LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

SNV Bắc Ninh yêu cầu gửi bản giấy các báo cáo lao động phải gửi kèm file mềm qua email theo Công văn 3268

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

09:03 03/12/25

SNV Bắc Ninh yêu cầu gửi bản giấy các báo cáo lao động phải gửi kèm file mềm qua email. Hướng dẫn cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 qua Cổng Dịch vụ công

>> 02 hình thức báo cáo tình hình thay đổi lao động 2025 tại Bắc Ninh

>> Hướng dẫn thực hiện các báo cáo trong lĩnh vực an toàn pháp luật lao động tại Bắc Ninh theo Công văn 3268

1. SNV Bắc Ninh yêu cầu gửi bản giấy các báo cáo lao động phải gửi kèm file mềm qua email theo Công văn 3268

Ngày 28/11/2025, Sở Nội vụ Bắc Ninh đã có Công văn 3268/SNV-LĐVL v/v đôn đốc thực hiện chế độ báo cáo trong lĩnh vực lao động, việc làm, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động và đưa người lao động đi đào tạo ở nước ngoài gửi các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

Tại Công văn, Sở Nội vụ Bắc Ninh có hướng dẫn thực hiện các báo cáo trong lĩnh vực an toàn pháp luật lao động như sau:

(i) Báo cáo định kỳ tình hình thay đổi về lao động:

- Thời hạn gửi báo cáo: Trước ngày 05/12/2025.

- Cơ quan nhận báo cáo: Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh.

- Nội dung, biểu mẫu báo cáo: Theo mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

- Hình thức gửi báo cáo:

+ Thực hiện thủ tục liên thông “Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN và báo cáo tình hình sử dụng lao động” trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia: https://dichvucong.gov.vn; hoặc

+ Gửi bản giấy qua dịch vụ bưu chính hoặc nộp trực tiếp tại Văn thư Sở Nội vụ (Tòa A, trụ sở nhà liên cơ quan, Quảng trường 3/2, phường Bắc Giang, tỉnh Bắc Ninh), đồng thời gửi file mềm vào email: [email protected].

Người liên hệ hướng dẫn: bà Nguyễn Thanh Huyền, Phó Trưởng phòng Lao động việc làm, điện thoại: 0983 257 470.

(ii) Báo cáo định kỳ hàng năm về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp

- Thời hạn gửi báo cáo: Trước ngày 15/01/2026.

- Cơ quan nhận báo cáo: Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh.

- Nội dung, biểu mẫu báo cáo: Theo Mẫu số 33 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.

- Hình thức gửi báo cáo: Gửi bản giấy qua dịch vụ bưu chính hoặc nộp trực tiếp tại Văn thư Sở Nội vụ (Tòa A, trụ sở nhà liên cơ quan, Quảng trường 3/2, phường Bắc Giang, tỉnh Bắc Ninh); đồng thời gửi file mềm vào email: [email protected].

Người liên hệ hướng dẫn: bà Trịnh Thị Hà, Phó Trưởng phòng Lao động việc làm, điện thoại: 0392 555 678.

SNV Bắc Ninh yêu cầu gửi bản giấy các báo cáo lao động phải gửi kèm file mềm qua email theo Công văn 3268 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

(iii) Báo cáo định kỳ hàng năm về tình hình tai nạn lao động và công tác an toàn - vệ sinh lao động tại doanh nghiệp

- Thời hạn gửi báo cáo: Trước ngày 10/01/2026.

- Cơ quan nhận báo cáo: Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh.

- Nội dung, biểu mẫu báo cáo:

+ Báo cáo tình hình tai nạn lao động năm 2025: Theo biểu mẫu tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP

+ Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025: Theo biểu mẫu tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH.

- Hình thức gửi báo cáo: Gửi bưu chính hoặc nộp trực tiếp tại Văn thư Sở Nội vụ (địa chỉ: Tòa A, trụ sở nhà liên cơ quan, Quảng trường 3/2, phường Bắc Giang), đồng thời gửi file mềm vào email: [email protected].

Người liên hệ hướng dẫn: ông Vũ Đức Cường, Phó Trưởng phòng Lao động việc làm, điện thoại: 0982 043 678.

(iv) Báo cáo tình hình đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài (nếu có)

- Thời hạn gửi báo cáo: Trước ngày 20/12/2025.

- Cơ quan nhận báo cáo: Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh.

- Nội dung, biểu mẫu báo cáo: Theo Mẫu số 04, phụ lục XIII ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH

Người liên hệ hướng dẫn: ông Nguyễn Duy Đoàn, Phó Trưởng phòng Lao động việc làm, điện thoại: 0916 199 878.

(v) Báo cáo chuyên đề theo yêu cầu của công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm

- Thời hạn gửi báo cáo: Trước ngày 15/12/2025.

- Cơ quan nhận báo cáo: Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh

- Nội dung báo cáo:

+ Báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài (nếu có): Theo phụ lục số 01 kèm theo Công văn 3268/SNV-LĐVL

+ Báo cáo tình hình sử dụng dịch vụ việc làm (nếu có): Theo phụ lục số 02 kèm theo Công văn 3268/SNV-LĐVL

+ Báo cáo tình hình thực hiện thuê lại lao động (nếu có): Theo phụ lục số 03 kèm theo Công văn 3268/SNV-LĐVL

Người liên hệ hướng dẫn: ông Trần Đình Huy, Phó Trưởng phòng Lao động việc làm, điện thoại: 0977 885 882.

Như vậy, đối với các báo cáo được gửi bưu chính hoặc nộp trực tiếp, doanh nghiệp bắt buộc phải gửi kèm file mềm qua email theo đúng địa chỉ được hướng dẫn trong Công văn 3268/SNV-LĐVL. Riêng Báo cáo định kỳ tình hình thay đổi về lao động, nếu doanh nghiệp thực hiện nộp qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì không phải gửi file mềm qua email.

Trên đây là toàn bộ thông tin về "SNV Bắc Ninh yêu cầu gửi bản giấy các báo cáo lao động phải gửi kèm file mềm qua email theo Công văn 3268".

2. Hướng dẫn cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 qua Cổng Dịch vụ công

Xem chi tiết tại bài viết: >> Hướng dẫn cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2025 qua Cổng Dịch vụ công

3. Trường hợp không phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025

Trường hợp doanh nghiệp, hộ kinh doanh,… không thuê mướn, sử dụng người lao động thì không cần phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025.

Xem chi tiết tại bài viết: >> Trường hợp không phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2025

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.