợp trong kỳ không sử dụng hóa đơn. Thời hạn nộp: Báo cáo theo quý: Hạn chót nộp báo cáo quý IV chậm nhất là ngày 31/01/2022 Báo cáo theo tháng: Chậm nhất là ngày 20/01/2022
	Nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính quý IV	Doanh nghiệp thực hiện tạm nộp thuế TNDN quý IV chậm nhất là vào ngày 31/01/2022 Doanh nghiệp chỉ cần nộp số thuế tạm tính chứ không phải nộp tờ khai thuế.
	Nộp báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân quý IV	Chậm nhất vào ngày 31/01/2022, doanh nghiệp đang sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN phải gửi báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN quý IV đến cơ quan thuế quản lý trực tiếp, bao gồm cả trường hợp tự in và được cơ quan thuế cấp.
	Nộp Tờ khai thuế thu nhập cá nhân quý IV	Trong quý IV, nếu doanh nghiệp có khấu trừ thuế TNCN thì phải thực hiện nộp hồ sơ khai thuế TNCN, chậm nhất là ngày 31/01/2022. Lưu ý: Nếu trong quý không phát sinh khấu trừ thuế TNCN thì không phải kê khai quý đó.
	Nộp hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng	Khai thuế theo quý: doanh nghiệp phải nộp tờ khai thuế GTGT của quý IV chậm nhất là ngày 31/01/2022. Khai thuế theo tháng: doanh nghiệp nộp chậm nhất là vào ngày thứ 20/02/2022.
	Quyết toán thuế năm đối với thuế thu nhập cá nhân	Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 3 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch hoặc năm tài chính đối với hồ sơ quyết toán thuế năm; chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng đầu tiên của năm dương lịch hoặc năm tài chính đối với hồ sơ khai thuế năm (Khoản 4 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019 )
	Quyết toán thuế năm đối với thuế thu nhập doanh nghiệp	- Doanh nghiệp có năm tài chính trùng năm dương lịch: Hạn nộp hồ sơ chậm nhất sẽ là ngày cuối cùng của tháng thứ 3 tính từ ngày kết thúc năm dương lịch. Cụ thể là ngày 31/03/2022. - Doanh nghiệp có năm tài chính khác năm dương lịch: Muộn nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 3 tính từ ngày kết thúc năm tài chính. Hồ sơ được nộp: - Trực tiếp tại cơ quan thuế - Gửi qua đường bưu chính - Nộp thông qua giao dịch điện tử
Lao động	Thông báo về tình hình biến động lao động nếu có hàng tháng	Nếu trong tháng có sự biến động (tăng/giảm) về số lượng người lao động làm việc; thì trước ngày 03 của tháng liền kề, doanh nghiệp có trách nhiệm gửi Thông báo về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị về Trung tâm dịch vụ việc làm nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
	Báo cáo sử dụng lao động định kỳ hằng năm	Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải Báo cáo tình hình thay đổi về lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
	Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động	Trước ngày 10/01/2022, doanh nghiệp phải gửi Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Sở Y tế nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
	Báo cáo y tế lao động năm 2022	Theo khoản 1 Điều 10 Thông tư số 19/2016/TT-BYT hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động thì cơ sở lao động phải thực hiện việc báo cáo y tế lao động cho cơ quan có thẩm quyền. *Nơi nộp báo cáo:* - Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh nơi đặt trụ sở chính của cơ sở lao động; - Đơn vị quản lý y tế bộ, ngành đối với trường hợp cơ sở lao động thuộc quyền quản lý của bộ, ngành. *Thời gian gửi báo cáo:* - Trước ngày 05 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm; - Trước ngày 10 tháng 01 năm tiếp theo đối với báo cáo năm. Cụ thể: 10/01/2022.
	Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động năm 2019	Trước ngày 10/01/2022, doanh nghiệp phải gửi Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
	Báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm 2022	Trước ngày 15/01/2022, doanh nghiệp có trách nhiệm gửi Báo cáo về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của năm trước về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
	Công bố tình hình tai nạn lao động	Trước ngày 15/01/2022, doanh nghiệp có trách nhiệm đánh giá, công bố tình hình tai nạn lao động xảy ra tại cơ sở cho người lao động được biết.
Bảo hiểm	Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN và Kinh phí Công đoàn	Chậm nhất đến ngày 31/12/2022, doanh nghiệp phải trích tiền đóng các loại bảo hiểm (BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT) và kinh phí Công đoàn trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT; Đồng thời, trích từ tiền lương tháng đóng các loại bảo hiểm của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

Quý thành viên hãy theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều tin tức:

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.