Khi người lao động phạm các lỗi sau đây, người sử dụng lao động người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc kỷ luật sa thải đối với người lao động:
Theo Bộ luật lao động hiện hành, trong qua trình thực hiện giao kết HĐLĐ, nếu NLĐ có ý định nghỉ việc thì cần lưu ý những việc sau đây. Cụ thể:
Quỹ phòng, chống thiên tai được thành lập bằng sự đóng góp bắt buộc của tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài tại địa bàn... Vậy, trường hợp lao động nữ đang trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có phải đóng vào Quỹ phòng, chống thiên tai hay không?
Đình công là việc không thể tránh khỏi trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, NLĐ không được đình công ở nơi sử dụng lao động mà việc đình công có thể đe dọa đến quốc phòng, an ninh, trật tự công cộng, sức khỏe của con người.
Trường hợp NLĐ bị chết do tai nạn lao động thì thân nhân của họ được hưởng những chế độ nào từ doanh nghiệp và BHXH? Mời Quý thành viên cùng tìm hiểu qua bài viết sau.
Trong thời gian làm việc, người lao động (NLĐ) có thể vì lý do nào đó mà gây thiệt hại cho các tổ chức, cá nhân khác. Vậy khi đó, doanh nghiệp hay NLĐ có trách nhiệm bồi thường cho bên bị thiệt hại?
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội là loại giấy mà người lao động nào cũng cần biết đến để bảo vệ quyền lợi của bản thân mình trong việc hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội cụ thể là chế độ ốm đau và chế độ thai sản.
* Hợp đồng lao động là gì?
* Các loại Hợp đồng lao động, nội dung của Hợp đồng lao động, giao kết Hợp đồng lao động.
* Phân biệt Hợp đồng lao động với một số loại hợp đồng khác.
Hiện nay, các doanh nghiệp thường áp dụng giải pháp sử dụng lao động làm thêm giờ (hay còn gọi là tăng ca). Khi sử dụng người lao động trong trường hợp này, doanh nghiệp phải lưu ý những vấn đề dưới đây.
Theo quy định pháp luật hiện hành, điều kiện tiên quyết để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp là người lao động phải được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Mời Quý thành viên theo dõi cách xác định người lao động đang đóng BHTN để được hưởng trợ cấp thất nghiệp áp dụng từ ngày 15/7/2020 qua bài viết sau.