Bài viết dưới đây về thời hạn nộp hồ sơ hưởng lương hưu 2025 trước 01/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và sau thời gian 01/7/2025 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024
>> Thời hạn nộp hồ sơ hưởng BHXH 2025
>> Cập nhật 07 nhóm đối tượng mới phải tham gia BHXH bắt buộc từ đầu tháng 7/2025
Căn cứ khoản 1 và khoản 1 Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định về giải quyết hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội một lần như sau:
1. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 108 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Đồng thời, căn cứ Điều 79 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025) quy định về giải quyết hưởng lương hưu, hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
1. Trong thời hạn 20 ngày trước thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định tại Điều 77 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trong thời hạn 20 ngày trước thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nộp hồ sơ quy định tại Điều 77 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Người lao động khi đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ quy định tại Điều 78 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Theo đó, từ ngày 01/7/2025, thời hạn nộp hồ sơ hưởng lương hưu 2025 đã được rút ngắn so với quy định hiện hành.
Cụ thể, theo quy định hiện hành, thời hạn nộp hồ sơ hưởng lương hưu 2025 là trong vòng 30 ngày tính đến ngày người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu. Từ ngày 01/7/2025, thời hạn nộp hồ sơ hưởng lương hưu 2025 là trong vòng 20 ngày trước thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu.
![]() |
File Excel tính tiền bảo hiểm xã hội một lần năm 2025 theo hệ số trượt giá mới nhất |

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng lương hưu 2025 (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
Căn cứ khoản 2 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019, quy định sử dụng người lao động cao tuổi như sau:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mà làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.
Như vậy, người lao động đã đi nghỉ hưu nhưng vẫn đi làm sẽ không bị cắt lương hưu.
Theo đó, khi người lao động cao tuổi đến tuổi nghỉ hưu mà lại tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động mới thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi được hưởng tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động.
Căn cứ khoản 1 Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), quy định mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần như sau:
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:
…
g) Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở đi thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
…
Như vậy, nếu bắt đầu tham gia BHXH từ năm 2025, mức lương hưu của người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định sẽ được tính dựa trên toàn bộ thời gian đóng BHXH giống như người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.




