Loại Khác

Người lao động lưu ngay lịch Suối Tiên miễn phí vé vào cổng ngày 01 6 cho trẻ em

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

09:06 26/05/25

Bài viết sẽ cung cấp cho quý khách hàng thông tin về thời gian Suối Tiên miễn phí vé vào cổng và giảm 50% giá vé vào cổng dành cho trẻ em.

>> Tử vi tuổi Sửu tháng 6/2025 chi tiết về tình duyên, tài lộc và sức khỏe

>> Người lao động lưu ngay thời gian diễn ra Lễ Hội Trái cây Nam Bộ 2025 từ ngày 01/6

1. Suối Tiên miễn phí vé vào cổng ngày 01 6 cho trẻ em

Ngày 01/6/2025, nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Khu du lịch Văn hóa Suối Tiên miễn phí vé vào cổng cho trẻ em cao từ 1m đến dưới 1m4, nhưng với điều kiện là mỗi trẻ em đi cùng một người lớn. Ngoài ra, từ ngày 01/6 đến ngày 31/8, Suối Tiên còn giảm 50% giá vé vào cổng cho học sinh có giấy khen học sinh giỏi hoặc xuất sắc năm học 2024 – 2025.

Đây là những chương trình ưu đãi đặc biệt nhân dịp Lễ hội trái cây Nam Bộ 2025, quý khách hàng có thể xem thêm về Lễ hội trái cây Nam Bộ 2025 tại: > > Lễ Hội Trái cây Nam Bộ 2025 sẽ diễn ra từ ngày 01/6

Gía vé vào cổng của Suối Tiên (không bao gồm những trò chơi, trải nghiệm trong này) năm 2025 như sau:

- Người lớn (cao từ 1m4 trở lên): 180 nghìn đồng.

- Trẻ em (cao từ 1m đến dưới 1m4): 90 nghìn đồng.

- Trẻ em dưới 1m: Miễn phí (áp dụng tối đa 1 trẻ đi kèm 1 người lớn)

Lưu ý, những thông tin trên tại “Suối Tiên miễn phí vé vào cổng ngày 01 6 cho trẻ em” chỉ mang tính chất tham khảo.

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Suối Tiên miễn phí vé vào cổng ngày 01 6 cho trẻ em

Suối Tiên miễn phí vé vào cổng ngày 01 6 cho trẻ em (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Tổng hợp các ngày lễ lớn của Việt Nam

Căn cứ Điều 3 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, quy định về các ngày lễ lớn của Việt Nam như sau:

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, Việt Nam có 08 ngày lễ lớn là ngày Tết Nguyên đán; ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; ngày Giỗ Tổ Hùng Vương; ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước; ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ; ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; ngày Cách mạng Tháng Tám và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

3. Tạm ứng tiền lương ngày 01/6

Căn cứ Điều 101 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tạm ứng tiền lương như sau:

Điều 101. Tạm ứng tiền lương

1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.

2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.

Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.

3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Theo đó, người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương khi nghỉ hằng năm, khi thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên (trừ nhập ngũ). Còn những trường hợp khác thì Bộ luật Lao động 2019 không quy định bắt buộc nhưng quy định hai bên được thỏa thuận để người lao động được tạm ứng tiền lương và không bị tính lãi.

Như vậy, người lao động muốn tạm ứng tiền lương vào ngày 01/6 có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động.

Xem thêm:

> > Công ty có bắt buộc tặng quà cho con của nhân viên vào ngày 01 6 không?

> > Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 là thứ mấy 2025? Công đoàn công ty có chi đoàn phí để tổ chức Quốc tế thiếu nhi không?

> > Ngày Quốc tế Thiếu nhi là ngày gì? Người lao động có con nhỏ được nghỉ vào ngày Quốc tế Thiếu nhi không?

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.