Dưới đây là file excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 áp dụng đối với chính sách nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc đối với công chức, viên chức và người lao động.
>> Lưu ý 12 trường hợp không được hưởng BHYT năm 2025 khi đi khám chữa bệnh
>> Trách nhiệm thực hiện bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động từ ngày 1/7/2025
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 gồm 03 sheet:
- Bảng tính chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi.
- bảng tính chế độ chính sách thôi việc đối với công chức.
- bảng tính chế độ chính sách thôi việc đối với viên chức, người lao động.
Quý khách hành chỉ cần nhập số liệu vào ô màu vàng, file excel sẽ tự tính cho ra kết quả tương ứng.
![]() |
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 |
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 (Ảnh minh họa)
Căn cứ Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP), đối tượng được áp dụng Nghị định 178 nghỉ hưu trước tuổi bao gồm:
(i) Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức.
(ii) Cán bộ, công chức cấp xã.
(iii) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/01/2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức.
(iv) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
(v) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân.
(vi) Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
(vii) Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của các cơ quan quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện thuận lợi trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
(viii) Cán bộ, công chức, viên chức, người hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/01/2019 và lực lượng vũ trang còn từ đủ 05 tuổi trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
(ix) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương và địa phương do tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập.
>> Xem chi tiết tại bài viết: Ai được áp dụng Nghị định 178 nghỉ hưu trước tuổi theo đề xuất mới nhất?
03 trường hợp người nghỉ hưu trước tuổi năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu gồm
(i) Đủ điều kiện nghỉ hưu sớm theo quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024
Theo đó, người lao động làm nghề/công việc nặng nhọc, độc lại, nguy hiểm, làm việc tại vùng có đặc biệt khó khăn thì được thấp hơn tối đa 05 tuổi hoặc sớm hơn tối đa 10 tuổi đối với người làm hơn 15 năm hai thác than trong các hầm lò không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
(ii) Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động dưới 06 tháng.
Theo đó, người lao động thuộc trường hợp suy giảm khả năng lao động được nghỉ hưu sớm nhưng cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Tuy nhiên, trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.
(iii) Nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Đối với cán bộ, công chức người lao động làm việc tại các cơ quan, nhà nước nghỉ hưu sớm do sắp xếp tổ chức bộ máy thì sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Xem chi tiết tại bài viết: 03 trường hợp nghỉ hưu sớm năm 2025 không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu