02 Nghị định lương cơ sở 2026 chính thức bao gồm Nghị định 73/2024/NĐ-CP (áp dụng đến hết 30/6/2026) và Nghị định 161/2026/NĐ-CP áp dụng từ 01/7/2026.
>> Chính thức tăng lương cơ sở, tăng lương hưu và trợ cấp từ ngày 01/7/2026
>> Mức lương tối thiểu vùng 2026, Mức lương cơ sở 2026 và một số lưu ý quan trọng
Nghị định lương cơ sở 2026 mới nhất là Nghị định 161/2026/NĐ-CP áp dụng từ ngày 01/7/2026. Do đó, năm 2026 sẽ áp dụng 2 Nghị định lương cơ sở bao gồm:
- Từ ngày 01/01/2026 – 30/6/2026: Nghị định 73/2024/NĐ-CP (2,34 triệu đồng/tháng).
- Từ ngày 01/7/2026 trở đi: Nghị định 161/2026/NĐ-CP (2,53 triệu đồng/tháng).
>>TẢI VỀ<< TOÀN VĂN Nghị định 161/2026/NĐ-CP về mức lương cơ sở
.png)
Bảng tóm tắt Nghị định lương cơ sở 2026 chính thức và mức lương tương ứng:
|
Thời gian |
Nghị định lương cơ sở 2026 |
Mức lương cơ sở 2026 |
|
Từ ngày 01/01/2026 – 30/6/2026 |
2,34 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ ngày 01/7/2026 trở đi |
Nghị định 161/2026/NĐ-CP |
2,53 triệu đồng/tháng |
Như vậy, theo Nghị định lương cơ sở 2026 mới nhất (Nghị định 161/2026/NĐ-CP), từ ngày 01/7/2026, chính thức tăng 190.000 đồng mức lương cơ sở (tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng).
Nghị định lương cơ sở 2026 chính thức (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
Từ ngày 01/7/2026, mức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa sẽ tăng lên 50,6 triệu đồng/tháng (hiện tại là 46,8 triệu đồng/tháng) vì mức lương cơ sở đã được tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Cụ thể, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương tối đa đóng BHXH bắt buộc là 20 lần mức lương cơ sở. Do đó, tăng lương cơ sở 2026 từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng thì mức đóng BHXH tối đa từ ngày 01/7/2026 cũng sẽ tăng lên theo từ 46,8 triệu đồng/tháng lên 50,6 triệu đồng/tháng.
Bảng thay đổi mức đóng BHXH từ ngày 01/7/2026
|
Thời gian áp dụng |
Mức lương tối đa đóng BHXH 2026 |
|
Từ 01/01/2026 – hết 30/6/2026 |
46,8 triệu đồng |
|
Từ 01/07/2026 trở đi |
50,6 triệu đồng (chính thức) |
Về tỷ lệ đóng BHXH vẫn giữ nguyên so với quy định hiện hành là 32%, trong đóng người lao động đóng 10,5%, người sử dụng lao động đóng 21,5%.
>>Xem chi tiết tại bài viết: Cập nhật tỷ lệ đóng BHXH năm 2026 của tất cả các đối tượng
Từ ngày 01/7/2026, áp dụng dụng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng, các khoản trợ cấp BHXH cũng sẽ tăng theo bao gồm (1) trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau, thai sản tăng từ 702.000 đồng/ngày lên 759.000 đồng/ngày; (2) Trợ cấp 1 lần khi sinh con tằn từ 4,68 triệu đồng/con lên 5,06 triệu đồng/con; (3) Trợ cấp 1 lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tăng từ 11,7 triệu đồng lên 12,65 triệu đồng; (4) Trợ cấp mai táng tăng từ 23,4 triệu đồng lên 25,3 triệu đồng,...
Xem các khoản trợ cấp khác và căn cứ pháp lý tại file dưới đây:
>>TẢI VỀ<< File excel tính tiền trợ cấp BHXH từ 01/7/2026 theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng

Bảng tóm tắt các khoản tiền trợ cấp BHXH 2026 theo mức lương cơ sở mới:
|
Khoản trợ cấp BHXH |
Theo quy định hiện hành |
Từ ngày 01/7/2026 |
|
Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau |
702.000 đồng |
759.000 đồng |
|
4.680.000 đồng/con |
5.060.000 đồng/con |
|
|
702.000 đồng |
759.000 đồng |
|
|
Trợ cấp 1 lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp |
11.700.000 đồng (suy giảm 5%); mỗi 1% tăng thêm: +1.170.000 đồng |
12.650.000 đồng (suy giảm 5%); mỗi 1% tăng thêm: +1.265.000 đồng |
|
Trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp |
702.000 đồng/tháng (suy giảm 31%); mỗi 1% tăng thêm: +46.800 đồng |
759.000 đồng/tháng (suy giảm 31%); mỗi 1% tăng thêm: +50.600 đồng |
|
Trợ cấp phục vụ (TNLĐ, BNN) |
2.340.000 đồng |
2.530.000 đồng |
|
Trợ cấp 1 lần khi chết do TNLĐ, BNN |
84.240.000 đồng |
91.080.000 đồng |
|
Dưỡng sức sau điều trị TNLĐ, BNN |
702.000 đồng |
759.000 đồng |
|
Trợ cấp mai táng |
23.400.000 đồng |
25.300.000 đồng |
|
Trợ cấp tuất hằng tháng |
1.170.000 đồng |
1.265.000 đồng |





